INSTRUMENPENGUKURANKINERJAGURU PG. 01
SEBELUMDAN/ATAUSESUDAH PELAKSANAANPEMBINAAN
Nilai :
86—100% = Baik Sekali
71—85% =Baik
55—70% =Cukup
>55% =Kurang
Catatan : .........................................................................................................................
Tindaklanjut : .........................................................................................................................
Bandung, 20
Pengawas Bina, Kepala Sekolah,
PG. 02
INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJA GURU SEBELUM
DAN/ATAUSESUDAH PELAKSANAAN PEMBINAAN
Nama Sekolah : ……………………………………………..
Nama GPAI : ………………………………………........
Mata Pelajaran : .....................................................
Jumlah JTM : ……………………………………………..
PENYUSUNAN RPP (PERENCANAAN PEMBELAJARAN)
KONDISI
NO ASPEK PEMBINAAN (2) ADA (1) TIDAK DESKRIPSI
1. Identitas Sekolah
2. Kompetensi Inti
3. Kompetensi Dasar
4. Indikator Pencapaian Kompetensi
5. Tujuan Pembelajaran
6. Materi Pembelajaran
7. Pendekatan, Model,dan Metode
8. Kegiatan Pembelajaran:
a. Pendahuluan
b. Kegiatan Inti
c. Penutup
9. Penilaian Pembelajaran, Remedial,dan Pengayaan
a.Teknik Penilaian
b.Instrumen Penilaian
c.Pembelajaran, Remedial, dan Pengayaan
10. Media/Alat, Bahan, dan Sumber Belajar
a.Media/alat
b.Bahan
c.Sumber Belajar
Jumlah Skor / 32 x 100 ............... %
Nilai
Bandung, 20
Pengawas PAI Kepala Sekolah
Kondisi Deskripsi
No Komponen Penilaian (2) (1)
Ada Tidak
Ada
A. KegiatanPendahuluan
1. Melakukan apersepsi dan motivasi
2. Menyiapkan fisik dan psikis peserta dalam
mengawali kegiatan pembelajaran
3 Mengaitkan materi pembelajaran sekarang dengan
pengalaman peserta didik dalam perjalanan menuju
sekolah atau dengan tema sebelumnya
4. Mengajukan pertanyaan yangadaketerkaitan dengan
temayang dibelajarkan
5. Mengajak peserta didik berdinamika melakukan sesuatu
kegiatan yang terkait dengan materi
B. Kegiatan Inti
1.Guru menguasai materi yang diajarkan
a. Kemampuan menyesuaikan materi dengan
tujuan pembelajaran
b. Kemampuan mengaitkan materi dengan pengetahuan
lain yang diintegrasikan secara relavan dengan
perkembangan, Iptek,dan kehidupan nyata
c. Menyajikan materi dalam tema secara sistematis dan
gradasi (dari yang mudah kesulit,dari konkret
keabstrak)
2. Guru menerapkan strategi pembelajaran yang mendidik
a. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan
kompetensi yang akan dicapai
b. Melakukan pembelajaran secara urut
c. Menguasai kelas dengan baik
d. Melaksanakan pembelajaran yang bersifat kontekstual
e. Melaksanakan pembelajaran yang memungkinkan
tumbuhnya kebiasaan positif (nurturan teffect)
f. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan alokasi
waktu yang direncanakan
3. Guru menerapkan pendekatan saintifik
a. Menyajikan topik atau materi yang mendorong
b. pesertadidikmelakukan
Memancing peserta didikkegiatanmengamati
untuk bertanya
c. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik untuk
mengumpulkan informasi atau data
d. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik untuk
mengasosiasikan/mengolah informasi
e. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik
untuk terampil mengomunikasikan hasil secara lisan
maupun tertulis
4.Aspek yang diamati
a. Memancing peserta didik untuk bertanya
b. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik
untuk mengumpulkan informasi/data
c. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik
untuk mengasosiasikan/mengolah informasi
d. Menyajikan kegiatan yang mendorong peserta didik
untuk terampil mengomunikasikan hasil secara
lisan maupun tertulis
5.Guru melaksanakan penilaian autentik
a. Mengamati sikap dan perilaku peserta didik dalam
mengikuti pelajaran
b. Melakukan penilaian keterampilan peserta didik dalam
melakukan aktivitas individu/kelompok
c. Mendokumentasikan hasil pengamatan sikap perilaku
dan keterampilan peserta didik
6.Guru memanfaatkan sumber belajar/media dalam pembelajaran
a. Menunjukkan keterampilan dalam pemanfaatan
sumber belajar
b. Menunjukkan keterampilan dalam penggunaan media
pembelajaran
c. Menghasilkan media pembelajaran yang menarik
d. Melibatkan peserta didik dalam pemanfaatan sumber
belajar
e. Melibatkan peserta didik dalam pemanfaatan media
pembelajaran
7.Guru memicu dan/atau memelihara keterlibatan peserta didik dalam pembelajaran
a. Menumbuhkan partisipasi aktif peserta didik melalui
interaksi guru, peserta didik,dan sumber belajar
b. Merespons positif partisipasi peserta didik
c. Menunjukkan sikap terbuka terhadap respons peserta
didik.
d. Menunjukkan hubungan pribadi yang kondusif
e. Menumbuhkan keceriaan dan antusiasme peserta
didik dalam pembelajaran
8.Guru menggunakanbahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran
a. Menggunakan bahasa lisan secara jelas dan lancar
b. Menggunakanbahasa tulis yang baik dan benar
c. Menyampaikan pesan dan gaya yang sesuai
9.Gurumengakhiri pembelajarandenganefektif
a. Melakukan refleksi atau membuat rangkuman
b. denganmelibatkanpeserta
Melaksanakan tindak lanjutdidik
dengan memberikan arahan
kegiatan lanjutan atau tugas
Jumlah Skor / 82 x 100 ............... %
Nilai
Nilai :
Catatan :...........................................................................................................................
Tindak lanjut :............................................................................................................................
.
Bandung, 20
Guru Mata Pelajaran, Kepala Sekolah,
................................................... ..................................................
NIP NIP
Pengawas PAI
Skor
No Jenis Kegiatan
1 2 3 4
1. Presentasi Guru
a. Datang ke Sekolah tepat pada waktunya
b. Ikut serta dalam upacara sekolah
c. Ikut serta dalam rapat-rapat sekolah
d. Ikut serta dlam kegiatan ekstra kurikuler
e. Ikut serta dalam penataran/lokakarya,dsb.
f. Hadir dalam kelas sesuai jadwal pelajaran
2. Profesi Mengajar
a. Menyiapkan pengembangan materi pokok
b. Menyiapkan jadwal alokasi waktu mengajar
c. Menyiapkan perangkat pembelajaran
d. Ikut memecahkan kesulitan yang dihadapi siswa
e. Menyiapkan catatan analisa hasil belajar
3 Hubungan Kerja sama
a. Ikut membantu Kepala Sekolah didalam memecahkan masalah di
sekolah
b. Ikut membatu rekannya dalam memecahkan kesulitan mengajar
c. Ikut menciptakan hubungan baik dengan pegawai Tata usaha,
termasuk pesuruh (warga sekolah)
Jumlah Skor / 56 x 100 ............... %
Nilai
Nilai :
86—100% = Baik Sekali
71—85% =Baik
55—70% =Cukup
>55% =Kurang
Kesimpulan : ...........................................................................................................................................
Saran :
Bandung , ..................................
Kepala Sekolah Pengawas PAI
KRITERIA
NO URAIANKEGIATAN NILAI
1 2 3 4
1. Menentukan identitas mata pelajaran
2. Menentukan standar kompetensi
3. Menentukan kompetensi dasar
4. Menentukan indikator pencapaian kompetensi
5. Menentukan tujuan pembelajaran
6. Menentukan materi ajar
7. Menentukan alokasi waktu
8. Menentukan metode pembelajaran
9. Menentukan kegiatan pembelajaran
10. Menentukan penilaian hasil belajar
11. Menentukan sumber belajar
Jumlah Skor / 44 x 100 ............... %
Nilai
Nilai :
86—100% = BaikSekali
71—85% =Baik
55—70% =Cukup
>55% =Kurang
Bandung, 20
Pengawas PAI
SKOR
NO URAIANKEGIATAN 1 2 3 4
1. Menjelaskan tujuan dan kompetensi dasar
2. Menyampaikan cakupan materi dan uraian kegiatan sesuai dengan silabus
3. Menjelaskan isi kegiatan kepada peserta didik/langkah kegiatan
4. Menggunakan ekspresi dalam berkomunikasi dengan peserta didik
5. Menggunakan respon peserta didik dalam menyelenggarakan kegiatan
6. Menggunakan media dan alat pembelajaran yang sesuai dengan tujuan
7. Menyelenggarakan kegiatan dengan urutan yang logis
8. Menggunakan berbagai metode dalam menjelaskan isi kegiatan
9. Membimbing peserta didik dalam mengikuti kegiatan secara individual
maupun kelompok
10. Memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi
dalam kegiatan yang dilaksanakan
11. Memberikan penguatan kepada peserta didik
12. Melaksanakan penilaian selama kegiatan berlangsung
13. Menutup kegiatan dengan tepat
14. Memberikan tugas / PR
Jumlah Skor / 56 x 100 ............... %
Nilai
Nilai :86—100% = BaikSekali71—85%=Baik55—70%=Cukup>55%=Kurang
SARAN PEMBINAAN
……………………………………………………………………….........................................................
...........................................................................................................................................................
Bandung,…………………........20
Guru Mata Pelajaran Pengawas PAI
______________________________
NIP.
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KELOMPOK KERJA PENGAWAS
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (POKJAWAS PAI)
KABUPATEN BANDUNG
Jl. Adipati Agung NO 42 Baleendah Bandung
Email : pengawaspaikemenagbandung513@gmail.com
PS. 04
INSTRUMEN KUNJUNGAN KELAS PADA PROSES PEMBELAJARAN
Saran
Pembinaan .................................................................................................................................
................ ..............................................................................................................................
..................
B andung,…………………........20......
Guru Mata Pelajaran Pengawas PAI
Kepala Sekolah
______________________________
NIP
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KELOMPOK KERJA PENGAWAS
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (POKJAWAS PAI)
KABUPATEN BANDUNG
Jl. Adipati Agung NO 42 Baleendah Bandung
Email : pengawaspaikemenagbandung513@gmail.com
Sekolah : ……………………………………………..
Alamat : ………………………………………........
Nama guru : .....................................................
Mata Pelajaran : ……………………………………………..
SKOR
NO ASPEK YANG DINILAI (2) (1) (0)
Lengkap Tdk Tdk
Lengkap Ada
1 Tujuan Pembelajaran/Indikator Hasil Belajar:
a. Dirumuskan sesuai KD
b. Dirumuskan dengan kata kerja operasional
c.Memuat aspek yang akan diukur
d. Menggambarkan proses atau hasil
2 Bahan/Materiajar
a. Bahan/materi ajar mengacu pada indikator
b. Bahan/materi ajar disusun secara sistematik
c. Bahan/materi sesuai dengan kurikulum
d. Bahan/materi memberi pengayaan
3 Strategi Pembelajaran
a. Pemilihan metode sesuai dengan indikator
b. Sistematika langkah-langkah PBM meliputi: kegiatan
awal, inti, dan penutup
c. Penataan alokasi waktu sesuai
d. Pengelolaan kelas berdasarkan pendekatan yang
digunakan
4 Media dan Sumber Belajar
a. Media dan sumber belajar disesuaikan dengan
kurikulum
b. Media dan sumber belajar sesuai dengan karakteristik
bahan ajar
c.Media dan sumber belajar sesuai dengan metode
yangdigunakan
d. Media dan sumber belajar disesuaikan dengan
Kondisi kelas
5 Penilaian
a. Mencantumkan bentuk penilaian
b. Mencantumkan jenis penilaian
c. Relevan dengan indikator
d. Kesesuaian dengan waktu
JumlahSkor / 40 x 100 ............... %
Nilai
Keterangan Nilai :
86—100% = BaikSekali
71—85% =Baik
55—70% =Cukup
>55% =Kurang
SARAN PEMBINAAN
………………………………………………………………………........................................................
..........................................................................................................................................................
......................................................
Bandung ,…………………........20
Guru Mata Pelajaran Pengawas PAI
Kepala Sekolah
______________________________
NIP.
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KELOMPOK KERJA PENGAWAS
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (POKJAWAS PAI)
KABUPATEN BANDUNG
Jl. Adipati Agung NO 42 Baleendah Bandung
Email : pengawaspaikemenagbandung513@gmail.com
PS.
INSTRUMEN PENGUKURAN KETERAMPILAN GURUSESUDAH PELAKSANAAN
PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN
Catatan :...........................................................................................................................
Tindak lanjut :..........................................................................................................................
Bandung,...................................20
............................ ...........................
NIP. NIP.
Pengawas PAI,
PS.
Sekolah : ……………………………………………..
Alamat : ………………………………………........
2. Proses Pembelajaran
1. 2. Ada pengembangan bahan ajar dalam bentuk berbasis TIK, multimedia, CD
interaktif,dan berbasis komputer
3. 4. Menerapkan tempat persyaratan, yaitu: perencanaan, pelaksanaan,
penilaian, dan tindaklanjut
5. 6. Menerapkan kegiatan pendekatan tatap muka,kegitan terstruktur, dan
kegiatan mandiri tidak terstruktur, yang dilakukan guru melalui langkah-
langkah pembelajaran yang meliputi pembukaan kegiatan inti(eksplorasi,
elaborasi, dan konfirmasi),dan penutup.
7. 8. Pindah ruang kelas (movingclass) sehingga diperlukan kelas mata pelajaran
9. 10. Guru menyediakan jadwal untuk konsultasi mata pelajaran
Nilai :
86—100% = Baik Sekali
71—85% = Baik
55—70% = Cukup
>55% = Kurang
Bandung, _____________________20........
Pengawas PAI,
Keterangan
No Uraaian Kegiatan Deskripsi
(1) (0)
Ada Tidak Ada
1 Buku Nilai
2 Melakukan Tes
a. Ulangan/penilaian harian
b. Ulangan/penilaian tengah semester
c. Ulangan/penilaian akhir semester
3 Penilaian pengetahuan
a. Tes tulis
b. Tes lisan
c. Penugasan
d. Portofolio
e. Pengolahan Nilai Sikap
f. Deskripsi NilaiSikap
4 Penilaian keterampilan
a. Unjuk kerja/ praktik/ kinerja
b. Projek
c. Produk
d. Portofolio
e. Pengolahan Nilai Keterampilan
f. Deskripsi Nilai Keterampilan
5 Penilaian sikap
a. Observasi
b. Penilaian diri
c. Penilaian antar peserta didik Pengolahan
Nilai Sikap
d. Deskripsi Nilai Sikap
e. Observasi
6 Remedial
7 Pengayaan
8 Analisis Ulangan Harian, UTS, UAS
9 Bank Soal
Jumlah Perolehan /50 x 100 ...........................%
NilaiSkor :
86—100% = Baik Sekali
71—85% = Baik
55—70% = Cukup
>55% = Kurang
Catatan :...........................................................................................................................
Tindak lanjut :...........................................................................................................................
Bandung, _____________________20
Pengawas PAI Kepala Sekolah,
Keterangan
No Uraaian Kegiatan Deskripsi
(1) (0)
Ada Tidak Ada
1 Buku Nilai
2 Melakukan Tes
d. Ulangan/penilaian harian
e. Ulangan/penilaian tengah semester
f. Ulangan/penilaian akhir semester
3 Penilaian pengetahuan
g. Tes tulis
h. Tes lisan
i. Penugasan
j. Portofolio
k. Pengolahan Nilai Sikap
l. Deskripsi Nilai Sikap
4 Penilaian keterampilan
g. Unjuk kerja/praktik/kinerja
h. Projek
i. Produk
j. Portofolio
k. Pengolahan Nilai Keterampilan
l. Deskripsi Nilai Keterampilan
5 Penilaian sikap
f. Observasi
g. Penilaian diri
h. Penilaian antar peserta didik Pengolahan
Nilai Sikap
i. Deskripsi Nilai Sikap
j. Observasi
6 Remedial
7 Pengayaan
8 Analisis Ulangan Harian, UTS, UAS
9 Bank Soal
Jumlah Perolehan /50 x 100 ...........................%
NilaiSkor :
86—100% = BaikSekali
71—85% = Baik
55—70% = Cukup
>55% = Kurang
Catatan :...........................................................................................................................
Tindak lanjut :...........................................................................................................................
Bandung, _____________________20
Pengawas PAI Kepala Sekolah,
NAMA : .......................................
NIP : .......................................
NUPTK : …………………………
PANGKAT : .......................................
GOL. RUANG : .......................................
JABATAN : .......................................
JENIS GURU : …………………………
MENGAJAR : .......................................
TEMPAT TUGAS : .......................................
UNIT KERJA : ………………………….