Khusus:
1. Mengenal sesama peserta, pelatih dan penyelenggara.
2. Melakukan pencairan (ice breaking) diantara peserta.
3. Mengidentifikasi harapan, kekhawatiran dan komitmen
terhadap proses selama pelatihan.
4. Membuat kesepakatan nilai, norma dan kontrol kolektif.
5. Membuat kesepakatan organisasi dalam kelas.
BUILDING LEARNING COMMITMENT
mempersiapkan peserta
guna mengikuti proses pembelajaran
secara individual, kelompok
mengubah diri ke arah positif baik
secara intelektual maupun emosional .
HALOOO, APA KABAR?!!!..
HARAPAN :
1. Materi tersampaikan semua, bisa dipahami, lebih jelas.
2. Mau nya luring .
3. Dapat mengikuti pelatihan dari awal sampai ahir.
4. Dapat mengerjakan tugas.
5. Semoga tujuan tercapai
KEHAWATIRAN :
1. Sinyal tidak mendukung.
2. Jangan terlalu lama sesuai jadwal.
3. .
4. .
PENETAPAN NORMA ZOOM DAN KONTROL KOLEKTIF :
PEMBELAJARAN DIMULAI.