SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian :
KANTOR CAMAT RUSIP ANTARA
3 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AZHARUDDIN.SE Nama HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP 197108052007011026 NIP 198702062006021001
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I.III/b Pangkat/Gol Ruang Pembina IV/a

Jabatan Camat Rusip Antara Jabatan Sekretaris Camat

Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara
TARGET

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/ SATUAN

MIN SINGLE
TARGET
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA UTAMA
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran / Penyediaan Jasa Surat
1 Tersedianya Administrasi Pelayanan Jasa surat menyurat kantor 6 %
Menyurat 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa komunikasi,
2 sumberdaya air dan listrik Tersedianya Rekening listrik dan komunikasi kantor 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa peralatan dan
3 Tersedianya Peralatan dan perlengkapan kantor 6 %
perlengkapan kantor 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa pemeliharaan Tersedianya Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas /
4 dan perizinan kendaraan Dinas / operasional Operasional 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Administrasi
5 Keuangan Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Kebersihan
6 Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor 6 %
Kantor 100

7 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat Tulis Kantor 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Barang Cetakan Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
8 dan Penggandaan 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Komponen Instalasi Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan
9 Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Kantor 6 %
100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Peralatan Rumah
10 Tersedianya Peralatan Rumah Tangga 6 %
Tangga 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Bahan Bacaan dan
11 Tersedianya Koran dan Surat Kabar lainnya 6 %
Peraturan Perundang – undangan 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Makanan dan
12 Tersedianya Makanan dan Minuman 6 %
Minuman 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Rapat – rapat koordinasi dan Terselenggaranya rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
13 6 %
konsultasi ke luar daerah daerah 100
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Tenaga
Tersedianya jasa tenaga kontrak
14 Pendukung Adminstrasi / Teknis / pendamping dan perkantoran 6 %
100
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur/ Rehabilitasi sedang / Tersedianya Pagar kantor Camat dan Rehabilitasi Ruang
15 berat gedung kantor Pelayanan Terpadu (PATEN) 6 %
100
Program Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan / Pelaksanaan Terlaksananya Pelaksanaan Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ)
16 Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) di Kecamatan di Kecamatan 6 %
100
Pemerintahan Kecamatan / Lomba Cipta menu beragam bergizi seimbang dan Tersedianya Lomba Cipta menu beragam bergizi seimbang dan
17 6 %
aman Program Penyelenggaraan aman 100
18 Peningkatan Efektipitas Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat Tersedianya Peningkatan Efektipitas Kegiatan %
 ISKANDAR, S.Sos.MM
19690111 199011 1 001
Pembina Tk I IV/b

Kolom Keterangan Penjelasan

(Input secara manual)

1 Penomoran Pada Seluruh "Sheet" Pada File Ini Harus Sama, sehingga seluruh "sheet" dapat terhubung
(Mandatory)

1) Diisikan sesuai dengan "Sasaran Startegis" yang termuat di dalam "Perjanjian Kinerja"
(Input secara manual)
2 2) Apabila 1 (satu) "Rencana Kinerja" memiliki lebih dari 1 (satu) "Indikator Kinerja Individu" maka
(Mandatory)
"Rencana Kinerja" selain "Indikator Kinerja Individu" pertama hanya perlu diberikan tanda "-"

(Input secara manual)

3 Diisikan sesuai dengan "Indikator" yang termuat di dalam "Perjanjian Kinerja"
(Mandatory)

1) Digunakan untuk target yang berupa "rentang/range" atau memiliki nilai minimum dan maksimum
(Input secara manyal)
4 2) Apabila target berupa rentang, maka diisikan nilai batas minimum dari target
(Opsional)
3) Apabila target bukan berupa rentang, maka diisikan dengan tanda "-"

1) Apabila target berupa "rentang/range" atau memiliki nilain minimum dan maksimum, maka diisikan nilai
(Input secara manual) "maksimum" dari target
5
(Mandatory) 2) Apabila target bukan merupakan "rentang/range" atau tidak memiliki nilai minimum dan maksimum atau
target berupa "single target", maka diisikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

(Input secara manyal)

6 Dapat diisikan satuan dari target
(Opsional)
I. Matriks Peran Hasil JPT Pratama ke Ketua Tim Kerja/JF non ketua Tim yang berada
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM
NAMA PEGAWAI JABATAN

ISKANDAR, S.Sos.MM CAMAT

HARI PRAWIRA. Sekretaris Camat

Kasi Pemerintahan
SASTRI DALILA Pelaksana
PONIMIN Pelaksana

ARDIANSYAH.S.Pt Kasi PMK

SYARIFUDDIN.SE Pelaksana

LELLI SURYATI,SE Kasi Pelayanan Publik

ABD RAHMAN Pelaksana

Kasi kesejahtraan sosial dan

HAMZAH MASHURY.S.FIL.I
Istimewa Aceh
IBRAHIM.SE
SUANDI SUGIH, SH Kasi Ketentraman dan Ketertipan

ABDUL MUKTI.SE

ASNAWI

II. MATRIKS PERAN HASIL KETUA TIM KE ANGGOTA TIM

KELOMPOK KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN
HARI PRAWIRA, S,S.TP M.AP Sekretaris Camat
AZHARUDDIN.SE Kasubbag Umum Kepegawaian
KARSONO Pelasana
Pelasana

KAMARUDDIN. S.Sos Kasubbag Program dan Keuangan

HALMANSYAH.SE Pelasana

SURYANDI Pelasana

ERLINA.SE Pelasana

KELOMPOK KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN

Kasubag

Kasubag
Kerja/JF non ketua Tim yang berada dibawah JPT Pratama
TAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM DI BAWAH JPT
INDIKATOR KINERJA JPT
Indikator Kinerja JPT 1 Indikator Kinerja JPT 2
Meningkatnya penyelenggaran
Meningkatnya efesiensi dan
pemerintahan kampung dalam
efektifitas kinerja aparatur
Kecamatan Rusip Antara

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
 Indikator Kinerja JPT 3 Indikator Kinerja JPT 4
Meningkatnya program dan
Meningkatnya pemberdayaan
penyelenggaraan ketentraman dan
masyarakat dan Kampung
ketertiban umum
 Indikator Kinerja JPT 5 Indikator Kinerja JPT 6
Meningkatnya penyusunan program
-     Meningkatnya pembinaan
dan pembinaan informasi dan
kesejahtraan sosial
komunikasi
Indikator Kinerja JPT 7 Indikator Kinerja JPT 8
Indikator Kinerja JPT 9 Indikator Kinerja JPT 10
Indikator Kinerja JPT 11 Indikator Kinerja JPT 12
Indikator Kinerja JPT 13
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN

KANTOR CAMAT RUSIP

ANTARA
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama AZHARUDDIN.SE
NIP 197108052007011026
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I.III/b
Jabatan Camat Rusip Antara
Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA UTAMA
Target Keterangan
No Rencana Kinerja Indikator Kinerja Individu Max /
(Lamp. Huruf A,
Min Single
No. 1.b).2).(i))
Target
Program Pelayanan
Tersedianya Administrasi
1 Administrasi Pelayanan Jasa surat 6 100 -
Perkantoran / Penyediaan menyurat kantor
Jasa Surat Menyurat
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Rekening listrik
2 Penyediaan Jasa 6 100 -
dan komunikasi kantor
komunikasi, sumberdaya
air dan listrik
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Peralatan dan
3 Penyediaan Jasa peralatan perlengkapan kantor 6 100 -
Program Pelayanankantor
dan perlengkapan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Jasa
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan
4 pemeliharaan dan Kendaraan Dinas / 6 100 -
perizinan kendaraan Dinas Operasional
/ operasional
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Jasa Administrasi
5 6 100 -
Penyediaan Jasa Keuangan
Administrasi Keuangan
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Jasa Kebersihan
6 6 100 -
Penyediaan Jasa Kantor
Kebersihan Kantor
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/
7 Tersedianya Alat Tulis Kantor 6 100 -
Penyediaan Alat Tulis
Kantor
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Barang Cetakan
8 Penyediaan Barang dan Penggandaan 6 100 -
Cetakan
Program dan Penggandaan
Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Komponen
Penyediaan Komponen
9 Instalasi Listrik / Penerangan 6 100 -
Instalasi Listrik /
Bangunan Kantor
Penerangan Bangunan
Program
Kantor Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Peralatan Rumah
10 6 100 -
Penyediaan Peralatan Tangga
Rumah Tangga
 Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/
Tersedianya Koran dan Surat
11 Penyediaan Bahan Bacaan 6 100 -
Kabar lainnya
dan Peraturan Perundang
–Program
undanganPelayanan
Administrasi Perkantoran/ Tersedianya Makanan dan
12 6 100 -
Penyediaan Makanan dan Minuman
Minuman
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran/ Terselenggaranya rapat –
13 Rapat – rapat koordinasi rapat koordinasi dan 6 100 -
dan konsultasi
Program ke luar
Pelayanan konsultasi ke luar daerah
daerah
Administrasi Perkantoran/
Penyediaan Jasa Tenaga Tersedianya jasa tenaga
14 Pendukung Adminstrasi / kontrak 6 100 -
Teknis / pendamping dan
Program Peningkatan
perkantoran
Sarana dan Prasarana Tersedianya Pagar kantor
Aparatur/ Rehabilitasi Camat dan Rehabilitasi Ruang
15 Program 6 100 -
sedang / Penyelenggaraan
berat gedung Pelayanan Terpadu (PATEN)
Pemerintahan
kantor Terlaksananya Pelaksanaan
Kecamatan / Pelaksanaan
Musabaqah Tilawatil Qur’an
16 Musabaqah
Pemerintahan Tilawatil (MTQ) di Kecamatan 6 100 -
Qur’an (MTQ) di
Kecamatan / Lomba Cipta Tersedianya Lomba Cipta
17 Kecamatan
menu beragam bergizi menu beragam bergizi 6 100 -
seimbang dan aman seimbang dan aman
Nilai SKP Program Penyelenggaraan
BAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian
3 Juli s.d.31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP 198702062006021001
Pangkat/Gol Ruang Pembina IV/a
Jabatan Sekretaris Camat
Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara
7 8 9 10 11 12

Jenis Kinerja Utama

Realisasi KondisiRangeCapaian IKI Kategori Capaian Nilai Capaian IKI
(1/2)

12 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

12 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

30 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

18 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

14 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

20 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

16 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

17 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

12 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

19 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

20 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

21 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

22 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

23 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

24 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

25 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

26 Normal ### 100.00% Baik 109.0 1

 13

Nilai Tertimbang Jenis Kinerja Utama (KU) Jumlah KU Bobot

(a) (b) (c)

1 4 60%

1 17 40%

Nilai Tertimbang Kinerja Utama 1 dan 2

PETUNJUK PENGISIAN
245.9
245.9
 Nilai Tertimbang
(b)x(c)

212.6

33.3

245.9
Kolom Keterangan

1 Mandatory

N
Otomatis
4

(Input Manual)
6
(Mandatory)
 (Input Manual)
6
(Mandatory)

(Input Manual)
7
(Mandatory)

(Input Manual)
8
(Mandatory)

9
Otomatis

10
Otomatis
(Input Manual)
11 (Mandatory)
12 Otomatis
 Penjelasan

Penoroman HARUS sama dengan penoroman yang ada pada sheet "1. SKP JPT (M.I)"

secara otomatis terhubung dengan sheet "1. SKP JPT (M.I)" sesuai dengan nomor yang
diisikan pada kolom 1

1. Masukan keterangan "MAX" apabila target merupakan nilai maksimal yang dapat
dicapai (realisasi tidak dapat/mungkin/diperbolehkan lebih tinggi dari target)
2. Kosongkan atau beri tanda "-" bila realisasi dapat melebihi target
1. Masukan keterangan "MAX" apabila target merupakan nilai maksimal yang dapat
dicapai (realisasi tidak dapat/mungkin/diperbolehkan lebih tinggi dari target)
2. Kosongkan atau beri tanda "-" bila realisasi dapat melebihi target

Diisi sesuai dengan realisasi yang dicapai

Normal atau Khusus

KU 1 : Berdasarkan Renstra/RKT/Direktif (Bobot 60% s.d. 100%)

KU 2 : Berupa rencana aksi/inisiatif strategis (bobot maks. 40%)
-
 SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

KANTOR CAMAT RUSIP ANTARA Periode Penilaian :

3 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AZHARUDDIN.SE Nama HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP 197108052007011026 NIP 198702062006021001
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I.III/b Pangkat/Gol Rua Pembina IV/a
Jabatan Camat Rusip Antara Jabatan Sekretaris Camat
Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran / Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya Administrasi Pelayanan Jasa surat menyurat kantor 6 - 100 %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa komunikasi,

2 Tersedianya Rekening listrik dan komunikasi kantor 6 - 100 %
sumberdaya air dan listrik

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa peralatan dan

3 Tersedianya Peralatan dan perlengkapan kantor 6 - 100 %
perlengkapan kantor
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa pemeliharaan dan Tersedianya Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas / Operasional
4 perizinan kendaraan Dinas / operasional 6 - 100 %

5 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan 6 - 100 %

6 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor 6 - 100 %

7 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat Tulis Kantor 6 - 100 %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Barang Cetakan dan Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
8 Penggandaan 6 - 100 %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /

9 Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor 6 - 100 %
Penerangan Bangunan Kantor

10 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tersedianya Peralatan Rumah Tangga 6 - 100 %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan

11 Tersedianya Koran dan Surat Kabar lainnya 6 - 100 %
Perundang – undangan

12 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya Makanan dan Minuman 6 - 100 %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi

13 Terselenggaranya rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 6 - 100 %
ke luar daerah

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/ Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung

Tersedianya jasa tenaga kontrak
14 Adminstrasi / Teknis / pendamping dan perkantoran 6 - 100 %

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur/ Rehabilitasi sedang / berat Tersedianya Pagar kantor Camat dan Rehabilitasi Ruang Pelayanan Terpadu
15 gedung kantor (PATEN) 6 - 100 %

Program Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan / Pelaksanaan Musabaqah Tilawatil Terlaksananya Pelaksanaan Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) di
16 Qur’an (MTQ) di Kecamatan Kecamatan 6 - 100 %

Pemerintahan Kecamatan / Lomba Cipta menu beragam bergizi seimbang dan aman
17 Tersedianya Lomba Cipta menu beragam bergizi seimbang dan aman 6 - 100 %
Program Penyelenggaraan

Pantan Tengah, 3 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(AZHARUDDIN.SE) (HARI PRAWIRA S.STP.M.AP)

(197108052007011026) (198702062006021001)
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian
KANTOR CAMAT RUSIP ANTARA
3 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AZHARUDDIN.SE Nama HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP 197108052007011026 NIP 198702062006021001
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I.III/b Pangkat/Gol Ruang Pembina IV/a
Jabatan Camat Rusip Antara Jabatan Sekretaris Camat
Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara Unit Kerja Kantor Camat Rusip Antara
1 2 3 4 5 6 7 8 9
A. KINERJA UTAMA
CAPAIAN KATEGORI NILAI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
IKI CAPAIAN CAPAIAN IKI TERTIMBANG
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran / Tersedianya Administrasi Pelayanan Jasa surat
1 6 - 100 % 12 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Jasa Surat Menyurat menyurat kantor
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/
Tersedianya Rekening listrik dan komunikasi
2 Penyediaan Jasa komunikasi, sumberdaya air dan 6 - 100 % 12 % 100.00% Baik 109.0
kantor
listrik
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/
3 Penyediaan Jasa peralatan dan perlengkapan Tersedianya Peralatan dan perlengkapan kantor 6 - 100 % 30 % 100.00% Baik 109.0
kantor
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/
Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan Tersedianya Jasa Pemeliharaan dan Perizinan
4 kendaraan Dinas / operasional Kendaraan Dinas / Operasional 6 - 100 % 18 % 100.00% Baik 109.0

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

5 Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan 6 - 100 % 14 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

6 Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor 6 - 100 % 20 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

7 Tersedianya Alat Tulis Kantor 6 - 100 % 16 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Alat Tulis Kantor

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
8 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 6 - 100 % 17 % 100.00% Baik 109.0

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

Tersedianya Komponen Instalasi Listrik /
9 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / 6 - 100 % 12 % 100.00% Baik 109.0 245.9
Penerangan Bangunan Kantor
Penerangan Bangunan Kantor

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

10 Tersedianya Peralatan Rumah Tangga 6 - 100 % 19 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
 245.9

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

11 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Tersedianya Koran dan Surat Kabar lainnya 6 - 100 % 20 % 100.00% Baik 109.0
Perundang – undangan

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

12 Tersedianya Makanan dan Minuman 6 - 100 % 21 % 100.00% Baik 109.0
Penyediaan Makanan dan Minuman

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/

Terselenggaranya rapat – rapat koordinasi dan
13 Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar 6 - 100 % 22 % 100.00% Baik 109.0
konsultasi ke luar daerah
daerah
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran/
Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Adminstrasi Tersedianya jasa tenaga kontrak
14 6 - 100 % 23 % 100.00% Baik 109.0
/ Teknis / pendamping dan perkantoran
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Tersedianya Pagar kantor Camat dan
Aparatur/ Rehabilitasi sedang / berat gedung Rehabilitasi Ruang Pelayanan Terpadu
15 6 - 100 % 24 % 100.00% Baik 109.0
kantor (PATEN)

Program Penyelenggaraan Pemerintahan

Terlaksananya Pelaksanaan Musabaqah
Kecamatan / Pelaksanaan Musabaqah Tilawatil
16 Tilawatil Qur’an (MTQ) di Kecamatan 6 - 100 % 25 % 100.00% Baik 109.0
Qur’an (MTQ) di Kecamatan

Pemerintahan Kecamatan / Lomba Cipta menu

Tersedianya Lomba Cipta menu beragam bergizi
17 beragam bergizi seimbang dan aman Program 6 - 100 % 26 % 100.00% Baik 109.0
seimbang dan aman
Penyelenggaraan

NILAI SKP 245.9

Pantan Tengah, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

(HARI PRAWIRA S.STP.M.AP)

(198702062006021001)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI -
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILA
NAMA HARI PRAWIRA S.STP.M.AP NAMA
NIP 198702062006021001 NIP
PANGKAT/GOL Pembina IV/a PANGKAT/GOL
JABATAN Sekretaris Camat JABATAN
UNIT KERJA Kantor Camat Rusip Antara UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 86.52
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 490.0
1. Orientasi Pelayanan 83.00
2. Integritas 81.00
3. Komitmen 81.00
4. Disiplin 82.00
5. Kerjasama 81.00
6. Kepemimpinan 82.00
NILAI PRESTASI

Pantan Tengah, 2 Juli 2

PEJABAT PENILAI KINERJA PNS YANG DINILA

(HARI PRAWIRA S.STP.M.AP) (AZHARUDDIN.SE

(198702062006021001) (197108052007011026
PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
AZHARUDDIN.SE
197108052007011026
Penata Muda Tk I.III/b
Camat Rusip Antara
Kantor Camat Rusip Antara

SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Sangat Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
247.91

Pantan Tengah, 2 Juli 2021

PNS YANG DINILAI

(AZHARUDDIN.SE)
(197108052007011026)
Orientasi 83
Integritas 81
Komitme 81
Disiplin 82
Kerjasam 81
Kepemimp 82

83
81
81
82
81
82
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA HARI PRAWIRA S.STP.M.AP NAMA AZHARUDDIN.SE
NIP 198702062006021001 NIP 197108052007011026
PANGKAT/GOL Pembina IV/a PANGKAT/GOL Penata Muda Tk I.III/b
JABATAN Sekretaris Camat JABATAN Camat Rusip Antara
UNIT KERJA Kantor Camat Rusip Antara UNIT KERJA Kantor Camat Rusip Antara
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 245.89 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 455.0 (Sangat Baik)
1. Orientasi Pelayanan 91.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 91.00 (Baik)
3. Komitmen 91.00 (Baik)
4. Kerjasama 91.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 91.00 (Baik)

NILAI KINERJA PNS 308.62

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 308.62

Pantan Tengah, 31 Desember 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(AZHARUDDIN.SE) (HARI PRAWIRA S.STP.M.AP)

(197108052007011026) (198702062006021001)
Orientasi 83
Integritas 81
Komitme 81
Disiplin 82
Kerjasam 81
Kepemimp 82

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU

INPUT NILAI IDE

BARU
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA AZHARUDDIN.SE NAMA HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP 197108052007011026 NIP 198702062006021001
PANGKAT/GOL Penata Muda Tk I.III/b PANGKAT/GOL Pembina IV/a
JABATAN Camat Rusip Antara JABATAN Sekretaris Camat
UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI Kantor Camat Rusip Antara UNIT KERJA Kantor Camat Rusip Antara
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 120.00
JULI - DESEMBER 308.62
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 214.31
PREDIKAT (Baik)

Pantan Tengah, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(AZHARUDDIN.SE) (HARI PRAWIRA S.STP.M.AP)

(197108052007011026) (198702062006021001)
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : AZHARUDDIN.SE
NIP : 197108052007011026
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda Tk I.III/b
JABATAN : Camat Rusip Antara
UNIT KERJA : Kantor Camat Rusip Antara
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : HARI PRAWIRA S.STP.M.AP
NIP : 198702062006021001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina IV/a
JABATAN : Sekretaris Camat
UNIT KERJA : Kantor Camat Rusip Antara
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Diisi dengan Nama Atasan Pejabat Penilai Kinerja
NIP : Diisi dengan NIP Atasan Pejabat Penilai Kinerja
PANGKAT/GOL. RUANG : Diisi dengan Pangkat/Gol Atasan Pejabat Penilai Kinerja
JABATAN : Diisi dengan Jabatan Atasan Pejabat Penilai Kinerja
UNIT KERJA : Diisi dengan Unit Kerja Atasan Pejabat Penilai Kinerja
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 86.52
NILAI PERILAKU KERJA : 490.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 308.62
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 214.31
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
: -
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
-
6 REKOMENDASI
-
7. Pantan Tengah, 03, Januari 2022 8. Pantan Tengah,31 Desember 2021
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

(AZHARUDDIN.SE) (HARI PRAWIRA S.STP.M.AP)

(197108052007011026) (198702062006021001)
(Diisi dengan Nilai SKP Periode I)
(Diisi dengan Nilai perilaku kerja pada periode I)
(Diisi dengan Nilai Kinerja pada periode II)

(Diisi dengan Nilai Integrasi Kinerja Pegawai pada Periode I & II)
(Diisi dengan Predikat Integrasi)