PT TELKOM INDONESIA
Jl. Rawa Tembaga No. 4
Bekasi, 17144
SURAT PERJANJIAN KERJA
PO.BOX//PTI/I/2022
Dengan ini membuat surat perjanjian yang disepakati bersama antar pihak
pekerja dan pihak PT. Telkom Indonesia, yang termuat di dalamnya:
Pasal I
Penugasan dan Kerja
1. Saudara akan di tempatkan sebagai sekertaris di PT. Telkom Indonesia
2. Saudara akan mulai bekerja terhitung mulai tanggal 17 Januari 2022 – 17
Januari 2023 selama satu tahun.
Pasal II
Waktu Kerja dan Libur
1. Waktu kerja hari senin sampai dengan Jum’at
2. Jam masuk kerja hari senin sampai dengan kamis masuk pukul 08.00 – 16.00
WIB. Hari Jumat masuk pukul 07.00 – 15.00 WIB. Jam istirahat haari senin
sampai dengan kamis pukul 12.00 – 12.30. Jam istirahat hari Jum’at pukul 11.30
– 13.00 WIB
3. Hari libur adalah hari sabtu dan minggu dan hari libur nasional yang ditetapkan
pemerintah.
Pasal III
Upah Kerja
1. Upah kerja atau gaji pokok perbulan sebesar Rp. 4.500.000 (empat juta lima ratus
ribu rupiah) yang akan diberikan setiap satu bulan sekali di akhir bulan setiap
tanggal 25.
2. Uang makan akan di berikan setiap hari sebesar Rp. 50.000
3. Uang lembur perjamnya akan diberikan sebesar 5% dari gaji pokok
Pasal IV
Akomodasi
1. Prusahaan menyediakan kendaraan kantor berupa bis jemputan setiap pukul
07.30 WIB
2. Perusahaan memperbolehkan karyawan memakai kendaraan kantor untuk
keperluan kantor.
Pasal V
Sanksi
1. Apabila karyawan terlambat datang ke kantor 30 menit maka tidak di berikan
uang makan. Apabila karyawan datang terlambat ke kantor lewat dari 30 menit
maka tidak diperbolehkan bekerja pada hari itu dan di cap alfa.
2. Apabila karyawan tidak masuk selama 1 hari tanpa keterangan maka akan diberi
peringatan. Apabila karyawan tidak masuk selama 2 hari berturut-turut maka akan
diberikan SP 1. Apabila Karyawan tidak masuk selama 3 hari berturut-turut maka
akan diberikan SP 2.
Pasal VI
Pemutusan Hubungan Kerja
1. Apabila karyawan mengundurkan diri sebelum habis masa kontrak kerja maka
karyawan berhak membayar sanksi jumlah gaji perbulan di kalikan sisa waktu
perbulan kerja.
2. Apabila krayawan membuat kerugian seperti korupsi maka akan diberhentikan
saat itu juga.
3. Apabila karyawan mendapat SP lebih dari tiga kali dan tidak ada konfirmasi dari
karyawan maka hubungan kerja akan di putus saat itu juga.
Pasal VII
Jaminan Lain
1. Setiap karyawan mendapat jaminan BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan
2. Setiap karyawan mendapat tunjangan hari raya dan akhir tahun
Dengan Hormat,
Berdasarkan iklan lowongan kerja yang saya lihat di internet, bahwa dibutuhkan
posisi staff admnistrasi. Maka dengan ini saya mengajukan surat lamaran untuk
menempati posisi yang sedang di butuhkan yaitu bagian staff administrasi,
Saya yang bertanda di bawah ini;
Nama : Fifi Siva Agnia
Ttl : Banjar, 09 Juni 2022
Alamat : Jl. Anggrek 3 No. 134 Bekasi Selatan
Jenis kelamin : Perempuan
Pendidikan : D3
No telepon : 098748479458
Dengan ini besar harapan saya untuk dapat bergabung dan bekerja di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Terimakasih atas perhatian Bapk/Ibu pemimpin.
B. Keahlian
1. Saya mengerti pengaplikasian Microsoft Word dan Excel
2. Saya dapat bekerja sama dalam tim maupun individu
C. Pengalaman Organisasi
2017-2020 Mengikuti Organisasi KIR
2018 Mengikuti Lomba Mading 3D dan mendapat Juara 3
D. Pertimbangan
1. Saya mampu berkomunikasi denga baik
2. Saya dapat bekerja di bawah tekanan