MASYARAKAT INDONESIA
A. Kompetensi Inti (KI)
1. Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya.
2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (toleran,gotong
royong), santun, dan percaya diri dalam berinteraksi secara efektif dengan
lingkungan sosial dan alam dalam jangkauan pergaulan dan keberadaannya.
3. Memahami dan menerapkan pengetahuan (faktual, konseptual, dan prosedural)
berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya
terkait fenomena dan kejadian tampak mata.
4. Mengolah, menyaji, dan menalar dalam ranah konkret (menggunakan,mengurai,
merangkai, memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak (menulis, membaca,
menghitung, menggambar, dan mengarang) sesuai dengan yang dipelajari di sekolah
dan sumber lain yang sama dalam sudut pandang/teori.
D. Tujuan Pembelajaran
1. Mendeskripsikan makna harmoni dalam keberagaman sosial, budaya, ekonomi dan
gender pada masyarakat Indonesia dengan benar.
2. Mengidentifikasi kondisi sosial budaya pada masyarakat Indonesia dengan benar.
3. Mengidentifikasi bentuk kegiatan ekonomi pada masyarakat Indonesia dengan tepat.
(rasa ingin tahu)
4. Mengidentifikasi tugas peran anggota keluarga sesuai dengan gendernya dengan
benar.
5. Menyusun laporan hasil telaah tentang kondisi sosial, budaya, ekonomi dan gender
pada masyarakat Indonesia dengan penuh tanggung jawab dan kerja sama.
E. Materi Pembelajaran
G. Kegiatan Pembelajaran
1) Penilaian Sikap
Penilaian sikap terhadap peserta didik dapat dilakukan selama proses pembelajaran
berlangsung. Penilaian dapat dilakukan dengan Jurnal. Dalam jurnal ini dilihat
aktivitas proses pembelajaran tentang makna harmoni dalam keberagaman sosial
budaya, ekonomi, dan gender pada masyarakat Indonesia
2) Penilain Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk penugasan, yaitu tugas mandiri 5.1.
Adapun mekanisme untuk penskoran tugas mandiri5.1 adalah sebagai berikut.
Pedoman Penskoran :
Skor Perolehan
Nilai= x 100
50
3) Penilaian Keterampilan
Penilaian keterampilan dilakukan guru dengan menggunakan penilaian kinerja, yaitu
melihat kemampuan peserta didik dalam mengidentifikasi permasalahan tentang
peristiwa publik, kemampuan meneliti isu publik, dan kemampuan
presentasi/menyajikan gagasan pemecahan masalah sosial budaya. Lembar penilaian
dapat menggunakan format di bawah ini, dengan ketentuan aspek penilaian dan
rubriknya dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta keperluan guru.
a. Materi Pembelajaran
Harmoni Keberagaman Ekonomi
Harmoni Keberagaman Gender
No Uraian Kegiatan
.
1. Kegiatan Pendahuluan
1) Penilaian Sikap
Penilaian sikap terhadap peserta didik dapat dilakukan selama proses pembelajaran
berlangsung. Penilaian dapat dilakukan dengan Jurnal. Dalam jurnal ini dilihat
aktivitas proses pembelajaran tentang makna harmoni dalam keberagaman sosial
budaya, ekonomi, dan gender pada masyarakat Indonesia.
2) Penilain Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk penugasan, yaitu tugas mandiri Uji
Kompetensi BAB 5 Pada no 2,6.7,8 dan 10. Adapun mekanisme untuk penskoran
tugas adalah sebagai berikut.
Pedoman Penskoran :
Skor Perolehan
Nilai= x 100
50
3) Penilaian Keterampilan
Penilaian keterampilan Pada Pertemuan ini dilakukan guru dengan menggunakan
penilaian kinerja, yaitu melihat kemampuan peserta didik dalam Bekerja sama dan
Mendiskusikan Jawaban dari Games Domino Modifikasi tentang Harmoni
Keberagaman Ekonomi dan Gender bawah ini, dengan ketentuan aspek penilaian dan
rubriknya dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta keperluan guru.
No Nama Siswa Kekompakan Kerja sama Berdiskusi
.
Kelompok 1
1.
2.
3.
4.
5.
Kelompok 2
1.
2.
3.
4.
5.
1 = Kurang
2 = Cukup
3 = Baik
4 = Sangat baik
Gambar Pola/Jawaban yang benar
3. Pembelajaran Pertemuan Ketiga (1x40 Menit)
a. Materi Pembelajaran
Permasalahan dan akibat yang muncul dalam keberagaman
masyarakat Indonesia
No Uraian Kegiatan
.
1. Kegiatan Pendahuluan
1) Penilaian Sikap
Penilaian sikap terhadap peserta didik dapat dilakukan selama proses pembelajaran
berlangsung. Penilaian dapat dilakukan dengan Jurnal. Dalam jurnal ini dilihat
aktivitas proses pembelajaran tentang makna harmoni dalam keberagaman sosial
budaya, ekonomi, dan gender pada masyarakat Indonesia.
Nilai didapatkan
Keterangan : x 100 %
Nilai Maksimal
2) Penilain Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk penugasan, yaitu tugas mandiri 5.1.
Adapun mekanisme untuk penskoran tugas mandiri5.1 adalah sebagai berikut.
Pedoman Penskoran :
Skor Perolehan
Nilai= x 100
50
3) Penilaian Keterampilan
Penilaian keterampilan dilakukan guru dengan menggunakan penilaian kinerja, yaitu
melihat kemampuan peserta didik dalam mengidentifikasi permasalahan tentang
peristiwa publik, kemampuan meneliti isu publik, dan kemampuan
presentasi/menyajikan gagasan pemecahan masalah sosial budaya. Lembar penilaian
dapat menggunakan format di bawah ini, dengan ketentuan aspek penilaian dan
rubriknya dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta keperluan guru.
a. Materi Pembelajaran
Upaya penyelesaian masalah dalam keberagaman masyarakat
Indonesia.
No Uraian Kegiatan
.
1. Kegiatan Pendahuluan
3. Kegiatan Penutup
a. Guru dan peserta didik melakukan refleksi pembelajaran melalui
berbagai cara
seperti tanya jawab tentang apa yang sudah dipelajari, apa manfaat
pembelajaran.
b. Guru melakukan tes secara lisan/tertulis untuk menilai pengetahuan
peserta
didik.
c. Guru menjelaskan rencana kegiatan pertemuan berikutnya, yaitu
proyek
kewarganegaraan.
d. Langkah-langkah proyek terdapat pada buku siswa bab 5.
e. Proyek kewarganegaraan dilaksanakan di luar jam pelajaran selama
1 minggu.
f. Minggu yang akan datang merupakan presentasi hasil dari proyek
kewarganegaran.
Nilai didapatkan
Keterangan : x 100 %
Nilai Maksimal
2) Penilain Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk penugasan, yaitu Tugas Kelompok
5.2. Adapun mekanisme untuk penskoran tugas mandiri 5.4 adalah sebagai berikut
No. Kriteria Penilaian Skor Maksimal
1. Ketepatan Tokoh 50
2. Biografi Tokoh 50
Total Skor 100
Pedoman Penskoran :
Skor Perolehan
Nilai= x 100
50
3) Penilaian Keterampilan
Penilaian keterampilan dilakukan guru dengan menggunakan penilaian kinerja, yaitu
melihat kemampuan peserta didik dalam mengidentifikasi permasalahan tentang
peristiwa publik, kemampuan meneliti isu publik, dan kemampuan
presentasi/menyajikan gagasan pemecahan masalah sosial budaya. Lembar penilaian
dapat menggunakan format di bawah ini, dengan ketentuan aspek penilaian dan
rubriknya dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta keperluan guru.
a. Materi Pembelajaran
Strategi menyelesaikan masalah sosial budaya, ekonomi dan gender pada
masyarakat Indonesia.
Uraian Kegiatan
Kegiatan Pendahuluan
1) Penilaian Sikap
Penilaian sikap terhadap peserta didik dapat dilakukan selama proses pembelajaran
berlangsung. Penilaian dapat dilakukan dengan Jurnal. Dalam jurnal ini dilihat
aktivitas proses pembelajaran tentang makna harmoni dalam keberagaman sosial
budaya, ekonomi, dan gender pada masyarakat Indonesia.
Nilai didapatkan
Keterangan : x 100 %
Nilai Maksimal
2) Penilain Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk tes tulis dengannmengerjakan Uji
Kompetensi Bab 5.
Pedoman Penskoran :
Skor Perolehan
Nilai= x 100
40
3) Penilaian Keterampilan
Penilaian keterampilan dilakukan guru dengan menggunakan penilaian kinerja, yaitu
melihat kemampuan peserta didik dalam mengidentifikasi permasalahan tentang
peristiwa publik, kemampuan meneliti isu publik, dan kemampuan
presentasi/menyajikan gagasan pemecahan masalah sosial budaya. Lembar penilaian
dapat menggunakan format di bawah ini, dengan ketentuan aspek penilaian dan
rubriknya dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta keperluan guru.