Munawar
NIM. 80200221059
Pascasarjana UIN Alauddin Makassar
1. PENDAHULUAN
Pedoman Penilaian/Assesmen
“Adapun format penilaian yang digunakan di sekolah kami adalah, karena
sekolah adalah sekolah swasta, Dalam sekolah kami khususnya menggunakan
format penilaian tersendiri, tetapi instrumennya tetap merujuk pada pedoman
penilaian/assesmen Nasional. Kami tetap merujuk pada Dinas Pendidikan. Kami
juga pernah ikut terlibat dengan beberapa lembaga untuk melaksanakan seminar
atau workshop, tentunya ini akan sangat berdampak pada pengembangkan
lembaga pendidikan di sekolah kami, khususnya bagi guru-guru, sehingga mereka
bisa mengembangkan potensinya sebagai tenaga pendidik” (A. Reza Kurniawan,
30 November 2022)
Unjuk kerja/ Praktek : kami tidak hanya menggunakan tes tulis, tetapi
kami menggunakan tes praktek sujud dan lain sebagainya.
Tes petik kerja: Jadi kami menerapkan juga tes itu
Tes identifikasi: kami menerapkan juga, seperti halnya sima’an bacaan al-
Qur’an. Satu peserta didik membaca al-Qur’an, dan sedangkan peserta
didik lainnya menyimak dan mengidentifikasi kesalahan.
Proyek pembelajaran bulanan.
Tes simulasi: kami melaksanakan contoh sholat mayat.(A. Reza
Kurniawan, 30 November 2022)
2
Dwi Ivayana Sari, Buku Diklat Evaluasi Pembelajaran, h. 1
oleh guru. Selain itu evaluasi berfungsi dari segi psikologis untuk mengenal
kapasitas dan status diri peserta didik, untuk perbaikan dan peningkatan prestasi.
3
Asrul, dkk, Evaluasi Pembelajaran, (Medan: Perdana Mulya Sarana, 2015), h.102
Pilihan Ganda, guru memberikan soal kepada siswa dengan sejumlah
alternatif jawaban, umumnya antara 3 sampai 5 alternatif untuk setiap
soal.
Tes jawaban singkat : guru memberikan pertanyaan kepada siswa yang
memerlukan jawaban singkat
Tes benar salah pernah digunakan di sekolah, yakni suatu bentuk tes
tertulis dimana soalnya berupa pernyataan yang mengandung dua
kemungkinan yaitu benar atau salah.
Tes uraian, dengan cara siswa mengemukakan pendapatnya dalam bentuk
uraian tertulis dengan menggunakan kata-kata sendiri
Tes lisan: guru memberikan tanya jawab ke peserta didik
Dengan demikian bentuk implementasi penilaian yang dilaksanakan di
SMPIT Raffasya Baitul Makmur dalam aspek efektif sudah termasuk cukup
efektif dan maksimal dengan menggunakan beberapa instrumen penilaian yang
telah digunakan agar dapat mengukur keberhasilan siswa dalam memahami materi
pembelajaran khususnya tingkat hafalan, pemahaman, penerapan, analisis, sintesa
dan evaluasi. hanya saj perlu dikembangkan diintenskan lagi agar bisa
mendapatkan hasil yang maksimal.
Receiving atau attending, yang termasuk dalam tipe ini adalah kesadaran,
5
Direktorat Pembinaan SMA, Juknis Penyusunan Perangkat Penilaian Afektif di SMA,
(Jakarta : Direktorat Pembinaan SMA, 2010), h. 53
keinginan untuk menerima stimulus, kontrol, dan seleksi atas gejala atau
rangsangan dari luar.
Responding atau jawaban, yaitu reaksi yang diberikan oleh seseorang terhadap
stimulusi yang datang dari luar.
Valuing atau penilaian, yang termasuk dalam tipe ini adalah kesediaan
menerima nilai, latar belakang, atau pengalaman untuk menerima nilai, dan
kesepakatan terhadap nilai tersebut.