Oleh :
FAKULTAS USHULUDDIN
2022
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Biro Layanan Psikologi merupakan pelayanan berupa pemberian jasa, baik
secara perorangan/individu, kelompok, organisasi/instansi/institusi pendidikan
maupun perusahaan. Konselor, trainer ataupun coach diberikan oleh Ilmuan Psikologi
maupun Psikolog dengan kompetensi dan kewenangan sesuai bidangnya (pendidikan,
klinis, perkembangan, sosial dan industri.
Saat ini biro psikologi tengah membuka lowongan pekerjaan part time untuk
mahasiswa psikologi. Salah satu tahapan dalam merekrut karyawan part time adalah
melakukan interview. Interview ini bertujuan untuk menggali informasi tentang
karyawan, dan potensi yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Interview dilakukan oleh
2 orang iterviwee dan 1 orang interviwer. Interview ini juga berguna untuk mengukur
kesiapan karyawan untuk melakukan kerja part time di biro ini.
B. Profil Subjek
Dalam interview kali ini, kami mewawancarai salah satu mahasiswi dari
jurusan psikologi islam
Nama : Rahma Muftia
Tempat, tanggal lahir : Pariaman, 25 Juli 2000
Nim : 200205006
Jurusan : Psikologi Islam
Tempat Tinggal : Pariaman Utara
BAB 2
PEMBAHASAN
A. Teks Interview
No Pertanyaan
Probing
Mengapa Anda
memilih jurusan
psikologi?
Bagaimana perasaan
Anda selama belajar
dikelas?
Berapa banyak sks
2 Apa jurusan Anda dikampus ? yang Anda ambil di
semester ini?
Dulu di SMA Anda
mengambil jurusan
pemasaran, mengapa
Anda saat kuliah
mengambil jurusan
psikologi?
Hasil
No Tema
Pertanyaan Meaning Unit Tema Deskripsi
Interpretatif
PENUTUP
A. Kesimpulan
Dapat disimpulkan bahwasanya interview memberikan informasi yang
dibutuhkan, dengan cara memberikan berbagai pertanyaan yang berhubungan dengan
informasi yang dibutuhkan. Interview dapat memberikan dorongan untuk interviwee
agar mengetahui pemahaman tentang dirinya, sehingga dapat menyampaikannya
dengan baik. Calon karyawan baru ini juga memiliki semangat yang tinggi. Hal ini
terbukti karyawan ini berani menantang dirinya dengan mengambil jurusan yang
berbeda dengan saat waktu SMA.
B. Saran
Disarankan saat interview individu dapat memberikan informasi yang jujur dan
sesuai dengan dirinya masing-masing.