PT PLN (PERSERO) ……<Nama Unit /TSK/TMK>

Jalan ……………………………………………………………….

WEBSITE : …………………….. TELEPON : ………………….

ISO 9001:2008

EMAIL : ……………………… FACSIMILE : …………………. 0344-M

DAFTAR SIMAK
INSTRUKSI KERJA PEKERJAAN REKRUITMEN TENAGA AHLI/SUPERVISOR

Tanggal mulai : ……………………………… - Tanggal selesai : …………………………………...

Pekerjaan : Judul Dokumen :

…………………………………….……………………..
Kontrak No. :
…………………………………….……………………..

Lokasi : …………………………………………. Nomor Dokumen :

HASIL
NO. PEMERIKSAAN JENIS PEMERIKSAAN
PEMERIKSAAN

1. TAHAP PELAKSANAAN 1. Melakukan tes/interview dan penetapan level Sudah Belum

kepada calon tenaga ahli/supervisor;
2. Menerbitkan surat hasil tes/interview, level dan
Sudah Belum
penempatan;
3. Membuat Surat Pemberitahuan Penempatan
Sudah Belum
Tenaga Ahli/Supervisor ke UMK/TSK/TMK.
4. Pengaturan detail tugas-tugas Supervisor di
Sudah Belum
Lokasi;

5. Membuat Nota Dinas permintaan SPPD; Sudah Belum

6. Menerbitkan Rincian biaya SPPD. Sudah Belum

TANDA TANGAN –TGL CATATAN

NAMA :

…………………………………..

JABATAN :

…………………………………..

FML/IKA/OPS-002/001