SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI

1 Nama SUSIAWATI, S.Sos 1 Nama AHMAD DWI ADMAY
2 NIP 19750508 199311 2 001 2 NIP 197605262006041000
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK.I III/d
4 Jabatan Sekretaris Dinas 4 Jabatan Kepala Sub Bagian Um
5 Unit Kerja Dinas Lingkungan Hidup 5 Unit Kerja Dinas Lingkungan Hidup
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT

1 Menyusun rencana dan program Kerja Tahunan Subbag Umum dan Kepegawaian 1 Dokumen
2 Melakukan Pengadaan Pelayanan Administrasi Perkantoran 12 Dokumen
3 Melakukan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur serta Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi 2 Dokumen
4 Memproses bahan usulan pengangkatan PNS, Kenaikan Pangkat, Mutasi, Pengembangan Karir dan Cuti Pegawai, Kartu
Suami/Istri, Kartu Pegawai, Asuransi Kesehatan, Pensiun dan Tunjangan setelah pensiun ASN 25 Surat

5 Memverifikasi Rekapitulasi Laporan Kehadiran Pegawai 6 Laporan

6 Melakukan Penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB), ABK, Bezzetting, DUK dan Data Pegawai 4 Dokumen
7 Merancang pembuatan Surat Tugas (ST), Surat Perjalanan Dinas (SPD), Surat Pengantar, Surat Pernyataan Pelaksanaan
Tugas (SPMT), Berita Acara Serah Terima Jabatan, Surat Keterangan untuk mendapatkan pembayaran Tunjangan
Keluarga (KP4), Telaahan Staf dalam Rangka Pengembangan Pegawai, Surat Intruksi, Surat Edaran, Penyusunan Formasi 500 Berkas
dan Kebutuhan Pegawai.
8 Merancang Pembuatan SK Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), SK Tenaga Kontrak, SK JFU, SK Kenaikan Gaji
Berkala, dll 25 Dokumen

9 Membubuhkan paraf pada naskah dinas agar terciptanya tertib adminitrasi sesuai dengan Tata Naskah Dinas 500 Berkas
10 Membuat Penilaian kinerja bawahan dalam Penilaian Prestasi 5 Laporan
11 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara tertulis maupun lisan sebagai bahan pengambilan
keputusan 5 Laporan

12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 5 Laporan

Pejabat Penilai,

SUSIAWATI, S.Sos
NIP. 19750508 199311 2 001
Atasan Pejabat Penilai,

Drs. AHMAD SARWO OBOI

NIP. 19700616 199303 1 005
N KERJA PEGAWAI

II. PNS YANG DINILAI

AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P
197605262006041000
Penata TK.I III/d
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Dinas Lingkungan Hidup
TARGET
KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -

100 6 Bulan -

100 6 Bulan -
100 6 Bulan -

100 6 Bulan -

100 6 Bulan -

100 6 Bulan -
100 6 Bulan -

100 6 Bulan -

100 6 Bulan -
-

Sampit, 04 Januari 2021

PNS Yang Dinilai,

AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P

NIP. 197605262006041000
Atasan Pejabat Penilai,

Drs. AHMAD SARWO OBOI

NIP. 19700616 199303 1 005
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Outpu

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Menyusun rencana dan program Kerja Tahunan Subbag Umum dan Kepegawaian 1 Dokumen 100 6 Bulan 1
2 Melakukan Pengadaan Pelayanan Administrasi Perkantoran 12 Dokumen 100 6 Bulan 14
3 Melakukan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur serta Peningkatan Promosi dan Kerjasama
Investasi 2 Dokumen 100 6 Bulan 2

4 Memproses bahan usulan pengangkatan PNS, Kenaikan Pangkat, Mutasi, Pengembangan Karir dan
Cuti Pegawai, Kartu Suami/Istri, Kartu Pegawai, Asuransi Kesehatan, Pensiun dan Tunjangan setelah 25 Surat 100 6 Bulan 25
pensiun ASN
5 Memverifikasi Rekapitulasi Laporan Kehadiran Pegawai 6 Laporan 100 6 Bulan 6
6 Melakukan Penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB), ABK, Bezzetting, DUK dan Data Pegawai 4 Dokumen 100 6 Bulan 4
7 Merancang pembuatan Surat Tugas (ST), Surat Perjalanan Dinas (SPD), Surat Pengantar, Surat
Pernyataan Pelaksanaan Tugas (SPMT), Berita Acara Serah Terima Jabatan, Surat Keterangan untuk
mendapatkan pembayaran Tunjangan Keluarga (KP4), Telaahan Staf dalam Rangka Pengembangan 500 Berkas 100 6 Bulan 457
Pegawai, Surat Intruksi, Surat Edaran, Penyusunan Formasi dan Kebutuhan Pegawai.

8 Merancang Pembuatan SK Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), SK Tenaga Kontrak, SK JFU, SK

Kenaikan Gaji Berkala, dll 25 Dokumen 100 6 Bulan 25

9 Membubuhkan paraf pada naskah dinas agar terciptanya tertib adminitrasi sesuai dengan Tata Naskah
Dinas 500 Berkas 100 6 Bulan 467

10 Membuat Penilaian kinerja bawahan dalam Penilaian Prestasi 5 Laporan 100 6 Bulan 5
11 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara tertulis maupun lisan sebagai bahan
pengambilan keputusan 5 Laporan 100 6 Bulan 5

12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 5 Laporan 100 6 Bulan 5
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
a. Tugas Tambahan PPTK DINAS
b. Kreativitas

NILAI CAPAIAN SKP

ASARAN KERJA PEGAWAI

REALISASI
NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP

9 10 11 12 13 14
Dokumen 86 6 Bulan 262.00 87.33
Dokumen 80 6 Bulan 272.67 90.89

Dokumen 80 6 Bulan 256.00 85.33

Surat 82 6 Bulan 258.00 86.00

Laporan 82 6 Bulan 258.00 86.00

Dokumen 81 6 Bulan 257.00 85.67

Berkas 85 6 Bulan 252.40 84.13

Dokumen 83 6 Bulan 259.00 86.33

Berkas 84 6 Bulan 253.40 84.47

Laporan 81 6 Bulan 257.00 85.67

Laporan 80 6 Bulan 256.00 85.33

Laporan 85 6 Bulan 261.00 87.00

PAIAN SKP
87.18

Sampit, 01 Juli 2021

Pejabat Penilai,

SUSIAWATI, S.Sos
NIP. 19750508 199311 2 001
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya

1 87.333333333 0 #DIV/0! 100 86 76 #DIV/0!

1 90.888888889 0 #DIV/0! 116.666666666667 80 76 #DIV/0!

1 87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0!

#REF!

8
RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

76 100 #DIV/0! #DIV/0! 262 0.0000 #DIV/0! 262 262

76 100 #DIV/0! #DIV/0! 272.66666667 0.0000 #DIV/0! 272.66666667 272.66666667

76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261 0.0000 #DIV/0! 261 261

 262
272.66666667

261
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KOTAWARINGIN TIMUR BULAN : 01 JANUARI SD 30 JUNI 2021

1. YANG DINILAI

a.      N a m a AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P

b.      N I P 197605262006041000

c.      Pangkat, Golongan ruang Penata TK.I III/d

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

e.      Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup

2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a SUSIAWATI, S.Sos

b.      N I P 19750508 199311 2 001

c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina TK.I IV/b

d.      Jabatan/Pekerjaan Sekretaris Dinas

e.      Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a.      N a m a Drs. AHMAD SARWO OBOI

b.      N I P 19700616 199303 1 005

c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina Utama Muda IV/c

d.      Jabatan/Pekerjaan Plt. Kepala Dinas

e.      Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup

 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.18 x 60% 52.31

1. Orientasi Pelayanan 83 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 81 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 81 (Baik)

6. Kepemimpinan 80 (Baik)

7. Jumlah 485

8. Nilai rata – rata 80.83

9. Nilai Perilaku Kerja 80.83 x 40% 32.33

84.64
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ..............................................
 MATRIKS PEMBAGIAN PERAN HASIL

NAMA DAN JABATAN PEGAWAI OUTCOME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA P

RENCANA KERJA Indikator Kinerja JPT1 Indikator Kinerja JPT2 Indikator Kinerja JPT3 Indikator Kinerja 3

Terlaksananya
Tercapainya Perencanaan Terlaksananya layanan
Terlaksananya layanan Pelayanan Administrasi
Pengganggaran dan Administrasi perkantoran
INDIKATOR Administrasi keuangan pada Kepegawaian pada
Evaluasi Kinerja pada pada Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Hidup
Hidup

Nama Jabatan 1 2 3 4

Perencanaan,
Kepala Subbagian
TUTIN NOVESA, Pengganggaran dan
Perencanaan dna
S.Hut Evaluasi Kinerja Pada
Pelaporan
Dinas Lingkungan Hidup

Tersusunnya Laporan
Capaian Kinerja dan
Ikhtiar Realisasi Kinerja
pad Dinas Lingkungan
Hidup

Evaluasi Kinerja
Perangkat Daerah

Meningkatnya
Meningkatnya Pelayanan Pelayanan
AHMAD DWI Kasubbag Umum dan Administrasi perkantoran Adminstrator
ADMAYADI, S.I.P Kepegawaian pada Dinas Lingkungan Kepegawaian pada
Hidup Dinas Lingkungan
Hidup
 NAMA DAN JABATAN PEGAWAI OUTCOME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA P
RENCANA KERJA Indikator Kinerja JPT1 Indikator Kinerja JPT2 Indikator Kinerja JPT3 Indikator Kinerja 3

Terlaksananya
Tercapainya Perencanaan Terlaksananya layanan
Terlaksananya layanan Pelayanan Administrasi
Pengganggaran dan Administrasi perkantoran
INDIKATOR Administrasi keuangan pada Kepegawaian pada
Evaluasi Kinerja pada pada Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Hidup
Hidup

Nama Jabatan 1 2 3 4

Berkas Usulan
NENENG Analis Monitoring dan DUK tersedia secara Layanan Kepegawaian
HASANAH, S.Hut Pelaporan lengkap di Input sesuai
ketentuan

Peta Jabatan/ Anjab Dinas Izin Penelitian siap

Lingkungan Hidup ditindak lanjuti

Pengelola Barang Milik

M.IRVANSYAH
Daerah

M.KARIM Pengelola Barang

Meningkatnya layanan
Kepala Subbagian
RIDUAN, SE Admnistrasi Keuangan pada
Keuangan
Dinas Lingkungan Hidup

Laporan Keuangan
Tersedia secara lengkap
dan periodik

Rincian Pengeluaran
RATNAWATI,SE Bendahara Pengeluaran
Penggunaan Anggaran
 NAMA DAN JABATAN PEGAWAI OUTCOME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA P
RENCANA KERJA Indikator Kinerja JPT1 Indikator Kinerja JPT2 Indikator Kinerja JPT3 Indikator Kinerja 3

Terlaksananya
Tercapainya Perencanaan Terlaksananya layanan
Terlaksananya layanan Pelayanan Administrasi
Pengganggaran dan Administrasi perkantoran
INDIKATOR Administrasi keuangan pada Kepegawaian pada
Evaluasi Kinerja pada pada Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Dinas Lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup Hidup
Hidup

Nama Jabatan 1 2 3 4

HERLINA Verifikator Keuangan

Rincian Peasukan Anggaran

SUHARNO Bendahara Penerimaan
Restribusi Daerah
EMBAGIAN PERAN HASIL

COME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Indikator Kinerja 4 Indikator Kinerja 5 Indikator Kinerja 6

Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya Administrasi Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
Barang Milik Daerah pada Dinas sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
Lingkungan Hidup petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja

5 6 7

Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja

1. Meningkatnya Fasilitasi
Terlaksananya rencana
Penyediaan
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Jasa Pemeliharaan, Biaya Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
Pemeliharaan, Pajak, dan sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
Perizinan Kendaraan Dinas petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
Operasional atau
kinerja
Lapangan

2. Meningkatnya Fasilitasi Jenis

Pemeliharaan Peralatan dan
Mesin Lainnya.

3. Meningkatnya Fasilitasi Jenis

Pemeliharaan/ Rehabilitasi
Gedung Kantor dan Bangunan
Lainnya.

4. Meningkatnya Pemeliharaan/
Rehabilitasi Sarana dan
Prasarana Gedung Kantor atau
Bangunan Lainnya.

5. Meningkatnya fasilitasi Jasa

Pemeliharaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor.
COME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Indikator Kinerja 4
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya Administrasi
rangka pencapaian sasaran
Barang Milik Daerah pada Dinas
dan indikator kinerja utama
Lingkungan Hidup
organisasi dalam perjanjian
5 6
Laporan Aset Siap di tindak
lanjuti
Barang Milik Negara tercatat
sesuai kondisi lapangan
Sarana dan Prasarana
Kebutuhan kantor tersedia
Indikator Kinerja 5 Indikator Kinerja 6
Terlaksananya rencana
Terlaksananya tugas
sesuai arahan dan
petunjuk pimpinan
kinerja
7
Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
COME ANTARA PRODUK/LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Indikator Kinerja 4 Indikator Kinerja 5 Indikator Kinerja 6

Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya Administrasi Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
Barang Milik Daerah pada Dinas sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
Lingkungan Hidup petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja

5 6 7

Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja

Terlaksananya rencana
Aksi/Inisiatif strategis dalam
Terlaksananya tugas
rangka pencapaian sasaran
sesuai arahan dan
dan indikator kinerja utama
petunjuk pimpinan
organisasi dalam perjanjian
kinerja
 SKP KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABA
NAMA AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P NAMA
NIP 19760526 200604 1 006 NIP
PANGKAT, GOL/RUANG Penata TK.I III/d PANGKAT, GOL/RUANG
JABATAN Kasubbag Umum dan Kepegawaian JABATAN
UNIT KERJA Dinas Lingkungan Hidup UNIT KERJA
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya Pelayanan Administrasi Persentase pelayanan Administrsi Kuantitas
perkantoran pada Dinas Lingkungan perkantoran
Hidup
Kualitas

Waktu
2 Meningkatnya Pelayanan Adminstrator Persentase pelayanan Administrator Kuantitas
Kepegawaian pada Dinas Lingkungan kepegawaian
Hidup
Kualitas

Waktu

3 Meningkatnya Fasilitasi Barang Milik Meningkatnya Penyediaan Jasa Kuantitas

Daerah pada Dinas Lingkungan Hidup Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak
dan Perizinan Kendaraan Dinas
Operasional atau Lapangan
Kualitas

Waktu

Meningkatnya Fasilitasi Jenis Kuantitas

Pemeliharaan Peralatan dan Mesin
Lainnya
Kualitas

Waktu
 Meningkatnya Fasilitasi Jenis Kuantitas
Pemeliharaan/ Rehabilitasi Gedung Kantor
dan Bangunan Lainnya.
Kualitas

Waktu

Meningkatnya Pemeliharaan/ Rehabilitasi Kuantitas

Sarana dan Prasarana Gedung Kantor
atau Bangunan Lainnya.
Kualitas

Waktu

Meningkatnya fasilitasi Jasa Pemeliharaan Kuantitas

Peralatan dan Perlengkapan Kantor.
Kualitas

Waktu

10 Terlaksananya rencana Aksi/Inisiatif Tercapainya target sesuai Perjanjian Kuantitas

strategis dalam rangka pencapaian Kinerja
sasaran dan indikator kinerja utama Kualitas
organisasi dalam perjanjian kinerja

Waktu
11 Terlaksananya tugas sesuai arahan Tercapainya Tugas sesuai Arahan Kuantitas
dan petunjuk pimpinan
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kuantitas
Kualitas
Waktu

Pegawai yang dinilai

AHMAD DWI ADMAYADI, S.IP

NIP. 19760526 200604 1 006
BAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

PERIODE PENILAIAN
01 JULI 2021 SD 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
SUSIAWATI, S.Sos
19750508 19931 1 2001
Pembina TK.I IV/b
Sekretaris Dinas
Dinas Lingkungan Hidup

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Persentase pelayanan administrasi

kepegawaian yang terselesaikan 95%

Terlaksanaya pelayanan
administrasi kepegawaian 7

n/a 6 Bulan
Jumlah fasilitasi jasa pelayanan
Administrasi umum kantor 7

Prosentase Jasa pelayanan Umum

surat masuk dan surat keluar 90%

n/a 6 Bulan

Jumlah kendaraan dinas

operasional/lapangan yang 10
dipelihara
Terpeliharanya Kendaraan dinas
oprasional/lapangan 95%

n/a
6 Bulan

Jumlah jenis peralatan dan mesin

lain yang dipelihara 50

Terpeliharanya Peralatan dan mesin

90%

n/a 6 Bulan
Jumlah jenis sarana gedung
kantor/bangunan lain yang 4
dipelihara
Terpeliharanya sarna dan prasaran
gedung kantor 90%

n/a 6 Bulan

Jumlah fasilitasi jasa perbaikan

sarana dan prasarana kantor 6

Tersedianya jasa perbaikan sarana

dan prasarana kantor 90%

n/a 6 Bulan

Jumlah fasilitasi jasa perbaikan

peralatan dan perlengkapan kantor 5

Tersedianya jasa perbaikan

peralatan dan perlengkapan kantor 90%

n/a 6 Bulan

Terselenggaranya Pelayanan 7
Administrasi kantor
Tersedianya kebutuhan Admnistrasi 90%
perkantoran pada Dinas Lingkungan
Hidup

n/a 6 Bulan
Terserapnya Anggaran 96%

n/a 6 Bulan

Sampit, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

SUSIAWATI, S.Sos
NIP.19750508 199311 2 001
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR PERIODE PENILAIAN : 0

PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P
NIP 19760526 200604 1 006
PENGKAT/GOL RUANG Penata TK.I III/d
JABATAN Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian
UNIT KERJA Dinas Lingkungan Hidup

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya layanan Administrasi Meningkatnya Pelayanan Administrasi Persentase pelayanan administrasi
perkantoran pada Dinas Lingkungan perkantoran pada Dinas Lingkungan Kualitas kepegawaian yang terselesaikan 95%
Hidup Hidup
Terlaksanaya pelayanan administrasi
Kuantitas kepegawaian 7

Waktu n/a 6 Bulan

2 Terlaksananya Pelayanan
Administrasi Kepegawaian pada
Dinas Lingkungan Hidup
Meningkatnya Pelayanan Adminstrator Kuantitas Jumlah fasilitasi jasa pelayanan
Kepegawaian pada Dinas Lingkungan Administrasi umum kantor 7
Hidup
Kualitas Prosentase Jasa pelayanan Umum
surat masuk dan surat keluar 90%

Waktu n/a 6 Bulan

3 Terlaksananya Administrasi Barang 1. Meningkatnya Fasilitasi Penyediaan Kuantitas Jumlah kendaraan dinas
Milik Daerah pada Dinas Lingkungan Jasa Pemeliharaan, Biaya operasional/lapangan yang dipelihara 10
Hidup Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan
Kendaraan Dinas Operasional atau Kualitas Terpeliharanya Kendaraan dinas
Lapangan 95%
oprasional/lapangan
Waktu n/a 6 Bulan
2. Meningkatnya Fasilitasi Jenis Kuantitas Jumlah jenis peralatan dan mesin
50
Pemeliharaan Peralatan dan Mesin lain yang dipelihara
Lainnya. Kualitas
Terpeliharanya Peralatan dan mesin 90%
Waktu n/a 6 Bulan
3. Meningkatnya Fasilitasi Jenis Kuantitas Jumlah jenis sarana gedung
Pemeliharaan/ Rehabilitasi Gedung kantor/bangunan lain yang dipelihara 4
Kantor dan Bangunan Lainnya.
Kualitas Terpeliharanya sarna dan prasaran
90%
gedung kantor
Waktu n/a 6 Bulan
4. Meningkatnya Pemeliharaan/ Kuantitas Jumlah fasilitasi jasa perbaikan
6
Rehabilitasi Sarana dan Prasarana sarana dan prasarana kantor
Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya. Kualitas Tersedianya jasa perbaikan sarana
90%
dan prasarana kantor
Waktu n/a 6 Bulan
5. Meningkatnya fasilitasi Jasa Kuantitas Jumlah fasilitasi jasa perbaikan
Pemeliharaan Peralatan dan peralatan dan perlengkapan kantor 5
Perlengkapan Kantor.
Kualitas Tersedianya jasa perbaikan peralatan
90%
dan perlengkapan kantor
Waktu n/a 6 Bulan
4 Terlaksananya rencana Aksi/Inisiatif Terlaksananya rencana Aksi/Inisiatif Kuantitas Terselenggaranya Pelayanan
strategis dalam rangka pencapaian strategis dalam rangka pencapaian Administrasi kantor 7
sasaran dan indikator kinerja utama sasaran dan indikator kinerja utama Kualitas Tersedianya kebutuhan Admnistrasi
organisasi dalam perjanjian kinerja organisasi dalam perjanjian kinerja perkantoran pada Dinas Lingkungan 90%

Waktu Hidup
n/a 6 Bulan
5 Terlaksananya tugas sesuai arahan Terlaksananya tugas sesuai arahan dan Kuantitas Terserapnya Anggaran 96%
dan petunjuk pimpinan petunjuk pimpinan
Waktu n/a 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1
NILAI AKHIR SKP
KETERANGAN
PEJABAT ADMINISTRASI

PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SUSIAWATI, S.Sos
NIP 19750508 199311 2 001
PENGKAT/GOL RUANG Pembina TK.I IV/b
JABATAN Sekretaris Dinas
UNIT KERJA Dinas Lingkungan Hidup
CAPAIAN RENCANA KINERJA
KATEGORI
REALISASI CAPAIAN IKI NILAI
CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(7) (8) (9) (10) (11) (12)

100% 100% Baik

Baik 100 100.0

7 100% Baik

6 Bulan 100% Baik

7 100% Baik

Sangat Baik 120 120.0

98% 109% Sangat Baik

6 Bulan 100% Baik

10 100% Baik

Baik 100 100.0

95% 100% Baik

6 Bulan 100% Baik

50 100% Baik

95% 106% Sangat Baik Sangat Baik 120 120.0

6 Bulan 100% Baik

4 100% Baik

Sangat Baik 120 120.0

91% 101% Sangat Baik

6 Bulan 100% Baik

6 100% Baik

93% 103% Sangat Baik Sangat Baik 120 120.0

6 Bulan 100% Baik

5 100% Baik

Baik 100 100.0

90% 100% Baik

6 Bulan 100% Baik

7 100% Baik

96% 107% Sangat Baik Sangat Baik 120 120.0

6 Bulan 100% Baik

96% 100% Baik

Baik 100 100.0
6 Bulan 100% Baik

111
 Sampit, 03 Januari 2022
Pejabat Penilai Kinerja,

SUSIAWATI, S.Sos
NIP. 19750508 19931 1 2001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI SD DESEMBER TAHUN 2021

PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 D

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABA
NAMA AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P NAMA
NIP 19760526 200604 1 006 NIP
PENGKAT/GOL RUANG Penata TK.I III/d PENGKAT/GOL RUANG
JABATAN Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian JABATAN
UNIT KERJA Dinas Lingkungan Hidup UNIT KERJA
TANGGAL PENILAIAN 03 Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 111.11

B. PERILAKU KINERJA PEGAWAI 96.00

1 Orientasi Pelayanan 94

2 Inisiatif Kerja 95

3 Komitmen 98

4 Kerjasama 96

5 Kepemimpinan 97

NILAI KINERJA PNS 106.58

C. IDE BARU

NILAI AKHIR 106.58

PNS yang dinilai,

AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P

NIP. 19760526 2006041 006
RIODE JULI SD DESEMBER TAHUN 2021

PERIODE PENILAIAN : 01 JULI - 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
SUSIAWATI, S.Sos
19750508 199311 2 001
Pembina TK.I IV/b
Sekretaris Dinas
Dinas Lingkungan Hidup

SEBUTAN

Baik

Baik

Baik

Baik

Baik

Sampit, 03 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

SUSIAWATI, S.Sos
NIP. 19750508 199311 2 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENIL

NAMA AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P NAMA
NIP 19760526 200604 1 006 NIP
PANGKAT, GOL/RUANG Penata TK.I III/d PANGKAT, GOL/RUANG
JABATAN Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian JABATAN
UNIT KERJA Dinas Lingkungan Hidup UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINER
JANUARI - JUNI 105.1
JULI - DESEMBER 106.5
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 105.8
PREDIKAT BAIK

Sampit, 03 Jan
Pegawai yang dinilai, Pejabat Penila

AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P SUSIAWAT

NIP. 19760526 200604 1 006 NIP. 19750508 1
PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

SUSIAWATI, S.Sos
19750508 199311 2 001
Pembina TK.I IV/b
Sekretaris Dinas
Dinas Lingkungan Hidup

PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

NILAI KINERJA PNS
105.13

106.58
105.85
BAIK

Sampit, 03 Januari 2022

Pejabat Penilaia Kinerja,

SUSIAWATI, S.Sos
NIP. 19750508 199311 2 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P
NIP : 19760526 200604 1 006
PANGKAT/GOL RUANG : Penata TK.I III/d
JABATAN : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian
UNIT KERJA : Dinas Lingkungan Hidup
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SUSIAWATI, S.Sos
NIP : 19750508 199311 2 001
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina TK.I IV/b
JABATAN : Sekretaris Dinas
UNIT KERJA : Dinas Lingkungan Hidup
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : Drs. AHMAD SARWO OBOI
NIP : 19650403 198503 1 010
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Utama Muda, IV/c
JABATAN : Kepala Dinas
UNIT KERJA : Dinas Lingkungan Hidup
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP :
NILAI PERILAKU KERJA :
NILAI SKP + PERILAKU KERJA :
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 105.85
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Sampit, 05 Januari 2022 Sampit, 03 Januari 2022

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

AHMAD DWI ADMAYADI, S.I.P SUSIAWATI, S.Sos

NIP. 19760526 200604 1 006 NIP. 19750508 199311 2 001

Sampit, 07 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai,
Drs. AHMAD SARWO OBOI
NIP. 19650403 198503 1 010