am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
PUTUSAN

a
Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

si
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA

ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam
tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:

do
gu YAYASAN TEHNIK KIMIA PALEMBANG cq SEKOLAH
ISLAM AL-AZHAR CAIRO PALEMBANG, berkedudukan di

In
A
Jalan Prof. Zainal Abidin Fikri KM. 3,5 Kelurahan Pahlawan,
Kecamatan Kemuning, Kota Palembang, yang diwakili oleh
Kiagus Fadlillahi Akbar, S.Psi selaku Ketua Yayasan Teknik
ah

lik
Kimia Palembang, berkedudukan di Jalan Prof. Zainal Abidin
Fikri Km. 3,5, Kelurahan Pahlawan, Kecamatan Kemuning,
am

ub
Kota Palembang, dalam hal ini memberi kuasa kepada
Tubagus Sulaiman, S.H., Advokat pada Benny, Bagus &
Partners, berkantor di Jalan Jenderal Sudirman, Nomor 637,
ep
k

Km. 4, Palembang, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 6

ah

September 2021;
R
Pemohon Kasasi;

si
Lawan

ne
AFRI SANDI ARBA, SO.r, bertempat tinggal di Cluster
ng

Cendana Blok C No. 2 RT 33 RW 09, Kelurahan 15 Ulu

Kecamatan Seberang Ulu I, Jakabaring, Kota Palembang,

do
gu

dalam hal ini memberi kuasa kepada Ades Putra Arba, S.H.,
Advokat pada Ades Putra Arba, S.H & Rekan, berkantor di
Jalan Opi Raya, Perum Cendana Blok C, Nomor 2, Jakabaring,
In
A

Palembang, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 29

September 2021;
ah

lik

Termohon Kasasi;
Mahkamah Agung tersebut;
Membaca surat-surat yang bersangkutan yang merupakan bagian
m

ub

tidak terpisahkan dari putusan ini;

ka

ep

Halaman 1 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Menimbang, bahwa berdasarkan surat-surat yang bersangkutan,

a
Penggugat dalam gugatannya di depan persidangan Pengadilan Hubungan

si
Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang dan memohon kepada
Pengadilan untuk memberikan putusan sebagai berikut:

ne
ng
Primair:
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

do
gu 2. Menetapkan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat
karena Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja;
3. Menyatakan benar Penggugat adalah sebagai Guru tetap Yayasan

In
A
Tehnik Kimia Palembang dan telah Bekerja selama 7 (tujuh) tahun 5
(lima) bulan secara terus-menerus (tanpa pernah Terputus);
ah

lik
4. Menyatakan Pemutusan hubungan kerja Penggugat oleh Tergugat
dilakukan secara sepihak tanpa adanya kesalahan dari Penggugat dan
tidak prosedural;
am

ub
5. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat berupa
uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang
ep
Penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), Uang
k

Penggantian Hak sesuai ketentuan dalam Pasal 156 ayat (4) UU RI

ah

Nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dengan rincian sebagai

R

si
berikut:
 Uang Pesangon

ne
ng

= 2 x 8 bulan upah x upah terakhir yang diterima

= 2 x 8 x Rp3.163.895,00 = Rp50.622.320,00
 Uang Penghargaan Masa Kerja

do
gu

= 3 x upah terakhir yang di terima

= 3 x Rp3.163.895,00 = Rp9.491.685,00
In
 Uang Penggantian Hak
A

= 15% (uang pesangon + uang penghargaan masa kerja)

= 15% x (Rp50.622.320,00 + Rp9.491.685,00)
ah

lik

= 15% x (Rp60.114.005,00) = Rp9.017.200,00

Total
m

ub

= Uang Pesangon + uang Penghargaan Masa Kerja + uang

ka

ep

Halaman 2 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
penggantian hak

a
= Rp50.622.320,00 + Rp9.491.685,00 + Rp9.017.200,00

si
= Rp69.131.205,00 Terbilang (enam puluh sembilan juta seratus tiga
puluh satu dua ratus lima rupiah);

ne
ng
6. Menyatakan Tergugat telah membayarkan Upah kepada Penggugat
dibawah UMK (Upah Minimum Kota) Palembang;

do
gu 7. Menyatakan sah dan berkekuatan hukum hasil Penetapan Pegawai
Pengawas Ketenagakerjaan Nomor 057/1348/Nakertrans/2021 tentang
Kekurangan Upah A.N Afri Sandi Arba Karyawan di Sekolah Islam Al

In
A
Azhar Cairo Palembang;
8. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kekurangan gaji/upah yang
ah

lik
belum dibayarkan sebagaimana Penetapan Pegawai Pengawas
Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Selatan Nomor
057/1348/Nakertrans/2021 sebagai berikut:
am

ub
Kekurangan gaji/upah yang belum dibayarkan:
= kekurangan upah tahun 2013 + kekurangan upah tahun 2014 +
ep
kekurangan upah tahun 2015 + kekurangan upah tahun 2016 +
k

kekurangan upah tahun 2017 + kekurangan upah tahun 2018 +

ah

kekurangan upah tahun 2019 + kekurangan upah tahun 2020;

R

si
= Rp6.303.375,00 + Rp8.520.000,00 + Rp6.031.200,00 + Rp7.828.800,00
+ Rp10.108.800,00 + Rp12.705.120,00 + Rp14.076.720,00 +

ne
ng

Rp11.965.671,00;
= Rp77.539.686,00 (tujuh puluh tujuh juta lima ratus tiga puluh sembilan
ribu enam ratus delapan puluh enam rupiah);

do
gu

9. Menghukum Tergugat untuk membayarkan Uang cuti yang belum diambil

dengan rincian sebagai berikut:
In
Hak cuti tahun 2020 yang belum dibayarkan sebesar Rp1.519.449,00
A

(satu juta lima ratus sembilan belas ribu empat ratus empat puluh
sembilan rupiah);
ah

lik

10. Menyatakan sah dan berharga sita jaminan terhadap aset Tergugat,
berupa Sebidang Tanah beserta bangunan diatasnya, Sertifikat Hak
m

ub

Guna Bangunan (HGB) Nomor 12 Surat Ukur Nomor 27/Pahlawan/2010

ka

ep

Halaman 3 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Tanggal 06 Agustus 2010 seluas ± 6.170 M² atas nama Yayasan Tekhik

a
Kimia Palembang (Tergugat) yang terletak di Jalan Prof. Zainal Abidin

si
Fikri KM. 3,5, Kelurahan Pahlawan, Kecamatan Kemuning, Kota
Palembang;

ne
ng
11. Menghukum Tergugat untuk membayar upah Proses Penyelesaian
Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja kepada Penggugat terhitung

do
gu sejak bulan September 2020 sampai dengan perkara a quo memiliki
kekuatan hukum tetap;
12. Menghukum Tergugat untuk membayar Uang Paksa (dwangsom)

In
A
sebesar Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) untuk setiap harinya Tergugat
tidak mematuhi dan atau memenuhi isi Putusan dalam perkara aquo;
ah

lik
13. Menyatakan Putusan dalam perkara ini dapat dijalankan dengan serta
merta (uit voer baar bij voorraad) meskipun ada upaya hukum;
14. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya-biaya yang timbul dalam
am

ub
perkara aquo;
Subsidair:
ep
Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-
k

adilnya (ex aequo et bono);

ah

Bahwa terhadap gugatan tersebut dikabulkan oleh Pengadilan

R

si
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang telah memberikan
putusan Nomor 84/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Plg tanggal 1 September 2021,

ne
ng

yang amarnya sebagai berikut:

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan Penggugat adalah Pekerja tetap Tergugat dengan jabatan

do
gu

Guru Tetap Yayasan Tehnik Kimia Palembang dengan masa kerja 7

(tujuh) tahun 5 (lima) bulan;
In
3. Menyatakan Putus dan berakhirnya Hubungan Kerja antara Penggugat
A

dan Tergugat karena Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja;

4. Menyatakan Pemutusan hubungan kerja Penggugat oleh Tergugat
ah

lik

dilakukan secara sepihak tanpa adanya kesalahan dari Penggugat dan

tidak prosedural;
m

ub

5. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat berupa

ka

ep

Halaman 4 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang

a
Penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), Uang

si
Penggantian Hak sesuai ketentuan dalam Pasal 156 ayat (4) UU RI
Nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah

ne
ng
seluruhnya sebesar Rp69.131.106,00 (enam puluh sembilan juta seratus
tiga puluh satu ribu seratus enam rupiah);

do
gu 6. Menghukum Tergugat untuk membayarkan
sebagaimana Penetapan Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan Provinsi
kekurangan gaji/upah

Sumatera Selatan Nomor 057/1348/Nakertrans/2021, dengan jumlah

In
A
seluruhnya sebesar Rp77.539.686,00 (tujuh puluh tujuh juta lima ratus
tiga puluh sembilan ribu enam ratus delapan puluh enam rupiah);
ah

lik
7. Menghukum Tergugat untuk membayarkan Uang pengganti cuti tahunan
Penggugat, dengan jumlah sebesar Rp1.519.449,00 (Satu juta lima ratus
sembilan belas ribu empat ratus empat puluh sembilan rupiah);
am

ub
8. Menghukum Tergugat untuk membayar upah Proses Penyelesaian
Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja kepada Penggugat sebesar
ep
Rp18.983.370,00 (Delapan belas juta sembilan ratus delapan puluh tiga
k

juta tiga ratus tujuh puluh rupiah);

ah

7. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;

R

si
8. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara a quo kepada Negara
sebesar Rp220.000,00 (Dua ratus dua puluh ribu rupiah);

ne
ng

Menimbang, bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada

Pengadilan Negeri Palembang tersebut telah diucapkan dengan hadirnya
kuasa Pemohon Kasasi dan kuasa Termohon Kasasi pada tanggal 1

do
gu

September 2021, kemudian terhadapnya oleh Pemohon Kasasi dengan

perantaraan kuasanya, berdasarkan surat kuasa khusus tanggal 6
In
September 2021 diajukan permohonan kasasi pada tanggal 9 September
A

2021, sebagaimana ternyata dari Akta Pernyataan Permohonan Kasasi

Nomor 90/Kas/2021/PHI Plg juncto Nomor 84/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Plg
ah

lik

yang dibuat oleh Panitera Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan

Negeri Palembang, permohonan tersebut diikuti dengan memori kasasi yang
m

ub

diterima di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan

ka

ep

Halaman 5 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Negeri Palembang pada tanggal 20 September 2021;

a
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-

si
alasannya telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama,
diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam

ne
ng
undang-undang, oleh karena itu permohonan kasasi tersebut secara formal
dapat diterima;

do
gu Menimbang, bahwa berdasarkan memori kasasi yang diterima
tanggal 20 September 2021 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Putusan ini, Pemohon Kasasi meminta agar:

In
A
Mengadili:
1. Menerima dan Mengabulkan Permohonan Kasasi dari Pemohon Kasasi;
ah

lik
2. Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Palembang Klas I A Khusus Nomor 84/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.PLG
tanggal 1 September 2021 dengan mengadili sendiri perkara ini;
am

ub
Dalam Pokok Perkara:
1. Menetapkan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat
karena Pemutusan Hubungan Kerja;
ep
k

2. Menyatakan masa kerja Penggugat selaku Guru Tetap Yayasan Tehnik

ah

Kimia Palembang sebagaimana Surat Keputusan Nomor 011/YTK/SK-

R

si
GTY/XI/2017 tanggal 11 November 2017 dan Pemberhentian Penggugat
sebagaimana Surat Keputusan Yayasan Tehnik Kimia Palembang Nomor

ne
ng

023/A-03/YTK/2020-1442 tangal 30 September 2020 adalah selama 2

(dua) Tahun 11 (sebelas) bulan;
3. Menetapkan pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat

do
gu

(2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal
156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat
In
4 sebagaimana ketentuan Pasal 164 ayat (1) sesuai dengan kemampuan
A

Tergugat dengan perincian sebagai berikut:

Uang Pesangon
ah

lik

Sesuai dengan ketentuan Pasal 156 ayat (2) huruf c : 1 x 3 bulan upah x
upah terakhir yang diterima = 1 x 3 x Rp3.163.895,00 = Rp9.491.685,00
m

ub

Uang Penghargaan Masa Kerja

ka

ep

Halaman 6 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
1 x Rp3.163.895 = Rp3.163.895

a
Uang Penggantian Hak

si
15% x (Uang Pesangon + Penghargaan Masa Kerja)
15% x (Rp12.655.580) = Rp1.898.337

ne
ng
Total: uang pesangon + uang penghargaan masa kerja + uang
penggantian hak

do
gu Rp9.491.685,00 + Rp3.163.895,00 + Rp1.898.337,00 = Rp14.553.917,00
Terbilang: empat belas juta lima ratus lima puluh tiga ribu sembilan ratus
tujuh belas rupiah;

In
A
4. Menyatakan Penetapan Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan Provinsi
Sumatera Selatan Nomor 057/1348/Nakertrans/2021 tertanggal 17 Maret
ah

lik
2021 dinyatakan tidak mempunyai kekuatan mengikat secara hukum
terhadap Tergugat karena kekurangan upah tidak dihitung berdasarkan
tanda terima (slip gaji) upah yang diterima oleh Penggugat dan
am

ub
menetapkan perhitungan kekurangan upah sebagai berikut:
a. Menetapkan tidak terdapat kekurangan pembayaran upah oleh
ep
Tergugat kepada Penggugat pada tahun 2017;
k

b. Menetapkan Tidak terdapat kekurangan pembayaran upah oleh

ah

Tergugat kepada Penggugat pada tahun 2018;

R

si
c. Menetapkan kekurangan pembayaran upah oleh Tergugat kepada
Penggugat pada tahun 2019 sebesar Rp2.172.071,00 (dua juta

ne
ng

seratus tujuh puluh dua ribu tujuh puluh satu rupiah);

d. Menetapkan kekurangan pembayaran upah oleh Tergugat kepada
Penggugat pada tahun 2020 sebesar Rp488.934,00 (empat ratus

do
gu

delapan puluh delapan ribu sembilan ratus tiga puluh empat rupiah);
5. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;
In
6. Mengkhukum Penggugat untuk membayar biaya yang timbul dalam
A

perkara ini;
Atau,
ah

lik

Apabila Majelis Hakim Agung pada Mahkamah Agung RI yang memeriksa

dan mengadili perkara aquo berpendapat lain, maka mohon Putusan yang
m

ub

seadil-adilnya;
ka

ep

Halaman 7 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Bahwa terhadap memori kasasi, Termohon Kasasi telah mengajukan

a
kontra memori kasasi tanggal 1 Oktober 2021 yang pada pokoknya menolak

si
permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;
Menimbang, bahwa terhadap alasan-alasan tersebut, Mahkamah

ne
ng
Agung berpendapat:
Bahwa alasan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena setelah

do
gu meneliti secara seksama memori kasasi tanggal 20 September 2021 dan
kontra memori kasasi tanggal 1 Oktober 2021 dihubungkan dengan
pertimbangan Judex Facti dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial

In
A
pada Pengadilan Negeri Palembang tidak salah menerapkan hukum, dengan
pertimbangan sebagai berikut:
ah

lik
Menimbang, bahwa terlepas dari pertimbangan tersebut di atas,
Mahkamah Agung berpendapat amar putusan Pengadilan Hubungan
Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang harus diperbaiki berdasarkan
am

ub
pertimbangan sebagai berikut:
1. Bahwa tepat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap Termohon
ep
Kasasi selaku guru tetap/Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu tanpa
k

ada kesalahan karena Termohon Kasasi bekerja secara terus menerus

ah

pada Tergugat dan ketika diakhiri hubungan kerja tanggal 30 September

R

si
2020 tanpa terlebih dahulu dikenai surat peringatan, dengan hak
kompensasi 2 kali uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan

ne
ng

uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), (3), (4)
Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003;
2. Bahwa putusan Judex Facti harus diperbaiki karena Judex Facti telah

do
gu

benar dalam pertimbangan putusannya menyatakan Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK) efektif terhitung mulai tanggal 30 September
In
2020, sehingga kekurangan upah dan cuti tahunan 2020 berdasarkan
A

penetapan pengawas Provinsi Sumatera Selatan Nomor

057/1348/Nasketrans/2021 tertanggal 17 Maret 2021 tidak beralasan
ah

lik

hukum dikenakan kepada Pemohon Kasasi/Tergugat karena penetapan a

quo dilakukan dan diterbitkan setelah Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
m

ub

antara Penggugat dengan Tergugat telah sah, sehingga hak dan

ka

ep

Halaman 8 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 8
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
kewajiban antara Penggugat dengan Tergugat dalam hubungan kerja

a
telah selesai;

si
Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, permohonan
kasasi yang diajukan oleh Pemohon Kasasi: YAYASAN TEHNIK KIMIA

ne
ng
PALEMBANG cq SEKOLAH ISLAM AL-AZHAR CAIRO PALEMBANG
tersebut harus ditolak dengan perbaikan amar putusan Pengadilan

do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan
84/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Plg tanggal 1 September 2021 sehingga amarnya
Negeri Palembang Nomor

seperti yang akan disebutkan dibawah ini;

In
A
Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di
bawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana
ah

lik
ditentukan dalam Pasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004,
maka biaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada
Negara;
am

ub
Memperhatikan, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang
ep
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang Nomor 48
k

Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang Undang Nomor 14

ah

Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana yang telah diubah

R

si
dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan
Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009 serta peraturan perundang-undangan

ne
ng

lain yang bersangkutan;

M E N G A D I L I:
1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi YAYASAN TEHNIK

do
gu

KIMIA PALEMBANG cq SEKOLAH ISLAM AL-AZHAR CAIRO

PALEMBANG tersebut;
In
2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
A

Pengadilan Negeri Palembang Nomor 84/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Plg

tanggal 1 September 2021 sehingga amar selengkapnya sebagai
ah

lik

berikut:
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
m

ub

2. Menyatakan Penggugat adalah Pekerja tetap Tergugat dengan

ka

ep

Halaman 9 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 9
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
jabatan Guru Tetap Yayasan Tehnik Kimia Palembang dengan masa

a
kerja 7 (tujuh) tahun 5 (lima) bulan;

si
3. Menyatakan Putus dan berakhirnya Hubungan Kerja antara
Penggugat dan Tergugat karena Perselisihan Pemutusan Hubungan

ne
ng
Kerja;
4. Menyatakan Pemutusan hubungan kerja Penggugat oleh Tergugat

do
gu dilakukan secara sepihak tanpa adanya kesalahan dari Penggugat
dan tidak prosedural;
5. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat berupa

In
A
uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2),
Uang Penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat
ah

lik
(3), Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan dalam Pasal 156 ayat
(4) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003
Tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah seluruhnya sebesar
am

ub
Rp69.131.106,00 (enam puluh sembilan juta seratus tiga puluh satu
ribu seratus enam rupiah);
ep
6. Menghukum Tergugat untuk membayar upah Proses Penyelesaian
k

Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja kepada Penggugat sebesar

ah

Rp18.983.370,00 (Delapan belas juta sembilan ratus delapan puluh

R

si
tiga ribu tiga ratus tujuh puluh rupiah);
7. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja sejak tanggal 30 September

ne
ng

2020;
8. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;
3. Membebankan biaya perkara kepada Negara;

do
gu

Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim

pada Mahkamah Agung pada hari Rabu tanggal 9 Februari 2022 oleh Dr.
In
Ibrahim, S.H., M.H., LL.M., Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua
A

Mahkamah Agung sebagai Ketua Majelis, Dr. Horadin Saragih, S.H., M.H
dan Dr. Junaedi, S.H., S.E., M.Si., Hakim-Hakim Ad Hoc PHI, masing-masing
ah

lik

sebagai Anggota, putusan tersebut diucapkan dalam sidang terbuka untuk

umum pada hari itu juga oleh Ketua dengan dihadiri oleh Anggota-Anggota
m

ub
ka

ep

Halaman 10 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 10
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
tersebut dan oleh Hj. Widia Irfani, S.H., M.H., Panitera Pengganti tanpa

a
dihadiri oleh para Pihak.

si
Hakim-Hakim Anggota: Ketua Majelis,

ne
ng
ttd. ttd.
Dr. Horadin Saragih, S.H., M.H Dr. Ibrahim, S.H., M.H., LL.M

do
gu ttd.
Dr. Junaedi, S.H., S.E., M.Si

In
A
Panitera Pengganti,
ttd.
ah

lik
Hj. Widia Irfani, S.H., M.H

Untuk Salinan
am

ub
Mahkamah Agung R.I
a.n. Panitera
Panitera Muda Perdata Khusus
ep
k
ah

R
AGUS SUBROTO, S.H., M.Hum

si
NIP. 19590820 198403 1 002

ne
ng

do
gu

In
A
ah

lik
m

ub
ka

ep

Halaman 11 dari 11 hal. Put. Nomor 125 K/Pdt.Sus-PHI/2022

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 11