Jawab :
2. Suatu perusahaan akan mengalokasikan empat orang karyawan untuk empat macam
tugas. Tiap karyawan menyelesaikan satu tugas. Karyawan-karyawan tersebut, kalau
diserahi tugas yang berbeda, akan menghasilkan laba yang berbeda pula. Begitu juga
dengan alternatif penugasan serta keuntungan yang dihasilkan, seperti tampak pada
tabel berikut ini (dalam ribuan rupiah)
Jawab :
A 14 0 0
B 5 8 8
C 0 1 8
D 5 5 42
Langkah keempat : Mengubah total oportunity Loss Matrix
Tabel diatas terdapat 3 garis. Padahal ada 4 baris / kolom sehingga tabel itu harus diubah lagi
agar bisa diperoleh alokasi optimal. Caranya yaitu angka yang belum terliput garis dikurangi
dengan angka terkecil dari angka yang belum terliput garis dan angka yang terliput garis 2x
harus ditambah dengan angka terkecil yang sebelumnya dipakai sebagai pengurang.
A Tugas IV 41
B Tugas l 40
C Tugas ll 46
D Tugas lII 43
JUMLAH 170
Jawab :
Supply
Cirebon Bandung Sukabumi
( Kapasitas )
8 4 7
Jakarta 56 56
24 15 16
Bekasi 46 36 82
16 9 24
Tanggerang 36 41 77
Demand
102 72 41 215
( Permintaan )
Supply
Cirebon Bandung Sukabumi
( Kapasitas )
8 4 7
Jakarta 56 56
24 15 16
Bekasi 41 41 82
16 9 24
Tanggerang 61 16 77
Demand
102 72 41 215
( Permintaan )
Supply
Cirebon Bandung Sukabumi
( Kapasitas )
8 4 7
Jakarta 15 41 56
24 15 16
Bekasi 10 72 82
16 9 24
Tanggerang 77 77
Demand
102 72 41 215
( Permintaan )