PERANGKAT KINERJA DAN PROGRAM BK

Nama : Muhammad Bilal

NPM : 202101500742
BAB 3

1. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan
tugasnya yang bersumber dari kualitas dan kuantitas dari pegawai itu.
2. Perangkat kinerja bimbingan dan konseling merupakan perlengkapan atau kebutuhan yang
diperlukan oleh konselor atau guru bimbingan konseling untuk bekerja agar dapat mencapai
tujuan tertentu.
3. Pengumpulan data para siswa melalui kebutuhan dan versi siswa kemudian disaring
dengan tujuan untuk menentukan dan memberi masukan terhadap penentuan dan
perancangan tujuan layanan
4. a, Rasional, berisi urgensi layanan bimbingan dan koonseling
b. Dasar Hukum, Undang undang, peraturan pemerintah, peraturan mentri, peraturan daerah
c. Visi dan misi, termasuk visi dan misi sekolah yang menjadi dasar
d. Deskripsi kebutuhan, berdasarkn asumsi teoretik atau filosofi maupun hasis asesmen
kebutuhan dan deskripsi
e. Tujuan Program, baik berfungsi pengenalan, akomodasi, internalisasi, dan integrasi
f. Komponen program, yang berisi layanan dasar kelompok atau lintas kelas
g. Bidang layanan, meliputi bidang karir, social, pribadi, ataupun belajar
h. Rencana oprasional, yang dirincikan lewat table dan mendeskripsikan bidang layanan,
tujuan layanan, komponen layanan, strategi, kelas yang dilayani, materi dan metode yang di
ajarkan
i. pengembangan tema atau topik, didasarkan pada SKKPD, masalah yang akan dibahas, dan
bidang layanan yang direncanakan
j, evaluasi, Mengevaluasi kinerja
k. Sarna prasarana yang mendukung
l. anggaran pembiayaan
5. a. kegiatan tindak lanjut. Berdasarkan hasil evaluasi program ini sangat bermanfaat dan
dapat terlaksana dengan baik tanpa kesulitan serta kesepakatan yang berkualitas
b. kegiatan diselesaikan dengan perbaikan.
c. aktivitas. Hal ini karna data yang terkumpul menunjukkan bahwa manfaat dari hasil
program yang tinggi perlu dipersiapkan dengan lebih baik
d. kegiatan tidak dilanjutkan. Hal ini karena dari data yang terkumpul diketahui bahwa hasil
program yang terkumpul masih kurang bermanfaat, ditambah lagi dalam pelaksanaannya
banyak kendala
Bab 4

1. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan
tugasnya yang bersumber dari kualitas dan kuantitas dari pegawai itu.
2. Perangkat kinerja bimbingan dan konseling merupakan perlengkapan atau kebutuhan yang
diperlukan oleh konselor atau guru bimbingan konseling untuk bekerja agar dapat mencapai
tujuan tertentu.
3. Pengumpulan data para siswa melalui kebutuhan dan versi siswa kemudian disaring
dengan tujuan untuk menentukan dan memberi masukan terhadap penentuan dan
perancangan tujuan layanan
4. a. kegiatan tindak lanjut. Berdasarkan hasil evaluasi program ini sangat bermanfaat dan
dapat terlaksana dengan baik tanpa kesulitan serta kesepakatan yang berkualitas
b. kegiatan diselesaikan dengan perbaikan.
c. aktivitas. Hal ini karna data yang terkumpul menunjukkan bahwa manfaat dari hasil
program yang tinggi perlu dipersiapkan dengan lebih baik
d. kegiatan tidak dilanjutkan. Hal ini karena dari data yang terkumpul diketahui bahwa hasil
program yang terkumpul masih kurang bermanfaat, ditambah lagi dalam pelaksanaannya
banyak kendala
5. sebagai guru bimbingan dan konseling kita harus meningkatkan ke 4 taraf kompetensi
dengan cara peningkatan kompetisi pedagogik. Salah satu caranya dengan mengikuti seminar
atau workshop tentang penguasaan landasan teoritik dalam layanan bk di sekolah. Kemudian
peningkatan kompetisi pribadi dengn cara mengikuti pelatihan tentang keterampilan dasar
komunikasi bimbingan dan konseling. Lalu peningkatan kompetisi social, caranya mengikuti
peningkatan pemahman kode etik ABKIN terbaru. Selnjutnya meningkatan kompetisi
professional dengan cra mengadakan pelatihan penyusunan asesmen atau instrument
pengukuran psikologis