BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Sejarah PT. Multi Fabrindo Gemilang (MULTIFAB)

PT Multi Fabrindo Gemilang (Multifab) adalah perusahaan nasional yang didirikan
dengan izin dari Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) dan disahkan
berdasarkan Permanent License Certificate (SPT) No. 71/1/PMDN/1984 tanggal 7
September 1984. Perusahaan ini didirikan berlandaskan Undang-Undang Penanaman
Modal Dalam Negeri (PMDN) pada 26 Desember 1983.
Didirikan pada tahun 1983, Multifab merupakan perusahaan pabrikan baja terpadu
yang menangani aspek rekayasa tehnik, pengadaaan material, produksi dan pengujian
material baja, serta instalasi konstruksi baja.
Dengan fasilitas produksi di lahan seluas 30.000 m2 di Kawasan Industri Krakatau
Steel di Cilegon, Jawa Barat, Multifab telah sukses menangani ratusan proyek skala
menengah dan besar dari pemerintah, sektor swasta maupun klien dari luar negeri,
mencakup berbagai perusahaan di sektor migas, petrokimia, serta pembangkitan,
transmisi, dan distribusi listrik di Indonesia.
Komitmen PT Multifabrindo Gemilang adalah untuk memberikan produk hi-tech
berkualitas serta layanan profesional. Kemampuannya telah diakui antara lain dengan
diperolehnya akreditasi dari American Society of Mechanical Engineers (ASME) untuk
produk-produk seperti bejana bertekanan dan boiler pembangkit listrik pada tahun 2002.

1.2 Visi Misi dan Budaya Perusahaan

a. Visi
Menjadi pemimpin pasar di bidang usaha rekayasa, fabrikasi, dan konstruksi
dengan memanfaatkan sumberdaya dalam negeri secara maksimal.
b. Misi
• Menghasilkan produk bermutu tinggi dan ramah lingkungn.
• Memberikan layanan dan memastikan pelaksanaan proyek yang melebihi
harapan klien.
• Profesional dan berintegritas dalam melakukan bisnis.
• Meningkatkan kesejahteraan para pihak terkait dengan perusahan, karyawan,
dan pemegang saham.

1
 Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan PT. Multi Fabrindo Gemilang adalah MULTIFAB, yang
memiliki arti :
1. Mampu menjadi terbaik secara integritas dan profesional
2. Utamakan keselamatan kerja
3. Lindungi lingkungan hidup dan aset perusahaan
4. Tingkatkan kompetensi SDM secara berkelanjutan
5. Inovasi terus menerus tanpa henti
6. Fokus pada kepuasan seluruh pemegang kepentingan
7. Atur roda PDAC (plan, do, check, action) secara konsisten
8. Beretika baik

1.3 Organisasi Perusahaan

Multifab berkomitmen untuk menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
sesuai dengan standar yang berlaku di praktik bisnis international.
• Perusahaan berusaha dengan keras untuk selalu bersikap netral kepada pihak-pihak
yang mempunyai hubungan istimewa untuk mempertahankan keawajaran
• Perusahaan berusaha untuk memberikan informasi yang akurat dan transparan dengan
tepat waktu.
• Perusahaan menyiapkan tugas dan tanggung jawab Direksi dan Komisaris untuk
memastikan profesionalisme dan tanggung jawab tetap terjaga.
• Perusahaan berusaha untuk mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku di Indonesia.
Praktik tata kelola perusahaan yang baik di Multifab diterapkan pada tiga tingkat ;
Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit. Baik Dewan Komisaris dan Direksi
menyadari pentingnya mematuhi prinsip tata kelola perusahaan yang telah diakui,
sebagaimana yang telah dipahami dan diterapkan di seluruh dunia.

Dewan Komisaris
Tugas utama Dewan Komisaris adalah mengawasi dan memberikan saran kepada
Direksi dalam menjalankan usaha perusahaan. Peran serta tanggung jawab Dewan
Komisaris juga mencakup:

2
1. Mengawasi dan memastikan Komite Audit melakukan fungsinya.
2. Menstimulasi para eksekutif untuk memenuhi permintaan strategis bisnis.
3. Mempertimbangkan kepentingan pihak-pihak yang memiliki keterkaitan dengan
perusahaan.
4. Meninjau serta menyetujui pinjaman atau akuisisi atas fasilitas yang berada di atas
kewenangan Direksi.

Direksi
Komposisi Direksi di Multifab disesuaikan dengan kebutuhan yang terdiri dari dua
orang direktur yang memiliki kualifikasi dan tingkat pengalaman yang tinggi. Anggota
Direksi, baik secara kolektif ataupun individual, mempunyai keahlian yang diperlukan
serta kualifikasi profesional dengan akuntabilitas penuh terhadap peran dan tanggung
jawab mereka. Tugas utama Direksi adalah memimpin dan mengatur manajemen
perusahaan. Tugas lainnya mencakup:
Menetapkan dan memelihara sistem pengendalian internal yang efektif untuk
menjaga aset perusahaan, pengendalian finansial dan operasional termasuk manajemen
risiko.
1. Mengelola perusahaan sesuai dengan kepentingan bisnis dan para pemegang
sahamnya.
2. Memastikan perusahaan memperhatikan kepentingan berbagai pihak yang punya
keterkaitan terhadap perusahaan.
3. Mendukung secara konsisten komitmennya terhadap pelaksanaan tata kelola
perusahaan dan memastikan bahwa prinsip tata kelola telah dipatuhi oleh seluruh
komponen perusahaan.

Komite Audit
Komite Audit bertugas membantu Dewan Komisaris dalam meninjau keefektifan
pengendalian internal dan manajemen risiko bisnis. Komite Audit bertemu secara rutin
dengan auditor internal dan eksternal, dan juga dengan manajemen untuk meninjau
laporan berkala serta laporan keuangan kuartal dan tahunan sebelum diberikan kepada
Dewan Komisaris.

3
1.4 Bidang Usaha/Produk
Sebagai perusahaan yang tumbuh berkesinambungan, PT MULTIFAB sudah
berhasil mengembangkan dan merealisasikan misi-misinya sebagai berikut:

1) Konstruksi
Multifab memiliki kemampuan untuk mengerjakan proyek konstruksi dengan
membentuk sebuah tim. Tim ini bekerja berdasarkan struktur organisasi yang terdiri
dari menejer konstruksi, kontrol mutu, keamanan, kontrol proyek, rekayasa lapangan,
dan pengawasan lapangan.

Pelayanan Multifab meliputi :

1. Persiapan lokasi
2. Fabrikasi di lapangan
3. Pembangunan dan instalasi di lapangan
4. Listrik dan pemasangan alat
5. Pengetesan
6. Mengawasi
7. Jaringan Listrik
8. Substation
9. Kabel bawah laut
10. Kabel bawah tanah
11. Telekomunikasi

2) Fabrikasi
Multifab siap mengerjakan proses manufaktur yang terintegrasi, dimulai dari
rekayasa hingga pengadaan barang, fabrikasi, inspeksi peralatan, sampai dengan
instalasi peralatan, dan pembuatan struktur baja.

Jasa Fabrikasi
1. Konstruksi besi baja ringan : substation gantry, jaringan transmisi, dan menara
komunikasi.
2. Konstruksi baja menengah : bangunan, rak pipa, dan anjungan.
3. Struktur baja berat : girder, overhead crane, rubber tired, dan gantry crane.
4. Tangki : tangki baja
4
 5. Bejana bertekanan : drum, kolom, penyaringan, alat penukar panas, tungku, dan
ketel
6. Pemipaan : pipe spool, manifold, dan pekerjaan lainnya yang berhubungan
dengan pemipaan.

3) Rekayasa
Kemampuan
Desain : Jaringan transmisi, transmisi bertegangan tinggi, substation, mesin,
listrik dan pekerjaan umum.

Piranti Lunak Rekayasa

1. Drafting : Autocad.
2. Press Vess.Design : Compressed ASME
3. Thermal & Heat Exchanger : Codeware Tubesheet.
4. Tankage Design : E-Tank

1.5 Fasilitas
Fasilitas yang disediakan pada perusahaan PT. Multi Fabrindo Gemilang adalah
sebagai berikut:

1) Bengkel kerja
Multifab beroperasi di pabrik milik sendiri, yaitu bangunan seluas 30 ribu m2
di kawasan industri Krakatau Steel, Cilegon, Jawa Barat.
Lokasinya mudah dijangkau melalui jalan tol Jakarta – Merak. Sedangkan akses
jalan laut dapat ditempuh melalui pelabuhan Ciwandan (+ 5 km dari bengkel kerja
Multifab).

2) Penyimpanan dalam ruangan

Ruang penyimpanan tertutup tersedia untuk menyimpan bahan mentah dan
produk yang membutuhkan perlindungan dan keamanan.
• Peyimpanan ruang terbuka
Kawasan terbuka seluas 5.000 m2 digunakan untuk menyimpan bahan
mentah sebelum difabrikasi.

5
• Areal perakitan
Areal seluas 12 ribu m2 ini digunakan untuk merakit dan memeriksa
barang-barang yang sudah jadi.
• Areal pengecatan
Areal seluas 650 m2 digunakan untuk sand blasting dan kegiatan
pengecatan.
• Fasilitas umum
Kawasan seluas 4.000 m2 digunakan untuk gedung perkantoran, parkir,
pusat pelatihan, dan ruang medis.