MAKALAH

“ SURAT LAMARAN PEKERJAAN ”

MATA KULIAH : BAHASA INDONESIA

Disusun oleh :

ERNA YULIANA
NIM/NPM : ……………………………

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU MADRASAH IBTIDAIYAH

FAKULTAS TARBIYAH
SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIYAH
PALAPA NUSANTARA LOMBOK TIMUR – NTB
TAHUN AKADEMIK 2022/2023

1
 KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Allah SWT. yang Maha Bijaksana, karena berkat Rahmat dan
Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan makalah ini. Makalah ini
dirancang untuk memberikan arahan agar dapat meningkatkan pengetahuannya mengenai tata
penulisan surat lamaran kerja dengan baik dan benar serta memperluas ilmu tentang penulisan
surat lamaran kerja yang kami sajikan berdasarkan pengamatan dari berbagai sumber.
Dalam penyusunan makalah ini penulis banyak mengalami kesulitan terutama dalam
menemukan buku-buku yang menyangkut topik pembahasan. Namun penulis tetap berusaha
sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, sehingga penulisan makalah ini dapat terselesaikan.
Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan. Untuk
itu, penulis mengharapkan saran dan kritik dari pembaca untuk kesempurnaan tugas
atau makalah kedepannya. Akhirnya, hanya kepada Allah SWT jugalah kita berharap, semoga
apa yang telah dilaksanakan, senantiasa mendapat Ridha dan Karunia-Nya serta tetap bernilai
di sisi-Nya.

Keruak, Oktober 2022

Penyuaun,

Erna Yuliana

2
 DAFTAR ISI

COVER ……………………………………………………………………………………… 1
KATA PENGANTAR ………………………………………………………………………. 2
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………………... 3
BAB I PENDAHULUAN …………………………………………………………………… 4

A. Latar Belakang ………………………………………………………………………. 4

B. Rumusan Masalah …………………………………………………………………… 4
C. Tujuan Masalah ……………………………………………………………………... 4

BAB II PEMBAHASAN ……………………………………………………………………... 5

A. Struktur Penulisan Surat Lamaran Kerja ……………………………………………... 5

B. Hal-Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Menulis Lamaran Kerja …………………. 6
C. Contoh Surat Lamaran Kerja ………………………………………………………… 7

BAB III PENUTUP ………………………………………………………………………….. 8

A. Kesimpulan ………………………………………………………………………….. 8
B. Keritik dan Saran …………………………………………………………………….. 8

DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………………………………... 9

3
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Surat lamaran kerja adalah surat dari seorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar)

kepada orang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat memberikan pekerjaan atau

jabatan. Surat lamaran pekerjaan dapat juga didefinisikan sebagai surat dari calon karyawan kepada

calon majikan yang berisi permintaan agar calon karyawan diberi pekerjaan oleh calon

majikan. Pada umumnya seorang yang memerlukan pekerjaan akan mengajukan lamaran setelah

ia memperoleh informasi tentang lowongan yang biasanya diperoleh dari teman, kenalan, atau

melalui iklan koran, internet dan media massa lainnya. Disamping itu, seseorang dapat juga

melamar secara mencoba-coba tanpa mengetahui ada tidaknya lowongan pekerjaan pada instansi

yang dilamarnya.

Ada pepatah mengatakan, penampilan bisa menggambarkan kepribadian seeorang.

Sama halnya dengan surat lamaran kerja, karena rata-rata perusahaan atau instansi-instansi melihat

pelamar dari surat lamarannya yang mereka ajukan. Maka dari itu salah satu usaha dalam hal

menyukseskan diri agar bisa masuk dan diterima di perusahaan yang diincar, yaitu dengan

melihat surat lamaran kerja si pelamar. Maka dari itu, penulis akan membahas lebih detail

mengenai teknik penulisan surat lamaran kerja.

B. Rumusan Masalah

1. Bagaimanakah struktur penulisan surat lamaran kerja?

2. Apa saja yang perlu diperhatikan pelamar kerja dalam hal penulisan surat lamaran kerja?

C. Tujuan Penulisan

1. Mengetahui Struktur penulisan surat lamaran kerja.

2. Mengetahui hal-hal yang perlu diperhatikan pelamar dalam penulisan surat lamaran kerja.

4
 BAB II

PEMBAHASAN

A. STRUKTUR PENULISAN SURAT LAMARAN KERJA

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur sebagai berikut:
a. Tempat dan tanggal penulisan surat
b. Kepada Yth. Nama orang beserta gelar dan jabatannya atau perusahaan yang dituju.
Alamat lengkap perusahaan
c. Salam pembuka
d. Pembukaan
e. Biodata pribadi
f. Pengalaman kerja dan kemampuan anda
g. Lampiran/syarat lamaran
h. Penutup
Sebagai surat resmi, surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada sebuah lembaga. Surat
tersebut disusun berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di surat kabar, majalah,
komputer, radio, dan sebagainya. Surat lamaran pekerjaan dapat pula dibuat berdasarkan
inisiatif atau kemauan (sendiri) si pelamar. Surat lamaran pekerjaan ditulis tangan di atas kertas
bermeterai. Selain itu, perlu dilampiridata pendukung umum dan khusus, seperti :
1. Pendukung umum, antara lain:
1) Fotokopi sah ijazah atau surat tanda tamat belajar (terakhir), atau sejenisnya;
2) Pas foto ukuran 3 × 4 atau 4 × 6;
3) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat;
4) Daftar riwayat hidup;
2. Pendukung khusus: sebagaimana dipersyaratkan dalam iklan lowongan, seperti :
1) Sertifikat kursus komputer,
2) Sertifikat terampil berbahasa Inggris (aktif),
3) Surat izin mengemudi (SIM),
4) Surat persetujuan dari orang tua,
5) Surat keterangan pengalaman bekerja.

5
B. HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM MENULIS LAMARAN KERJA
Tips bagi pelamar kerja agar surat lamarannya dapat diterima dengan baik, maka pelamar harus
memperhatikan poin-poin berikut ini:
a. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
b. Format penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang tidak bertele-tele.
c. Surat lamaran kerja hendaknya ditulis secara manual dan memang pelamar yang
membuatnya.
d. Lengkapi dengan data-data yang dibutuhkan oleh perusahaan tempat melamar kerja.
e. Usahakan surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarik.
f. Tulislah surat dari sudut pandang pembaca, bukan dari susut pandang penulis.
g. Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar lainnnya.
h. Hindari menyatakan bahwa Anda menerima pekerjaan apa saja.
i. Hindari untuk mempermasalahkan gaji, kecuali jika ditanya pada saat wawancara kerja.
j. Lampirkan surat pendukung lainnya seperti sertifikat pengalaman kerja dll.

Selain itu, adapula tips-tips yang lain dalam pelampiran surat lamaran kerja, diantaranya:
a. Surat diketik rapi
b. Cetak dengan tinta yang jelas
c. Kertas surat ukuran A4 atau folio
d. Cukup satu halaman
Dari beberapa tips diatas, pelamar perlu juga memertikan kesalahan-kesalahan yang
biasa terjadi dalam penulisan, seperti kesalahan fatal yang sering pelamar abaikan yaitu
pelamar mencantumkan dua posisi sekaligus dalam sebuah surat lamaran.

6
C. CONTOH SURAT LAMARAN KERJA

Kepada Yth: Depok, 19 April 2018

HRD PT. Woles Jaya Raya
Jl. Raya Cipayung No.27 Depok
Dengan Hormat
Berdasarkan informasi dari media cetak, koran terpadu perihal lowongan
pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Melalui surat lamaran ini
saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini. Saya yang
bertanda tangan dibawah ini:
Bab III
Nama : Arga Rizki Prasetyo
Tempat /Tanggal lahir : Jakarta, 2 Desember 1998
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikkan : Universitas Gunadarma
Alamat : Jl. xxxxxxxxxxxxxx
Telepon : xxxxxxxxxx

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan

Bapak/Ibu pimpinan diwaktu yang akan datang,saya lampirkan juga
kelengkapan data diri sebagai berikut:
1. Pas Photo
2. Fotocopy KTP
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Fotocopy Ijasah Terakhir
5. Fotocopy Sertifikat kompetensi
Saya berharap menjadi salah satu bagian dari perusahaan Bapak/Ibu, agar
saya dapat menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kemapuan saya yang
bisa berguna bagi perusahaan Bapak/Ibu.
Demikian surat lamaran saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta
kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya.

Arga Rizki Prasetyo

7
 BAB II

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Berdasarkan penulisan makalah ini, dapat disimpulkan bahwa menulis dan mengirim

surat lamaran menjadi begitu penting ketika seseorang ingin bekerja setelah lulus dari

pendidikan tertentu. Mengingat pentingnya, surat lamaran kerja harus dibuat dengan benar.

Akan tetapi, masih ada hal yang jauh lebih baik, yaitu menerima surat lamaran kerja orang lain.

Itu artinya kita harus membuat lapangan pekerjaan untuk orang lain.

B. SARAN

Berdasarkan isi makalah ini, penulis menyarankan agar dalam menulis surat, baik itu

surat resmi maupun surat non-resmi, teknik penulisannya harus diperhatikan dengan baik dan

unsur-unsur yang terdapat didalamnya diperhatikan dengan seksama pula.

8
 DAFTAR PUSTAKA

Referensi :

Mardiyah,Naimatul “Penulisan Surat Lamaran Kerja dan Surat Izin Kuliah” diakses

dari: http://hayidramlutamian.blogspot.co.id/2015/07/makalah-penulisan-surat-

lamaran-kerja.html pada tanggal 19 April 2018 pukul 10:30

Nogori,Erwin “Penulisan Surat Lamaran Kerja” diakses dari:

http://erwinmakalah.blogspot.co.id/2017/10/penulisan-surat-lamaran-kerja.html

pada tanggal 19 April 2018 pukul 10:37