EP SUDAH BELUM 1.1.1.1 Ditetapkan Visi, Misi, 1. SK Kapus tentang VMTTN V Tujuan, Tata Nilai 1.1.1.2 Ditetapkan Jenis-jenis 1. SK Kapus tentang Jenis-jenis V pelayanan Puskesmas pelayanan dan kegiatan Puskesmas 1.1.1.3 RENLITA Puskesmas 1. RENLITA Puskesmas V melibatkan LPLS dan 2. RENSTRA DINKESKAB V sesuai dengan 3. Bukti LPLS terlibat RENSTRA Dinkeskab 4. Wawancara Tim Manajemen Puskesmas dan LPLS 1.1.1.4 RUK melibatkan LPLS 1. RUK tahun N & N+1 (2022 & 2023) V dan sesuai Renstra 2. Bukti LPLS terlibat Dinkeskab, Renlita, dan 3. Wawancara TMP,LPLS PKP 1.1.1.5 RPK Bersama LP 1. RPK tahun N (2022) V sesuai alokasi 2. Bukti penyusunan Bersama LP anggaran Dinkeskab 3. Wawancara TMP dan LP 1.1.1.6 RPK Bulanan sesuai 1. RPKB tahun N (2022) V RPK Tahunan, disertai 2. Bukti LP terlibat capaian target 3. Wawancara TMP & LP 1.1.1.7 Bila ada perubahan 1. Dokumen Rencana Perubahan V kebijakan Pemerintah & 2. Bukti Proses Perubahan Rencana dilakukan REVISI 3. Wawancara TMP & LP, tentang Perencanaan Latar belakang, Alasan, dan Proses perubahan Sub Total 7 EP 1.1.2.1 Ditetapkan Hak dan 1. SK Hak dan Kewajiban Pasien V Kewajiban Pasien, 2. SK Jenis-jenis Pelayanan & Kegiatan V Jenis-jenis Pelayanan & Puskesmas (EP.1.1.1.2) kegiatan Puskesmas 1.1.2.2 Dilakukan Sosialisasi 1. Bukti Sosialisasi Hak dan Kewajiban 2. Medsos : Brosur, Leaflet, Baliho, dsb V Pasien, Jenis-jenis 3. Wawancara pengetahuan Petugas Pelayanan & kegiatan dan Pengunjung Puskesmas 1.1.2.3 Evaluasi dan Tinjut 1. Bukti Evaluasi dan RTL perbaikan hasil Sosialisasi di atas Sosialisasi 2. Bukti jajak pendapat mengenai hal tersebut kepada Pengunjung 3. Wawancara kepada Petugas, Pengunjung, LPLS 1.1.2.4 Upaya memperoleh 1. Ada Tim Pengelola Umpan Balik, Umpan Balik & Keluhan/ aduan pengukuran kepuasan 2. Register catatan pengelolaan Umpan V Pengguna layanan, Balik, keluhan/ aduan juga penanganan aduan/ keluhan serta Tinjutnya Sub Total 11 EP 1.2.1.1 Ada Struktur Organisasi 1. SK Kadiskes tentang Struktur Pkm yg ditetapkan oleh Organisasi Pkm (fungsional), Dinkeskab beserta mengacu pada PMK 43/2019, lengkap Uraian Jabatan, Tugas, dgn uraian Jabatan, Tugas, Tanggung jawab, Tanggungjawab, Wewenang, dan wewenang, dan persyaratan jabatan persyaratan jabatan 1.2.1.2 Kapus menetapkan PJ 1. SK Kapus ttg Struktur Organisasi dan Koordinator Puskesmas (fungsional). YanPus Mengacu pd PMK 43/2019 dan SK Kadinkeskab Mengisi kotak Struktur dgn Tenaga yg memenuhi persyaratan Dimungkinkan untuk Rangkap Jabatan 1.2.1.3 Ditetapkan kode Prilaku Tata Tertib Pimpinan dan Pegawai Aturan Internal yg ada di Pkm 1.2.1.3 Kebijakan dan Prosedur 1. SK Kapus ttg Pendelegasian 1.2.1.4 yg jelas ttg Wewenang Pendelegasian (sesuai Tata Naskah) Wewenang dari : Kapus ke PJ Upaya, dari PJU ke Koordinator pelayanan, dari Koryan ke Pelaksana, bila meninggalkan tugas/ ada kekosongan jabatan Sub Total 14 / 15 1.2.2.1 Pedoman Tata Naskah; 1. Tata Naskah Puskesmas Penyusunan, (mengacu ke Tata Naskah Dinas) Tinjauan, & pengesahan Pengendalian dokumen termasuk perubahannya Pemeliharaan dokumen Pengelolaan dokumen external Masa retensi Alur penyusunan & distribusi 1.2.2.2 Kebijakan, 1. Dokumen Regulasi, seperti ; Pedoman/Panduan, SK, Pedoman/ Panduan, SOP,KAK, Prosedur, & kerangka untuk KMP, UKM, UKP, Farmasi, & Lab acuan KMP,UKM,UKP, Farmasi, & Lab Sub Total 16 / 17 1.2.3.1