Anda di halaman 1dari 4

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR No.

Dok : SOP-035/PDK/CMNA-K3/2022

Revisi : 00
Tgl terbit : 10 Januari 2022
PT CIPTA MANDIRI SISTEM PENILAIAN SUB KONTRAKTOR
Jumlah Hal. : 4 halaman
NUSANTARA ABADI

1. Tujuan
Prosedur ini dibuat untuk digunakan sebagai petunjuk dalam mengevaluasi kinerja
subkontraktor.

2. Ruang Lingkup
Prosedur ini berlaku untuk seluruh sekup pekerjaan PT Cipta Mandiri Nusantara Abadi yang
diperuntukkan pekerjaan Subkontraktor.

3. Dasar Hukum
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per-05 Men 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja.

4. Instruksi Kerja
4.1 Administrasi Dan Tanggung Jawab Sub-Kontraktor
a. Tanggung Jawab K3 Sub-Kontraktor
Sub-kontraktor bertanggung jawab untuk menetapkan, melaksanakan dan
mempertahankan program-program K3 mereka untuk memenuhi tujuan dan sasaran
sebagaimana dinyatakan oleh dan untuk memantau program sub-kontraktor guna
memastikan pemenuhan mereka terhadap tujuan dan standart kerja .
b. Tanggung Jawab Umum Sub-Kontraktor
Sebelum memulai pekerjaan di lokasi kerja, sub-kontraktor harus mempersiapkan dan
rencana K3 spesifik dengan lokasi kerja/tugas/proyek untuk ditinjau yang mencerminkan
niat sub-kontraktor untuk memastikan kepatuhan penuh dan menyeluruh mereka
terhadap ketentuan-ketentuan yang berlakudalam buku pedoman ini berkenaan dengan
cakupan pekerjaan yang disub-kontrakkan. Setiap kontraktor/sub-kontraktor harus
menyediakan, sebagai persyaratan minimum, seorang tenaga tetap profesional K3 yang
memiliki kualifikasi bila jumlah tenaga kerja sub-kontraktor mencapai atau melebihi 50
(lima-puluh) karyawan. Tenaga kerja profesional K3 akan ditugaskan pada proyek yang
akan dilaksanakan.
Tenaga profesional K3 sub-kontraktor, harus mampu :
 Mengidentifikasi bahaya-bahaya yang sudah ada atau yang potensial, termasuk
tindakan tidak selamat, dalam tugas-tugas yang sedang dilaksanakan.
 NUSANTARA
PT. CIPTA MANDIRI Mengidentifikasi kondisi-kondisi kerja yang tidak selamat, berbahaya terhadap
ABADI
MASTER DOCUMENT
keselamatan dan kesehatan karyawan dan lingkungan.
2
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR No. Dok : SOP-035/PDK/CMNA-K3/2022

Revisi : 00
Tgl terbit : 10 Januari 2022
PT CIPTA MANDIRI SISTEM PENILAIAN SUB KONTRAKTOR
Jumlah Hal. : 4 halaman
NUSANTARA ABADI

 Mengidentifikasi setiap ketidak patuhan terhadap aturan-aturan dan kebijakan K3,


termasuk perilaku yang berisiko.
 Diberi kewenangan melakukan tindakan segera untuk mempertahankan lingkungan
kerja yang sehat dan selamat
c. Persyaratan Khusus
Setelah menerima pemberitahuan mengenai pemberian kontrak, sebelum melaksanakan
pekerjaan apa pun, sub-kontraktor harus menyerahkan kepada Penanggung Jawab Kontrak
surat yang ditandatangani oleh petugas perusahaan yang menetapkan persyaratan-
persyaratan berikut :
 Pernyataan perusahaan tentang kebijakan keselamatan & kesehatan kerja
 Pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan K3 Pemerintah RI, Pedoman
K3 serta persyaratan apapun yang ditetapkan oleh area operasi dimana
pekerjaan dilaksanakan.
 Penyedian alat pelindung diri (APD) kepada semua personel kontrak untuk
pekerjaan yang menjadi tanggung jawab sub-kontraktor seperti, kacamata
pelindung, topi pelindung, sepatu pelindung, pelindung jatuh dan pakaian
pelindung yang diperlukan.
 Mempertahankan standar-standar kerapian dan kebersihan yang tinggi dimana
tempat kerja harus dijaga tetap teratur dan semua puing-puing, material limbah,
dll., disingkirkan saat pekerjaan berlangsung.
 Mengidentifikasi dan mengelola risiko di tempat kerja karena penilaian risiko
merupkan bagian penting dalam sistem manajemen K3LL. Instruksi tambahan
akan diberikan oleh personel perusahan yang ada di lokasi kerja, termasuk
perangkat untuk mengidentifikasi bahaya, menilai risiko dan menentukan control
(HIRAC).
 Memverifikasi bahwa semua karyawan kontrak telah menerima Orientasi
Keselamatan berkaitan dengan proyek maupun pelatihan lainnya yang disyaratkan
khusus untuk pekerjaan yang dilaksanakan ( misallockout/tagout, memasuki ruang
tertutup, bekerja di ketinggian, penggalian,dll.)
 Menyediakan kebijakan tindakan disiplin, termasuk penolakan masuk kelokasi
kerja bila perlu, terhadap individu-individu yang melanggar prosedur-prosedur K3
atau ketentuan berkaitan dengan obat-obatan terlarang dan alkohol, atau bekerja
serampangan/ceroboh
PT. CIPTA MANDIRI NUSANTARA ABADI atau tidak selamat.
MASTERDOCUMENT
Menyediakan jajaran Emergency Respons untuk pertolongan pertama, keadaan
3
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR No. Dok : SOP-035/PDK/CMNA-K3/2022

Revisi : 00
Tgl terbit : 10 Januari 2022
PT CIPTA MANDIRI SISTEM PENILAIAN SUB KONTRAKTOR
Jumlah Hal. : 4 halaman
NUSANTARA ABADI

darurat, kebakaran, dll.


 Memastikan semua catatan, dokumen dan laporan dalam kondisi terkini (up to
date) dan diselesaikan dengan benar, disimpan di tempat yang selamat di lokasi
kerja, dan dipelihara untuk ditinjau dan dijadikan bahan evaluasi.

Setiap manajer, supervisor, pemilik atau orang lain yang bertanggung jawab di perusahaan sub-
kontraktor mengharuskan karyawan yang bekerja melakukan tindakan selamat atau dalam kondisi
tidak selamat harus segera dikeluarkan dari lokasi pekerjaan.

PT. CIPTA MANDIRI NUSANTARA ABADI


MASTER DOCUMENT
4

Anda mungkin juga menyukai