Anda di halaman 1dari 5

PROGRAM KERJA K3RS

RS ZAHIRAH PERIODE 2018

WAKTU
NO PROGRAM KERJA Tujuan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Sasaran Target Pelaksana

Kewaspadaan, upaya
1 pencegahan dan Pembentukan Sub Komite Penanggulangan Bencana Semua karyawan Komandan Rumah Sakit
Pengendalian bencana
(disaster program) rumah sakit

Keamanan pasien,
2 Pengunjung dan 1. Pembentukan sub Komite keselamatan Pasien Pasien,pengunjung dan Komandan Bencana dan

petugas (program Patien


safety) 2. Perawatan dan perbaikan alat transportasi pasien petugas RS Manajer Pelayanan Medis
3. Perbaikan akses jalan yang dilewati pasien
4. Pembuatan papan penunjuk peringatan ditempat yang
beresiko KTD (kejadian tidak diinginkan)
5. Sosialisasi kepada petugas RS tentang keselamatan
Pasien (Patien safety)
6. Pelaporan tentang insiden keselamatan pasien dan
analisa dan evaluasi KTD
7. Pengadaan form pelaporan insiden keselamatan
pasien dan form analisa dan evaluasi KTD

Keselamatan dan kesehatan


3 pegawai 1. Pengadaan Alat Pelindung Diri (APD) Seluruh karyawan RS Manajer Umum dan
sesuai dengan tempat kerja masing-masing Kesling
2. Pengawasan penggunaan APD
3. Program general cek up sesuai dengan kondisi
tempat kerja masing - masing
4. Program jaminan asuransi kesehatan karyawan
5. Pelaporan tentang kesehatan Karyawan
sebelum dan sesudah jadi karyawan (untuk mengetahui
tentang penyakit akibat kerja)

Pengelolaan bahan & barang


4 berbahaya 1. Pelaporan terhadap barang dan bahan Karyawan yang Manajer Umum dan
berbahaya termasuk bagaimana penyimpanannya berhubungan langsung Kesling
2. Pembuatan tanda peringatan tempat dengan barang dan
penyimpanan barang dan bahan tersebut bahan berbahaya
3. Pembuatan SOP, penerimaan, penyimpanan
pemakaian dan pembuangan limbahnya

Kesehatan kerja dan


5 Lingkungan Kerja 1. Pembentukan sub komite kesehatan kerja Semua lingkungan RS Manajer Umum
dan lingkungan kerja (sudah dibentuk) Kesling
2. Mengadakan pengawasan terhadap
kesehatan lingkungan kerja
2. Mengadakan pengawasan terhadap
kesehatan lingkungan kerja
3. Mengusulkan perbaikan terhadap
lingkungan kerja yang kurang sehat atau tidak sehat

Sertifikasi /kalibrasi sarana,


6 prasarana & 1.Pendataan semua peralatan medis (thn pembelian Semua peralatan medis Manajer Pelayanan Medis
peralatan medis dan umur ekonomis)
2. Penanggung jawab IPSRS

Program pengendalian infeksi


7 RS 1. Pembentukan sub komite PPI Semua karyawan RS Komandan Rumah Sakit,
2. Pengumpulan, pengelolaan, dan pelaporan data Komandan Bencana dan
3. Melakukan koordinasi dan pengawasan kegiatan Ketua Tim Medis

sehari-hari dalam hal pencegahan dan pengendalian infeksi


4. Melakukan sigi (surveilans) klinis tentang infeksi,
bekerja sama dengan dokter, perawat dan kepala
ruangan perawatan.
5. Melakukan pengolahan data mingguan, bulanan,
tahunan tentang infeksi di rumah sakit
6. Melakukan pengawasan terhadap tindakan - tindakan
yang menyimpang dari standar prosedur

Jakarta, 2 Januari 2018

Eneng Aprianti, SKM Zaenal Bachry, SH dr. Yulkanti Ruadewi, MARS


Kesehatan Lingkungan Manajer Umum Direktur Utama
T
e
r
l
a
k
s
a
PROGRAM KERJA K3RS n
a
RSU ZAHIRAH PERIODE 2021
P
e
WAKTU m
Biaya b
NO PROGRAM KERJA Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Pelaksanaan
e
A PELAYANAN n
t
1 Keselamatan kerja dan Lingkungan Kerja 1. Mengadakan pengawasan terhadap Ronde Rutin per Area u
kesehatan lingkungan kerja k
a
2. Mengusulkan perbaikan terhadap Perbaikan Sarpras n
lingkungan kerja yang kurang sehat atau tidak sehat
K
P
R
2 Keamanan pasien, Pengunjung dan 1. Pembuatan papan petunjuk peringatan ditempat yang Pencegahan S
petugas (program Patien safety) beresiko KTD (kejadian tidak diinginkan)
2. Pelaporan tentang insiden keselamatan pasien dan menertibkan Budaya Lapor
analisa dan evaluasi KTD
3. Evaluasi dan pelaksanaan hasil laporan insiden bekerja sama dengan KPRS
4. Pengawasan keamanan oleh Security 1x24jam

2 Kewaspadaan, upaya pencegahan dan 1. Pembuatan jadwal ronde Tim Code Red Penetapan penanggung jawab
Pengendalian bencana (disaster program) 2. Sertifikasi Sistem Pengamanan Kebakaran Standarisasi regulasi
3. Pengawasan Kesiapan APAR Kesiapan Alat
4. Pembuatan SPO Code Pink, Code Yellow

4 Keselamatan dan kesehatan pegawai 1. Pengadaan Alat Pelindung Diri (APD) Budaya Keselamatan Kerja
sesuai dengan tempat kerja masing-masing
2. Pengawasan penggunaan APD Budaya Keselamatan Kerja
3. Program general cek up sesuai dengan kondisi Pengawasan Kesehatan Karyawan
tempat kerja masing - masing
4. Program jaminan asuransi kesehatan karyawan Pengawasan Kesehatan Karyawan
5. Pelaporan tentang kesehatan Karyawan Bekerjasama dengan HRD & YanMed
sebelum dan sesudah jadi karyawan (untuk mengetahui
tentang penyakit akibat kerja)
6. Pembuatan SPO Alur karyawan kecelakaan kerja Bekerjasama dengan HRD & YanMed
Program Tambahan selama Pandemi Covid 19 7. Vitamin Karyawan dimasa pandemi C19

8. Pendampingan dan Pengawasan kayawan terpapapar C19


9. Pembemtukan Panitia Penggalangan Donasi C19
10. Pembuatan SPO karyawan terpapar C19

5 Pengelolaan bahan & barang berbahaya 1. Pelaporan terhadap barang dan bahan Transparansi B3 dirumah sakit
berbahaya termasuk bagaimana penyimpanannya
2. Pembuatan tanda peringatan tempat Bekerjasama dengan Kesling
penyimpanan barang dan bahan tersebut
3. Pelabelan MSDS disetiap barang b3 Bekerjasama dengan Logistik dan Instalasi
4. SPO pelabelan MSDS B3 KSO Pengguna B3 KSO
5. Pengadaan Spilkit baru Bekerjasama dengan Kesling
(OK/VK, Laboratorium, Farmasi, IGD, HD)

6 Sertifikasi /kalibrasi sarana, prasarana & 1.Pendataan semua peralatan medis (thn pembelian Inventarisasi
peralatan medis dan umur ekonomis)
2. Penanggung jawab IPSRS ATEM
3. Kalibrasi Standarisasi berdasarkan KAN

7 Pengelolaan alat utilitas 1. Maintenance Rutin


2. Memastikan Air dan Listrik cukup 7x24Jam
3. Test Beban Genset dan Pompa Air

B SUMBER DAYA MANUSIA

1 Kewaspadaan, upaya pencegahan dan 1.Simulasi Penanggulangan bencana Kebakaran (Code Red) Bekerja Sama dengan Sub Bag Umum
Pengendalian bencana (disaster program) 2. Pelatihan pemakaian APAR (All Karyawan) Bekerja Sama dengan Sub Bag Umum
Bekerja Sama dengan Sub Bag Umum dan
3.
4. Simulasi
Simulasi Pencegahan Penculikan
Penanggulangan bencanabayi (Code
Gempa Pink)
(Code HRD
Yellow) Bekerja Sama dengan Sub Bag Umum

2 Pelatihan K3 1. Pelatihan K3 Umum Keterampilan Staf 8,500,000


2. Pelatihan K3 Listrik Keterampilan Staf 7,500,000
3. Pelatihan K3 RS Keterampilan Staf 8,000,000
4. Pelatihan K3 RS (pendalaman) Keterampilan Staf 8,000,000

C SARANA DAN PRASARANA


1 Kewaspadaan Bencana Kebakaran 1. Pengaktifan Hydran Pengajuan Melalui SuBag Umum
2. Pembelian Smoke Detector Pengajuan Melalui SuBag Umum

2 Keamanan pasien, Pengunjung dan 1. Pengaktifan Sarana CCTV 24 Jam oleh Security Pengajuan Melalui SuBag HRD dan IT
petugas (program Patien safety)
TOTAL 32,000,000

Jakarta, 2 Januari 2021

Pelaksana Menyetujui Mengetahui


Ketua Komite K3RS Ketua MFK Direktur RSU Zahirah

Robi Hari Setiawan Zaenal Bachri, SH dr. Yulkanti Ruadewi,MARS


NIK 30001 NIK 70001 NIK. 90010

Anda mungkin juga menyukai