Kelas/Semester : XI / I ( Ganjil )
No Nilai Alokasi
Karakter Waktu
Kegiatan Deskripsi Kegiatan (PPK), 4C,
Literasi,
HOTS
1. Pendahuluan Orientasi : 30
1. Pendidik menyapa peserta didik menit
dan memberi salam Religius
2. Berdoa sebelum memulai pelajaran,
doa dipimpin oleh salah seorang
peserta didik. Peserta didik yang Disiplin
diminta membaca doa adalah
peserta didik yang hari itu datang
paling awal. (Menghargai
kedisiplinan peserta didik)
3. Peserta didik diingatkan untuk
selalu mengutamakan sikap disiplin
setiap saat dan manfaatnya bagi
tercapainya cita-cita.
4. Peserta didik diminta untuk
memeriksa kerapian diri dan
kebersihan kelas.
5. Pendidik memeriksa kehadiran
peserta didik sebagai sikap disiplin
6. Pendidik menyiapkan fisik dan
psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran
Apersepsi :
1. Pendidik mengaitkan materi /
2. tema/kegiatan pembelajaran yang
akan dilakukan dengan pengalaman
peserta didik dengan
materi/tema/kegiatan sebelumnya
3. Pendidik mengajukan pertanyaan
yang ada keterkaitannya dengan
pelajaran yang akan dilakukan
Motivasi :
1. Pendidik memberikan gambaran
tentang manfaat mempelajari
pelajaran yang akan dipelajari
dalam kehidupan sehari-hari
2. Pendidik menyampaikan tujuan
pembelajaran yang ingin dicapai
Pemberian Acuan :
1. Pendidik menyampaikan tentang
kompetensi inti, kompetensi dasar,
indicator dan KKM pada
pertemuan yang berlangsung
2. Pendidik menjelaskan mekanisme
pelaksanaan pengalaman belajar
sesuai dengan langkah-langkah
pembelajaran
3. Pendidik menyampaikan garis
besar cakupan materi dan hal-hal
yang akan dinilai dan teknik
penilaiannya
4. Pembagian kelompok belajar
Mengumpulkan Informasi
( Pengumpulan Data )
1. Pendidik membimbing peserta
didik untuk menggali dan mencari
informasi yang berkaitan dengan
teknologi perkantoran
2. Peserta didik diarahkan untuk
menggali dan mencari informasi
dalam kehidupan sehari-hari yang
berhubungan dengan materi
3. Pendidik membimbing peserta
didik untuk mencari informasi dan
mendiskusikan jawaban atas
pertanyaan yang sudah disusun dan
mengerjakan Latihan dan Kegiatan
di buku Otomatisasi Tata Kelola
Sarana dan Prasarana dan mencari
sumber belajar lain
4. Pendidik dapat menjadi sumber
belajar bagi peserta didik dengan
memberikan konfirmasi atas
jawaban peserta didik, atau
menjelaskan jawaban pertanyaan
diskusi
5. Pendidik dapat menunjukkan
sumber belajar lain yang dapat
dijadikan referensi untuk
menjawab pertanyaan
6. Peserta didik mengumpulkan data
tentang definisi mesin-mesin
komunikasi kantor dan jenis-jenis
mesin komunikasi kantor
Menalar/Mengasosiasi
(Pembuktian)
1. Pendidik membimbing peserta
didik untuk menganalisis teknologi
perkantoran dalam kehidupan
sehari-hari
2. Pendidik membimbing peserta
didik untuk mendiskusikan
hubungan atas berbagai informasi
yang sudah diperoleh sebelumnya
3. Peserta didik diarahkan untuk
mencatat pemahaman mereka Bekerja sama
tentang mesin-mesin komunikasi
kantor dan jenis-jenis mesin
komunikasi kantor dalam
kehidupan sehari-hari
4. Pendidik mengarahkan peserta
didik untuk mencatat semua
pembahasan hasil diskusi
5. Pendidik bersama peserta didik
bertanya jawab meluruskan
kesalahan pemahaman,
memberikan penguatan, dan
penyimpulan.
Mengkomunikasikan (Menarik
kesimpulan/generalisasi)
1. Peserta didik menyimpulkan data
hasil diskusi kelompok dan
penggalian informasi dari
kehidupan sehari-hari, yang
selanjutnya disiapkan menjadi
informasi untuk dikomunikasikan
ke kelompok lain
2. Peserta didik membuat bahan
presentasi tentang definisi mesin-
mesin komunikasi kantor dan jenis-
jenis mesin komunikasi kantor
3. Peserta didik untuk menyajikan
informasi dari hasil kesimpulan
yang telah dibuat
4. Peserta didik dari kelompok lain
memberikan tanggapan hasil
presentasi, meliputi tanya jawab
untuk mengkonfirmasi, sanggahan
dan alasan, tambahan informasi,
atau melengkapi informasi ataupun
tanggapan lainnya
5. Peserta didik antar kelompok
berdiskusi untuk menghasilkan
kesimpulan yang paling tepat
3. Kegiatan 1. Peserta didik membuat kesimpulan 40
Penutup dibantu oleh Pendidik dengan menit
memberikan ulasan singkat tentang
materi yang telah diajarkan.
2. Pendidik mengajak peserta didik
melakukan refleksi terhadap
kegiatan yang sudah dilaksanakan
dan ditulis dalam buku catatan
masing-masing.
3. Pendidik memberikan umpan balik
terhadap proses dan hasil
pembelajaran.
4. Pendidik memberi tindak lanjut
untuk pertemuan selanjutnya.
5. Pendidik memberikan penugasan
tertulis.
6. Salah satu peserta didik memimpin
doa untuk mengakhiri pelajaran
7. Pendidik menutup pelajaran
dengan mengucapkan salam.
Apersepsi :
1. Pendidik mengaitkan materi/tema/kegiatan
pembelajaran yang akan dilakukan dengan
pengalaman peserta didik dengan
materi/tema/kegiatan sebelumnya
2. Pendidik mengajukan pertanyaan yang ada
keterkaitannya dengan pelajaran yang akan
dilakukan
Motivasi :
1. Pendidik memberikan gambaran tentang
manfaat mempelajari pelajaran yang akan
dipelajari dalam kehidupan sehari-hari
2. Pendidik menyampaikan tujuan
pembelajaran yang ingin dicapai
Pemberian Acuan :
1. Pendidik menyampaikan tentang
kompetensi inti, kompetensi dasar,
indicator dan KKM pada pertemuan yang
berlangsung
2. Pendidik menjelaskan mekanisme
pelaksanaan pengalaman belajar sesuai
dengan langkah-langkah pembelajaran
3. Pendidik menyampaikan garis besar
cakupan materi dan hal-hal yang akan
dinilai dan teknik penilaiannya
4. Pembagian kelompok belajar
Mengumpulkan Informasi
( Pengumpulan Data )
1. Pendidik membimbing peserta didik untuk
menggali dan mencari informasi yang
berkaitan dengan mesin-mesin komunikasi
kantor dan prosedur pemeliharaan mesin
komunikasi kantor
2. Peserta didik diarahkan untuk menggali
dan mencari informasi dalam kehidupan
sehari-hari yang berhubungan dengan
materi
3. Pendidik membimbing peserta didik untuk
mencari informasi dan mendiskusikan
jawaban atas pertanyaan yang sudah
disusun dan mengerjakan Latihan dan
Kegiatan di buku Otomatisasi Tata Kelola
Sarana dan Prasarana dan mencari sumber
belajar lain
4. Pendidik dapat menjadi sumber belajar
bagi peserta didik dengan memberikan
konfirmasi atas jawaban peserta didik, atau
menjelaskan jawaban pertanyaan diskusi
5. Pendidik dapat menunjukkan sumber
belajar lain yang dapat dijadikan referensi
untuk menjawab pertanyaan
6. Peserta didik mengumpulkan data tentang
prosedur pengoperasian mesin-mesin
komunikasi kantor dan prosedur
pemeliharaan mesin komunikasi kantor
Menalar/Mengasosiasi (Pembuktian)
1. Pendidik membimbing peserta didik untuk
menganalisis mesin-mesin komunikasi
kantor dan prosedur pemeliharaan mesin
komunikasi kantor dalam kehidupan
sehari-hari
2. Pendidik membimbing peserta didik untuk
mendiskusikan hubungan atas berbagai
informasi yang sudah diperoleh
sebelumnya
3. Peserta didik diarahkan untuk mencatat
pemahaman mereka tentang mesin-mesin
komunikasi kantor dan prosedur
pemeliharaan mesin komunikasi kantor
dalam kehidupan sehari-hari
4. Pendidik mengarahkan peserta didik untuk
mencatat semua pembahasan hasil diskusi
5. Pendidik bersama peserta didik bertanya
jawab meluruskan kesalahan pemahaman,
memberikan penguatan, dan penyimpulan.
Mengkomunikasikan (Menarik
kesimpulan/generalisasi)
1. Peserta didik menyimpulkan data hasil
diskusi kelompok dan penggalian
informasi dari kehidupan sehari-hari, yang
selanjutnya disiapkan menjadi informasi
untuk dikomunikasikan ke kelompok lain
2. Peserta didik membuat bahan presentasi
tentang prosedur pengoperasian mesin-
mesin komunikasi kantor dan prosedur
pemeliharaan mesin komunikasi kantor
3. Peserta didik menyajikan informasi dari
hasil kesimpulan yang telah dibuat
4. Peserta didik dari kelompok lain Bekerja sama
memberikan tanggapan hasil presentasi,
meliputi tanya jawab untuk
mengkonfirmasi, sanggahan dan alasan,
tambahan informasi, atau melengkapi
informasi ataupun tanggapan lainnya
5. Peserta didik antar kelompok berdiskusi
untuk menghasilkan kesimpulan yang
paling tepat
3. Kegiatan 1. Peserta didik membuat kesimpulan dibantu 40 menit
Penutup oleh Pendidik dengan memberikan ulasan
singkat tentang materi yang telah
diajarkan.
2. Pendidik mengajak peserta didik
melakukan refleksi terhadap kegiatan yang
sudah dilaksanakan dan ditulis dalam buku
catatan masing-masing.
3. Pendidik memberikan umpan balik
terhadap proses dan hasil pembelajaran.
4. Pendidik memberi tindak lanjut untuk
pertemuan selanjutnya.
5. Pendidik memberikan penugasan tertulis.
6. Salah satu peserta didik memimpin doa
untuk mengakhiri pelajaran
7. Pendidik menutup pelajaran dengan
mengucapkan salam.
Pertemuan kelima
No Alokasi
Kegiatan Deskripsi Kegiatan
Waktu
1. Pendahuluan Orientasi : 30
1. Pendidik menyapa peserta didik dan memberi menit
salam Religius
2. Berdoa sebelum memulai pelajaran, doa
dipimpin oleh salah seorang peserta didik.
Peserta didik yang diminta membaca doa adalah Disiplin
peserta didik yang hari itu datang paling awal.
(Menghargai kedisiplinan peserta didik)
3. Peserta didik diingatkan untuk selalu
mengutamakan sikap disiplin setiap saat dan
manfaatnya bagi tercapainya cita-cita.
4. Peserta didik diminta untuk memeriksa kerapian
diri dan kebersihan kelas.
5. Pendidik memeriksa kehadiran peserta didik
sebagai sikap disiplin
6. Pendidik menyiapkan fisik dan psikis peserta
didik dalam mengawali kegiatan pembelajaran
Apersepsi :
1. Pendidik mengaitkan materi/tema/kegiatan
pembelajaran yang akan dilakukan dengan
pengalaman peserta didik dengan
materi/tema/kegiatan sebelumnya
2. Pendidik mengajukan pertanyaan yang ada
keterkaitannya dengan pelajaran yang akan
dilakukan
Motivasi :
Rasa
3. Pendidik memberikan gambaran tentang manfaat
mempelajari pelajaran yang akan dipelajari ingin tahu
dalam kehidupan sehari-hari
4. Pendidik menyampaikan tujuan pembelajaran
yang ingin dicapai
Pemberian Acuan :
5. Pendidik menyampaikan tentang kompetensi
inti, kompetensi dasar, indicator dan KKM pada
pertemuan yang berlangsung
6. Pendidik menjelaskan mekanisme pelaksanaan
pengalaman belajar sesuai dengan langkah-
langkah pembelajaran
7. Pendidik menyampaikan garis besar cakupan
materi dan hal-hal yang akan dinilai dan teknik
penilaiannya
Mengumpulkan Informasi
( Pengumpulan Data )
1. Pendidik mengarahakan peserta didik untuk
mencari informasi untuk mengumpulkan data
tentang bagaimana menggunakan mesin-mesin
komunikasi kantor dalam menyelesaikan
pekerjaan kantor dengan tepat sesuai standar
prosedur yang berlaku
2. Pendidik mengarahakan peserta didik untuk
mencari informasi untuk mengumpulkan data
tentang bagaimana memelihara mesin-mesin
komunikasi kantor setelah dipergunakan sesuai
dengan standar/petunjuk manual
3. Peserta didik membaca modul tentang
bagaimana menggunakan mesin-mesin Bekerja
komunikasi kantor dan bagaimana memelihara Sama
mesin-mesin komunikasi kantor setelah
dipergunakan sesuai dengan standar/petunjuk
manual
4. Peserta didik juga dapat mengakses internet
untuk mencari informasi mengeni materi yang di
ajarkan.
Bahan : Lembar Kerja Peserta Didik, Lembar Pengamatan, LPT dan Block note
J. Sumber Belajar
1. Silabus
2. Kurikulum 2013
9. Internet
K. Penilaian Pembelajaran
1. Teknik Penilaian
3.6 Menerapkan penggunaan mesin 1. Tes tertulis 1.1. Soal tes tertulis
1. komunikasi kantor (office 1.2. Lembar jawaban tes
tertulis
communication)
1.1. Lembar soal praktek
1. Praktek
penilaian praktek
4.6 Menggunakan mesin 1.2. Lembar penilaian
2. Observasi
2. komunikasi kantor (office praktek
kemampuan 2.1. Lembar pengamatan
communication) belajar (5M) dan penilaian
kemampuan belajar
2. Remedial
Pembelajaran remedial dilakukan bagi siswa yang capaian KD nya belum tuntas
Tes remedial, dilakukan sebanyak 2 kali, dan apabila setelah 2 kali tes remedial belum
mencapai ketuntasan, maka remedial dilakukan dalam bentuk tugas tanpa tes tertulis
kembali.
3. Pengayaan
Bagi siswa yang sudah mencapai nilai ketuntasan diberikan pembelajaran pengayaan
berupa pendalaman sebagai pengetahuan tambahan baik materi dalam cakupan KD atau
Siwa yang mencapai nilai ≥ 75 diberikan materi masih dalam cakupan KD dengan
Pedoman Penilaian:
Nilai = ∑ Skor perolehan x 100
Skor maksimal (24)
Penilaian Sikap Bentuk Observasi
Keterangan:
Kolom Aspek perilaku diisi dengan angka yang sesuai dengan kriteria berikut.
4 = sangat baik
3 = baik
2 = cukup
1 = kurang
2. Penilaian Pengetahuan
Kisi-kisi
No.
No. Kompetensi Dasar IPK Materi Indikator Soal Bentuk Soal
Soal
1. 3.6 Menerapkan 3.6.1 Menguraikan 1. Definisi mesin-mesin 1. Peserta didik dapat Uraian 1.
penggunaan mesin definisi mesin komunikasi kantor menguraikan definisi
komunikasi kantor
komunikasi kantor 2. Jenis-jenis mesin mesin-mesin
(office
3.6.2 Menguraikan jenis- komunikasi kantor komunikasi kantor.
communication) jenis mesin 2. Peserta didik dapat 2.
komunikasi kantor menguraikan jenis-
3.6.3 Menentukan jenis mesin
prosedur komunikasi kantor.
3.
pengoperasian 3. Peserta didik dapat
mesin komunikasi menentukan prosedur
kantor pengoperasian mesin-
3.6.4 Menentukan mesin komunikasi
prosedur 4.
kantor
pemeliharaan
4. Peserta didik dapat
mesin komunikasi
menentukan prosedur
kantor
pemeliharaan mesin-
mesin komunikasi
kantor
Soal dan Instrumen Penilaian
No.
Soa Soal Kunci Jawaban Skor
l
1. Uraikan definisi mesin-mesin komunikasi kantor ! Mesin – mesin komunikasi kantor adalah semua
mesin komunikasi yang berfungsi sebagai alat
untuk mengadakan komunikasi, baik dilingkunga 25
sendiri ( Intern ) maupun dengan lingkungan kuar
( Eksterm )
PedomanPenskoran
Nilai=TotalSkor Perolehan Rentang Nilai :
A : 80 – 100 Predikat SB (Sangat Baik)
B : 60 – 79 Predikat B (Baik)
C:< 59 Predikat KB (KurangBaik)
3. Penilaian Keterampilan
Kisi-kisi
No.
No. Kompetensi Dasar IPK Materi Indikator Soal Bentuk Soal
Soal
1. 4.6 Menggunakan mesin 4.6.1 Menggunakan mesin- 1 Prosedur 1. Peserta didik Praktek
komunikasi kantor mesin komunikasi menggunakan mesin- menggunakan mesin-
(office communication) kantor dalam mesin komunikasi mesin komunikasi
menyelesaikan kantor. kantor dalam
pekerjaan kantor 2 Prosedur pemeliharaan menyelesaikan
dengan tepat sesuai mesin komunikasi pekerjaan kantor
standar prosedur kantor. dengan tepat sesuai
yang berlaku standar prosedur yang
4.6.2 Memelihara mesin- berlaku
mesin komunikasi 2. Peserta didik
kantor setelah memelihara mesin-
dipergunakan sesuai mesin komunikasi
dengan kantor setelah
standar/petunjuk dipergunakan sesuai
manual dengan
standar/petunjuk
manual
Lembar Observasi Unjuk Kerja
8
Soal dan Instrumen Penilaian
4. Penggunaan Block Note dilakukan dengan tepat dan isinya sesuai dengan
permasalahan yang diminta.
Komponen/Sub
No Indikator Skor
Komponen Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan Penggunaan alat dan bahan sesuai
91 – 100
bahan prosedur
Penggunaan alat dan bahan kurang sesuai
80 – 90
prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak sesuai
70 – 79
prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan lengkap 91 – 100
bahan
Ketersediaan alat dan bahan cukup
80 – 90
lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang
70 – 79
lengkap
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan menggunakan komputer
91 – 100
menggunakan tinggi
computer Kemampuan menggunakan komputer
cukup 80 – 90
Pengolahan Nilai
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Waktu ∑ NK
Hasil Kerja Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
Bobot 10% 60% 20% 10%
NK
Keterangan:
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
Mengetahui,
Kepala SMKN 6 BONE Pendidik Mata Pelajaran,