LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023

BIDANG KEAHLIAN : TEKNOLOGI DAN REKAYASA

PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK ELEKTRONIKA
KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 1 KRANGKENG
ALAMAT SEKOLAH : JALAN RAYA SINGAKERTA
KECAMATAN : KRANGKENG
KABUPATEN : INDRAMAYU
PROVINSI : JAWA BARAT

NAMA SISWA
NABHAN ARROSYID
--------------------------------------
NIS : 212204343
KELAS : XI ELIN 2

TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI

SMK NEGERI 1 KRANGKENG
INDRAMAYU
2023
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
SMKN 1 KRANGKENG
Jl. Raya Singakerta, Kec. KRANGKENG – Indramayu 45284

Telah diperiksa oleh :

Hari :
Tanggal :

Mengesahkan :

Kepala Program Pembimbing

Nursyahiddin, S.T. Nursyahiddin, S.T.

Mengetahui,
Kepala SMKN 1 Krangkeng

Saban, M.Pd
NIP.19730410 200003 1 005
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Jl. Babakan Cianjur ,Bandung, Jawa Barat 45153

Pada Tanggal 24 Bulan Januari Tahun 2023

Mengesahkan :

Pimpinan Perusahaan, Pembimbing perusahaan

CHAERUNNISA S. Pd DIAN SADIAN

 IDENTITAS SEKOLAH DAN SISWA

IDENTITAS SEKOLAH

Nama Sekolah : SMK Negeri 1 Krangkeng

Alamat : Jl. Raya Singakerta Kel. Singakerta Kec. Krangkeng – Kab.
Indramayu 45284
No. Telp : (0234) 7136113
E-mail : smkn1krg.33@gmail.com
Website : http://www.smkn1krangkeng.sch.id
Kepala Sekolah : Saban, M.Pd
NIP : 19730410 200003 1 005

IDENTITAS SISWA

Nama Siswa : NABHAN ARROSYID

NIS : 212204343
Tempat, Tangal Lahir : Karangampel, Tanggal 06 Bulan Februari Tahun 2006
Kelas : XI (Sebelas)
Kompetensi Keahlian : TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
Sekolah : SMKN 1 KRANGKENG
Alamat Rumah : Kecamatan Karangampel, desa Benda
Nomer Handphone : 085951417046
 KATA PENGANTAR

Assalamu' alaikum wr.wb

Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan
hidayahNya sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini. Pada
dasarnya, tujuan dibuatnya Laporan Praktek Kerja Lapangan ini adalah untuk memenuhi
salah satu syarat untuk kelulusan sekolah serta untuk melatih siswa/siswi membiasakan diri
untuk membaca dan memahami keadaan lingkungan di luar sekolah kami berharap dengan
diselesaikan laporan ini, kami dapat mengetahui lebih dalam mengenai dunia kerja dalam hal
ini.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada kedua orang tua atas izinnya, bekal dan
doa yang telah diberikan dalam pelaksanaan PKL. Sekolah serta Bapak guru Elin yang
dengan suka rela memberikan ilmu serta dukungan, juga tak lupa kepada pihak PT. Chakra
TUNGGAL ELEKTRINDO yang telah menyediakan tempat serta sarana dan prasarana
selama dalam proses pelaksanaan PKL yang dilaksanakan pada tanggal 3 Oktober Tahun
2022 sampai tanggal 26 Desember tahun 2022.

Wassalamu' alaikum Wr. Wb

Indramayu, 24 Januari 2023

NABHAN ARROSYID
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH................................................ i

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN........................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI SEKOLAH............................... iii
IDENTITAS SEKOLAH DAN SISWA..........................………………. iv
KATA PENGANTAR.......................................................................... v
DAFTAR ISI........................................................................................ vi
BAB I PENDAHULUAN..................................................................... 1
1.1 Latar Belakang............................................................... 1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan..................................... 3
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan................................... 4
1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan ................................. 5

BAB II URAIAN.................................................................................. 7
2.1 Informasi Perusahaan.................................................... 7
2.2 Tata Tertib Praktik Kerja Lapangan............................... 7

BAB III PEMBAHASAN...................................................................... 1

3.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan..................................... 3
3.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan................................... 4
3.3 dan Waktu Pelaksanaan .............................................. 5

BAB IV PENUTUP............................................................................. 7
4.1 Kesimpulan.................................................................... 7
4.2 Saran.............................................................................. 7

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Prakerin

Prakerin atau Praktik Kerja Industri dilaksanakan untuk melatih dan memberikan pengajaran
kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang relevan.

B. Tujuan Prakerin Dan Manfaat

Tujuan sekolah mengadakan praktek kerja industri atau prakerin adalah :
Melatih dan mengasah keterampilan siswa siswi dalam dunia kerja, Menambah
pengetahuan siswa - siswi tentang dunia kerja agar serius dan bersemangat
Membentuk mental siswa - siswi dan memberi motivasi dalam mencapai cita- cita.
Menambah kreativitas siswa siswi untuk mengembangkan bakat dan minat
prakerin in memiliki manfaat besar bagi siswa itu sendiri, diantaranya:
-Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian profesional, dengan
keterampilan, pengetahuan, serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan zaman.
-Mengasah keterampilan yang di berikan sekolah menengah kejuruan ( SMK)
-Gagasan - gagasan seputar dunia usaha serta
-Menambah keterampilan, pengetahuan, industri yang professional dan handal.
-Membentuk pola pikir siswa –siswi agar terkonstruktif baik serta memberikan
pengalaman dalam dunia Industri maupun dunia kerja.
-Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait, baik dalam
dunia usaha maupun dunia Industri.

C. Waktu dan Tempat

Waktu berangkat pada tanggal 3 Oktober 2022 sampai selesainya tanggal 26
Desember 2022, Tempat perusahaan berada di tempat yang strategis dengan
perumahan / jangkauan konsumen Dan letak perusahaan pabrik berada di JI.
Babakan Cianjur, Bandung, Jawa Barat 45153.

D. Perumusan Masalah
Mengapa saya memilih magang di CV. CHAKRA TUNGGAL ELEKTRINDO?
Karena saya ingin mengetahui pengalaman dalam bekerja disuatu perusahaan
produksi komponen elektronik.
 BAB II
URAIAN

GAMBARAN UMUM
SEJARAH PT. BAKAT PERDANA MANDIRI
A. Sejarah Perusahaan
CV Bakat Perdana Mandiri didirikan untuk menjawab peluang dan tantangan yang ada dalam
industri manufaktur. Berbekal pengalaman dari pimpinan perusahaan dalam bidang manufaktur,
kemudian menjalankan supply tenaga kerja secara lepas dari tahun 2005, maka CV Bakat Perdana
Mandiri secara resmi didirikan pada tanggal 19 Mei 2008 menawarkan kerjasama dengan berbagai
perusahaan dalam pengelolaan sebagian pekerjaan dan pengelolaan tenaga kerja dari
perusahaanrekanan.
Bidang garapan CV Bakat Perdana Mandiri adalah outsourcing dalam bidang pekerjaan/ subkon
maupun outsourcing karyawan. Dalam outsourcing pekerjaan, pihak CV Bakat Perdana Mandiri
menerima pekerjaaan dengan sistem sub kontraktor yang dikerjakan secara Home Industri dan
pabrikasi . Sedangkan pada bidang outsorcing karyawan pihak CV Bakat Perdana menerima
permintaan dari rekanan untuk menyediakan tenaga kerja baik level operator maupun level staff.
CV Bakat Perdana Mandiri telah melakukan kerjasama dengan PT Hanamaster Jaya dalam bidang
outsourcing karyawan. Selanjutnya juga menjalin kerjasama dengan PT Sanwa Part Indonesia dalam
bidang outsourcing Pekerjaan dari tahun 2005 sampai sekarang dan outsourcing Karyawan dari tahun
2008 sampai dengan sekarang. Kerjasama lainnya juga dilakukan dengan PT SANKEN Tangerang
dalam bidang outsourching pekerjaan bidang produksi. Tahun 2012 melakukan kerjasama dengan PT
SamwhaIndonesia PT Haengsung Raya Indonesia, PT Sanwa Part Indonesia sebagai subkon, PT Feelux
Indonesia kerjasama operas produksi di Subang PT Sungnam sebagai subkon dan PT Totan Global
sebagai subkon dan PT Youmi Indonesia.
B.Praktik Kerja Lapangan

Pengerjaan sesuai dengan SOP :

Tata cara pengerjaan model PH-003 :
1. Conector sebagai tempat terhubungnya kabel ( wire )

2. Pasang wire dari kiri ke kanan berwarna abu-abu,putih,hitam dan biru serta
terapkan retainer
3. Tapping wire pink dan ungu dibagian bercabang sepanjang minimal 2,5 cm
dan maksimal 3cm menggunakan tapping joint

4. Pasang wire dari kiri ke kanan secara berurutan berwarna ungu,pink,kuning

dan oren
5. Tapping kedelapan wire mengikuti hasil dari Tapping joint berwarna ungu dan
pink

6. Hasil dari model PH-003 dan berfungsi sebagai salah satu kompomen pada
lampu motor
 BAB III
PEMBAHASAN

A. Tujuan Organisasi
CV.CHAKRA TUNGGAL ELEKTRINDO untuk mengundang perusahan mitra dan menjalin kerja sama
yang saling menguntungkan dengan memprioritaskan kepuasan mitra dan membimbing seluruh seri
untuk bergerak maju bersama dalam melaksanakakan tugas dan tanggung jawab pribadi dan
perusahaan.
B. Visi, Misi Dan Tujuan Organisasi
• VISI
Untuk menjadi perusahaan terpercaya dengan layanan terbaik dalam memberikan solusi,karyawan,
dan nilai tambah bagi pengusaha, pengusaha, dan karyawan yang terkait.
• MISI
1. Memberikan layanan kepada costomers dalam mengembangkan bisnis dengan biaya yang lebih
realistis dengan mempertimbangkan produktivitas karyawan.
2. Menjadi fasilitator antara intereats karyawan dan pekerja sehingga hubungan kerja yang harmonis
dan saling menguntungkan tumbuh.
3. Memberikan layanan terbaik kepada perusahaan mitra atau pelanggan dalam mengembangkan
produk berkualitas dan layanan karyawan yang bertanggung jawab.
4. Memberikan peluang kerja kepada calon karyawan sesuai dengan kriteria yang dimiliki dan
peluang yang diberikan oleh perusahaan atau pelanggan.
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Menambah Keterampilan, Pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia usaha atau dunia industri
yang professional dan handal.
D. Jadwal Waktu Pelaksanaan Prakerin

BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Dari pengamatan selama PKL 3 bulan saya jadi mengetahui bagaimana cara suatu
perusahaan membuat sistem kerja dari perusahaan tersebut dan melakukan
pekerjaan beberapa model komponen peralatan elektronik dan kendaraan bermotor.

B. Saran
Menurut saya untuk sekolah lebih baik memilih tempat PKL sesuai dengan apa yang
Hari jam masuk Istirahat-kembali Beres diajarkan jurusan, untuk
Senin 06.45 12.00-12.45 16.00 perusahaan lebih baik
Selasa 06.45 12.00-12.45 16.00 mengadakan bekal makanan
Rabu 06.45 12.00-12.45 16.00 di waktu istirahat, di siang
Kamis 06.45 12.00-12.45 16.00 hari supaya adanya
Jumat 06.45 11.30-12.45 16.00 pendekatan dengan para
karyawan ataupun dari PKL
dari sekolah lain, dan untuk anak sekolah diharapkan untuk menjaga nama baik
sekolah.

DAFTAR PUSTAKA

https://smkn1krangkeng.sch.id
bakatperdanamandiri@yahoo.com
LAMPIRAN