PROPOSAL LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA

(LDKS)
TAHUN AJARAN 2022/2023

SMAN 13 PANDEGLANG
Jl.Raya Rego KM 4,5 cikentrung,cadasari-pandeglang 42251
 • LATAR BELAKANG
Setiap manusia pada hakikatnya adalah pemimpin (Leader) dan setiap manusia

akan di minta pertanggungjawaban atas kepemimpinannya kelak. Manusia sebagai

pemimpin minimal mampu memimpin dirinya sendiri (personal leadership) sebelum ia

dapat memimpin orang lain atau organisasi.

1.Dalam mengeksplorasi kualitas kepemimpinan dalam diri kita sendiri, kita berpikir tentang
pribadi kemampuanmental dan fisik. Kami berpikir tentang pengetahuan, keterampilan,
waktu, energy, dan bahkan siap dan antusiasme diri kita.

Kepemimpinan atau Leadership berasal dari kata dasar “pimpin” yang artinya

bimbing atau tuntun, atau dalam kata kerja “memimpin” yaitu membimbing atau

menuntun. Sedangkan kepemimpinan (menunjukkan kata sifat) adalah perilaku seseorang

yang dibentuk oleh gabungan karakter positif seorang pemimpin. Ada sifatsifat yang

melekat dan karenanya ia lebih bersifat Universal sebab didalamnyamenyangkut

parameter nilai (standar value).2

Untuk dapat memimpin diri kita sendiri kita memerlukan motivasi internal yang

berasal dari dalam diri kita , sehingga pemahaman dan mendukung motivasi diri,

Antusiasme kita sendiri dan komitmen juga penting untuk keberhasilan. Sugesti positif.

Kepemimpinan merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi

internal dalam diri seseorang. Kepemimpinan bukanlah jabatan atau gelar, melainkan

sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang. Ketika orang

menemukan visi dan misi dalam hidupnya, merasakan dalam diri dan mampu membentuk

karakter yang kokoh dan setiap ucapan dan tindakannya mampu mempengaruhi

lingkungannya, serta keberadaanya mendorong perubahan dalam organisasi.

Para pemimpin besar adalah pribadipribadi yang terpusat. Mereka memusatkan

kepemimpinan mereka pada nilainilai yang kuat. Nilainilai yang berfungsi sebagai

giroskop (alat pengendali atau cakram) dan termostat (alat pengatur suhu) untuk

menuntun para pemimpin dalam membuat keputusan dan berperilaku. Beberapa nilai
paling mendasar yang penting dalam kepemimpinan adalah : 3

1) menghargai kemuliaan

2) keberanian

3) kerendahan hati

4) penghematan

5) kejujuran

6) semangat belajar, dan

7) semangat bermurah hati

Kepemimpinan merupakan suatu kiat atau kewibawaan yang mampu

menggerakkan orang lain, baik secara perseorangan maupun kelompok di dalam suatu

organisasi sehingga menimbulkan kemauan dan kemampuan untuk melakukan sesuatu

yang harus kita berikan kepada diri kita agar selalu termotivasi positif pula.

dalam mencapai tujuan organisasi.4 Kepemimpinan meliputi berbagai dimensi, dan

berfungsi sebagai salah satu piranti penggerak, motor atau motivator sumber daya yang

ada dalam sebuah organisasi, sehingga peran kepemimpinan diharapkan mampu

mendinamisasikan organisasi dalam mencapai tujuan.

kepemimpinan menjadi sebuah topik yang selalu aktual dalam sejarah hidup

manusia. Dengan semakin banyaknya jumlah manusia di dunia dengan sumber alam yang

semakin terbatas, berbagai macam persoalan dalam hidup manusia bermunculan bagaikan

cendawan di musim hujan. Keadaan ini menuntut adanya pemimpinpemimpin yang

mampu memimpin dunia menuju keadaan yang lebih baik lagi, menciptakan perubahan

yang positif.

kepemimpinan adalah suatu proses mempengaruhi aktivitas orang lain atau

sekelompok orang untuk bekerjasama mencapai tujuan tertentu. Pada hakikatnya dalam

kepemimpinan terdapat unsurunsur antara lain kemampuan menggerakkan,

mempengaruhi, mengarahkan tingkah laku orang lain atau kelompok untuk mencapai
tujuan organisasi atau kelompok.5

Kehidupan manusia di dunia tidak dapat terlepas dari organisasi. Setiap hari kita

berhubungan dan terlibat dengan organisasi dan hidup kita dipengaruhi dan

mempengaruhi organisasi dalam derajat yang berbedabeda. Secara sadar kita terlibat

dalam organisasi sekolah sebagai siswa, karyawan di sebuah instansi dan, warga negara

Program kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan SISWA/I SMAN 13 PANDEGLANG

Merupakan Kegiatan Formal dalam rangka menyiapkan penerus pengurus OSIS yang
Berkarakter, Berakhlak, dan Bertanggung Jawab.

Dijabarkan dengan luas dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik

Indonesia Nomor 39 Tahun 2008 tentang Pembinaan Kesiswaan dalam empat point,yaitu;

(1) Mengembangkan potensi siswa secara optimal dan terpadu yang meliputi

bakat, minat, dan kreativitas

(2) Memantapkan kepribadian siswa untuk mewujudkan ketahanan sekolah

sebagai lingkungan pendidikan sehingga terhindar dari usaha dan pengaruh

negatif dan bertentangan dengan tujuan pendidikan

(3) Mengaktualisasikan potensi siswa dalam pencapaian prestasi unggulansesuai

bakat dan minat.

(4) Menyiapkan siswa agar menjadi warga masyarakat yang berakhlak mulia,

demokratis, menghormati hakhakasasi manusia dalam rangka mewujudkan

masyarakat madani.

Demikian pula halnya dengan kepengurusan Organisasi Siswa Intra Sekolah

(OSIS) yang berperan sebagai salah satu jalur pembinaan siswa harus mampu

mewujudkan tugas pokok dan fungsinya, kemauan dan kemampuan para pelaku

kepemimpinan OSIS hanya dapat berperan dengan sebaikbaiknya apabila berjalan secara

teratur, terencana dan berkesinambungan dilaksanakan pembinaan dan pengembangan

bagi para pelaku kepemimpinan tersebut.

Dan salah satu variabel penting dalam organisasi adalah jiwa kepemimpinan
(leadership) yang ada pada setiap diri anggotanya. Tantangan bagi sebuah organisasi

tidaklah semakin kecil melainkan semakin besar berbanding lurus dengan perubahan.

dan persaingan yang muncul. Setiap organisasi sekolah saat ini menuntut agar setiap

anggotanya memiliki keunggulan agar mampu bersaing dan menjadi yang terbaik.

Jiwa kepemimpinan haruslah dimiliki setiap individu yang terlibat dalam

suatu organisasi. Kepemimpinan yang dimaksud disini bukanlah dilihat sebagai suatu

jabatan atau posisi tertentu, tetapi sebagai suatu pilihan bagi seseorang untuk

mengembangkan diri dan orang lain dengan segala kemampuan yang harus dimiliki

seorang siswa. Seringkali secara sadar atau tidak sadar seseorang dipaksa untuk

menjadi pemimpin bagi orang lain atau organisasi padahal mereka masih belum mampu

untuk memimpin dirinya sendiri. Maka sering terjadi sebuah tugas atau pekerjaan

menjadi terbengkalai karena tidak ada rasa tanggng jawab dari individu yang

bersangkutan. Masalah kepemimpinan adalah suatu persoalan yang peka dalamsetiap

organisasi

maupun instansi pemerintah ataupun swasta,karena maju atau mundurnya suatu

organisasi atau instansi sangat di pengaruhi oleh cara kepemimpinan seorang pemimpin.

Pengertian kepemimpinan itu tidak lain dari pada kesiapan mental yang terwujud

dalam bentuk kemampuan seseorang untuk memberikan inspirasi dan semangat kepada

seseorang, memberikan bimbingan , mengarahkan dan mengatur serta menguasai orang

lain,agar mereka berbuat sesuatu. Kesiapan kader dan kemampuan itu pada situasi
tertentumemberikankemungkinankepada pemimpin tersebut.

Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah sifatsifat kepribadian seseorang

termasuk didalamnya terdapat kewibawaan, untuk dijadikan sebagai sarana dalam rangka

menyakinkan yang dipimpinnya agar mau dan dapat melaksanakan tugastugas yang

dibebankan kepadanya dengan rela, penuh semangat serta tidak merasa terpaksa.

Suatu Peranan sebagai pemimpin ada Sembilan peran dan salah satunya sebagai

personnal (kepribadian), yaitu harus memiliki integritas kepribadian dan akhlak mulia,
pengembangan budaya, keteladanan, keinginan yang kuat dalam pengembangan diri,

keterbukaan atau transparan kepada setiap orang dan dalam melaksanakan tugas pokok

dan fungsi, kendali diri dalam menghadapi masalah, bakat dan minat dalam tujuan yang

kita inginkan.

Personal leadership ( kepemimpinan pribadi ) mengajak kita untuk mau berubah,

dan membuang jauhjauh gagasan untuk menunggu datangnya kepemimpinan orang lain.

Kepemimpinan ada di dalam diri kita. yang merupakan kunci utama untuk terjadinya

segala sesuatu, dan bahwa hanya organisasi yang memilih untuk tetap fokus

mengembangkan potensi sumber dayanyalah yang akan menjadi model keberhasilan di

tahuntahun mendatang. Personal leadership merupakan tingkat pertama atau yang

sangat mendasar dari kepemimpinan yang sebetulnya.

Gagasan dari orangorang yang berpegang pada prinsip, berpendirian teguh, dan

berorientasi pada praktek sangat diperlukan agar bisa tetap kompetitif. Kita perlu menata

kembali diri kita sebagai manusia dan hal itu akan dapat membantu menciptakan

organisasi yang serasi.

Disinilah pentingnya kepemimpinan pribadi (personal leadership) dimana

seseorang harus bisa menuntaskan kemampuan memimpin dirinya sendri terlebih dulu.

Setelah seseorang mampu memimpin drinya sendiri, maka ini akan menjadi bekal

bagi seseorang untuk tampil membangun hubungan kerja sama dan mampu memimpin

orang lain. Di awali dalam lingkungan yang kecil dulu seperti keluarga kemudian

berjalan dalam lingkungan yang lebih besar seperti sekolah dan masyarakat. Disinilah

permasalahan akan muncul karena seseorang bertemu dan berinteraksi dengan banyak

orang yang berbedabeda tipe dan karakternya. Unruk itu seorang pengurus OSIS perlu

untuk di latih untuk dapat memimpin dirinya sendiri dan memimpin orang lain atau

lingkungan yang lebih besar.

Setiap sekolah memiliki organisasi kesiswaan berupa Organisasi Siswa Intra

Sekolah (OSIS). Organisasi ini bersifat intra sekolah, artinya tidak ada hubungan

organisatoris dengan OSIS di sekolah lainnya dan tidak menjadi bagian dari organisasi

lain yang ada di luar sekolah.

Pelatihan Dasar Kepemimpinan Siswa yang diselenggarakan oleh sekolah

merupakan media strategis dalam pembinaan mental, spiritual dan skillprofessional bagi

siswa khususnya kepengurusan OSIS, Ekskul dan generasi muda sebagai pemegang

tongkat estafet kepemimpinan nasional di masa mendatang. Pelatihan Dasar

Kepemimpinan Siswa kepengurusan OSIS ini diharapkan dapat memberikan kontribusi

positif dalam mengembangkan potensi dan bakat dalam aktivitas berorganisasi di
lingkungan sekolah.

 oleh sebab itu kami dari pengurus OSIS mengadakan kegiatan Latihan Dasar
Kepemimpinan, yang dapat mengalihkan perhatian para siswa-siswi untuk tidak melakukan
kegiatan yang kurang bermanfaat bagi dirinya sendiri, sehingga kegiatan ini menjadi
jawaban dari segala permasalahan para Siswa/I SMAN 13 Pandeglang

Dalam rangka mencapai tujuan tersebut diatas, kurikulum kegiatan LDKS ini Dengan
Mengangkat Tema ”Membentuk Pemimpin Muda Yang Berkarakter,Berakhlak,dan
Bertanggung Jawab, Untuk Indonesia Emas Tahun 2045” adalah: (1) Membangun
Pemimpin yang Berkarakter, (2) Budi Pekerti Luhur/Akhlak Mulia,(3) Meningkatkan Profil
Pelajar Pancasila, (4) Out Bound.

Pemimpin yang Berkarakter di harapkan mampu membangun cara pandang, sikap, dan
prilaku pengurus OSIS agar terinternalisasi nilai-nilai seperti: religious, jujur, toleran, disiplin,
kerja keras, kreatif , mandiri, demokratis, rasa inin tahu, semangat kebangsaan, cinta tanah
air, menghargai prestasi, bersahabat atau komunikatif, cinta damai, dan gemar membaca.
Dengan demikian di harapkan menjadi calon pemimpin yang Berkarakter mulia.

• DASAR PEMIKIRAN
1.      Program kerja OSIS periode 2022-2023
2.      Agenda tahunan sekolah
3. Hasil Rapat tanggal 20 september 2022

• TUJUAN KEGIATAN
 • Untuk mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman
dan bertakwa kepada Tuhan YME, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif,
mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab
• Meningkatkan Propil pelajar pancasila
• Menumbuhkan kesadaran Siswa/I SMAN 13 Pandeglang sebagai seorang pelajar
• Meningkatkan Kemampuan/ skil siswa dalam memimpin
• Memberikan pembiasaan terhadap kedisiplinan tata tertib sekolah.

• TEMA KEGIATAN
“Membentuk Pemimpin Muda Yang Berkarakter,BerakhlaK,
Bertanggung Jawab, Untuk Indonesia tahun 2045”

• JENIS KEGIATAN
• Upacara pembukaan dan penutupan
• Ibadah
• Materi
• Games outdoor

• WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN

Hari/tanggal : Jum’at-Minggu/ 28-30
Waktu : 14-00 s/d selesai
Tempat : SMAN 13 PANDEGLANG

• PESERTA
Peserta Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS adalah siswa-siswi SMAN 13
PANDEGLANG:
1.      Pengurus kelas atau perwakilan kelas.
2.      Pengurus OSIS SMAN 13 PANDEGLANG

• JADWAL KEGIATAN
(terlampir)

• ANGGARAN

(terlampir)

• PENUTUP
Demikianlah proposal ini kami buat dengan keadaan yang sebenarnya untuk menjadi
pertimbangan bagi semua pihak yang berkenan membantu dengan harapan agar program ini
dapat terwujud. Terimakasih atas perhatian,do’a dan dukungannya.

Mohon maaf apabila ada kekeliruan dalam pembuatan proposal ini.

KETUA PELAKSANA SEKRETARIS

Ratnasari FIRDAUS

WAKASEK KESISWAAN PEMBINA OSIS

Budi Handayani,S.Pd Lita ujiartui,S.Pd

Nip: 198006052006041016 Nip: 198901122011012005

Mengetahui,

KEPALA SEKOLAH

H. Muhammad nasir,S.Pd,.m.m

Nip: 196601011992011001

SUSUNAN PANITIA LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA

(LDKS)
PELINDUNG : H.Muhammad nasir,S.Pd,.m.m

PENANGGUNG JAWAB : Budi Handayani,S.Pd

KETUA PELAKSANA : Ratnasari

SEKRETARIS : Firdaus

BENDAHARA : Ria

• BIDANG ACARA

• Wulan oktavia

• Ratna suci

• BIDANG PERALATAN

• Anisa

• Firdaus

• Wiwin

• BIDANG KEAMANAN

• Rt. Syifa

• Yoga

• BIDANG KONSUMSI

• Ria ramadani
 • Rika

• St. Eva

• BIDANG HUMAS

• Surya

• Fikri

• BIDANG DOKUMENTASI

• Saepul

• Rindi

• BIDANG P3K

• Yoga

• Yunita feby cahyani

JADWAL LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA (LDKS)

Hari Waktu Acara PJ
 13:00-13:30 Kedatangan Rika
Chekin peserta + barang
13:30- 14:00 Selurh panitia
bawaan
14:00-14:45 Upacara pembukaan Seluruh panitia
J 14:45-16:00 isoma Rika
U 16:00-17:45 Materi 1 Ratnasuci [ moderator]
M Firdaus
17:45-19:30 isoma
A Wiwin
T 19:30-22:00 Materi 2 RT syifa (moderator)
22:00- 22:30 Ice breking Seluruh panitia
22:30- 02:00 Tidur Seluruh panitia
Fikri
02:00- 05:00 Di bangunkan + solat subuh
Wiwin
05:00- 05:30 tadarus Seluruh panitia
Rindi
05:30- 07:00 Senam
Ratnasari
Surya
07:00-08:00 Makan
S Rt syifa
A Eva
08:00- 08:30 Ice breking
B Wulan
T 08:30- 10:00 Materi 3 Rindi (moderator)
U 10:00- 11:30 Shering All panitia
Ratnasuci
11:30- 13:00 Isoma
Yoga
13:00- 16:00 Outbond All panitia
Saepul
16:00- 19:30 Sholat + Isirahat
Anisa
19:30- selesai Materi 4 Firdaus (moderator)
04:25-05:00 Sholat Yoga
M
05:00- 05:45 Renungan Firdaus
I
05:45- 08:30 Istirahat All panitia
N
G Feby
08:30- 10:00 Makan
G Eva
U
10:00- 13:00 Upacara + pulang All panitia

ANGGARAN LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA (LDKS)

B.PENGELUARAN
• KESEKRETARIATAN

Keterangan Satuan Harga Jumlah Harga

Jilid Proposal 1 Buah Rp. 10.000 Rp. 10.000
Pemateri 5 Orang Rp 300.000 Rp. 1.500.000
Transportasi - - Rp. 150.000
Fotocopy Surat - - Rp. 50.000
Izin Orang tua
Kertas Sertifikat - - Rp. 100.000
Spanduk 1 Buah - Rp. 200.000
Peralatan Games - - Rp. 200.000
Jumlah Rp. 2.210.000

• KONSUMSI

Barang Satuan Harga Jumlah Harga

Teh kotak 1 Dus Rp.5.000 Rp. 100.000
Kopi 5 Renceng Rp 30.000 Rp. 150.000
SUSU 5 Kaleng Rp. 20.000 Rp. 100.000
Teh 7 pak Rp. 15.000 Rp. 100.000
Gula Putih+ 4 Kg Rp. 25.000 Rp. 100.000
Merah
Kue Kering - - Rp. 100.000
Kacang 2 bal Rp.40.000 Rp. 80.000
Aqua Botol 3 dus - Rp. 150.000
Air minelar 6 dus Rp. 18.000 Rp. 100.000
Salak 3 Kg Rp. 40.000 Rp. 120.000
Semangka 2 biji Rp. 50.000 Rp. 100.000
Jeruk 3 Kg Rp. 40.000 Rp. 120.000
Konsumsi peserta 60 orang Rp. 10.000 Rp. 600.000
Konsumsi panitia 20 orang Rp. 10.000 Rp. 200.000
TOTAL Rp. 2.120.000

• P3K

Barang Satuan Harga Jumlah Harga

Tolak Angin 2 pak - Rp. 50.000
Minyak Kayu Putih 2 biji - Rp. 50.000
Promagh 5 pak Rp. 10.000 Rp. 50.000
Paracetamol 3 pak Rp. 10.000 Rp. 30.000
Obat Merah 2 biji - Rp. 30.000
Plaster 2 pak - Rp. 30.000
Kapas 2 pak - Rp. 50.000
Bodrek 3 lembar Rp.10.0000 Rp. 30.000
Prascare 2 biji - Rp. 50.000
TOTAL Rp. 370.000

TOTAL BIAYA LDKS

• KESEKRETARIATAN : Rp. 2.210.000

• KONSUMSI : Rp. 2.120.000

• P3K : Rp. 370.000

TOTAL : Rp. 4.700.000

Terbilang “ LIMA JUTA RUPIAH”

B. PEMASUKAN

N0 Kebutuhan Banyak satuan JUMLAH

1 Sumbangan 60 Orang Rp.10.000 Rp.600.000
Wajib Peseta
Uang Kas OSIS - - Rp.200.000
Jumlah Total Rp.700.000
Terbilang “ TUJUH RATUS RIBU RUPIAH”