PEDOMAN MAGANG

PEMINATAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

A. Pendahuluan

Magang merupakan salah satu mata kuliah praktik dalam Prodi Kesehatan
Masyarakat (Kesmas). Magang dilaksanakan sebagai salah satu upaya dalam menghasilkan
lulusan yang berkualitas, sebagai input sumber daya kesehatan yang memadai dalam
pembangunan kesehatan. Magang memberikan pembelajaran bagi mahasiswa berupa
pengalaman praktik kepada mahasiswa di instansi terkait sesuai dengan peminatan yang
diambil mahasiswa, yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Praktik yang bersifat
wajib ini diberikan kepada mahasiswa semester VII sebagai langkah persiapan lulusan di
dunia kerja. Berdasarkan ketentuan Surat Edaran Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan masyarakat Universitas Ahmad Dahlan Nomor : PS26/47/D/VII/2020
bahwa mempertimbangkan masa adaptasi kebiasaan baru (new normal) maka :
1. Matakuliah magang akan ditawarkan di semester delapan, akan tetapi pelaksanaan magang
dapat dilakukan sebelum semester delapan.
2. Matakuliah magang dapat dilakukan secara:
a. Konvensional (on site) dengan mentaati protokol SATGAS COVID-19 UAD dan
protokol kesehatan yang berlaku di masing-masing tempat magang serta
mendapatkan izin tertulis dari orang tua;
b. Daring (online) dengan difasilitasi oleh masing-masing peminatan; dan alternatif
lainnya yang disepakati antara peminatan dan prodi. 3. Mahasiswa yang akan
mengambil matakuliah magang harus berkoordinasi dengan pengampu dan/atau
kaminat.
(Pelaksanaan magang di bulan Agustus - September 2020 diutamakan secara
konvensional dengan tetap mengikuti SE Prodi Kesmas UAD poin 2.a.) Mahasiswa akan
melakukan kegiatan di tempat magang, ikut serta dalam aktivitas-aktivitas di tempat
magang untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian mahasiswa. Mahasiswa didorong
untuk bertanggung jawab dalam pelaksanaan magang dan kemampuan belajarnya sendiri
serta menimbang setiap pengalaman agar wawasan berpikirnya menjadi lebih luas. Pada
akhir kegiatan setiap kelompok mahasiswa diwajibkan menyusun laporan kegiatan dan
mempresentasikannya.

B. Tujuan

1. Mengaplikasikan keilmuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

2. Menambah wawasan dan pengalaman mahasiswa dalam dunia industri

3. Meningkatkan kemampuan soft skill dan hardskill mahasiswa.

1
 C. Manfaat Magang

Magang diharapkan mampu memberikan manfaat kepada pihak-pihak yang terlibat, seperti
mahasiswa, Program Sarjana Kesehatan Masyarakat, dan intansi. Manfaat yang
diharapkan:

Bagi Mahasiswa

1. Melatih keterampilan mahasiswa sesuai bidang ilmu masing-masing dengan

berdasarkan pengetahuan yang diperoleh dari selama proses perkuliahan.

2. Mengenal praktik dunia kerja mulai dari perencanaan, pengorganisasian,

pelaksanaan dan evaluasi program pada unit-unit kerja dengan
mengembangkan wawasan berpikir keilmuan kreatif dan inovatif.

3. Membuat laporan magang berdasarkan data yang diperoleh dan dari

pengamatan yang selanjutnya dapat dikembangkan oleh mahasiswa dalam
pembuatan skripsi.

Bagi Program Sarjana Kesehatan Masyarakat UAD

1. Memperoleh umpan balik (feedback) untuk menyempurnakan kurikulum yang

sesuai dengan kebutuhan pengguna (stakeholder) di lingkungan pemerintah
dan swasta.

2. Membangun jejaring (networking) dengan pihak pengguna lulusan.

Bagi Instansi di lingkungan Pemerintah dan Swasta

1. Memperoleh tenaga kerja yang diharapkan dapat berperan serta dalam

pelaksanaan pekerjaan dan pemecahan permasalahan yang ada di instansi
tempat mahasiswa melaksanakan Praktik Belajar Lapangan.

2. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan, dinamis dan

bermanfaat dengan institusi pendidikan, dimana Instansi dapat memperoleh
informasi terkait dengan perkembangan ilmu yang sedang berkembang.
2
D. Lokasi dan Waktu Pelaksanaan

1. Lokasi:
Perusahaan/Institusi kesehatan/Rumah Sakit/Institusi pemerintah.

2. Waktu
Magang dilaksanakan 3 minggu untuk periode 1 bulan & 6 minggu untuk
periode 2 bulan

E. Unit praktik

Setiap mahasiswa melaksanakan Magang di perusahaan akan ditempatkan pada

bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

F. Capaian Pembelajaran

1. Mahasiswa mampu melakukan penilaian dan pemantauan keselamatan dan

kesehatan kerja.
2. Mahasiswa mampu memahami tentang sistem manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja.

G. Tugas Mahasiswa

Tugas Peserta magang selama di instansi/perusahaan adalah sebagai berikut.

1. Mempelajari unit kerja di tempat peserta magang ditugaskan seperti

organisasi, perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan monitoring
evaluasi. Semua data tersebut harus dicatat dengan sistematis dan lengkap

2. Semua yang dilakukan pada butir 1 (satu), dicoba, dikaji dan dianalisis
dari segi manajemen dan pengetahuan disiplin ilmu K3, sehingga dapat
dituangkan dalam Laporan Akhir.

3. Mengikuti semua kegiatan yang berlangsung di unit kerja dimana peserta

magang ditempatkan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
Pemagang harus mengisi Daftar Kehadiran magang yang berisi ringkasan
rincian kegiatan dan status kegiatan. Daftar Kehadiran magang asli
dilampirkan pada Laporan magang.

4. Bila diperlukan, peserta magang diharapkan dapat memberikan atau

mengusulkan saran-saran untuk mengatasi permasalahan yang ada dalam
rangka memperbaiki dan menyempurnakan organisasi dan manajemen unit
kerja yang bersangkutan.
3
 5. Apabila terdapat hal-hal yang tidak dapat diselesaikan, maka peserta
magang dapat meminta bantuan pembimbing akademik magang maupun
koordinator magang untuk penyelesaian lebih lanjut.

H. Metode Pembelajaran

Magang dilaksanakan dengan metode observasi, diskusi, dan praktik langsung.

I. Tata Tertib Mahasiswa
1. Bersedia mentaati semua peraturan instansi/perusahaan selama magang
berlangsung, termasuk mematuhi protokol kesehatan yang diberlakukan.
2. Bersedia di tempatkan di bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja selama
magang.
3. Bersedia bertugas melaksanakan magang dalam kurun waktu yang di
tentukan (3 minggu untuk periode magang 1 bulan & 6 minggu untuk periode
magang 2 bulan) jika kurang dari waktu tersebut saya bersedia mengulang
magang.
4. Bersedia ikut menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan selama magang.
5. Bersedia membawa Alat Pelindung Diri (APD) yang layak apabila tidak di
sediakan perusahaan.
6. Tidak mengundurkan diri sebelum berakhirnya waktu pelaksanaan magang
dengan alasan apapun.
7. Bersedia menerima sanksi dari pihak kampus apabila terbukti melanggar
peraturan yang telah ditetapkan.

J. Penilaian dan Komponen Penilaian

Penilaian yang akan diberikan kepada peserta magang meliputi hal hal berikut.
1. Kepatuhan untuk melaksanakan Program magang mulai dari persiapan
sampai pada kegiatan akhir.

2. Kesungguhan melaksanakan tugas-tugas magang dengan baik dan penuh

tanggung jawab.

3. Tingkat keberhasilan mahasiswa dalam melaksanakan tugas-tugas yang

diberikan oleh pembimbing lapangan yang tertuang dalam lembar
penilaian pembimbing lapangan.

4. Keberhasilan menghasilkan buah pikiran atau hasil karya yang berguna

bagi instansi yang bersangkutan dan kegiatan akademik di kampus.
Penilaian dilakukan oleh Penguji Laporan Akhir yang dituangkan dalam
Lembar Penilaian Laporan Akhir magang pada ujian.
4
Komponen penilaian terdiri dari:

1. Penilaian dari pembimbing lapangan pada unit kerja: Bobot 40 %

a. Etika (kedisiplinan, kejujuran, tanggung jawab)

b. Kemampuan kerjasama (komunikasi, adaptasi)

c. Kecakapan bekerja (inisiatif, cekatan, responsif, penguasaan

alat,kemampuan memecahkan masalah)

d. Inisiatif dan inovatif

e. Nilai Kerja (Kualitas Output)

2. Evaluasi Laporan Magang (Pembimbing Magang): Bobot 40 %

a. Kelengkapan administrasi (cap instansi magang, tanda tangan

pembimbing lapangan, ketepatan waktu)

b. Pemahaman terhadap gambaran instansi tempat Magang

c. Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan Magang

d. Pemahaman terhadap bidang/fokus magang yang dipelajari

e. Kesesuain penulisan dengan format laporan magang

3. Seminar Laporan MAGANG: Bobot 20%

a. Kemampuan presentasi/penyajian laporan

b. Kesesuain penulisan dengan format laporan magang

c. Kedalaman pembahasan dan rincian kegiatan magang

d. Pemahaman terhadap bidang/fokus magang yang dipelajari

e. Sikap dan Perilaku mahasiswa selama ujian seminar magang

Tabel 1. Kriteria penilaian yang diberikan pada mata kuliah magang

Angka
Nilai Angka Nilai Mutu Mutu Sebutan Mutu

85 s.d 100 A 4,00 Cemerlang

80 s.d 84 A- 3,50 Hampir Cemerlang
75 s.d 79 B+ 3,25 Sangat Baik
70 s.d 74 B 3,00 Baik
65 s.d 69 B- 2,75 Hampir Baik
60 s.d 64 C+ 2,25 Lebih Dari Cukup
55 s.d 59 C 2,00 Cukup
50 s.d 54 C- 1,75 Hampir Cukup
40 s.d 49 D 1,00 Kurang
0 s.d 39 E 0,00 Gagal

5
K. Laporan Magang

Laporan ini merupakan karya tulis akhir magang dimana peserta

magang dituntut untuk menggambarkan intitusi tempat melaksanakan magang
dan mengkaji salah satu topik di bagian/bidang/unit institusi magang yang
menjadi fokus perhatian selama proses magang. Peserta magang tidak dituntut
untuk mengkaji permasalahan yang ada di intitusi tersebut tetapi harus dapat
mengkaitkan konsep dengan praktik dan mengkaji kesesuaian di antara
keduanya secara tajam. Nilai tambah akan diberikan kepada peserta magang
yang dapat menemukan permasalahan dalam praktik kerja tanpa melakukan
rekayasa apapun.

Pada tahap penyerahan awal, laporan dijilid biasa (soft cover/cover

plastik) sebanyak 1 rangkap setelah mendapatkan persetujuan pembimbing
magang. Ujian laporan magang akan melihat kesesuaian isi dengan format dan
sistematika penulisan, kedalaman pembahasan, pemahaman serta kegiatan
peserta selama proses magang.

Setelah melaksanakan ujian laporan magang, laporan magang harus

diperbaiki sesuai dengan kritikan dan saran dari pembimbing. Laporan
magang yang telah disempurnakan dan telah ditandatangani oleh pembimbing
di jilid dengan cover berwarna orange sebanyak 1 rangkap yang diserahkan
kepada koordinator magang.

1. Format dan Sistematika Laporan MAGANG

Laporan magang diketik dengan spasi 2 (kecuali tabel, 1 spasi), font

times new roman ukuran 12 menggunakan ukuran kertas A4 dengan
ketentuan minimal 4cm (batas kiri), 3cm (batas kanan), 4cm (batas atas)
dan 3cm (batas bawah). Untuk keperluan seminar, laporan magang di jilid
biasa.
 Sistematika penulisan laporan magang sebagai berikut:

HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN

BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Ruang Lingkup

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

BAB III. HASIL KEGIATAN
A. Gambaran Umum Perusahaan
B. Stuktur Organisasi Perusahaan
C. Struktur Organisasi Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja
D. Kegiatan magang
E. Permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
BAB IV. PEMBAHASAN
A. Perbandingan Teori dan Praktik
B. Topik Khusus

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

2. Ketentuan Isi

BAB 1. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Latar Belakang berisi gambaran tentang analisis situasi terhadap
lokasi magang atau gambaran umum situasi institusi. Perlu menunjukkan
jenis atau bagian kegiatan yang ada di institusi. Perlu juga
menguraikan tentang latar belakang pemilihan bidang atau seksi
untuk dijadikan fokus kegiatan magang. Memaparkan arti penting dan
relevansi pemilihan lokasi serta fokus yang dipilih kaitannya dengan

7
 peminatan. Memberikan deskripsi alasan terhadap pemilihan topik
yang menjadi fokus magang

B. Tujuan

Tujuan magang dibuat dengan mengkombinasikan antara tujuan

magang secara umum dikaitkan dengan objek kegiatan magang.

C. Ruang Lingkup

Ruang lingkup menjelaskan apa saja yang akan masuk kedalam

pembahasan serta batasan batasannya

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

Tinjauan pustaka berisi konsep dan teori yang menunjang pembahasan pada fokus
magang. Termasuk teori mengenai fungsi-fungsi manajemen yang harus dijabarkan
sesuai dengan program/kegiatan/ permasalahan pada fokus magang.

BAB III. HASIL KEGIATAN

A. Gambaran Umum Perusahaan

Memberikan deskripsi mengenai perusahaan, letak, jenis,kegiatan, ruang

lingkup perusahaan

B. Stuktur Organisasi Perusahaan

Membuat gambar/bagan struktur organisasi di perusahaan serta menjabarkan

tugas/peran masing masing bagian.

C. Struktur Organisasi Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Membuat gambar/bagan struktur organisasi di bagian/unit/bidang dimana

peserta magang ditempatkan serta menjabarkan tugas/peran dan kewenangan
secara detail masing unit yang ada.

D. Kegiatan magang

Membuat deskripsi kegiatan magang yang dilakukan selama di institusi magang.

Pada bagian ini cukup dinarasikan beberapa kegiatan yang dirasa sangat penting
dan membantu penguji memahami kegiatan peserta selama dilapangan.

8
 E. Permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lokasi Magang

Bagian ini berisi penjelasan secara rinci berkaitan dengan masalah-masalah K3

yang ditemukan di lokasi magang.

BAB IV. PEMBAHASAN

Fokus pada pembahasan adalah membandingkan praktik yangdilaksanakan/ditemukan

pada kegiatan magang dengan teori atau konsep yang telah dipelajari. Pada bab ini
mahasiswa menganalisis pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen tersebut apakah sudah
sesuai dengan yang teori atau konsep yang ada. Apabila terdapat kesenjangan maka
mahasiswa diharapkan dapat memberikan bahasan mengenai tersebut. Selain itu, pada bab
pembahasan ini, mahasiswa memilih satu topik khusus di bidang keselamatan dan
kesehatan kerja untuk dijelaskan secara rinci.

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan berisi ringkasan terhadap keseluruhan laporan. Saran atau rekomendasi

disusun berdasarkan pertimbangan kajian teoritis yang telah dilakukan yang menghasilkan
sejumlah usulan yang dapat dilakukan oleh lembaga bersangkutan. Rekomendasi dapat
menjadi bahan masukanbagi lembaga yang telah dijadikan lokasi magang, maupun bagi
mahasiswa angkatan berikutnya dalam menentukan spesifikasi dalam program magang .

LAMPIRAN

Berisi naskah atau dokumen yang perlu di sampaikan untuk mendukung dan menguatkan
laporan. Lampiran wajib berupa absensi dan laporan kegiatan harian yang ditandatangani
oleh pembimbing lapangan. Lampiran penunjang dapat berupa struktur organisasi lembaga
tempat magang, prosedur atau proses kerja, foto‐foto dan sebagainya.
Lampiran 1 Halaman Judul

LAPORAN MAGANG PEMINATAN KESELAMATAN

DAN KESEHATAN KERJA
“judul”

PENYUSUN :

NAMA : ........................................

NIM : ...........................................

PROGRAM STUDI ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

YOGYAKARTA
 2022

11

Lampiran 2 Halaman Pengesahan

HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN MAGANG PEMINATAN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA
“judul”

Disusun oleh
(................................)

Telah dipertahankan
Didepan Dewan Penguji MAGANG
Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat
Universitas Ahmad Dahlan

Yogyakarta, ......................
Dosen Pembimbing Magang

(……………………)

NIY : ..........................

Mengetahui,

Dekan FKM ,
Lina Handayani, S.K.M., M.Kes, Ph.D

NIY.
Lampiran 3

Daftar Hadir MAGANG

: ...........................................
Nama .........................
Lokas : ...........................................
i .........................
Pembimbing
Lapangan : ............................................
........................

Tanda tangan
Hari, Tanda tangan
No tanggal pembimbing
mahasiswa
lapangan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
16
 Daftar Hadir
MAGANG

: ............................................
Nama ........................
Lokas : ............................................
i ........................
Pembimbing
Lapangan ...................................................
.................

Tanda tangan
Tanda tangan
No Hari, tanggal pembimbing
mahasiswa
lapangan

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37
38

39

40

17
41
42
43
44
45
46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

12
Lampiran 4

FORM PENILAIAN MAGANG

Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

(dari Perusahaan)

: ........................................................
Nama mahasiswa ..............................
: ........................................................
NIM ..............................
: ........................................................
Nama Instansi ..............................
: ........................................................
Unit Kerja ..............................
Tanggal : ........................................................
Pelaksanaan ..............................
: ........................................................
Kriteria Penilaian ..............................

Nilai
No Kriteria
(Range 0 – 100)

1 Etika

Kedisiplina
2 n

3 Kerja sama

Inisiatif
4 kerja

5 Loyalitas

6 Tanggung jawab kerja

Pemahaman dan kemampuan mahasiswa

7 dalam melaksanakan dan menyelesaikan
tugas

Total

= =

Penilai
(........................................................)

20
 FORM PENILAIAN (Nilai Praktik) MAGANG

Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Nilai dari Nilai dari

N Pembimbin Pembimbin Seminar Rata-
o NIM Nama g g
Laporan rata
MAGANG Lapangan
40% 40% 20%

Note : Range : 0 - 100

Yogyakarta, ……………………………….

Penilai,

(…………..……………………)
 LOG BOOK
Buku Catatan Harian Magang

Nama :

NIM :

Lokasi Magang :

Waktu :

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

YOGYAKARTA

2020
 KATA PENGANTAR

Dalam rangka meningkatkan kualitas pengetahuan di lapangan bagi mahasiswa minat

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), maka setiap mahasiswa yang sedang melaksanakan
Magang wajib merekam atau mencatat setiap kegiatan di lapangan dalam buku catatan harian
(Log Book). Buku catatan harian magang ini akan memberikan banyak manfaat, baik bagi
mahasiswa maupun program studi, antara lain:
A. Sarana bimbingan magang untuk memudahkan pemantauan kegiatan magang di lapangan
antara mahasiswa dengan pembimbingnya

B. Alat bagi mahasiswa untuk memudahkan menelusuri kembali setiap kegiatan dan data
yang diperoleh selama magang dilaksanakan

C. Bahan pembuatan laporan penulisan magang

Agar buku ini bermanfaat maksimal, maka setiap mahasiswa minat K3 diminta mengisi buku
catatan harian penelitian ini sesuai dengan petunjuk pengisian yang diberikan.

Buku catatan harian magang ini menjadi milik minat K3, sedangkan pelaksanaan magang
menjadi tanggung jawab mahasiswa yang bersangkutan.

Yogyakarta, Juli 2020

 PETUNJUK DAN CONTOH PENGISIAN

Agar buku catatan harian magang ini bermanfaat bagi mahasiswa serta semua yang
berkepentingan, maka diwajibkan bagi mahasiswa untuk memperhatikan dan melaksanakan
petunjuk pengisian buku ini, yaitu:

A. Mahasiswa yang melakukan magang harus mencatat semua kegiatan dan data yang
diperoleh secara singkat dan jelas

B. Mahasiswa wajib mengisi kegiatan magang dan data yang diperoleh dari hasil kegiatan
selama dilapangan

C. Bila ada kesalahan dalam pembuatan kegiatan maka harus ada paraf dari pembimbing
lapangan yang dibubuhkan disampingnya

Contoh yang harus tertulis pada log book adalah seperti berikut ini:

HARI 1

Hari/Tanggal : Rabu, 1 Agustus 2020

Kegiatan : Safety Induction,

Uraian Kegiatan:

Pada hari pertama magang saya mengikuti safety induction di perusahaan. Safety induction
diberikan oleh Pak Amir bagian K3. Safety induction dilaksanakan di ruang meeting
perusahaan.
Materi yang disampaikan pada saat induction adalah:
1. Kebijakan K3 perusahaan
2. Bahaya dan risiko di perusahaan
3. Aturan aturan K3 di perusahaan.
4. Dsb.

Mengetahui
Pembimbing Lapangan

(…………………………
…)
 IDENTITAS PEMBIMBING

Pembimbing Lapangan

1
. Nama :
2
. Instansi :
a
. Telp :
b
. Email :

Pembimbing
Lapangan

……………………
…..

Pembimbing Magang

1
. Nama :
2
. Instansi :
a
. Telp :
b
. Email :

Pembimbing
MAGANG

……………………
…..
KEGIATAN HARI 1

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 2

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 3

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 4

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 5

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 6

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 7

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 8

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 9

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 10

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 11

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 12

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 13

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 14

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 15

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 16

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 17

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 18

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 19

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 20

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 21

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 22

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 23

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 24

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 25

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 26

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 27

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 28

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 29

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 30

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 31

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 32

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 33

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 34

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 35

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 36

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 37

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 38

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 39

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 40

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 41

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 42

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 43

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 44

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 45

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 46

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 46

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 47

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 48

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 49

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)
KEGIATAN HARI 50

HARI/TANGGAL :

KEGIATAN :

URAIAN KEGIATAN :

Mengetahui Mengetahui

Pembimbing MAGANG Pembimbing Lapangan

(……………………………)

(……………………………)