Anda di halaman 1dari 18

PELATIHAN FASILITATOR PENGENDALIAN FAKTOR

RISIKO PENYAKIT TIDAK MENULAR BAGI KADER


POSYANDU DI PROVINSI SUMATERA BARAT
TANGGAL 26 - 31 AGUSTUS 2022
TUJUAN PEMBELAJARAN

Umum: Peserta saling mengenal serta mampu


merumuskan norma angkatan yang disepakati bersama

Khusus:
1. Mengenal sesama peserta, pelatih dan penyelenggara.
2. Melakukan pencairan (ice breaking) diantara peserta.
3. Mengidentifikasi harapan, kekhawatiran dan komitmen
terhadap proses selama pelatihan.
4. Membuat kesepakatan nilai, norma dan kontrol kolektif.
5. Membuat kesepakatan organisasi dalam kelas.
BUILDING LEARNING COMMITMENT

mempersiapkan peserta
guna mengikuti proses pembelajaran
secara individual, kelompok
mengubah diri ke arah positif baik
secara intelektual maupun emosional .
HALOOO, APA KABAR?!!!..

SEHAT SEMANGAT BERSYUKUR


SELAMAT PAGI,,, SELAMAT SIANG,,, SELAMAT SORE,,,
BUKA MATA! BUKA TELINGGA! BUKA HATI !...
SeManGat PaGi….
Pelatihan Fasilitator Pengendalian PAGI !!
FAKTOR RESIKO PTM bagi Kader
Posyandu !
GO !
GO !
GO !
SUKSES …
SIAPA KITA!!!!!!!!!........

PESERTA PELATIHAN FASILITATOR PENGENDALIAN FAKTOR


RISIKO PENYAKIT TIDAK MENULAR BAGI KADER POSYANDU
“Barangsiapa yang ingin dilapangkan rezekinya, dan ingin dipanjangkan
usianya, maka hendaklah dia menyambung silaturrahim.” (HR. Bukhari)
CARA BERKENALAN

 BERKENALAN PERKABUPATEN KOTA, INSTITUSI :


 KABUPATEN, KOTA, INSTITUSI YG MEMPERKENALKAN DIRI SEMUA UNTUK
RAISE HANDS.
 SEBUTKAN NAMA PUSKESMAS/INSTITUSI SERTA NAMA TEMAN-TEMANNYA.
 SETELAH SELESAI MENGENALKAN DIRI TEKAN/HILANGKAN RAISE HANDS
DILANJUTKAN OLEH PUSKESMAS/INSTITUSI BERIKUTNYA.
HARAPAN TERHADAPAN PELATIHAN INI :

HARAPAN :
1. Materi tersampaikan semua, bisa dipahami, lebih jelas.
2. Mau nya luring .
3. Dapat mengikuti pelatihan dari awal sampai ahir.
4. Dapat mengerjakan tugas.
5. Semoga tujuan tercapai
KEHAWATIRAN :
1. Sinyal tidak mendukung.
2. Jangan terlalu lama sesuai jadwal.
3. .
4. .
PENETAPAN NORMA ZOOM DAN KONTROL KOLEKTIF :

1. Jam masuk 07.45.


2. HP silent.
3. Video on, microphone unmute (kalau tidak dimintak
berbicara).
4. Pakaian rapi dan sopan.
5. BAK izin ke pengendali dgn menulis di chat, laptop
ditinggal video tetap on.
6. Terlambat masuk zoom  energizer.
7. Jam selesai pelatihan sesuai jadwal.
8. .
9. .ergizer.
10.Dst
PENETAPAN NORMA ZOOM DAN KONTROL KOLEKTIF :

1. Jam masuk zoom jam 07.30.


2. Video on, microphone unmute (kalau tidak dimintak
berbicara) .
3. Pakaian rapi dan sopan.
4. HP silent.
5. BAK izin ke pengendali dgn menulis di chat, laptop
ditinggal video tetap on.
6. Terlambat masuk zoom  refleksi
7. Hp berdering  energizer.
8. Dst CONTOH
achieve healthy indonesia
achieve healthy indonesia
• Ketua : SOEP
• Wakil Ketua :
Episasmita (Poltekes
PdG)
• Sekretaris : Linda
(Dinkes Aceh)
TUGAS KETUA DAN WAKIL :

1. MENUNJUK PESERTA UNTUK UNTUK MEMIMPIN DOA SEBELUM

PEMBELAJARAN DIMULAI.

2. MENUNJUK PESERTA UNTUK REFLEKSI.

3. SEBAGAI PENGHUBUNG PESERTA DENGAN PANITIA.

Anda mungkin juga menyukai