KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan
karunia-Nya SMK SETIA KARYA Depok inysa allah akan melaksanakan Uji Kompetensi Keahlian
(UKK) SMK Kota Depok Tahun Pelajaran 2021/2022.
Disusunnya program kerja UKK Tahun Pelajaran 2021/2022 untuk mempermudah
penyelesaian seluruh kegiatan dan alokasi waktu yang tepat, sesuai dengan petunjuk untuk
mencapai hasil yang optimal. Selanjutnya dalam pencapaian ini, kami menyusun perangkat
adminitrasi dan susunan personil yang bertugas mengantar peserta didik yang akan mengikuti UKK
Tahun Pelajaran 2021/2022, sehingga komponen-komponen ini dapat senantiasa menunjang
dalam pelaksanaan tersebut.
Pada akhirnya kami mengucapkan banyak terima kasih kepada Bapak pengawas yang telah
memberikan arahan pada kami serta semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian
program kerja ini. Tiada gading yang tidak retak, kritik dan saran demi perbaikan program kerja ini
sangat kami nantikan.
Kiranya apa yang menjadi harapan kita bersama, dapat terlaksana berkat rido dari Allah
SWT.

Depok, 9 Maret 2022

Ketua Panitia,

Marlin Farma, S.Pd.

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 1

 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan pendidikan pada jenjang menengah yang
mengutamakan pengembangan keterampilan peserta didik. Keterampilan yang dimiliki
merupakan hasil dari pembelajaran di sekolah maupun di industri. Dunia Industri berperan
penting dalam proses pembelajaran di SMK, yaitu dengan bekerjasama dalam pelaksanaan
praktik industri. Praktik industri bagi peserta didik SMK merupakan ajang menerapkan ilmu
yang pernah diperoleh dibangku sekolah. Peserta didik juga akan mendapatkan ilmu baru di
industri, karena mereka belajar pada kondisi nyata dengan suasana kerja yang sebenarnya.
Selesai melaksanakan praktik kerja industri, peserta didik akan disibukkan berbagai kegiatan
yang harus dilaksanakan untuk kelulusannya. Peserta didik Sekolah Menengah Kejuruan
dinyatakan lulus jika mereka berhasil menyelesaikan Ujian Sekolah, Ujian Nasional Berbasis
Komputer, dan Uji Kompetensi Keahlian.
Uji Kompetensi Keahlian dilaksanakan sesuai dengan kompetensi keahliannya dan
dilaksanakan sebelum Ujian Nasional. Menurut Joko Sutrisno yang dimuat pada panduan uji
kompetensi daru DP SMK (2012:2) tujuan dilaksanakan uji kompetensi adalah sebagai
indikator ketercapaian standar kompetensi lulusan, sedangkan bagi stakeholder uji
kompetensi keahlian dijadikan informasi atas kompetensi yang dimiliki calon tenaga kerja.
Peserta didik dikatakan lulus uji kompetensi jika sudah melaksanakan uji kompetensi keahlian
meliputi uji kompetensi praktik dan uji kompetensi teori. Uji kompetensi teori digunakan
untuk mengukur pengetahuan dan pemahaman peserta didik, sedangkan uji komptensi
praktik berfungsi untuk mengukur kemampuan peserta didik (DP SMK, 2012:2). Persentase
skor uji kompetensi praktik adalah 70% dan uji kompetensi teori sebanyak 30%. Menurut
Badan Standar Nasional Pendidikan (2012:25), secara keseluruhan skor yang diperoleh siswa
untuk lulus uji kompetensi yaitu minimal 6,0. Pelaksanaan uji kompetensi harus memenuhi
standar perlengkapan dan peralatan dari DP SMK agar tidak ada masalah pada waktu
pelaksanaan ujian. Salah satu perlengkapan yang harus dipenuhi dalam pelaksanaan uji
kompetensi adalah verifikasi temoat pelaksanaan ujian.
Tempat pelaksanaan uji kompetensi dapat dilaksanakan disekolah, industri maupun di
institusi pasangan yang dinyatakan layak oleh pemerintah daerah sesuai dengan panduan dari
DP SMK. Sekolah yang tidak dapat memenuhi persyaratan melaksanakan uji kompetensi dapat
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 2
 bekerjasama dengan pihak industri atau ikut bergabung dengan sekolah lain yang sudah
memenuhi persyaratan melangsungkan uji kompetensi. Selain verifikasi tempat pelaksanaan
uji kompetensi, penyelenggara uji kompetensi juga harus melakukan verifikasi peralatan,
standarisasi penguji, baik penguji internal maupun penguji eksternal dan perhitungan rincian
biaya uji kompetensi. Verifikasi peralatan juga sangat berpengaruh dalam pelaksanaan uji
kompetensi praktik, karena tanpa didukung peralatan yang layak pelaksanaan uji kompetensi
tidak akan berjalan dengan baik.
Uji Kompetensi Keahlian adalah penilaian yang dilakukan untuk mengukur dan menilai
kemampuan peserta didik yang berkaitan dengan Komponen Kompetensi Kejuruan terutama
kompetensi inti dan essensial sesuai dengan Kompetensi Keahlian. Berdasarkan Surat Edaran
Dirjen Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah tertanggal 27 Oktober 2008, Pelaksanan
Uji Kompetensi Keahlian untuk Tahun Pelajaran 2020/2021 ini mengacu kepada Pola
Pelaksanaan Lembar Kerja Siswa (LKS) yang bersifat Individual Task (penugasan perorangan)
dengan alokasi waktu 18 – 24 jam.

B. DASAR HUKUM PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN

PELAJARAN 2020/2021
Dasar Hukum Penyelenggaraan Uji Kompetensi Keahlian Tahun Pelajaran 2020/2021 adalah
sebagai berikut :
a. UU RI No. 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
( Terlampir )
c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 32 tahun 2013 tentang Perubahan Atas
Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
( Terlampir )
d. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 64 tahun 2013
tentang Standar Isi Pendidikan Dasar dan Menengah. ( Terlampir )
e. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 54 Tahun 2013
tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasar dan Menengah. ( Terlampir )
f. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 66 tahun 2013
tentang Standar Penilaian Pendidikan. ( Terlampir )
g. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 65 tahun 2013
tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan Menengah. ( Terlampir )Peraturan Menteri

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 3

 Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
Pendidikan Dasar dan Menengah. ( Terlampir )
h. Pedoman Penyelenggaraan Uji Kompetensi Keahlian Sekolah Menengah Kejuruan 2020-
2021

C. MAKSUD

Maksud dilaksanakannya Uji Kompetensi Keahlian praktik meripakan bagian penting yang
terintegrasi kedalam proses pendidikan di SMK, sebagai cara atau media untuk mengevaluasi
kompetensi peserta didik. Salah satu program pemerintah tentang uji kompetensi praktik
sebagai upaya meningkatkan kualitas siswa dalam penunjnag keberhasilan proses belajar
disekolah, agar dalam prosesnya berjalan dengan baik, dengan pengharapan output yang
dihasilkannya pun baik dan Ujian Kompetensi Kejuruan merupakan salah satu persyarat untuk
mengikuti US dan UNBK sebagai standar untuk bisa lulus dari SMK.

D. TUJUAN

Tujuan dilaksanakannya Uji Kompetensi Keahlian Praktik adalah :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, memiliki tingkat
pengetahuan dan keterampilan dalam bekerja.
2. Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja sesungguhnya.
3. Meningkatkan kriteria dan keterpaduan antara lembaga pendidikan dengan dunia
usaha/dunia industri.
4. Menjadi tenaga kerja madya yang memiliki wawasan luas, berjiwa entrepreneur, cakap dan
beretika.
5. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang profesional.

E. VISI, MISI DAN TUJUAN

A. VISI SMK SETIA KARYA DEPOK

Menciptakan lulusan yang berkualitas, kreatif, beriman dan bertaqwa serta menguasai
teknologi mampu bersaing pada tingkat nasional.
B. MISI SMK SETIA KARYA DEPOK
1. Meningkatkan iman dan taqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa
2. Meningkatkan penguasaa IPTEK yang sesuai dengan kompetensi keahlian yang
diminati
3. Meningkatkan kerjasama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri yang relevan
4. Menanamkan dan menerapkan sikap disiplin dan tanggung jawab kepada peserta didik.
C. TUJUAN PENDIDIKAN
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 4
 1. Tujuan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 mengenai Tujuan
Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan
kejuruan merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik terutama
untuk bekerja dalam bidang tertentu.
Tujuan pendidikan SMK adalah meningkatkan kecerdasan, pengetahuan, kepribadian,
akhlak mulia, serta ketrampilan untuk hidup mandiri dan mengikuti pendidikan lebih
lanjut sesuai dengan kejuruannya.
2. Tujuan Sekolah
Meningkatkan kualitas mengacu pada rumusan Visi dan Misi tersebut diatas, maka tujuan
pendidikan SMK SETIA KARYA DEPOK dapat dirumuskan sebagai berikut:
a. Meningkatkan kualitas tenaga kependidikan sesuai dengan tuntutan program pembelajaran
yang berkualitas.
b. Mengupayakan pemenuhan kebutuhan sarana prasarana dan program pendidikan untuk
mendukung kegiatan belajar mengajar dan hasil belajar siswa.
c. Menjalin kerjasama dengan lembaga/institusi terkait, masyarakat dan dunia usaha/dunia
industri dalam rangka pengembangan program pendidikan yang berakar pada budaya bangsa
dan mengikuti perkembangan IPTEK.
d. Proses belajar mengajar mengarah pada program pembelajaran berbasis kompetensi.
e. Menyiapkan peserta didik agar dapat bekerja, baik secara mandiri atau mengisi lowongan
pekerjaan yang ada di dunia usaha baik dunia industri sebagai tenaga tingkat menengah,
sesuai dengan bidang dan Kompetensi Keahlianyang diminta.
f. Membekali peserta didik agar mampu memilih karir, ulet, gigih dalam berkompetisi dan
mampu mengembangkan sikap professional dalam bidang keahlian yang dimiliki

BAB II
STRUKTUR ORGANISASI DAN RINCIAN TUGAS KEPANITIAAN
SERTA PESERTA UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 5

A. STRUKTUR ORGANISASI KEPANITIAAN

STRUKTUR ORGANISASI KEPANITIAAN

Penanggung Jawab

H. YUSUP, M.Pd.

Ketua

Kokom Nurjanah, M.Pd

Sekretaris Bendahara

Indra A.Md Rica Kuswarica

Penguji Internal Penguji External Pembimbing

Marlin Farma S.Pd

PT TOA GALVA OTKP
INDUSTRIES Marlin Farma, S.Pd.
Wirha Indah Yusup M.Pd

Sie. Konsumsi

Amini SE

Pembantu Umum

Boedi S.Kom
Rully

LLI
B. RINCIAN TUGAS KEPANITIAAN
1. KETUA

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 6

 a. Bertanggung jawab atas semua kegiatan UKK Tahun Pelajaran 2021/2022 baik dalam
kelancaran, ketertiban serta keamanan.
b. Memimpin rapat-rapat yang berhubungan dengan UKK . Seperti rapat persiapan, rapat
guru pembimbing dan penguji.
c. Mengangkat dan menentukan petugas-petugas yang diperbantukan dalam pelaksanaan
UKK.
d. Bersama-sama staf menyusun program UKK .
Mencakup administrasi-administrasi, keuangan, pembagian tugas, dan jadwal kegiatan.
e. Memberikan penjelasan dan petunjuk kepada petugas tentang pelaksanaan UKK
terutama menyangkut ketertiban, keamanan dan kerahasiaan.
f. Mengkoordinir semua kegiatan pelaksanaan UKK.
g. Mengevaluasi hasil UKK Tahun Pelajaran 2021/2022 untuk dapat dipakai sebagai bahan
perbandingan dimasa yang akan datang.
h. Menyusun dokumen-dokumen tentang penyelenggaraan UKK.

2. SEKRETARIS
a. Membuat catatan atau notulen jalannya rapat serta keputusan hasil rapat tersebut.
b. Mengadakan surat-menyurat yang berhubungan dengan UKK.
c. Membantu ketua dalam mengkoordinir tugas kepanitiaan.
d. Membuat daftar peserta dan penguji.
e. Menyusun jadwal UKK Tahun Pelajaran 2021/2022 dan memperbanyak untuk para
peserta.
f. Membuat daftar hadir peserta, nomor peserta, denah tempat duduk dan sebagainya.
g. Menyiapkan jadwal dan daftar hadir guru pembimbing dan penguji.
h. Membuat laporan-laporan tentang pelaksanaan UKK.
i. Membantu ketua dalam menyusun dokumen UKK.

3. BENDAHARA
a. Bersama ketua menyusun anggaran biaya tentang pelaksanaan UKK.
b. Mengatur penggunaan keuangan sesuai dengan pos-posnya.
c. Membuat pembukuan (SPJ) tentang penggunaan keuangan
d. Membuat laporan tentang perbendaharaan kepada ketua.

4. Pembantu Umum
a. Mempersiapkan ruang UKK.

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 7

 b. Mempersiapkan peralatan utama

5. Penguji Internal dan Penguji External

a. Mempersiapkan soal UKK.
b. Menguji dan mengawas selama kegiatan UKK berlangsung.
c. Penguji Internal dan Eksternal bekerja sama membuat penilaian peserta UKK.

C. PESERTA UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

Ada pun peserta yang akan melaksanakan UKK ini adalah peserta didik kelas XII Tahun
Pelajaran 2021/2022 dengan rincian sebagai berikut :
Jumlah
NO Program Keahlian Total Peserta
Laki-laki Perempuan
1 OTOMATISASI DAN TATA KELOLA 1 13 14
PERKANTORAN
JUMLAH 1 13 14

BAB III
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 8
TAHAPAN, URAIAN TUGAS UNSUR KELEMBAGAAN, MATA UJI
DAN JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

A. TAHAPAN KEGIATAN

1. Persiapan
Penetapan Paket yang akan diujikan, sosialisasi kepada peserta calon peserta Uji
Kompetensi Keahlian dan DU/DI, penetapan guru pembimbing, penyusunan perangkat
uji, validasi soal, penetapan jadwal dan penguji/assessor, persiapan alat dan bahan,
pemantapan materi calon peserta uji.
2. Proses pelaksanaan
Merupakan proses kegiatan yang dilakukan sesuai dengan rambu-rambu yang telah
ditetapkan. Pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian menerapkan Pola LKS dengan sifat
Penugasan Perorangan dengan alokasi waktu 16 – 18 jam per peserta uji.
3. Proses Penilaian dan Verifikasi
Penilaian dan Verifikasi terhadap penguasaan kompetensi penguji dilaksanakan
pada proses pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian dengan cara:
 Demonstrasi
 Unjuk Kerja (Praktik)
4. Pemberian sertifikat
Sertifikat Kompetensi Keahlian akan diberikan kepada penguji yang dinyatakan
Kompeten.

B. URAIAN TUGAS UNSUR KELEMBAGAAN

1. Sekolah
1) Mensosialisasikan maksud dan tujuan penyelenggaraan UKK sebagai pelaksanaan
penilaian kompetensi yang menerapkan Pola LKS kepada pihak terkait (guru,
penguji, dan DU/DI);
2) Membentuk tim yang beranggotakan guru Kompetensi Kejuruan dan DU/DI yang
bertugas mempersiapkan pelaksanaan UKK;
3) Mengidentifikasi kebutuhan assessor untuk pelaksanaan penilaian kompetensi yang
dibutuhkan kompetensi keahlian;
4) Mengorganisasikan persiapan dan pelaksanaan UKK.
2. Tim Penguji

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 9

 Tim penguji terdiri dari guru Kompetensi Kejuruan sebagai internal assessor dan
unsur dari DU/DI (Asosiasi Profesi/LSP) sebagai external assessor, bertugas sebagai
berikut:
1) Menilai kompetensi peserta UKK;
2) Melaporkan hasil penilaian;
3) Merekomendasi pemberian sertifikat bagi penguji yang kompeten.

C. MATA UJI

1. Judul Mata Uji

Program Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran

Uji Kompetensi Keahlian untuk Kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola
Perkantoran di SMK SETIA KARYA Depok Tahun Pelajaran 2021/2022 terdiri dari:
a. Paket 1 : Menangani Penerimaan/PengirimanSurat/Dokumen, Membuat
Surat/Dokumen Elektronik, Mengkomunikasikan Melalui Telepon

2. Distribusi Peserta Per Paket Uji

SMK SETIA KARYA Depok melalui instruktur Program Produktif telah melakukan
sosialisai paket uji kepada seluruh peserta didik kelas XII, dengan tujuan agar setiap
peserta dapat menentukan dan memilih paket uji yang akan diikutinya sesuai dengan
kemampuannya.
Adapun distribusi pemilihan paket uji adalah sebagai berikut :

Peserta
No Kelas Paket KET
Laki-laki Perempuan Jumlah
2 12 OTKP P1 1 13 14 -

3. Penguji / Asesor
Kriteria penguji/asesor adalah :

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 10

 1. Penguji/asesor adalah penguji yang berasal dari dunia usaha/industri/asosiasi
profesi/institusi terkait yang memiliki latar belakang pendidikan dan/atau
pengalaman kerja yang relevan dengan Kompetensi Keahlian yang akan diuji
dan/atau berasal dari guru produktif SMK yang relevan dengan pengalaman
mengajar minimal 5 tahun dan memiliki pengalaman kerja/magang di dunia usaha/
industri.
2. Penguji/asesor terdiri dari gabungan penguji internal dan external. Persyaratan
penguji internal dan external tercantum dalam instrument verifikasi.
3. Penguji/asesor diutamakan yang memiliki sertifikat kompetensi/surat keterangan
kompetensi dari dunia usaha/industri atau instansi terkait.
4. Penguji/asesor Uji Kompetensi Keahlian ditetapkan oleh satuan pendidikan.

Berdasarkan kriteria tesebut di atas, SMK SETIA KARYA Depok telah mengajukan surat
permohonan ke PT. TOA GALVA INDUSTRIES, dengan nomor surat :219/SMK.SK/
157/UKK/II/2022 tanggal 14 FEBRUARI 2022 untuk berkenan menjadi instansi penguji/asesor
eksternal dalam pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian di SMK SETIA KARYA Depok Tahun
Pelajaran 2021/2022.
Adapun penguji/asesor Uji Kompetensi Keahlian di SMK SETIA KARYADepok adalah :

PENGUJI / ASESOR
NO INTERNAL EKSTERNAL KET

NAMA INSTANSI NAMA INSTANSI

PT TOA GALVA
4 Marlin Farma, S.Pd. SMK SETIA KARYA OTKP
INDUSTRIES

D. JADWAL PELAKSANAAN

PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

KOMPETENSI KEAHLIAN : OTOTIMASASI TATA KELOLA PERKANTORAN

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 11

 PELAKSANAAN KEGIATAN
NO KEGIATAN JAN 2022 FEB 2022 MAR 2021 APR 2021 MEI 2021 KET
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Pembentukan Panitia ٧
2 Rapat Koordinasi Panitia ٧

3 Penetapan Paket Yang ٧

Akan Diujikan
4 Penetapan Guru ٧
Pembimbing
5 Penyusunan dan ٧
Penetapan Jadwal
6 Penetapan Penguji ٧

7 Sosialisasi kepada ٧
peserta UKK
Sosialisasi dan
8 Koordinasi dengan ٧ ٧ ٧ ٧
DU/DI
9 Persiapan Alat dan V v
Bahan
10 Bimbingan Peserta UKK ٧ ٧ ٧ ٧ ٧ ٧ ٧ v

11 Pelaksanaan Uji v
Kompetensi Keahlian
12 Pelaksanaan TRY OUT v ٧
US
13 Pelaksanaan US Praktik V

14 Pelaksanaan US Online V

15 Rekapitulasi dan v
Pengesahan Nilai UKK
16 Proses Sertifikasi Bagi v
Peserta UKK
17 Pelaporan V

Depok, 9 Maret 2022

Kepala Sekola Kepala Program OTKP

H. YUSUP M.Pd. Marlin Farma S.Pd

NUPTK. NUPTK. -

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 12

 BAB IV
RENCANA ANGGARAN

A. SUMBER PEMASUKAN : IURAN BULANAN

B. RENCANA PENGELUARAN
B.1. VERIFIKASI ALAT
1. Transport PT TOA GALVA INDUSTRIES = Rp. 500.000,-
2. Lembur Persiapan Verifikasi Alat = = Rp. 1.000.000.-
3. Konsumsi Verifikator dan Panitia = Rp. 50.000,- x 6 Orang = Rp. 300.000,-
4. Transport Verifikator = Rp. 500.000,- x 3 Orang = Rp. 1.500.000,- +
JUMLAH B.1 = Rp. 3.300.000,-

B.2. UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

1. Biaya Sertifikat
b. OTKP = Rp. 50.000,- x 14 peserta = Rp. 700.000,-
2. Transport monitoring dari KCD = Rp. 500.000,- x 3 Orang = Rp. 1.500.000,-
3. Transport Penguji External = Rp. 250.000,- x 1 Orang = Rp. 250.000,-
4. Transport Penguji Internal = Rp. 150.000 X 1 Orang = Rp. 150.000,-
4. koreksi = Rp. 10.000,- X 14 OrangX2 orang = Rp. 280.000,-
4. Insentif Penguji Internal = Rp. 50.000,- x 14 peserta = Rp. 700.000,-
5. Insentif Panitia = Rp. 50.000,- x 6 Peserta = Rp. 300.000,-
6. Konsumsi = Rp. 50.000,- x 10 Orang x 2 Hari = Rp. 1.000.000,-+
JUMLAH B.2 = Rp. 4.880.000

JUMLAH B1 + B2 = Rp. 8.100.000,-

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 13

 BAB V
PENUTUP

Pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian yang merupakan rangkaian kegiatan yang

panjang, dan terdiri dari beberapa kegiatan utama dan pendukung. Kegiatan-kegiatan ini
direncanakan dan dilaksanakan dengan mengoptimalkan segala potensi yang ada.
Alhamdulillah, penyusunan program Uji Kompetensi Keahlian SMK SETIA KARYA Depok
Tahun Pelajaran 2021/2022 ini dapat disusun dengan mengacu kepada peraturan
perundangan tentang Pelaksanaan Ujian Nasional dan Petunjuk Teknis Uji Kompetensi
Keahlian Tahun Pelajaran 2021/2022 dan ketentuan lainnya. Tentunya, Program Kerja ini
harus dijadikan acuan oleh Panitia Pelaksana Uji Kompetensi Keahlian SMK SETIA KARYA
Depok Tahun Pelajaran 2021/2022 di dalam melaksanakan tugasnya kepanitiaannya.
Di dalam penyusunan program ini, Panitia banyak menerima masukan dan saran dari
berbagai pihak, maka pada kesempatan ini Panitia ingin menyampaikan ucapan terima kasih,
semoga Allah meridhoi apa yang telah kita rencanakan dan membimbing serta memberikan
kemudahan kepada kita dalam pelaksanaan program kegiatan ini. Amin.
Akhir kata, panitia berharap kepada semua pihak terkait, untuk kiranya dapat
membantu, mendukung dan membimbing panitia agar kegiatan Uji Kompetensi Keahlian ini
dapat terlaksana dengan baik dan membuahkan hasil sebagaimana yang diharapkan.

Depok, 9 Maret 2022

Mengetahui
Kepala Sekolah Ketua

H. YUSUP, M.Pd Marlin Farma, S.Pd

NUPTK. NUPTK. -

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 14

LAMPIRAN I

SARANA DAN PRASARANA YANG TERSEDIA

TAHUN PELAJARAN 2020/2021
OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN

Kondisi
No Deskripsi Spesifikasi Jumlah Baik Ket
60 – 80 % 80 – 100 % Rusak
1 Laptop/komputer 14 

2 Printer 1 

3 HP 14 

4 Kabel USB 14 

5 Perforator 14 

6 Stapler Kecil 14 
Gunting, Penggaris, Pensil, 14 
7
Ballpoint, Penghapus
8 Pesawat Telepon 1 

9 Jaringan Internet 1 

10 Map Snelhecter 14 

11 Guide dan folder/HVS warna 3rim 

12 Kalender Meja 14 

13 Kertas HVS 3 rim 

14 Kertas HVS Berkepala Surat 3 rim 

15 Amplop Surat 1 pak 

16 Form Buku Agenda 14 

17 Form Daftar Isi Arsip 14 

18 Form Daftar Indeks Arsip 14 

19 Amplop Persegi Panjang 1 pak 

20 Block Note 14 

21 Lembar Pesan telepon 14 

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 15

 DAFTAR PEMILIHAN PAKET UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022
Paket
No Nama Peserta Kelas Uji Judul Ket

1 12 OTKP 1
2 12 OTKP 1
3 12 OTKP 1
4 12 OTKP 1
5 12 OTKP 1 Menangani
6 12 OTKP 1 Penerimaan/Pengiriman
7 12 OTKP 1 Surat/Dokumen, Membuat
8 12 OTKP 1 Surat/Dokumen Elektronik,
9 12 OTKP 1 Mengkomunikasikan Melalui
10 12 OTKP 1 Telepon
11 12 OTKP 1
12 12 OTKP 1
13 12 OTKP 1
14 12 OTKP 1

Depok, 9 maret 2022

Mengetahui
Kepala Sekolah Ketua

H,YUSUP M.Pd. MARLIN FARMA, S.Pd

NUPTK. NUPTK. –

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 16

LAMPIRAN III
JADWAL PELAKSANAAN
TAHUN PELAJARAN 2020/2021

PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN OTOMATISASI DAN TATA KELOLA

PERKANTORAN
TANGGAL 26 Maret 2022

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 17

LAMPIRAN IV

LAY OUT DENAH TEMPAT DUDUK RUANG KERJA

OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN
TAHUN PELAJARAN 2020/2021

1 2 3 4
1

8 7 6 5

9 10 11 12

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 18

 13

LAMPIRAN V
INSTRUMEN VERIFIKASI SMK PENYELENGGARA
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 19

LAMPIRAN VI
SOAL UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 20

LAMPIRAN VII
KRITERIA PENILAIAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 21

LAMPIRAN VIII
LEMBAR PENILAIAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 22

LAMPIRAN IX

SURAT PERNYATAAN BERSEDIA MENJADI PENGUJI INTERNAL

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

PERNYATAAN BERSEDIA MENJADI PENGUJI INTERNAL

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Marlin Farma, S.Pd.
Unit Kerja : SMK SETIA KARYA Depok
Alamat : Jl. H.DIMUN III NO.44 Cilodong Kota Depok 16975

BERSEDIA

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 23

 Untuk menjadi Penguji Internal dalam pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian peserta didik
SMK SETIA KARYA Depok Tahun Pelajaran 2021/2022 pada Kompetensi Keahlian
Administrasi Perkantoran , yang akan dilaksanakan pada :

Hari : Sabtu
Tanggal : 26 Maret 2022
Waktu : 06.30 – 14.45 WIB
Tempat : SMK SETIA KARYA
Alamat : Jl. H.DIMUN III NO.44 Cilodong Kota Depok 16475

Depok, 9 Maret 2022

Yang memberikan pernyataan

Marlin Farma, S.Pd.

NUPTK.
BIODATA PENGUJI INTERNAL
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

BIODATA PENGUJI INTERNAL

1. Nama Lengkap : Marlin Farma, S.Pd.

2. Tempat , Tanggal Lahir : Jakarta, 02 Januari 1973
3. Jenis Kelamin : Perempuan
4. Agama : Islam
5. Kewarganegaraan : Indonesia
6. Alamat Rumah : Jl. Kencana 1 No. 29 RT 004 RW 008
Kel. Kalimulya Kec. Cilodong
Kota Depok 16413
Telp. 085781638151
7. Pendidikan Terakhir : S-1

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 24

8. Kursus/Pelatihan yang pernah diikuti : 1. Pelatihan Assesor Administrasi
Perkantoran Tahun 2005 di Bandung
2. Pelatihan Penilaian Kurikulum 2013 Tahun
2019 di SMK Negeri 3 Depok
3. Pelatihan Asesor Nasional Uji Kompetensi
di Bogor Tahun 2021
9. Pengalaman Bekerja : SMK Ganesa Satria 1 Tahun 2000 s.d 2017
SMP Ganesa Satria Tahun 2017 s.d. 2018
SMK Setia Karya Tahun 2016 s.d. sekarang
10. Data Pekerjaan Sekarang :
Nama Instansi : SMK SETIA KARYA Depok
Jenis Usaha : Pendidikan
Jabatan : Guru Produktif AP
Divisi / Bagian : Mata Pelajaran Peminatan ( C ) / Produktif
Alamat Instansi : Jl. KENCANA 1 NO.29 RT.04/08 Kebon Duren
Kalimulya Cilodong Kota Depok 16413
Depok, 9 Maret 2022
Mengetahui
Kepala Sekolah Penguji Internal

H. YUSUP. M.Pd Marlin Farma, S.Pd.

NUPTK. NUPTK. 643475165230052

LAMPIRAN XI
SURAT PERMOHONAN ASESOR/PENGUJI EXTERNAL
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 25

LAMPIRAN XII
SURAT BALASAN PERMOHONAN ASESOR/PENGUJI EXTERNAL DAN
NOTA KESEPAHAMAN ANTARA SMK SETIA KARYA DEPOK DENGAN
PT TOA GALVA INDUSTRIES

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 26

LAMPIRAN XIII
BIODATA PENGUJI EXTERNAL
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

TERLAMPIR

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 27

LAMPIRAN XIV
SURAT KEPUTUSAN PANITIA UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Page 28