KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM

ORIENTASI BAGI PELAKSANA KEGIATAN

PROGRAM BARU
No. Dokumen :
226 / SOP / PKM / III / 2018
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit : 13-03-2018
Halaman : 1/1
Mengetahui
Kepala Puskesmas Kiangroke
PEMERINTAH
PUSKESMAS KIANGROKE
KABUPATEN BANDUNG
Yulianti Hasanah
NIP.197407181996032001
Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan
karyawan baru sebagai pelaksana yang diorientasi untuk memangku
jabatan dengan didampingi penanggungjawab dan Ka. TU. Karyawan
1. Pengertian baru mendapatkan petunjuk – petunjuk bagaimana cara
melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam waktu tertentu
sehingga karyawan baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan
tugasnya.
Prosedur ini sebagai panduan dalam pelaksanaan orientasi bagi
2. Tujuan
karyawan baru guna mengenal tata kerja dan lingkungannya.
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Kiangroke Nomor:
440/176/SK/PKM/I/2018 Tanggal terbit 05 Februari 2018 Tentang
3. Kebijakan
Kewajiban Mengikuti Orientasi bagi Penanggung Jawab Program dan
Pelaksana Kegiatan yang baru.
PERMENKES No. 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen
4. Referensi
Puskesmas
1. Karyawan baru menghadap Ka. UPT Yankes dan Kepala Puskesmas
2. Karyawan baru meminta jadwal orientasi kepada Kepala Puskesmas
3. Karyawan baru melaksanakan orientasi sesuai jadwal
4. Karyawan baru membuat laporan hasil orientasi dan diserahkan
kepada Ka. UPT dan Kepala Puskesmas
5. Langkah-langkah
5. Kepala Puskesmas mengevaluasi apakah karyawan baru sudah
memenuhi syarat dan ditugaskan di bagian yang sesuai bidang
keahliannya
6. Ka. UPT melaporkan kepada Kepala Puskesmas mengenai hasil
orientasi karyawan baru
6. Unit Terkait Semua Unit pelaksana baru
7. Dokumen Terkait Surat Keputusan, uraian tugas, dan jadwal pelaksanaan
8. Rekaman Historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai diberlakukan
Perubahan