PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI TIDAK TETAP TAHUN 2022

SKPD : DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PROVINSI KEPRI

Nama : SARWONO, A.Md

NRPT. : 814.1.0520
Jabatan : PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
Pendidikan : DIII BAHASA INGRRIS
Tanggal SK Pertama : 03 JANUARI 2006
Tanggal SK Terakhir : 03 JANUARI 2022

No Aspek Penilaian Indikator Penilaian

Berinisiatif mencari informasi yang relevan dengan tugas
1 2 3 4 5
yang diberikan oleh atasan
1 Kemauan Belajar
Terbuka terhadap informasi, kritik dan masukan yang
1 2 3 4 5
diterima dan berupaya meningkatkan kompetensinya

Menyesuaikan diri secara baik dengan lingkungan kerja 1 2 3 4 5

2 Kepedulian Mendengarkan pendapat orang lain 1 2 3 4 5

Tanggap terhadap kebutuhan organisasi 1 2 3 4 5

Kehadiran sesuai jam kerja 1 2 3 4 5

3 Kedisiplinan Mampu bersikap sesuai peraturan yang ada 1 2 3 4 5

Tidak pernah terlibat dalam hukum 1 2 3 4 5

Mampu mengkomunikasikan ide secara lisan maupun tertulis
4 Komunikasi 1 2 3 4 5
sehingga orang lain mudah memahami
Segera melaksanakan tugas yang diberikan tanpa menunda-
1 2 3 4 5
nunda
Menunjukkan upaya optimal dalam melaksanakan tugas yang
5 Tanggung jawab 1 2 3 4 5
diberikan

Menyelesaikan tugas yang diberikan sampai tuntas 1 2 3 4 5

Bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan

1 2 3 4 5
organisasi
6 Etika dan Perilaku
Jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di
1 2 3 4 5
lingkup pekerjaannya

Uraikan tanggapan dan penilaian Saudara mengenai yang bersangkutan

ENDASI ATASAN LANGSUNG : selama bekerja di tempat Saudara : (harus di isi)
Berikan tanda centang (P) pada pilihan di bawah ini :
Ybs menunjukkan kinerja yang memuaskan dan
sangat potensial
(DILANJUTKAN Tahun 2023)
Ybs menunjukkan kinerja yang kurang
(TIDAK DILANJUTKAN)

* coret salah satu

Tanjungpinang, November 2022
Lingkari (O) nilai skala yang paling menggambarkan yang bersangkutan Atasan Langsung,
Keterangan :
1 kurang sekali
2 kurang
3 cukup
4 baik DASNIL, SH.,M.Si
5 baik sekali NIP. 19750731 199603 1 002
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI TIDAK TETAP TAHUN 2022
SKPD : DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PROVINSI KEPRI

Nama : KAMALIA, S.Pi

NRPT. : 814.1.0181
Jabatan : PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN
Pendidikan : S1 PERIKANAN
Tanggal SK Pertama : 03 JANUARI 2006
Tanggal SK Terakhir : 03 JANUARI 2022

No Aspek Penilaian Indikator Penilaian

Berinisiatif mencari informasi yang relevan dengan tugas
1 2 3 4 5
yang diberikan oleh atasan
1 Kemauan Belajar
Terbuka terhadap informasi, kritik dan masukan yang
1 2 3 4 5
diterima dan berupaya meningkatkan kompetensinya

Menyesuaikan diri secara baik dengan lingkungan kerja 1 2 3 4 5

2 Kepedulian Mendengarkan pendapat orang lain 1 2 3 4 5

Tanggap terhadap kebutuhan organisasi 1 2 3 4 5

Kehadiran sesuai jam kerja 1 2 3 4 5

3 Kedisiplinan Mampu bersikap sesuai peraturan yang ada 1 2 3 4 5

Tidak pernah terlibat dalam hukum 1 2 3 4 5

Mampu mengkomunikasikan ide secara lisan maupun tertulis
4 Komunikasi 1 2 3 4 5
sehingga orang lain mudah memahami
Segera melaksanakan tugas yang diberikan tanpa menunda-
1 2 3 4 5
nunda
Menunjukkan upaya optimal dalam melaksanakan tugas yang
5 Tanggung jawab 1 2 3 4 5
diberikan

Menyelesaikan tugas yang diberikan sampai tuntas 1 2 3 4 5

Bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan

1 2 3 4 5
organisasi
6 Etika dan Perilaku
Jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di
1 2 3 4 5
lingkup pekerjaannya

Uraikan tanggapan dan penilaian Saudara mengenai yang bersangkutan

ENDASI ATASAN LANGSUNG : selama bekerja di tempat Saudara : (harus di isi)
Berikan tanda centang (P) pada pilihan di bawah ini :
Ybs menunjukkan kinerja yang memuaskan dan
sangat potensial
(DILANJUTKAN Tahun 2023)
Ybs menunjukkan kinerja yang kurang
(TIDAK DILANJUTKAN)

* coret salah satu

Tanjungpinang, November 2022
Lingkari (O) nilai skala yang paling menggambarkan yang bersangkutan Atasan Langsung,
Keterangan :
1 kurang sekali
2 kurang
3 cukup
4 baik DASNIL, SH.,M.Si
5 baik sekali NIP. 19750731 199603 1 002
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI TIDAK TETAP TAHUN 2022
SKPD : DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PROVINSI KEPRI

Nama : MISRATI
NRPT. : 814.1.2604
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Pendidikan : SMA
Tanggal SK Pertama : 04 JANUARI 2006
Tanggal SK Terakhir : 03 JANUARI 2022

No Aspek Penilaian Indikator Penilaian

Berinisiatif mencari informasi yang relevan dengan tugas
1 2 3 4 5
yang diberikan oleh atasan
1 Kemauan Belajar
Terbuka terhadap informasi, kritik dan masukan yang
1 2 3 4 5
diterima dan berupaya meningkatkan kompetensinya

Menyesuaikan diri secara baik dengan lingkungan kerja 1 2 3 4 5

2 Kepedulian Mendengarkan pendapat orang lain 1 2 3 4 5

Tanggap terhadap kebutuhan organisasi 1 2 3 4 5

Kehadiran sesuai jam kerja 1 2 3 4 5

3 Kedisiplinan Mampu bersikap sesuai peraturan yang ada 1 2 3 4 5

Tidak pernah terlibat dalam hukum 1 2 3 4 5

Mampu mengkomunikasikan ide secara lisan maupun tertulis
4 Komunikasi 1 2 3 4 5
sehingga orang lain mudah memahami
Segera melaksanakan tugas yang diberikan tanpa menunda-
1 2 3 4 5
nunda
Menunjukkan upaya optimal dalam melaksanakan tugas yang
5 Tanggung jawab 1 2 3 4 5
diberikan

Menyelesaikan tugas yang diberikan sampai tuntas 1 2 3 4 5

Bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan

1 2 3 4 5
organisasi
6 Etika dan Perilaku
Jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di
1 2 3 4 5
lingkup pekerjaannya

Uraikan tanggapan dan penilaian Saudara mengenai yang bersangkutan

ENDASI ATASAN LANGSUNG : selama bekerja di tempat Saudara : (harus di isi)
Berikan tanda centang (P) pada pilihan di bawah ini :
Ybs menunjukkan kinerja yang memuaskan dan
sangat potensial
(DILANJUTKAN Tahun 2023)
Ybs menunjukkan kinerja yang kurang
(TIDAK DILANJUTKAN)

* coret salah satu

Tanjungpinang, November 2022
Lingkari (O) nilai skala yang paling menggambarkan yang bersangkutan Atasan Langsung,
Keterangan :
1 kurang sekali
2 kurang
3 cukup
4 baik (DASNIL, SH.,M.Si)
5 baik sekali NIP. 19651001 199703 1 005