Anda di halaman 1dari 1

PEDOMAN WAWANCARA

“IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU TERPADU DI MA NURUS SHOLAH

AKKOR, PALENGAAN, PAMEKASAN”

Wawancara dengan kepala TU MA Nurus Sholah

1. Apakah kepala sekolah selalu mengadakan evaluasi secara berkala ? dan hal-hal apa

saja yang dievaluasi ?

2. Apakah semua pegawai mematuhi peraturan tata tertib yang sudah ditetapkan di MA

Nurus Sholah? seperti peraturan jam kerja, berpakaian dan bertingkah laku dalam

bekerja.

3. Bagaimana hubungan komunikasi antara para pegawai di MA Nurus Sholah?

4. Bagaimana jika para pegawai melanggar peraturan yang telah ditetapkan ? jika diberi

sanksi, sanksi apa yang diberikan ?

Anda mungkin juga menyukai