FORM TELUSUR FILE KEPEGAWAIAN 13 INDIVIDU

FILE DOKTER

DOKTER
NO DAFTAR PERTANYAAN
1. 2. 3. KET

1 Sertifikat pelatihan mandatory,

sertifikat pelatihan APAR, HH, BHD,
Komunikasi Efektif
KPS 6 EP 2
2 Bukti pelatihan Bantuan Hidup lanjut
dan BHD
KPS 8.1 EP 1
3 Refreshing BHD setiap 2 tahun
KPS 8.1 EP 3
4 kredensial dan pemberian
kewenangan klinis untuk pelayanan
diagnostik,konsultasi, dan tata laksana
yang diberikan oleh dokter praktik
mandiri di rumah sakit secara
seragam
KPS 10 EP 2
5 kontrak kerja sama antara RS dengan
tenaga medis yang memberikan
pelayanan di rumah sakit
KPS 10 EP 4
6 verifikasi ke Lembaga/Badan/ Instansi
pendidikan atau organisasi
profesional yang diakui yang
mengeluarkan izin/sertifikat, dan
kredensial lain
KPS 10 EP 5
7 kredensial untuk kewenangan
tambahan
KPS 10 EP 6
8 kewenangan klinis berupa SPK dan
RKK, serta pemberian kewenangan
tambahan, setelah mendapat
rekomendasi
KPS 11 EP 1
9 Surat rekomendasi kewenangan klinis
dari Komite Medik
KPS 11 EP 2
10 kewenangan tambahan setelah
melakukan verifikasi dari sumber
utama yang mengeluarkan ijazah/
sertifikat
KPS 11 EP 3
11 evaluasi mutu praktik profesional
berkelanjutan, etik, dan disiplin
(OPPE) tenaga medis sesuai regulasi
RS
KPS 12 EP 1
12 dokumen OPPE memuat perilaku,
pengembangan professional; dan
kinerja klinis
KPS 12 EP 2
13 Pelaksanaan rekredensial tenaga
medis setiap 3 (tiga) tahun yang
didasarkan pada OPPE
KPS 13 EP 1
14 berkas setiap tenaga medis untuk
semua kredensial yang
perlu diperbarui secara periodik
KPS 13 EP 2
15 pelaksanaan kredensial tambahan
dan pemberian kewenangan klinis
tambahan KPS 13 EP 3
 FILE PERAWAT

NO DAFTAR PERTANYAAN PERAWAT

1 2 3 KET
1 Sertifikat pelatihan mandatory,
sertifikat pelatihan APAR, HH, BHD,
Komunikasi Efektif
KPS 6 EP 2
2 Bukti pelatihan Bantuan Hidup lanjut
dan BHD
KPS 8.1 EP 1
3 Refreshing BHD setiap 2 tahun
KPS 8.1 EP 3
4 kredensial terhadap semua bukti
pendidikan, pelatihan, pengalaman,
informasi yang ada pada setiap
perawat
KPS 14 EP 1
5 verifikasi ke sumber Badan /
Lembaga/ institusi penyelenggara
pendidikan/ pelatihan yang seragam
KPS 14 EP 3
6 dokumen kredensial perawat kontrak
sudah lengkap sebelum diberikan
penugasan
KPS 14 EP 5
7 rincian kewenangan klinis (RKK)
perawat berdasar hasil kredensial
KPS 15 EP 1
8 tentang penugasan klinis tenaga
perawat
KPS 15 EP 2
9 penilaian kinerja tenaga perawat
secara periodik
KPS 16 EP 1
10 penilaian kinerja tenaga perawat
meliputi uraian tugasnya dan
pencapaian target indikator mutu
yang diukur di unit tempatnya bekerja
KPS 16 EP 2
 FILE NAKES LAINNYA

NAKES LAINNYA

NO DAFTAR PERTANYAAN 7. 8. 9.
FARMASIS NUTRISION KETERAPIA
IS N FISIK
1 Sertifikat pelatihan
mandatory, sertifikat
pelatihan APAR, HH, BHD,
Komunikasi Efektif
KPS 6 EP 2
2 Bukti pelatihan Bantuan
Hidup lanjut dan BHD
KPS 8.1 EP 1
3 Refreshing BHD setiap 2
tahun
KPS 8.1 EP 3
4 proses kredensial terhadap
tenaga kesehatan lainnya (staf
klinis), meliputi pendidikan,
pelatihan, pengalaman,
informasi
yang ada pada setiap nakes
lainnya KS 17 EP 1
5 Verifikasi Nakes lainnya ke
sumber Badan/Lembaga/
institusi penyelenggara
Pendidikan/ pelatihan yang
seragam.
KS 17 EP 3
6 kredensial setiap tenaga
kesehatan lainnya.
KPS 17 EP 4
7 rincian kewenangan klinis
(RKK) PPA dan staf klinis
lainnya berdasar hasil
kredensial
KPS 18 EP 1
8 Surat Penugasan Klinis (SPK)
tenaga kesehatan lainnya (staf
klinis)
KPS 18 EP 2
9 Penilaian kinerja tenaga
Kesehatan lainnya (staf klinis)
KPS 19 EP 1
 FILE STAF NON KLINIS

NO DAFTAR PERTANYAAN 10. 11. 12. KEPALA 13. KET

KEPALA KEPALA UNIT ANALIS
BIDANG UNIT KERJA PELAYANAN
1 Sertifikat pelatihan mandatory,
sertifikat pelatihan APAR, HH,
BHD, Komunikasi Efektif
KPS 6 EP 2
2 Bukti pelatihan Bantuan Hidup
lanjut dan BHD
KPS 8.1 EP 1
3 Refreshing BHD setiap 2 tahun
KPS 8.1 EP 3
4 File kepegawaian tersedia
uraian tugas, penilaian kinerja
staf, vaksinasi, MCU
KPS 6 EP 2
5 Evaluasi staf non klinis setiap
tahun
KPS 5 EP 3