Lampiran 4

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN ATASAN TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK DASAR

Nama Alumni : PURWANTORO AGUNG SULISTYO, SE

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja bawahan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat

JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
1. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
2. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

3. Disiplin alumni dilingkungan kerja

4. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

5. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
6. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

7. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

8. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
9. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
10. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

11. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

12. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

13. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

14. Kejujuran alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

15. Kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

16. Kebesaran hati alumni dalam menerima kritik dan saran

17. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok

sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
18. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

19. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
20. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
ATASAN ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 5
 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN REKAN KERJA TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK DASAR

Nama Alumni : PURWANTORO AGUNG SULISTYO, SE

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja rekan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat
JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
1. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
2. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

3. Disiplin alumni dilingkungan kerja

4. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

5. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
6. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

7. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

8. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
9. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
10. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya
11. Sikap alumni dalam menerima pujian dan penghargaan yang
diberikan pimpinan
12. Sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari teman sekerja,
pimpinan dan orang lain.
13. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

14. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

15. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

16. Kejujuran dan kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-

hari
17. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok
sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
18. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

19. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
20. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
REKAN KERJA ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 6

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
 DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA EVALUASI PASCA DIKLAT

1. Bagaimana pelaksanaan Rencana Aksi oleh alumni diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

2. Adakah kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan Rencana Aksi dan bagaimanakah alumni
diklat mengatasinya ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

3. Apakah penerapan Rencana Aksi oleh alumni dapat meningkatkan kinerja organisasi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

4. Apakah Reward (Imbalan) yang seharusnya di berikan kepada alumni oleh atasan setelah berhasil
dalam pelaksanaan Rencana Aksi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

5. Bagaimana alumni mensikapi pujian dan pengahargaan yang diberikan atasan/pimpinan?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

6. Bagaimana sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari rekan kerja, atasan/pimpinan dan
orang lain?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

7. Apakah pegawai yang telah mendapat pendidikan dan pelatihan mendapatkan promosi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

8. Bagaimana tingkat kedisiplinan alumni setelah mengikuti diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

9. Bagaimana saran dan masukan tentang program Rencana Aksi yang sedang digulirkan oleh BPSDM
untuk kemajuan diklat yang akan datang ?
.....................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................
............................................................................................

Lampiran 4
 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN ATASAN TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK LANJUTAN

Nama Alumni : ALI AMRAN, SH

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja bawahan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat

JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
21. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
22. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

23. Disiplin alumni dilingkungan kerja

24. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

25. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
26. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

27. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

28. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
29. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
30. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya
31. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

32. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

33. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

34. Kejujuran alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

35. Kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

36. Kebesaran hati alumni dalam menerima kritik dan saran

37. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok

sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
38. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

39. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
40. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
ATASAN ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 5

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
 KUESIONER PENILAIAN REKAN KERJA TERHADAP PESERTA/ALUMNI
DIKLAT LANJUTAN

Nama Alumni : ALI AMRAN, SH

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja rekan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat
JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
21. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
22. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

23. Disiplin alumni dilingkungan kerja

24. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

25. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
26. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

27. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

28. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
29. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
30. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

31. Sikap alumni dalam menerima pujian dan penghargaan yang

diberikan pimpinan
32. Sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari teman sekerja,
pimpinan dan orang lain.
33. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

34. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

35. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

36. Kejujuran dan kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-

hari
37. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok
sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
38. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

39. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
40. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
REKAN KERJA ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 6

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
 DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA EVALUASI PASCA DIKLAT

10. Bagaimana pelaksanaan Rencana Aksi oleh alumni diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

11. Adakah kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan Rencana Aksi dan bagaimanakah alumni
diklat mengatasinya ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

12. Apakah penerapan Rencana Aksi oleh alumni dapat meningkatkan kinerja organisasi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

13. Apakah Reward (Imbalan) yang seharusnya di berikan kepada alumni oleh atasan setelah berhasil
dalam pelaksanaan Rencana Aksi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

14. Bagaimana alumni mensikapi pujian dan pengahargaan yang diberikan atasan/pimpinan?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

15. Bagaimana sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari rekan kerja, atasan/pimpinan dan
orang lain?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

16. Apakah pegawai yang telah mendapat pendidikan dan pelatihan mendapatkan promosi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

17. Bagaimana tingkat kedisiplinan alumni setelah mengikuti diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

18. Bagaimana saran dan masukan tentang program Rencana Aksi yang sedang digulirkan oleh BPSDM
untuk kemajuan diklat yang akan datang ?
.....................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................
............................................................................................
 Lampiran 4

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
 KUESIONER PENILAIAN ATASAN TERHADAP PESERTA/ALUMNI
DIKLAT PK PROPESIONAL

Nama Alumni : YUDHIE SATRIA, S.TP

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja bawahan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat

JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
41. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
42. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

43. Disiplin alumni dilingkungan kerja

44. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

45. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
46. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

47. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

48. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
49. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
50. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

51. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

52. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

53. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

54. Kejujuran alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

55. Kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

56. Kebesaran hati alumni dalam menerima kritik dan saran

57. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok

sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
58. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

59. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
60. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
ATASAN ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 5

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN REKAN KERJA TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK PROPESIONAL
 Nama Alumni : YUDHIE SATRIA, S.TP
Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja rekan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat
JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
41. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
42. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

43. Disiplin alumni dilingkungan kerja

44. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

45. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
46. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

47. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

48. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
49. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
50. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

51. Sikap alumni dalam menerima pujian dan penghargaan yang

diberikan pimpinan
52. Sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari teman sekerja,
pimpinan dan orang lain.
53. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas
54. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

55. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

56. Kejujuran dan kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-

hari
57. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok
sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
58. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

59. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
60. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
REKAN KERJA ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 6

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA EVALUASI PASCA DIKLAT

19. Bagaimana pelaksanaan Rencana Aksi oleh alumni diklat ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

20. Adakah kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan Rencana Aksi dan bagaimanakah alumni
diklat mengatasinya ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

21. Apakah penerapan Rencana Aksi oleh alumni dapat meningkatkan kinerja organisasi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

22. Apakah Reward (Imbalan) yang seharusnya di berikan kepada alumni oleh atasan setelah berhasil
dalam pelaksanaan Rencana Aksi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

23. Bagaimana alumni mensikapi pujian dan pengahargaan yang diberikan atasan/pimpinan?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

24. Bagaimana sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari rekan kerja, atasan/pimpinan dan
orang lain?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

25. Apakah pegawai yang telah mendapat pendidikan dan pelatihan mendapatkan promosi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

26. Bagaimana tingkat kedisiplinan alumni setelah mengikuti diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

27. Bagaimana saran dan masukan tentang program Rencana Aksi yang sedang digulirkan oleh BPSDM
untuk kemajuan diklat yang akan datang ?
.....................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................
............................................................................................
 Lampiran 4

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN ATASAN TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK DASAR

Nama Alumni : STIVANI IMELDA KATRA

 Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI

Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja bawahan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat

JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
61. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
62. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

63. Disiplin alumni dilingkungan kerja

64. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

65. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
66. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

67. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

68. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
69. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
70. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

71. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

72. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

73. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

74. Kejujuran alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

75. Kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

76. Kebesaran hati alumni dalam menerima kritik dan saran

77. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok

sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
78. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

79. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
80. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
ATASAN ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 5

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

KUESIONER PENILAIAN REKAN KERJA TERHADAP PESERTA/ALUMNI

DIKLAT PK DASAR

Nama Alumni : STIVANI IMELDA KATRA

Atasan Yang Menilai : KEPALA BAPAS KLAS II BUKITTINGGI
Di bawah ini terdapat 20 daftar pertanyaan yang berkenaan dengan perilaku kerja rekan Saudara.

Jawablah pertanyaan tersebut sesuai dengan pengalaman dan penilaian jujur / obyektif Saudara.

Jawaban Saudara akan sangat bermanfaat bagi peningkatan kinerja alumni diklat yang diselenggarakan
BPSDM Hukum dan HAM.

Seluruh jawaban saudara akan dirahasiakan dan tidak berkaitan dengan penilaian untuk tujuan promosi
atau mutasi pegawai bersangkutan.

Beri tanda ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ibu/sdr/i pilih

Keterangan Jawaban : 1. Meningkat
2. Tidak Meningkat
JAWABAN
NO DAFTAR PERTANYAAN
1 2
61. Kreativitas alumni diklat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
dilingkungan kerja
62. Cara dan kerapihan alumni berpakaian

63. Disiplin alumni dilingkungan kerja

64. Keperdulian alumni terhadap lingkungan pekerjaan

65. Kemandirian alumni dalam menghadapi masalah sehubungan

tugasnya sehari-hari
66. Cara berbicara alumni dan cara mengekspresikan dirinya

67. Tanggung jawab alumni dalam tantangan tugas dari pimpinan

68. Sikap alumni dalam pengembangan keterampilan atau bakat yang

didapat dalam pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari
69. Sikap alumni dalam menjalankan perintah atau instruksi pimpinan
sehubungan tugas dan pekerjaannya
70. Kemampuan alumni memecahkan permasalahan dalam tugasnya

71. Sikap alumni dalam menerima pujian dan penghargaan yang

diberikan pimpinan
72. Sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari teman sekerja,
pimpinan dan orang lain.
73. Konsistensi dalam pelaksanaan tugas

74. Orientasi alumni ke masa depan sehubungan dengan tugasnya

75. Kontribusi alumni dalam penyelesaian tugas bersama

76. Kejujuran dan kesanggupan alumni dalam pelaksanaan tugas sehari-
hari
77. Sikap alumni dalam membina keutuhan dan kekompakan kelompok
sehubungan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari
78. Sikap alumni dalam memberikan pendapat dan saran kepada atasan

79. Ketahanan mental alumni dalam menghadapi tantangan tugas

sehari-hari
80. Pengelolaan Stres dalam pelaksanaan tugas sehari-hari

CATATAN OLEH ATASAN :

………………….,……………….. 20…
REKAN KERJA ALUMNI DIKLAT
……………………………………

(…………………………………………………)
NIP…………………………………………………

Lampiran 6

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA EVALUASI PASCA DIKLAT

28. Bagaimana pelaksanaan Rencana Aksi oleh alumni diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................
29. Adakah kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan Rencana Aksi dan bagaimanakah alumni
diklat mengatasinya ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

30. Apakah penerapan Rencana Aksi oleh alumni dapat meningkatkan kinerja organisasi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

31. Apakah Reward (Imbalan) yang seharusnya di berikan kepada alumni oleh atasan setelah berhasil
dalam pelaksanaan Rencana Aksi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

32. Bagaimana alumni mensikapi pujian dan pengahargaan yang diberikan atasan/pimpinan?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

33. Bagaimana sikap alumni saat menerima kritik dan pendapat dari rekan kerja, atasan/pimpinan dan
orang lain?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

34. Apakah pegawai yang telah mendapat pendidikan dan pelatihan mendapatkan promosi ?
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

35. Bagaimana tingkat kedisiplinan alumni setelah mengikuti diklat ?

................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
......................................................................................................................

36. Bagaimana saran dan masukan tentang program Rencana Aksi yang sedang digulirkan oleh BPSDM
untuk kemajuan diklat yang akan datang ?
.....................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................
............................................................................................