PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PADEMANGAN
Jalan Budi Mulia Raya No.2 Telepon 6406609, 64701542, 64713072,
6406609,64701541Faksimile 6452346
website www.rsu-pademangan.co.id E-mail rsupademangan@gmail.com
JAKARTA
Kode Pos 14420

Nomor : 01/ICU/XI/2022 Jakarta, 07 November 2022

Sifat : Penting
Lampiran :- Kepada
Hal : Permohonan Yth Direktur Rumah Sakit Umum
Tenaga perawat ICU Daerah Pademangan
di -
Tempat

Dengan ini kami mengajukan permohonan kebutuhan tenaga perawat

ICU untuk meningkatkan pelayanan dan memenuhi tenaga perawat di Ruang
Intensive Care Unit di RSUD Pademangan.
Dengan analisa kebutuhan perawat critical care bersumber dari : Standar
Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit. Jakarta: Departemen Kesehatan. 2015
sebagai berikut:
Rata-rata jumlah pasien/hari: 2
Jumlah jam perawatan/hari: 12
 Kebutuhan tenaga critical care:
 (2x12)/7=3,4
 3,4+lossday((78/286)x3,4))
 3,4+3((78/286)x3,4))
 3,4+2,8=6,2
 Jumlah libur/cuti/hari besar
((Jumlah hari minggu dalam 1 tahun + Cuti + Hari besar)/jumlah hari
kerja efektif)) x jumlah perawat yang diperlukan
 ((52+12+14)/286))x 6,2
 0,27 x 6,2= 1,7
 (Jumlah tenaga perawat + lossday) x 25%
 (6,2+1,7)x25%
 7,9 x 25%=2
 Jadi kebutuhan perawat Intensive Care Unit RSUD Pademangan adalah
 Kebutuhan tenaga critical care + Jumlah libur/cuti/hari besar +
(Jumlah tenaga perawat + lossday) x 25%
 6,2 + 1,7 + 2= 9,9=10
 Jadi total perawat yang dibutuhkan adalah 10 ditambah 1 orang
kepala ruang=11
 Perawat saat ini adalah 8 perawat pelaksana dan 1 kepala ruang
  Kebutuhan perawat saat ini:
total perawat yang dibutuhkan – perawat sat ini di ICU
11-9=2
Kesimpulan : Kondisi sat ini kami dari unit Intensive Care Unit membutuhkan 2
perawat untuk memenuhi tenaga perawat ICU.
Demikian surat permohonan ini dibuat, atas bantuan dan kerjasamanya
diucapkan terima kasih.

Kepala Ruang Intensive Care Unit