MAKALAH

SURAT
LAMARAN PEKERJAAN
( Diajukan guna memenuhi tugas mata pelajaran B. Indonesia )

Disusun oleh:
Kelas XII …..
Kelompok …
1. Zaiz Munajat 6. Jajang Solehudin
2. Sihabbudin Yakub 7. M. Rizki
3. Ryzzqaf Nurangga A 8. Syifa Fauziah
4. Rosydul Fahmi 9. Sri Wulandari
5. M. Ichsan Azis M 10. Lian Primadita GN

SEKOLAH MENENGAH ATAS

SMA AL BADAR CIPULUS
Tahun Pelajaran 2022 – 2023
Wanayasa – Purwakarta
2022
 KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Allah SWT. yang Maha Bijaksana, karena berkat
Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
makalah ini. Makalah ini dirancang untuk memberikan arahan  agar dapat
meningkatkan pengetahuannya mengenai tata penulisan surat lamaran kerja
dengan baik dan benar serta memperluas ilmu tentang penulisan surat lamaran
kerja yang kami sajikan berdasarkan pengamatan dari berbagai sumber.
Dalam penyusunan makalah ini penulis banyak mengalami kesulitan
terutama dalam menemukan buku-buku yang menyangkut topik pembahasan.
Namun penulis tetap berusaha sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, sehingga
penulisan makalah ini dapat terselesaikan.
Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan.
Untuk itu,  penulis mengharapkan saran dan kritik dari pembaca untuk
kesempurnaan tugas atau makalah kedepannya. Akhirnya, hanya kepada Allah
SWT jugalah kita berharap, semoga apa yang telah dilaksanakan, senantiasa
mendapat Ridha dan Karunia-Nya serta tetap bernilai di sisi-Nya.

                                                 November 2022

                                                           Penyusun

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.............................................................................................i
DAFTAR ISI..........................................................................................................ii
BAB  I PENDAHULUAN......................................................................................1
1.1 Latar Belakang...............................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah..........................................................................................1
1.3 Tujuan Penulisan............................................................................................1
BAB II PEMBAHASAN........................................................................................2
2.1 Struktur Penulisan Surat Lamaran Kerja........................................................2
2.2 Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran kerja......................3
2.3 Contoh surat lamaran kerja.............................................................................4
BAB III PENUTUP................................................................................................5
3.1 Kesimpulan.....................................................................................................5
3.2 Saran...............................................................................................................5
Daftar Pustaka

ii
 BAB  I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Surat lamaran kerja adalah surat dari seorang yang memerlukan pekerjaan
(pelamar) kepada orang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat
memberikan pekerjaan atau jabatan. Surat lamaran pekerjaan dapat
juga didefinisikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang
berisi permintaan agar calon karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Pada
umumnya seorang yang memerlukan pekerjaan akan mengajukan lamaran setelah
ia memperoleh informasi tentang lowongan yang biasanya diperoleh dari teman,
kenalan, atau melalui iklan koran, internet dan media massa lainnya. Disamping
itu, seseorang dapat juga melamar secara mencoba-coba tanpa mengetahui ada
tidaknya lowongan pekerjaan pada instansi yang dilamarnya.
Ada pepatah mengatakan, penampilan bisa menggambarkan kepribadian
seeorang. Sama halnya dengan surat lamaran kerja, karena rata-rata perusahaan
atau instansi-instansi melihat pelamar dari surat lamarannya yang mereka ajukan.
Maka dari itu salah satu usaha dalam hal menyukseskan diri agar bisa masuk dan
diterima di perusahaan yang diincar, yaitu dengan melihat surat lamaran kerja si
pelamar. Maka dari itu, penulis akan membahas lebih detail mengenai teknik
penulisan surat lamaran kerja.

1.2 Rumusan Masalah

a. Bagaimanakah struktur penulisan surat lamaran kerja?
b. Apa saja yang perlu diperhatikan pelamar kerja dalam hal penulisan surat
lamaran kerja?

1.3 Tujuan Penulisan
a. Mengetahui Struktur penulisan surat lamaran kerja.
b. Mengetahui hal-hal yang perlu diperhatikan pelamar dalam penulisan surat
lamaran kerja.

1
 BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Struktur Penulisan Surat Lamaran Kerja

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur sebagai berikut:
a. Tempat dan tanggal penulisan surat
b. Kepada Yth. Nama orang beserta gelar dan jabatannya atau perusahaan
yang dituju. Alamat lengkap perusahaan
c. Salam pembuka
d. Pembukaan
e. Biodata pribadi
f. Pengalaman kerja dan kemampuan anda
g. Lampiran/syarat lamaran
h. Penutup
Sebagai surat resmi, surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada sebuah
lembaga. Surat tersebut disusun berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang
dimuat di surat kabar, majalah, komputer, radio, dan sebagainya. Surat lamaran
pekerjaan dapat pula dibuat berdasarkan inisiatif atau kemauan (sendiri) si
pelamar. Surat lamaran pekerjaan ditulis tangan di atas kertas bermeterai. Selain
itu, perlu dilampiridata pendukung umum dan khusus, seperti : 
1. Pendukung umum, antara lain:
a)   Fotokopi sah ijazah atau surat tanda tamat belajar (terakhir), atau sejenisnya;
b)   Pas foto ukuran 3 × 4 atau 4 × 6;
c)   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat;
d)  Daftar riwayat hidup;
2. Pendukung khusus: sebagaimana dipersyaratkan dalam iklan lowongan, seperti :
a)   Sertifikat kursus komputer,
b)   Sertifikat terampil berbahasa Inggris (aktif),
c)   Surat izin mengemudi (SIM),
d)  Surat persetujuan dari orang tua,
e)   Surat keterangan pengalaman bekerja.

2
2.2 Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran kerja
Tips bagi pelamar kerja agar surat lamarannya dapat diterima dengan baik,
maka pelamar harus memperhatikan poin-poin berikut ini:
a. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
b. Format penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang tidak bertele-tele.
c. Surat lamaran kerja hendaknya ditulis secara manual dan
memang pelamar yang membuatnya.
d. Lengkapi dengan data-data yang dibutuhkan oleh perusahaan tempat
melamar kerja.
e. Usahakan surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarik.
f. Tulislah surat dari sudut pandang pembaca, bukan dari susut pandang
penulis.
g. Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar lainnnya.
h. Hindari menyatakan bahwa Anda menerima pekerjaan apa saja.
i. Hindari untuk mempermasalahkan gaji, kecuali jika ditanya pada saat
wawancara kerja.
j. Lampirkan surat pendukung lainnya seperti sertifikat pengalaman
kerja dll.

Selain itu, adapula tips-tips yang lain dalam pelampiran surat lamaran
kerja, diantaranya:
a. Surat diketik rapi
b. Cetak dengan tinta yang jelas
c. Kertas surat ukuran A4 atau folio
d. Cukup satu halaman
Dari beberapa tips diatas, pelamar perlu juga memertikan kesalahan-
kesalahan yang biasa terjadi dalam penulisan, seperti kesalahan fatal yang sering
pelamar abaikan yaitu pelamar mencantumkan dua posisi sekaligus dalam sebuah
surat lamaran.

3
2.3 Contoh surat lamaran kerja
Kepada Yth:                                                                  Cipulus, 19 November 2022
HRD PT. Woles Jaya Raya
Jl. Raya Cipayung No.27 Depok

Dengan Hormat
Berdasarkan informasi dari media cetak, koran terpadu perihal lowongan 
pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Melalui surat lamaran ini saya
ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini. Saya yang bertanda tangan
dibawah ini:
Nama                                       : Arga Rizki Prasetyo
Tempat /Tanggal lahir             : Jakarta, 2 Desember 1998
Jenis Kelamin                          : Laki-laki
Pendidikkan                            : Universitas Gunadarma
Alamat                                    : Jl. xxxxxxxxxxxxxx
Telepon                                   : xxxxxxxxxx
Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan
Bapak/Ibu pimpinan diwaktu yang akan datang,saya lampirkan juga kelengkapan
data diri sebagai berikut:
1. Pas Photo
2. Fotocopy KTP
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Fotocopy Ijasah Terakhir
5. Fotocopy Sertifikat kompetensi

Saya berharap menjadi salah satu bagian dari perusahaan Bapak/Ibu, agar saya
dapat menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kemapuan saya yang bisa
berguna bagi perusahaan Bapak/Ibu.
Demikian surat lamaran saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta
kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya.

                                                                             Arga Rizki Prasetyo

4
 BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan
Berdasarkan penulisan makalah ini, dapat disimpulkan bahwa menulis dan
mengirim surat lamaran menjadi begitu penting ketika seseorang ingin bekerja
setelah lulus dari pendidikan tertentu. Mengingat pentingnya, surat lamaran kerja
harus dibuat dengan benar. Akan tetapi, masih ada hal yang jauh lebih baik, yaitu
menerima surat lamaran kerja orang lain. Itu artinya kita harus membuat lapangan
pekerjaan untuk orang lain.

3.2 Saran
Berdasarkan isi makalah ini, penulis menyarankan agar dalam menulis
surat, baik itu surat resmi maupun surat non-resmi, teknik penulisannya harus
diperhatikan dengan baik dan unsur-unsur yang terdapat didalamnya diperhatikan
dengan seksama pula.

5
 Daftar Pustaka

Referensi :
Mardiyah,Naimatul  “Penulisan Surat Lamaran Kerja dan Surat Izin Kuliah”
diakses dari:  http://hayidramlutamian.blogspot.co.id/2015/07/makalah-penulisan-
surat-lamaran-kerja.html  pada tanggal 19 April 2018 pukul 10:30
Nogori,Erwin “Penulisan Surat Lamaran Kerja” diakses dari:
http://erwinmakalah.blogspot.co.id/2017/10/penulisan-surat-lamaran-kerja.html