SKRIPSI

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan

PT.YUDHISTIRA GALIAH INDONESIA

TUGAS SEMINAR MANAJEMEN SDM

Disusun Oleh :
Adrian
19 01 041

INSTITUT EKONOMI DAN BISNIS ANDI SEPADA

S1- MANAJEMEN
2022
 BAB 1V

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Deskripsi Data

Perusahaan penerbitan yang merupakan bagian dari Ghalia

Indonesia Group ini, bernama resmi PT Yudhistira Ghalia

Indonesia, didirikan tahun 1971 di Jakarta. Pada mulanya memakai

merek Ghalia Indonesia, dengan menerbitkan sebagian besar buku-

buku hukum, perundang-undangan, sosial, politik, dan ekonomi di

Indonesia. Mulai menerbitkan dan mencetak buku sekolah tahun

1978, memakai merek Yudhistira. Sampai saat ini, setelah berusia

lebih dari 45 tahun, penerbitan ini tetap setia melayani kebutuhan

bahan ajar bagi siswa dan pendidik di tingkat SD/MI, SMP/MTs,

SMA/MA, dan SMK, serta untuk buku-buku teks perguruan tinggi,

yang masih tetap memakai merek Ghalia Indonesia.

Yudhistira selalu berusaha memenuhi kebutuhan

penyelenggara pendidikan di Indonesia dengan buku-buku

bermutu, bagi kebutuhan pendidik maupun peserta pendidik.

Tempaan dan pengalaman perjalanan puluhan tahun memberikan

pelajaran yang berharga bagi kehidupan. Hal itu pula yang dialami

Yudhistira selama ini dalam melayani dunia pendidikan.

Penyempurnaan isi dan penyajian buku selalu kami lakukan.

Konten dan penyajian yang bernuansa kekinian selalu kami

suguhkan dalam buku-buku kami, karena kami mengerti bahwa

pendidikan harus selalu berorientasi ke masa depan.

Dengan bangga kami persembahkan bahwa Yudhistira adalah

Dunianya Buku Sekolah di Indonesia, karena kami merekonstruksi

dan meramu buku-buku sekolah berdasarkan kurikulum terbaru,

bersama-sama dengan penulis-penulis berkualifikasi tinggi dan

editorial berpengalaman.

Untuk menjangkau lebih jauh dan memberikan layanan yang

prima bagi pelanggan, saat ini Yudhistira memiliki kantor cabang

dan perwakilan di hampir semua kota besar di Sumatera, Jawa,

Kalimantan, Sulawesi, Bali, dan Nusa Tenggara. Produk-produk

buku berkualitas Yudhistira didukung oleh percetakan modern PT

Ghalia Indonesia Printing.

Berdasarkan tempat penelitian sipeneliti yaitu di kota pare

pare, tepatnya di jln.jend sudirman No.6 pare pare sulawesi

selatan, depan Dinas Perindustrian, perdagangan.

Deskripsi dari responden diambil dari pengumpulan data

primer dilakukan dengan memberikan kuesioner berupa angket

kepada pegawai dalam lingkup PT Yudhistira cabang pare pare.

Jumlah kuesioner yang di sebarkan sebanyak 30 kuesioner sesuai

dengan jumlah semua responden pada PT Yudhistira cabang pare

pare. Karakteristik responden, ditunjukkan pada tabel identitas

responden yang diidentifikasikan berdasarkan tingkat umur, jenis

kelamin dan tingkat pendidikan akan diuraikan sebagai berikut :

1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis kelamin

Karakteristik responden berdasarkan hasil penelitian yang

dilakukan terhadap 30 responden karyawan pada PT

Yudhistira cabang pare pare, diperoleh karakteristik

responden berdsarkan jenis kelamin yang dapat dilihat

pada tabel 2 sebagai berikut :

Tabel 2

Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin pada PT

Yudhistira cabang sidrap

N Jenis Kelamin Jumlah Prensentase

1 Laki-laki 28 93%

2 Perempuan 2 7%

Total 30 100%

Sumber: Data Personalia 2022

Berdasarkan tabel 2 diatas dapat diketahui bahwa PT

Yudhistira cabang pare memiliki karyawan laki-laki

berjumlah 28 orang atau dalam persentase 93%, sedangkan

perempuan berjumlah 2 orang atau dalam persentase 7%,

sehingga dapat dilihat bahwa jumlah pegawai laki-laki

 banyak dibandingkan pegawai perempuan yang bekerja

pada PT Yudhistira cabang pare pare.

2. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

Karakteristik responden berdasarkan hasil penelitian yang

dilakukan terhadap 30 responden pada PT Yudhistira

cabang pare pare, di peroleh karakteristik berdasarkan umur

yang dapat dilihat pada tabel 3 sebagai berikut :

Tabel 3

Data Responden Berdasarkan Umur Pada PT

Yudhistira Cabang pare pare

No Umur Jumlah Persentase

1 21-30 tahun 20 67%

2 31-40 tahun 5 17%

3 41-50 tahun 3 10%

4  50 tahun 2 6%

Total 30 100%

Sumber: Data personalia,2022

Berdasarkan tabel 3 diatas mengenai data responden

berdasarkan umur adalah responden yang berumur antara

21-30 tahun sebanyak 20 orang atau 67%, responden yang

berumur antara 31-40 sebanyak 5 orang atau 17%,

responden yang berumur 41-50 sebanyak 3 orang atau 10%,

 dan responden yang berumur diatas 50 tahun sebanyak 2

orang atau 6%.

3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan

Terakhir

Pada tabel 4 merupakan gambaran merupakan gambaran

mengenai karakteristik responden berdasarkan hasil

penelitan yang dilakukan terhadap 30 responden pada PT

Yudhistira cabang pare pare. Berikut ini data mengenai

jumlah responden berdasarkan pendidikan terakhir

responden, seperti pada tabel berikut ini :

Tabel 4

Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Pada

PT Yudhistira Cabang pare pare

No Pendidikan Jumlah Persentase

1 SMA 1 3%

2 D3 - -

3 S1 29 97%

4 S2 - -

Total 30 100%

Sumber: Data Personalia, 2022

Berdasarkan tabel 4 diatas dapat diketahui bahwa tingkat

pendidikan karyawan PT Yudhistira cabang pare pare,

dengan melihat dari tingkat pendidikan terbanyak adalah,

SMA sebanyak 1 orang atau 3%, kemudian D3 sebanyak 0

orang atau 0%, S1 sebanyak 29 orang atau 97%, dan S2

sebanyak 0 orang atau 0%. Jadi pegawai pada PT

Yudhistira cabang pare pare itu rata-rata tingkat

pendidikannya SMA, ini disebabkan karena aturan

perusahaan menerima karyawan minimal D3, (S1) serta

pegawai senior sudah tidak bisa meluangkan waktunya

untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

ditambah lagi usia mereka yang sudah tua.

 HASIL KUESIONER

Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai PT Yudhistira yang

terlibat langsung kelapangan, di kantor PT Yudhistira cabang pare-pare terdiri

dari 30 karyawan.

HASIL KUESIONER MOTIVASI KERJA (X1)

N X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. X1. Rata-
O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 rata
1 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 4,58
2 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4,58
3 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4,42
4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4,42
5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4,50
6 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4,50
7 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4,42
8 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4,58
9 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4,42
1
0 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 4,50
1
1 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 5 5 4,50
1
2 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 5 4,67
1
3 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4,50
1
4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4,33
1
5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4,58
1
6 4 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4,42
1
7 4 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4,42
1
8 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 5 5 4,67
1
9 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 4,67
2 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4,67
0
2
1 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4,58
2
2 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4,50
2
3 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 4,58
2
4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4,25
2
5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4,33
2
6 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4,33
2
7 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4,50
2
8 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4,42
2
9 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4,42
3
0 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4,58

HASIL KUESIONER DISIPLIN KERJA

(X2) HASIL KUESIONER KINERJA
Y1. Y1. Y1. Y1. Rata-
X2.1 X2.2 X2.3 Rata-rata 1 2 3 4 rata
5 4 5 4,67 5 4 5 5 4,75
5 4 5 4,67 5 4 4 5 4,50
5 5 5 5,00 5 4 4 5 4,50
4 5 4 4,33 5 4 4 5 4,50
4 4 5 4,33 5 4 5 4 4,50
5 5 4 4,67 4 5 5 4 4,50
4 4 5 4,33 4 5 5 4 4,50
5 5 4 4,67 4 5 5 4 4,50
4 4 5 4,33 5 4 5 5 4,75
5 5 4 4,67 4 5 4 5 4,50
4 4 5 4,33 5 4 4 5 4,50
5 5 4 4,67 4 5 4 4 4,25
4 4 5 4,33 5 4 5 4 4,50
5 5 4 4,67 4 5 4 4 4,25
4 4 5 4,33 4 4 5 5 4,50
5 5 4 4,67 5 5 4 4 4,50
4 4 5 4,33 4 4 5 4 4,25
5 5 5 5,00 5 4 4 5 4,50
5 4 5 4,67 4 4 5 4 4,25
4 5 5 4,67 4 5 4 5 4,50
4 4 4 4,00 4 5 5 4 4,50
4 5 4 4,33 4 5 4 4 4,25
5 4 5 4,67 5 5 5 5 5,00
5 5 5 5,00 5 4 4 5 4,50
5 5 5 5,00 4 4 5 5 4,50
4 5 4 4,33 5 4 4 4 4,25
5 5 4 4,67 5 5 4 5 4,75
4 4 4 4,00 5 5 4 4 4,50
5 4 4 4,33 5 4 4 5 4,50
4 5 4 4,33 4 4 4 4 4,00