Anda di halaman 1dari 217

RENCANA STRATEGIS

RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS INDIKATOR

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Hasil Evaluasi AKIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA
TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP
KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA
TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP
KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA
TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP
KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA

TERWUJUDNYA EFEKTIFITAS Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja. Level Maturitas SPIP


KINERJA BIROKRASI DAN
PELAYANAN PRIMA
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL
TERWUJUDNYA APARATUR YANG aparatur
Meningkatnya kualitas sumber daya prestasi kerjaASN
Peresentase minimum 76
yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76

TERWUJUDNYA APARATUR YANG Meningkatnya kualitas sumber daya Peresentase ASN yang memiliki nilai
FROPESIONAL aparatur prestasi kerja minimum 76
PROGRAM

OUTPUT AKTOR PROGRAM

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

BB Kepala Badan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan


capaian kinerja keuangan

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah
3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat
Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah
3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat
Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah
3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat
Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah

3 Kepala Badan Program Perencanaan dan Penganggaran Perangkat


Daerah
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
0.89 Kepala Badan aparatur
Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin
aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur

0.89 Kepala Badan Program penilaian kinerja dan pembinaan disiplin


aparatur
PROGRAM

SASARAN PROGRAM AKTOR

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Terpenuhinya Laporan Keuangan dan Kinerja SKPD Sekretaris Badan

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA
Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan
Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA
Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan
Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA
Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan
Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA

Adanya keselarasan perencanaan dari RPJMD, Renstra, Sekretaris Badan


Renja, RKT, RKA, DPA
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi
Meningkatnya ASN yangkerja pegawai danpenyusunan
melaksanakan yang disiplin Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang
dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin

Meningkatnya ASN yang melaksanakan penyusunan Kepala Bidang


dan penilaian prestasi kerja pegawai dan yang disiplin
INDIKATOR OUTPUT

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan 100


barang sesuai SAP

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100


Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100


Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100


Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100

Persentase keselarasan RKA PD terhadap Renja PD 100


Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian
Presentase jumlah ASN yangprestasi kerja pegawai
melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100
penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai

Presentase jumlah ASN yang melaksanakan 100


penyusunan dan penilaian prestasi kerja pegawai
KEGIATAN
SASARAN
KEGIATAN AKTOR INDIKATOR OUTPUT TAHAPAN KEGIATAN
KEGIATAN
Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -
laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya laporan Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


laporan capaian capaian kinerja SKPD akuntabilitas kinerja dokumen
kinerja dan ikhtisar instansi pemerintah
realisasi kinerja Perangkat Daerah
SKPD

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah
Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -
Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah
Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -
Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah dokumen 1 -


Perubahan Rencana Dokumen Perubahan Perubahan Renstra dokumen
Strategis (Renstra) Renstra Perangkat Daerah
Perangkat Daerah

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun
Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -
rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 1 -


rencana kerja Dokumen rencana (Renja) PD yang dokumen
kerja (Renja) PD disusun

Penyusunan Tersusunnya Subag Perencanaan Jumlah rencana kerja 4 -


rencana kerja Dokumen Rencana anggaran (RKA) dan dokumen
anggaran Kerja Anggaran dan dokumen
Dokumen pelaksanaan
pelaksanaan anggaran (DPA) yang
anggaran disusun
-

-
-

-
-

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen 1.


pelaporan hasil
Evaluasi dan penilaian kinerja
Terfasilitasinya kinerja aparatur
Subid penilaian evaluasi kinerja
Jumlah dokumen dokumen -
penilaian
pelaporankinerja
hasil aparatur
penilaian kinerja kinerja aparatur aparatur
evaluasi kinerja
aparatur
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen 2.


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen 2.


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen -


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur
Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen
pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Evaluasi dan Terfasilitasinya Subid penilaian Jumlah dokumen dokumen


pelaporan hasil penilaian kinerja kinerja aparatur evaluasi kinerja
penilaian kinerja aparatur aparatur
aparatur

Pengelolaan cuti Terfasilitasinya hak Subid penilaian Jumlah ASN yang SK 1.


ASN cuti ASN kinerja aparatur terfasilitasi hak
cutinya

-
-

-
TAHAPAN KEGIATAN

TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN AKTOR

Pengumpulan data Terkumpulkannya data LAKIP SKPD Pengadministrasi Perencanaan dan


Program

Pengolahan data Terolahnya data Lakip menjadi Pengadministrasi Perencanaan dan


konsep laporan Program

Mengkonsep Laporan AKIP Terkonsepnya LAKIP Kasubag Perencanaan

Mengetik laporan AKIP Tersusunnya draft LAKIP Pengadministrasi Perencanaan dan


Program

Memverifikasi Draft LAKIP Terverifikasinya draft Laporan Kasubag Perencanaan


LAKIP

Memverifikasi LAKIP Terverifikasinya Laporan LAKIP Sekretaris

PengesahanLAKIP Tersahkannya Laporan LAKIP SKPD Kepala Badan

Pendokumentasian LAKIP Terdokumentasikannya Laporan Pengadministrasi Perencanaan dan


LAKIP SKPD Program

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan


Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan


Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengumpulan Bahan Renstra Terkumpulkannya Bahan Renstra Kasubag Perencanaan

Pengolahan data Terolahnya data Renstra menjadi Pengadministrasi Perencanaan dan


konsep Rencana Strategis Program

Mengkonsep Rencana Strategis Terkonsepnya Renstra Kasubag Perencanaan

Mengetik Renstra Tersusunnya draft Renstra Pengadministrasi Perencanaan dan


Program

Memverifikasi Draft Renstra Terverifikasinya draft Renstra Kasubag Perencanaan

Memverifikasi Renstra Terverifikasinya dokumen Renstra Sekretaris

Pengesahan dokumen Renstra Tersahkannya Renstra Perangkat Kepala Badan


Daerah

Pendokumentasian Renstra Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan


Renstra Perangkat Daerah Program

Pengumpulan data Terkumpulkannya data Renja SKPD Pengadministrasi Perencanaan dan


Program
Pengolahan data Terolahnya data Renja menjadi Pengadministrasi Perencanaan dan
konsep Rencana Kerja Program

Mengkonsep Rencana Kerja Terkonsepnya Rencana Kerja Kasubag Perencanaan

Mengetik Draft Renja Tersusunnya draft Renja Pengadministrasi Perencanaan dan


Program

Memverifikasi Draft Renja Terverifikasinya draft Renja Kasubag Perencanaan

Memverifikasi Renja Terverifikasinya Renja Sekretaris

Pengesahan Renja Tersahkannya Renja PD Kepala Badan

Pendokumentasian Dokumen Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan


Rencana Kerja Rencana Kerja PD Program

Pembahasan Program dan Kegiatan Terpilihnya Program dan Kegiatan Lingkup BKPSDM
Prioritas perangkat Daerah Prioritas Perangkat Daerah
Pendokumentasian Dokumen Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan
Rencana Kerja RKPD Program

Pembahasan RKPD BKPSDM dalam Terdokumentasikannya program Kepala Badan, Sekretaris dan
kegiatan Musrenbang Kabupaten kegiatan prioritas BKPSDM dalam Kasubag Perencanaan
RKPD Kabupaten

Penetapan PAGU Anggaran Program Tersedianya Pagu anggaran Kepala Badan, Sekretaris dan
dan Kegiatan program dan Kegiatan Kasubag Perencanaan
Pendokumentasian Dokumen KUA - Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan
PPAS KUA PPAS Program

Asistensi PRA - RKA SKPD Tersedianya dokumen PRA - RKA Operator


SKPD
Memperbaiki Pra RKA dan Pra Tersedianya dokumen RKA dan Operator
Perubahan RKA menjadi RKA dan Perubahan Rka SKPD
Perubahan RKA

Pendokumentasian Dokumen RKA Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan


SKPD RKAS SKPD Program

Memperbaiki RKA menjadi DPA Tersedianya DPA SKPD Operator

Pendokumentasian Dokumen DPA Terdokumentasikannya Dokumen Pengadministrasi Perencanaan dan


DPA Program

Tahap Persiapan
Penyusunan Kerangka Acuan Kerja Tersusunnya dokumen KAK Subid Penilaian Kinerja Aparatur
(KAK)
Penyusunan SK Kegiatan Tersusunnya dokumen SK Subid Penilaian Kinerja Aparatur

Tahap Pelaksanaan

Melaksanakan Sosialisasi evaluasi Terlaksananaya Sosialisasi evaluasi Subid Penilaian Kinerja Aparatur
kinerja kinerja
Melaksanakan Verifikasi Penilaian Terlaksananya Verfikasi Penilaian Subid Penilaian Kinerja Aparatur
SKP Tahunan SKP Tahunan

Melaksanakan Verifikasi Sasaran Terlaksananya Verfikasi SKP Subid Penilaian Kinerja Aparatur
Kerja Pegawai (Kontrak Kerja) Tahunan (Kontrak Kerja)
Merumuskan, Merekomendasikan Terlaksananya perumusan Subid Penilaian Kinerja Aparatur
penilaian Prestasi Kerja rekomendari nilai Prestasi Kerja
Pegawai Kepala SKPD dan Camat

Melaksanakan fasilitasi pengesahan Terlaksananya Pengesahan Subid Penilaian Kinerja Aparatur


penilaian Prestasi Kerja Tahunan Penilaian Prestasi Kerja Tahunan ke
Pak Sekda dan Bupati
Melaksanakan verifikasi Penilaian Terlaksananya Penilaian Kinerja Subid PKA
Kinerja Bulanan Bulanan

Melaksanakan evaluasi dan Terlaksananya pelapora hasil Subid PKA


pelaporan hasil penilaian Prestasi penilaian Prestasi Kerja Pegawai ke
Kerja PNS BKN melalui SAPK dan Laporan
Evalusi Kinerja
Monitoring kinerja Terlaksananya monitoring kinerja Subid PKA
pegawai ke SKPD

Tahap Pelaporan

Membuat Laporan kegiatan Tersusunnya laporan kegiatan Subid PKA


Tahap Persiapan

Penyusunan Kerangka Acuan Kerja Tersusunnya dokumen KAK Subid PKA


(KAK)

Penyusunan SK Kegiatan Tersusunnya dokumen SK Subid PKA

Penerimaan berkas usulan cuti Diterimanya berkas usulan cuti Analis akuntabilitas kinerja
aparatur

Memeriksa berkas usulan cuti Diperiksanya berkas usulan cuti Analis akuntabilitas kinerja
aparatur
Mengkoordinasikan berkas usulan Terlaksananya koordinasi dengan Analis akuntabilitas kinerja
cuti apabila ada yang kurang SKPD terkait berkas usulan cuti aparatur dan analis kepegawaian

Membuat surat pengantar usulan Tersedianya surat pengantar Analis akuntabilitas kinerja
pengesahan cuti pengesahan cuti aparatur dan analis kepegawaian
TAN AKT

INDIKATOR OUTPUT AKTIVITAS

Jumlah file LAKIP yang terkumpul 1 file - Copy File dan pengumpulan
manual

Jumlah olahan data laporan LAKIP 1 data Lakip - Perhitungan pengolahan


data LAKIP

Jumlah konsep LAKIP 1 konsep susunan LAKIP - Mengetik Konsep LAKIP

Jumlah draft LAKIP 1 draft - Mengetik susunan draft


LAKIP

Jumlah Draft LAKIP yang 1 dokumen - memverifikasi Draft LAKIP


terverifikasi

Jumlah dokumen LAKIP yang 1 dokumen - memverifikasi dokumen


terverifikasi LAKIP

Jumlah Laporan LAKIP yang 1 dokumen - mengesahkan laporan


disahkan LAKIP

Jumlah Laporan LAKIP yang 1 dokumen - Menggandakan dan


didokumentasikan Menjilid dokumen Laporan
LAKIP

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Koordinasi dengan


terkumpul BAPPEDA Kabupaten
Ciamis terkait RPJMD
Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Membuat konsep surat
terkumpul undangan Rapat Penentuan
Tujuan, Sasaran, beserta
indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Mengetik draft surat


terkumpul undangan Rapat Penentuan
Tujuan, Sasaran, beserta
indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - memverifikasi Draft Surat


terkumpul Undangan Rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - memverifikasi surat


terkumpul undangan Rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - mengesahkan surat


terkumpul undangan Rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Mendokumentasikan dan


terkumpul mendistribusikan surat
undangan Rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Mempersiapkan bahan


terkumpul Rapat Penentuan Tujuan,
Sasaran, beserta indikator
Rencana Strategis
perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Mempersiapkan absensi


terkumpul Rapat Penentuan Tujuan,
Sasaran, beserta indikator
Rencana Strategis
perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - mempersiapkan ruangan


terkumpul Rapat Penentuan Tujuan,
Sasaran, beserta indikator
Rencana Strategis
perangkat daerah
Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - mempersiapkan Mamin
terkumpul Rapat Penentuan Tujuan,
Sasaran, beserta indikator
Rencana Strategis
perangkat daerah

Jumlah Bahan Renstra yang 1 file - Penyelenggaraan Rapat


terkumpul Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah olahan data Renstra 1 data Renstra - Notulensi Rapat Penentuan


Tujuan, Sasaran, beserta
indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Jumlah konsep Renstra 1 konsep susunan Renstra - Mengetik Konsep Renstra

Jumlah draft Renstra 1 draft Renstra - Mengetik susunan draft


Renstra

Jumlah Draft Renstra yang 1 dokumen - memverifikasi Draft renstra


terverifikasi

Jumlah dokumen Renstra yang 1 dokumen - memverifikasi dokumen


terverifikasi Renstra

Jumlah dokumen Renstra yang 1 dokumen - mengesahkan laporan


disahkan Renstra

Jumlah Dokumen Renstra yang 1 dokumen - Menggandakan dan


didokumentasikan Menjilid dokumen Renstra

Jumlah file Renja yang terkumpul 1 file - Copy File dan pengumpulan
manual
Jumlah olahan data Rencana Kerja 1 data Renja - Perhitungan pengolahan
data Renja

Jumlah konsep Rencana Kerja 1 konsep susunan Renja - Mengetik Konsep Renja

Jumlah draft Renja 1 draft - Mengetik susunan draft


Renja

Jumlah Draft Renja yang 1 dokumen - memverifikasi Draft Renja


terverifikasi

Jumlah dokumen Renja yang 1 dokumen - memverifikasi dokumen


terverifikasi Renja

Jumlah dokumen Renja yang 1 dokumen - mengesahkan dokumen


disahkan Renja

Jumlah Dokumen Rencana Kerja 1 dokumen - Menggandakan dan


yang didokumentasikan Menjilid dokumen Renja

Dokumen RKPD BKPSDM 1 dokumen - Membuat konsep surat


undangan Rapat RKPD

- Mengetik draft surat


undangan Rapat RKPD

- memverifikasi Draft Surat


Undangan RKPD

- memverifikasi surat
undangan Rapat RKPD
- mengesahkan surat
undangan Rapat RKPD
- Mendokumentasikan dan
mendistribusikan surat
undangan Rapat RKPD

- Mempersiapkan bahan
Rapat RKPD
- Mempersiapkan absensi
Rapat RKPD

- mempersiapkan ruangan
Rapat RKPD
- mempersiapkan Mamin
Rapat RKPD
- Penyelenggaraan Rapat
RKPD
- Notulensi Rapat RKPD

- Mengetik Konsep RKPD


BKPSDM
- Menginput RKPD pada
aplikasi

- Mengeprint Dokumen
RKPD pada aplikasi

- memverifikasi Draft RKPD

- memverifikasi dokumen
RKPD
- mengesahkan laporan
RKPD

Jumlah Dokumen Rencana Kerja 1 dokumen - Menggandakan dan


yang didokumentasikan Menjilid dokumen RKPD

Dokumen RKPD Kabupaten 1 dokumen - Menerima Disposisi surat


undangan Musrenbang
Tingkat Kabupaten

- Mempersiapkan bahan
rapat Musrenbang Tingkat
kabupaten

- Mengikuti Rapat
Musrenbang Tk. Kabupaten

Dokumen KUA PPAS BKPSDM 1 dokumen - Membuat konsep surat


undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM

- Mengetik draft surat


undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM

- memverifikasi Draft Surat


Undangan KUA PPAS
BKPSDM

- memverifikasi surat
undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM

- mengesahkan surat
undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM

- Mendokumentasikan dan
mendistribusikan surat
undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM
- Mempersiapkan bahan
Rapat KUA PPAS BKPSDM
- Mempersiapkan absensi
Rapat KUA PPAS BKPSDM

- mempersiapkan ruangan
Rapat KUA PPAS BKPSDM
- mempersiapkan Mamin
Rapat KUA PPAS BKPSDM
- Penyelenggaraan Rapat
KUA PPAS BKPSDM
- Notulensi Rapat KUA PPAS
BKPSDM

- Mengetik Konsep KUA PPAS


BKPSDM
- Menginput KUA PPAS
BKPSDM pada aplikasi

- Mengeprint DokumenKUA
PPAS BKPSDM pada
aplikasi

- memverifikasi Draft KUA


PPAS BKPSDM

- memverifikasi dokumen
KUA PPAS BKPSDM

- mengesahkan laporan KUA


PPAS BKPSDM

Jumlah Dokumen KUA PPAS yang 1 dokumen - Menggandakan dan


didokumentasikan Menjilid dokumen KUA
PPAS

Dokumen Pra - RKA SKPD 1 dokumen - Menginput Dokumen Pra -


RKA SKPD pada aplikasi

- Memprint out Pra - RKA -


SKPD

- Menerima Disposisi surat


undangan asistensi Pra -
RKA

- mempersiapkan bahan
asistensi Pra - RKA
- Menggandakan dan
mendistribusikan bahan
asistensi Pra - RKA

- Mengikuti asistensi Pra -


RKA SKPD
Dokumen RKA dan Perubahan RKA 2 dokumen - Memperbaiki Dokumen Pra
SKPD - RKA SKPD pada aplikasi
sesuai hasil asistensi

- Mengeprint Dokumen RKA


pada aplikasi

- Menerima Disposisi surat


undangan asistensi RKA
- mempersiapkan bahan
asistensi RKA
- Menggandakan dan
mendistribusikan bahan
asistensiRKA

- Mengikuti asistensi RKA


SKPD
- memverifikasi Draft RKA

- memverifikasi dokumen
RKA
- mengesahkan dokumen
RKA

Jumlah Dokumen RKA SKPD yang 1 dokumen - Menggandakan dan


didokumentasikan Menjilid dokumen RKA
SKPD

DPA SKPD 1 dokumen - Memperbaiki Dokumen


RKA SKPD pada aplikasi
sesuai hasil asistensi
beserta dengan arus kasnya

- Mengeprint Dokumen RKA


pada aplikasi

- memverifikasi Draft DPA

- memverifikasi dokumen
DPA
- mengesahkan dokumen
DPA
Jumlah Dokumen DPA yang 1 dokumen - Menggandakan dan
didokumentasikan Menjilid dokumen DPA
SKPD

Jumlah Dokumen KAK dokumen - Pengumpulan bahan

- Penyusunan draft KAK


- Print draft KAK

- Memeriksa dan
menganalisis KAK

- Pengesahaan KAK

- Jilid dokumen KAK

Jumlah Dokumen SK SK - Pengumpulan bahan

- Penyusunan Draft SK

- Print draft SK

- Memeriksa dan
menganalisis Draft SK

- Pengesahaan SK

Jumlah pelakanaan sosialisasi Laporan - Mempersiapkan ruangan


dan peralatan
- Mempersiapkan Mamin

- Mempersiapkan absensi

- Membuat draft surat


undangan

- Cetak draft surat undangan

- Memeriksa surat undangan

- Memeriksa dan mengoreksi


surat undangan

- Mengoreksi dan
menandatangani surat
undangan

- Menggandakan dan
mengedarkan surat
undangan

- Pengumpulan bahan

- Pembuatan bahan paparan

- Memeriksa dan
mengkoreksi Paparan

- Pelaksanaan Sosialisasi

- Membuat notulensi rapat


Jumlah penilain SKP Tahunn yang dokumen - Pengumpulan Dokumen
terverifikasi SKP Tahunan

- Mengkoordinasikan
Dokumen SKP yang kurang
lengkap

- Memeriksa dan
memverifikasi Dokumen
SKP

- Mengkoordinasikan
Dokumen SKP yang sudah
dikoreksi/diverifikasi

- Pengarsipan Dokumen SKP


yang sudah diverifikasi

- Mengarahkan kegiatan
verifikasi penilaian SKP
Tahunan

Jumlah Dokumen SKP (Kontrak dokumen - Pengumpulan Dokumen


Kerja) yang di verifikasi SKP (Kontrak Kerja)

- Mengkoordinasikan
Dokumen SKP yang kurang
lengkap

- Memeriksa Dokumen SKP


(Kontrak Kerja)

- Mengkoordinasikan
Dokumen SKP yang sudah
dikoreksi/diverifikasi

- Pengarsipan Dokumen SKP


(Kontrak Kerja) yang sudah
diverifikasi
- Mengarahkan kegiatan
verifikasi SKP Tahunan
(Kontrak Kerja)

Jumlah penilaian SKP yang dokumen - Pengumpulan bahan


direkomendasikan penilaian

- Membuat draft penilaian


SKP Tahunan

- Melaksanakan koordinasi
dengan pejabat penilai
(Sekda)

- Memberikan arahan,
merumuskan dan
merekomendasikan
penilaian SKP

- Memeriksa draft penilaian


SKP Tahunan

- Mencetak draft penilaian


SKP Tahunan

Jumlah penilaian SKP yang di dokumen - Membuat surat pengantar


sahkan dan daftar nominatif
pegawai yang akan di nilai

- Memeriksa dan memaraf


surat pengantar

- Memeriksa dan mengoreksi


draft SKP kembali
- Memeriksa, menganalisa
dan memaraf surat
pengantar

- Memeriksa, draft SKP


kembali

- Menandatangani surat
pengantar dan nominatif
usulan pengesahan SKP

Jumlah penilaian kinerja yang Dokumen - Mengkoordinasikan


verifikasi penilaian kinerja Bulanan

- Memeriksa kinerja bulanan


(SKP Bulanan)

- Memeriksa kinerja bulanan


(aktivitas harian)

- Memvalidasi hasil verifikasi


penilaian kinerja Bulanan

- Mengarsipkan hasil
penilaian kinerja Bulanan

Jumlah dokumen evaluasi dan 2 Dokumen dan 9.000 PNS - Mengumpulkan bahan
Pelaporan laporan

- Mengolah bahan laporan

- Membuat nominatif
template nilai Prestasi
Kerja Pegawai untuk bahan
impor ke SAPK
- Menyusun draft Laporan
evaluasi

- Memeriksa draft laporan


evaluasi

- Mencetak laporan

- Menandatangani Laporan
evaluasi

Jumah SKPD yang di monitoring 10 Laporan - Membuat perencanaan


lokasi wilayah kecamatan
yang akan dimonitoring

- Membuat surat tugas

- Melaksanakan monitoring
ke wilayah kecamatan

- Membuat pelaporan hasil


monitoring

Jumlah laporan kegiatan Dokumen - Pengumpulan bahan


laporan

- Membuat laporan
pelaksanaan kegiatan
- Memeriksa, mengkoreksi
laporan kegiatan

- Cetak laporan kegiatan

Jumlah Dokumen KAK Dokumen - Pengumpulan bahan

- Penyusunan draft KAK

- Memeriksa dan
menganalisis KAK
- Pengesahaan KAK

Jumlah Dokumen SK Dokumen - Pengumpulan bahan

- Penyusunan Draft SK
- Memeriksa dan
menganalisis Draft SK
- Pengesahaan SK

Jumlah berkas usulan cuti berkas - Penerimaan berkas usulan


cuti

Jumlah berkas usulan cuti yang berkas - Memeriksa jenis cuti


diperiksa

- Memeriksa alasan cuti

- Memeriksa waktu cuti

- Memeriksa penomoran cuti

- Cetak SK Cuti
- Memeriksa, memaraf SK
Cuti

- Mengesahkan SK Cuti

Jumlah berkas cuti yang berkas - Menghubungi via media


dikoordinasikan komunikasi

Jumlah surat pengantar surat - Membuat konsep surat


pengantar
- Mengetik surat pengantar

- mencetak/print surat
pengantar
- Memeriksa surat pengantar

- Memeriksa, mengkoreksi
surat pengantar

- Menandatangani surat
pengantar
AKTIVITAS

SASARAN AKTIVITAS AKTOR INDIKATOR OUTPUT

Terkumpulkannya data Pengadministrasi Data File 1 file data


LAKIP SKPD Perencanaan dan Program

Terolahnya data Lakip Pengadministrasi Jumlah olahan data laporan 1 data Lakip
menjadi konsep laporan Perencanaan dan Program LAKIP

Terkonsepnya LAKIP Kasubag Perencanaan Jumlah Konsep LAKIP 1 konsep susunan LAKIP

Tersusunnya draft LAKIP Pengadministrasi Jumlah draft susunan 1 draft susunan LAKIP
Perencanaan dan Program LAKIP

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft LAKIP yang 1 dokumen


LAKIP terverifikasi

Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen LAKIP 1 dokumen


LAKIP yang terverifikasi

Tersahkannya Laporan Kepala Badan Jumlah Laporan LAKIP yang 1 dokumen


LAKIP SKPD disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah laporan LAKIP yang 1 dokumen


Laporan LAKIP SKPD Perencanaan dan Program didokumentasikan

Terpilihnya Misi, Tujuan, Kasubag Perencanaan Misi, Tujuan, Sasaran 1 draft keterkaitan RPJMD
Sasaran Kabupaten yang Kabupaten yang harus dengan Renstra perangkat
harus ditunjang oleh ditunjang oleh Renstra Daerah
Renstra Perangkat Daerah Perangkat Daerah
Terkonsepnya surat Kasubag Perencanaan Jumlah konsep surat 1 konsep surat
undangan rapat Penentuan undangan
Tujuan, Sasaran, beserta
indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Tersusunnya draft surat Pengadministrasi Jumlah draft surat 1 draft surat undangan
undangan Rapat Penentuan Perencanaan dan Program undangan
Tujuan, Sasaran, beserta
indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft Surat 1 draft surat undangan
Surat Undangan Rapat Undangan yang
Penentuan Tujuan, Sasaran, terverifikasi
beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah

Terverifikasinya surat Sekretaris Jumlah dokumen surat 1 surat


undangan Rapat undangan Rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran, Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah Strategis perangkat daerah
terverifikasi

Tersahkannya surat Kepala Badan Jumlah surat undangan 1 surat


undangan Rapat Rapat Penentuan Tujuan,
Penentuan Tujuan, Sasaran, Sasaran, beserta indikator
beserta indikator Rencana Rencana Strategis
Strategis perangkat daerah perangkat daerah disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah surat undangan 1 surat


dan terdistribusikannya Perencanaan dan Program Rapat Penentuan Tujuan,
Surat Undangan Rapat Sasaran, beserta indikator
Penentuan Tujuan, Sasaran, Rencana Strategis
beserta indikator Rencana perangkat daerah yang
Strategis perangkat daerah didokumentasikan dan
didistribusikan

Tersiapkannya bahan rapat Kasubag Perencanaan Jumlah bahan Rapat 1 bahan rapat
Penentuan Tujuan, Sasaran, Penentuan Tujuan, Sasaran,
beserta indikator Rencana beserta indikator Rencana
Strategis perangkat daerah Strategis perangkat daerah

Tersiapkannya absensi Pengadministrasi Jumlah absensi Rapat 1 berkas


rapat Penentuan Tujuan, Perencanaan dan Program Penentuan Tujuan, Sasaran,
Sasaran, beserta indikator beserta indikator Rencana
Rencana Strategis Strategis perangkat daerah
perangkat daerah

Tersiapkannya ruangan Office Boy Jumlah ruangan Rapat 1 ruangan


Rapat Penentuan Tujuan, Penentuan Tujuan, Sasaran,
Sasaran, beserta indikator beserta indikator Rencana
Rencana Strategis Strategis perangkat daerah
perangkat daerah
Tersiapkannya Mamin Bendahara pengeluaran Jumlah Mamin Rapat 1 ruangan
Rapat Penentuan Tujuan, Pembantu Penentuan Tujuan, Sasaran,
Sasaran, beserta indikator beserta indikator Rencana
Rencana Strategis Strategis perangkat daerah
perangkat daerah yang didokumentasikan
dan didistribusikan

Terselenggaranya Rapat Kepala Badan Jumlah Keputusan Tujuan, 1 keputusan


Penentuan Tujuan, Sasaran, Sasaran, beserta indikator
beserta indikator Rencana Rencana Strategis
Strategis perangkat daerah perangkat daerah

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen hasil 1 dokumen


hasil Rapat Penentuan Perencanaan dan Program Rapat Penentuan Tujuan,
Tujuan, Sasaran, beserta Sasaran, beserta indikator
indikator Rencana Rencana Strategis
Strategis perangkat daerah perangkat daerah yang
didokumentasikan dan
didistribusikan

Terkonsepnya Renstra Kasubag Perencanaan Jumlah Konsep Renstra 1 konsep susunan Renstra

Tersusunnya draft Renstra Pengadministrasi Jumlah draft susunan 1 draft susunan renstra
Perencanaan dan Program Renstra

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft renstra yang 1 dokumen


renstra terverifikasi

Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen Renstra 1 dokumen


Renstra yang terverifikasi

Tersahkannya Renstra Kepala Badan Jumlah Laporan Renstra 1 dokumen


yang disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah renstra yang 1 dokumen


Renstra Perencanaan dan Program didokumentasikan

Terkumpulkannya data Pengadministrasi Data File 1 file data


Renja SKPD Perencanaan dan Program
Terolahnya data Renja Pengadministrasi Jumlah olahan data Renja 1 data Renja
menjadi konsep laporan Perencanaan dan Program

Terkonsepnya Renja Kasubag Perencanaan Jumlah Konsep Renja 1 konsep susunan Renja

Tersusunnya draft Renja Pengadministrasi Jumlah draft susunan Renja 1 draft susunan Renja
Perencanaan dan Program

Terverifikasinya draft Renja Kasubag Perencanaan Jumlah Draft Renja yang 1 dokumen
terverifikasi

Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen Renja 1 dokumen


Renja yang terverifikasi

Tersahkannya Renja PD Kepala Badan Jumlah dokumen Renja 1 dokumen


yang disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen renja 1 dokumen


dokumen Renja PD Perencanaan dan Program yang didokumentasikan

Terkonsepnya surat Kasubag Perencanaan Jumlah konsep surat 1 konsep surat


undangan RKPD undangan

Tersusunnya draft surat Pengadministrasi Jumlah draft surat 1 draft surat undangan
undangan RKPD Perencanaan dan Program undangan

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft Surat 1 draft surat undangan
Surat Undangan Rapat Undangan yang
RKPD terverifikasi

Terverifikasinya surat Sekretaris Jumlah dokumen surat 1 surat


undangan Rapat RKPD undangan Rapat RKPD
Tersahkannya surat Kepala Badan Jumlah surat undangan 1 surat
undangan Rapat RKPD Rapat RKPD
Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah surat undangan 1 surat
dan terdistribusikannya Perencanaan dan Program Rapat RKPD
Surat Undangan Rapat
RKPD

Tersiapkannya bahan rapat Kasubag Perencanaan Jumlah bahan Rapat RKPD 1 bahan rapat
RKPD
Tersiapkannya absensi Pengadministrasi Jumlah absensi Rapat RKPD 1 berkas
rapat RKPD Perencanaan dan Program

Tersiapkannya ruangan Office Boy Jumlah ruangan Rapat 1 ruangan


Rapat RKPD RKPD
Tersiapkannya Mamin Bendahara pengeluaran Jumlah Mamin Rapat RKPD 1 ruangan
Rapat RKPD Pembantu
Terselenggaranya Rapat Kepala Badan Jumlah Keputusan RKPD 1 keputusan
RKPD
Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen hasil 1 dokumen
hasil Rapat RKPD Perencanaan dan Program Rapat RKPD

Terkonsepnya RKPD Kasubag Perencanaan Jumlah Konsep RKPD 1 konsep RKPD BKPSDM
BKPSDM BKPSDM
Terinputnya RKPD Pengadministrasi Jumlah dokumen RKPD 1 dokumen
BKPSDM dalam aplikasi Perencanaan dan Program yang terinput dalam
aplikasi

Tersusunnya draft RKPD Pengadministrasi Jumlah dokumen Draft 1 dokumen


Perencanaan dan Program RKPD

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft RKPD yang 1 dokumen


RKPD terverifikasi
Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen RKPD 1 dokumen
RKPD yang terverifikasi
Tersahkannya RKPD Kepala Badan Jumlah RKPD yang 1 dokumen
disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen RKPD 1 dokumen


dokumen RKPD Perencanaan dan Program yang didokumentasikan

Terjadwalnya acara Pengadministrasi Jumlah surat masuk 1 surat


Musrenbang Tk. Kabupaten Perencanaan dan Program

Tersusunnya bahan rapat Kasubag Perencanaan Jumlah bahan rapat 1 bahan rapat
Musrenbang kabupaten Musrenbang Kabupaten

Terdokumentasikannya Kepala Badan, Sekretaris Jumlah dokumen RKPD 1 dokumen


program kegiatan prioritas dan Kasubag Perencanaan BKPSDM yang terintegrasi
BKPSDM dalam RKPD dengan RKPD Kabupaten
Kabupaten

Terkonsepnya surat Kasubag Perencanaan Jumlah konsep surat 1 konsep surat


undangan KUA PPAS undangan
BKPSDM

Tersusunnya draft surat Pengadministrasi Jumlah draft surat 1 draft surat undangan
undangan KUA PPAS Perencanaan dan Program undangan
BKPSDM

Terverifikasinya draft Kasubag Perencanaan Jumlah Draft Surat 1 draft surat undangan
Surat Undangan RapatKUA Undangan yang
PPAS BKPSDM terverifikasi

Terverifikasinya surat Sekretaris Jumlah dokumen surat 1 surat


undangan Rapat KUA PPAS undangan Rapat KUA PPAS
BKPSDM BKPSDM

Tersahkannya surat Kepala Badan Jumlah surat undangan 1 surat


undangan Rapat KUA PPAS Rapat KUA PPAS BKPSDM
BKPSDM

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah surat undangan 1 surat


dan terdistribusikannya Perencanaan dan Program Rapat KUA PPAS BKPSDM
Surat Undangan Rapat KUA
PPAS BKPSDM
Tersiapkannya bahan rapat Kasubag Perencanaan Jumlah bahan Rapat KUA 1 bahan rapat
KUA PPAS BKPSDM PPAS BKPSDM
Tersiapkannya absensi Pengadministrasi Jumlah absensi Rapat KUA 1 berkas
rapat KUA PPAS BKPSDM Perencanaan dan Program PPAS BKPSDM

Tersiapkannya ruangan Office Boy Jumlah ruangan Rapat KUA 1 ruangan


Rapat KUA PPAS BKPSDM PPAS BKPSDM
Tersiapkannya Mamin Bendahara pengeluaran Jumlah Mamin Rapat KUA 1 ruangan
Rapat KUA PPAS BKPSDM Pembantu PPAS BKPSDM
Terselenggaranya Rapat Kepala Badan Jumlah Keputusan KUA 1 keputusan
KUA PPAS BKPSDM PPAS BKPSDM
Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen hasil 1 dokumen
hasil RapatKUA PPAS Perencanaan dan Program Rapat KUA PPAS BKPSDM
BKPSDM

Terkonsepnya KUA PPAS Kasubag Perencanaan Jumlah Konsep KUA PPAS 1 konsep KUA PPAS
BKPSDM BKPSDM BKPSDM
TerinputnyaKUA PPAS Pengadministrasi Jumlah dokumen KUA PPAS 1 dokumen
BKPSDM dalam aplikasi Perencanaan dan Program BKPSDM yang terinput
dalam aplikasi

Tersusunnya draft KUA Pengadministrasi Jumlah dokumen Draft KUA 1 dokumen


PPAS BKPSDM Perencanaan dan Program PPAS BKPSDM

Terverifikasinya draft KUA Kasubag Perencanaan Jumlah Draft KUA PPAS 1 dokumen
PPAS BKPSDM BKPSDM yang terverifikasi

Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen KUA PPAS 1 dokumen


KUA PPAS BKPSDM BKPSDM yang terverifikasi

Tersahkannya KUA PPAS Kepala Badan Jumlah dokumen KUA PPAS 1 dokumen
BKPSDM BKPSDM yang disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen KUA PPAS 1 dokumen


dokumen KUA PPAS Perencanaan dan Program yang didokumentasikan

Terdokumentasikannya Operator Jumlah dokumen draft Pra - 1 aplikasi


draft Pra - RKA pada RKA pada aplikasi
aplikasi

Tersedianya draft Pra-RKA Pengadministrasi Jumlah dokumen draft Pra - 1 dokumen


SKPD Perencanaan dan Program RKA

Terjadwalnya acara Kasubag Perencanaan Jumlah surat masuk 1 surat


asistensi Pra - RKA

Tersedianya bahan Kasubag Perencanaan Jumlah bahan asistensi pra 1 bahan


asistensi Pra-RKA SKPD RKA SKPD
Tersampaikannya bahan Pengadministrasi Jumlah bahan asistensi PRA 1 bahan
asistensi PRA - RKA pada Perencanaan dan Program - RKA yang terdistribusikan
PPTK Lingkup BKPSDM

Terasistensinya dokumen PPTK Lingkup BKSDM Jumlah dokumen Pra - RKA 1 dokumen
pra - RKA SKPD yang terasistensi
Terdokumentasikannya Operator Jumlah dokumen draft RKA 1 aplikasi
draft RKA pada aplikasi pada aplikasi

Tersusunnya draft RKA Pengadministrasi Jumlah dokumen Draft RKA 1 dokumen


pada aplikasi Perencanaan dan Program

Terjadwalnya acara Kasubag Perencanaan Jumlah surat masuk 1 surat


asistensi RKA
Tersedianya bahan Kasubag Perencanaan Jumlah bahan asistensi RKA 1 bahan
asistensi RKA SKPD SKPD
Tersampaikannya bahan Pengadministrasi Jumlah bahan asistensi RKA 1 bahan
asistensi RKA pada PPTK Perencanaan dan Program yang terdistribusikan
Lingkup BKPSDM

Terasistensinya dokumen PPTK Lingkup BKSDM Jumlah dokumen RKA yang 1 dokumen
RKA SKPD terasistensi
Terverifikasinya draft RKA Kasubag Perencanaan Jumlah Draft RKA yang 1 dokumen
terverifikasi
Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen RKA yang 1 dokumen
RKA terverifikasi
Tersahkannya RKA Kepala Badan Jumlah dokumen RKA yang 1 dokumen
disahkan

Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen RKA SKPD 1 dokumen


dokumen RKA SKPD Perencanaan dan Program yang didokumentasikan

Terdokumentasikannya Operator Jumlah dokumen draft DPA 1 aplikasi


draft DPA pada aplikasi pada aplikasi

Tersusunnya draft DPA Pengadministrasi Jumlah dokumen Draft DPA 1 dokumen


pada aplikasi Perencanaan dan Program

Terverifikasinya draft DPA Kasubag Perencanaan Jumlah Draft DPA yang 1 dokumen
terverifikasi
Terverifikasinya dokumen Sekretaris Jumlah dokumen RKA yang 1 dokumen
RKA terverifikasi
Tersahkannya DPA Kepala Badan Jumlah dokumen DPA yang 1 dokumen
disahkan
Terdokumentasikannya Pengadministrasi Jumlah dokumen DPA SKPD 1 dokumen
dokumen DPA SKPD Perencanaan dan Program yang didokumentasikan

Terkumpulnya bahan Analis Kepegawaian Jumlah Data/file file


seperti aturan, dokumen
sebelumnya

Tersusunnya draft KAK Subid PKA Jumlah draft file KAK file
Tercetaknya draft KAK Subid PKA Jumlah draft dokumen KAK dokumen

Diperiksanya dan Kabid PKDA Jumlah draft dokumen KAK dokumen


dianalisisnya draft KAK yang sudah periksa

Disahkannya KAK Kepala Badan Jumlah dokumen KAK yang dokumen


disahkan

Terjilidnya dokumen KAK Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen KAK yang dokumen
aparatur dijilid

Terkumpulnya bahan Analis Kepegawaian Jumlah Data/file 1 file


seperti aturan, dokumen
sebelumnya

Tersusunnya draft SK Subid PKA Jumlah draft file KAK file

Tersedianya draft dokumen Subid PKA Jumlah dokumen draft SK dokumen/SK


SK

Diperiksanya dan Kabid, Sekretaris dan Jumlah dokumen draft SK dokumen/SK


dianalisisnya draft SK Kepala Badan

Disahkannya SK Bagian Hukum dan Bupati Jumlah Dokumen SK dokumen/SK

Tersedianya ruangan rapat Pengadministrasi sarana Jumlah ruangan dan ruangan


dan peralatan dan prasarana perlatan yang tersedia
Tersedianya makan dan Analis akuntabilitas kinerja Jumlah mamin makan dan minum
minum aparatur

Tersedianya absensi rapat Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas absensi berkas
aparatur

disusunnya surat undangan Kasubid PKA Jumlah draft surat file draft surat

Tersedianya draft surat Kasubid PKA Jumlah draft surat draft surat
undangan

Diperiksanya surat Kabid PKDA Jumlah surat surat


undangan

Tersedianya surat Sekretaris Jumlah surat surat


undangan yang sudah
diperiksa dan dikoreksi

Tersedianya surat Kepala BKPSDM Jumlah surat surat


undangan yang sudah
dikoreksi dan
ditandatangan

Terlaksananya distribusi Pengadministrasi Jumlah surat surat


surat undangan Persuratan Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian

Terkumpulnya bahan Analis akuntabilitas kinerja Jumlah file/dokumen file dan dokumen
seperti aturan, dokumen aparatur
sebelumnya

Tersedianya bahan paparan Kasubid PKA Jumlah bahan paparan dokumen


untuk sosialisasi

Dikoreksinya dan Kabid PKDA Jumlah bahan paparan yang dokumen


terperiksanya paparan diokreksi

Terlaksananya sosialisasi Kepala BKPSDM, Kabid Jumlah bahan sosialisasi bahan


PKDA dan Kasubid PKA yang disampaikan

Tersedianya notulensi rapat Analis Kepegawaian Jumlah notulensi rapat Laporan


Terkumpulkannya Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen SKP dokumen
Dokumen SKP Tahunan aparatur

Tersedianya data nominatif Analis akuntabilitas kinerja Jumlah data nominatif dokumen
atau ceklis SKP yang kurang aparatur
lengkap

Tersedianya daftar Analis Jumlah dokumen SKP yang dokumen


verifikasi dokumen SKP kepegawaian/Kasubid PKA sudah diverifikasi
yang sudah diperiksa

Terlaksananya koordinasi Analis Jumlah dokumen SKP yang dokumen


dengan SKPD kepegawaian/Kasubid PKA sudah dikoordinasikan

Terarsipkannya Dokumen Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen SKP yang dokumen
SKP yang sudah di verifikasi aparatur sudah di verifikasi

Tersedianya catatan- Kabid PKDA Jumlah rekomendasi dokumen


catatan arahan dari penilaian SKP
kegiatan verifikasi
penilaian SKP Tahunan

Terkumpulkannya Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen SKP dokumen


Dokumen SKP (Kontrak aparatur
Kerja)

Tersedianya data nominatif Analis akuntabilitas kinerja Jumlah data nominatif dokumen
atau ceklis SKP yang kurang aparatur
lengkap

Tersedianya daftar Analis Jumlah dokumen SKP yang dokumen


verifikasi dokumen SKP kepegawaian/Kasubid PKA sudah diverifikasi
yang sudah diperiksa

Terlaksananya koordinasi Analis Jumlah dokumen SKP yang dokumen


dengan SKPD kepegawaian/Kasubid PKA sudah dikoordinasikan

Terarsipkannya Dokumen Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen SKP yang dokumen
SKP yang sudah di verifikasi aparatur sudah di verifikasi
Tersedianya catatan- Kabid PKDA Jumlah catatan rekomnedasi
catatan arahan dari
kegiatan verifikasi
penyusunan SKP Tahunan

Terkumpulnya bahan untuk Analis akuntabilitas kinerja jumlah file/dokumen draft file/dokumen
penilaian SKP dan draft aparatur hasil penilaian SKP
realiasasi SKP dari SKPD

Tersedianya Draft penilaian Kasubid PKA Jumlah draft penilaian SKP dokumen
SKP Tahunan

Tersedianya rekomendasi Kasubid PKA Jumlah hasil rekomendasi Laporan


penilaian dari pejabat
penilai (Sekda)

Tersedianya catatan- Kabid PKA&DA, Sekretaris Jumlah catatan arahan Laporan


catatan arahan dari dan Kepala BKPSDM
kegiatan penyusunan draft
penilaian SKP

Diperiksanya draft Kabid PKA&DA Jumlah draft penilaian SKP Dokumen


penilaian SKP Tahunan Tahunan yang sudah
(realisasi, Qualitas, waktu diperiksa
dan Biaya) dan Perilaku

Tersedianya Draft penilaian Kasubid PKA Tersedianya draft penilaian Dokumen


SKP Tahunan SKP Tahunan

Tersedianya surat Analis akuntabilitas kinerja Jumlah surat surat


pengantar dan nominatif aparatur
pegawai yang diajukan
untuk pengesahan
penilaian

Diperiksa dan terparaf Kasubid PKA Jumlah surat yang sudah surat
surat pengantar diperiksa

Terkoreksinya draft SKP Kasubid PKA Jumlah draf SKP dokumen


Diperiksa dan terparaf Kabid PKDA Jumlah surat yang dianalisa surat
surat pengantar dan di paraf

Diperiksa dan dianalisis Kasubid PKA jumlah dokumen SKP yang dokumen
surat pengantar diperiksa

Ditandatanganinya surat Kepala BKPSDM Jumlah Draft SKP yang akan dokumen
pengantar dan nominatif di sahkan
usulan pengesahan SKP

Terkoordinasikannya Kasubid PKA Jumlah SKPD yang Laporan


penilaian kinerja bulanan dioordinasikan
dengan SKPD

Diperiksanya dokumen SKP Kasubid PKA, Analis Jumlah SKP Bulanan yang dokumen
Bulanan kepegawaian sudah diperiksa

Diperiksanya aktivitas Kaubid PKA, Analis Jumlah aktivitas harian Laporan


harian kepegawaian yang sudah diperiksa

divalidasinya hasil Kabid PKDA Jumlah rekap kinerja yang Laporan


verifikasi kinerja Bulanan di validasi

Terarsipkannya hasil Analis akuntabilitas kinerja Jumlah dokumen yang Dokumen


penilaian kinerja bulanan aparatur diarsipkan

Terkumpulkannya bahan Analis akuntabilitas kinerja jumlah file/dokumen file


laporan aparatur

Diolahnya bahan laporan Analis kepegawaian tersedianya bahan laporan file

Tersedianya template Analis kepegawaian Jumlah template laporan file


nominatif nilai Prestasi
Kerja Pegawai
Tersusunnya laporan Kasubid PKA Tersusunya Draft laporan dokumen
evaluasi evaluasi

Diperiksanya draft laporan Kabid PKDA Jumlah draft laporan dokumen


evaluasi evaluasi yang diperiksa

dicetak laporan evaluasi Kasubid PKA Jumlah draft laporan yang dokumen
dicetak

ditandatanganinya laporan Kepala BKPSDM Jumlah laporan yang di dokumen


evaluasi tandatangani

Tersedianya data lokasi Analis kepegawaian jumlah data lokasi wilayah laporan
wilayah yang akan di kecamatan
monitoring

Tersedianya surat tugas Analis akuntabilitas kinerja jumlah surat tugas surat tugas
aparatur

Terlaksananya monitoring Kabid, Kasubid, Analis Jumlah lokasi wilayah laporan


ke wilayah kecamatan kepegawaian dan analis kecamatan yang
akuntabilitas kinerja dimonitoring
aparatur

Tersedianya laporan hasil Kasubid PKA Jumlah laporan laporan


monitoring pelaksanaan tugas

Terkumpulnya bahan Analis akuntabilitas kinerja Jumlah bahan laporan file/laporan


laporan aparatur kegiatan

Tersedianya laporan Kasubid PKA Jumlah laporan laporan


pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan
Diperiksanya dan Kabid PKDA Jumlah laporan laporan
dikoreksinya laporan pelaksanaan kegiatan yang
kegiatan sudah dikoreksi

Tercetaknya laporan Kasubid PKA Jumlah laporan yang laporan


kegiatan dicetak

Terkumpulnya bahan Analis Kepegawaian jumlah bahan file/data


seperti aturan, dokumen
sebelumnya

Tersusunnya draft KAK Subid PKA Jumlah draf dokumen KAK Dokumen

Diperiksanya dan Kabid PKDA Jumlah draf dokumen KAK Dokumen


dianalisisnya draft KAK yang diperiksa
Disahkannya KAK Kepala Badan Jumlah draf dokumen KAK Dokumen
yang diperiksa

Terkumpulnya bahan Analis Kepegawaian Jumlah Data/file file


seperti aturan, dokumen
sebelumnya

Tersusunnya draft SK Subid PKA Jumlah draft file KAK file


Diperiksanya dan Kabid, Sekretaris dan Jumlah draft dokumen draft draft dokumen/SK
dianalisisnya draft SK Kepala Badan
Disahkannya SK Bagian Hukum dan Bupati Jumlah dokumen SK dokumen/SK

Diterimanya berkas usulan Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas usulan cuti berkas
cuti aparatur dan analis yang diterima
kepegawaian

Diperiksanya jenis cuti yang Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas cuti yang berkas
diajukan aparatur dan analis diperiksa
kepegawaian

Diperiksanya alasan cuti Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas cuti yang berkas
aparatur dan analis diperiksa
kepegawaian

Diperiksanya waktu cuti Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas cuti yang berkas
aparatur dan analis diperiksa
kepegawaian

Diperiksanya nomor cuti Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas cuti yang berkas
aparatur dan analis diperiksa
kepegawaian

Tercetaknya SK cuti Analis akuntabilitas kinerja jumlah draft SK yang berkas draft SK
aparatur dan analis dicetak
kepegawaian
Diperiksa dan diparafnya Kasubid PKA, Kabid PKDA, Jumlah draft SK yang draft SK
SK Cuti Sekretaris BKPSDM diparaf dan di cetak

disahkan atau di Kepala BKPSDM Jumlah SK yang disahkan SK


tandatanganinya nya SK
Cuti

Terlaksananya koordinas Analis akuntabilitas kinerja Jumlah berkas berkas


melalui media komunikasi aparatur dan analis
kepegawaian

Tersedianya konsep surat Analis akuntabilitas kinerja Jumlah surat pengantar draft surat pengantar
aparatur
Tersedianya file surat Analis akuntabilitas kinerja Jumlah surat pengantar 1 file
pengantar aparatur
Tersedianya surat Analis akuntabilitas kinerja Jumlah surat pengantar surat pengantar
pengantar aparatur yang sudah dicetak
Tersedianya surat Kasubid PKA Jumlah surat pengantar surat pengantar
pengantar yang sudah yang sudah diperiksa
diperiksa

Tersedianya surat Kabid PKDA, Sekretaris Jumlah surat pengantar draft surat pengantar
pengantar yang sudah yang dikoreksi
diperiksa dan dikoreksi

Tersedianya surat Kepala BKPSDM Jumlah surat pengantar surat pengantar yang sudah
pengantar yang sudah yang disahkan di sahkan
ditandatangan
RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Meningkatnya tata kelola Meningkatnya akuntabilitas - Hasil penilaian Point Camat
keuangan dan kinerja kinerja perangkat daerah SAKIP Perangkat
perangkat daearah Daerah (B), Level
maturitas SPIP (1),
Kualitas pelaporan
keuangan (400)
Meningkatnya Perencanaan Persentase program persen Camat
Pembanguan Kecamatan hasil musrenbang
kecamatan terhadap
program dalam RKPD
Meningkatnya Kualitas Rata-rata Point 400 Camat
pembangunan desa perkembangan
desa/keluaran
Meningkatkan pelayanan Meningkatnya kulaitas - IKM Perangkat Index Camat
pemerintahan kecamatan pelayanan publik Daerah (82,48)
pemerintahan kecamatan
- Persentase 100% Camat
permohonan
pelayanan yang
dilayani
PROGRAM
PROGRAM SASARAN PROGRAM AKTOR INDIKATOR OUTPUT KEGIATAN
Program peningkatan Meningkatnya Sekretaris Persentase 100 Penyusunan laporan
pengembangan sistem pelaporan akuntabilitas capaian Camat penyusunan capaian kinerja dan
capaian kinerja dan keuangan kinerja dan keuangan pelaporan keuangan ikhtisar realisasi kinerja
dan barang sesuai SKPD
SAP

Penyusunan laporan
keuangan semesteran dan
akhir tahun sesuai SAP
Penyusunan Pelaporan
Aset Barang Milik Daerah
Lingkup Perangkat Daerah
Penyelenggaraan Sistem
Pengendalian Internal
Perangkat Daerah

Penyusunan Rencana
Strategis

Penyusunan Rencana Kerja


Penyusunan Rencana Kerja
Anggaran

Program Peningkatan Meningkatnya koordinasi Sekmat Persentase program dokumen Fasilitasi musrenbang
Koordinasi Pembangunan pembangunan daerah hasil Musrenbang
Kewilayahan Kecamatan terhadap
program dalam
RKPD
Fasilitasi IMB (Izin
Mendirikan Bangunan)

Monitoring dan evaluasi


pembangunan wilayah
kecamatan
Pelaksanaan PATEN
(perubahan nama kegiatan
dari operasionalisasi)

Koordinasi dan pembinaan


penyelenggaraan
pemberdayaan masyarakat
tingkat kecamatan
Koordinasi
penanggulangan
kemiskinan tingkat
Kecamatan (kegiatan baru)

Koordinasi dan pembinaan


penyelenggaraan
ketentraman dan
ketertiban umum tingkat
kecamatan
Pengendalian dan fasilitasi
Bidang Perekonomian
Program Penguatan Otonomi Meningkatnya penguatan Sekmat Rata-rata nilai point Pembinaan Administrasi
Desa otonomi desa perkembangan desa Pemerintahan Desa
Penilaian Kinerja
Pemerintahan Desa
(kegiatan baru)

Program Pelayanan Administrasi Meningkatnya pelayanan Sekretaris Jumlah kegiatan laporan Penyediaan Jasa
Perkantoran kantor yang dilaksanakan kegiatan Komunikasi, Sumber Daya
Air, dan Listrik
Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor

Penyediaan Barang
Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Komponen
Instalasi Listrik/
Penerangan Bangunan
Kantor

Penyediaan Bahan Bacaan


dan Peraturan Perundang-
undangan

Penyediaan Makanan dan


Minuman

Rapat-rapat Koordinasi di
dalam Daerah

Rapat-rapat Koordinasi
dan konsultasi ke Luar
Daerah

Program peningkatan sarana Meningkatnya pelayanan Sekretaris Jumlah kegiatan laporan Pengadaan Perlengkapan
dan prasarana aparatur kantor yang dilaksanakan kegiatan Gedung Kantor

Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor

Pemeliharaan rutin
/berkala gedung kantor

Pemeliharaan rutin/
berkala kendaraan
dinas/operasional
Pemeliharaan rutin
/berkala Peralatan Kantor
KEGIATAN
SASARAN KEGIATAN AKTOR
Tersusunnya laporan Sekmat

Tersusunnya laporan Sekmat


Tersusunnya laporan Sekmat
Terselenggarakannya Sekmat
sistem pengendalian
internal perangkat daerah

Tersusunnya laporan Sekmat


Renstra

Tersusunnya Rencana Sekmat


Kerja (Renja)
Tersusunnya Dokumen Sekretaris
Rencana Kerja Anggaran Camat
dan Dokumen pelaksanaan
anggaran

Terselenggarakannya Kasi
Musrenbang Pembangunan
Terselenggarakannya IMB Kasi
Pembangunan

Terselenggarakannya Camat
monitoring dan evaluasi
pembangunan wilayah
kecamatan
Terselenggaranya kegiatan Camat
koordinasi dan pembinaan
penyelenggraan
pemberdayaan masyarakat
Terselenggaranya/ Kasi Trantib
terciptanya ketentraman
dan ketertiban umum di
masyarakat
Terfasilitasinya Kasi ekonomi
perizinanan UMKM
Terlaksananya pembinaan Sekmat
administrasi
Pemerintahan Desa
Tersedianya pelayanan Sub Bagian
jasa telpon, air, listrik dan Kepegawaian
jasa layanan internet dan Umum
Terpeliharanya kebersihan Kasubag Umum
kantor dan
kepegawaian

Tersedianya barang Kasubag Umum


cetakan dan penggandaan dan
kepegawaian

Tersedianya komponen Kasubag Umum


instalasi dan
listrik/penerangan kepegawaian
bangunan kantor

Tersedianya bahan bacaan Kasubag Umum


dan peraturan perundang- dan
undangan kepegawaian

Tersedianya makanan dan Kasubag Umum


minuman kantor dan
kepegawaian

Terfasilitasinya perjalanan Kasubag Umum


dinas dalam daerah dan
kepegawaian

Terfasilitasinya perjalanan Kasubag Umum


dinas luar daerah dan
kepegawaian

Tersedianya perlengkapan Kasubag Umum


gedung kantor dan
kepegawaian

Tersedianya peralatan Kasubag Umum


gedung kantor dan
kepegawaian

Terpeliharanya gedung Kasubag Umum


kantor dan
kepegawaian

Terpeliharanya kendaraan Kasubag Umum


dinas dan
kepegawaian
Terpeliharanya peralatan Kasubag Umum
kantor dan
kepegawaian
TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN AKTOR INDIKATOR
Jumlah laporan dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Kepala Sub Jumlah file, bahan
capaian kinerja sebagai bahan laporan Bagian yang terkumpul
dan ikhtisar Perencanaan
realisasi kinerja dan Keuangan
SKPD
- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Kepala Sub Jumlah data hasil
konsep laporan Bagian olahan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengkonsep capaian kinerja Terkonsepnya laporan Kepala Sub Jumlah konsep


dan ikhtisar realisasi kinerja Bagian laporan
SKPD Perencanaan
dan Keuangan

- Mengetik draft laporan Tersusunnya draft laporan Kepala Sub Jumlah draft
capaian kinerja dan ikhtisar Bagian Laporan
realisasi kinerja SKPD Perencanaan
dan Keuangan

- Memverifikasi Draft laporan Terverifikasinya draft Kepala Sub Jumlah Draft


capaian kinerja dan ikhtisar Laporan Bagian LAKIP yang
realisasi kinerja SKPD Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Memverifikasi laporan Terverifikasinya Laporan Kepala Sub Jumlah dokumen


capaian kinerja dan ikhtisar Bagian LAKIP yang
realisasi kinerja SKPD Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Pengesahan laporan disahkannya Laporan Kepala Sub Jumlah Laporan


Bagian yang telah
Perencanaan disahkan
dan Keuangan

- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Kepala Sub Jumlah Laporan


Laporan Bagian yang
Perencanaan terdokumentasik
dan Keuangan an

Jumlah laporan dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Kepala Sub Jumlah file, bahan
keuangan sebagai bahan laporan Bagian yang terkumpul
semesteran dan Perencanaan
akhir tahun dan Keuangan

- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Kepala Sub Jumlah data hasil
konsep laporan Bagian olahan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengkonsep laporan Terkonsepnya laporan Kepala Sub Jumlah konsep


keuangan semesteran dan Bagian laporan
akhir tahun Perencanaan
dan Keuangan

- Mengetik draft laporan Tersusunnya draft laporan Kepala Sub Jumlah draft
keuangan semesteran dan Bagian Laporan
akhir tahun Perencanaan
dan Keuangan
- Memverifikasi Draft laporan Terverifikasinya draft Kepala Sub Jumlah Draft
keuangan semesteran dan Laporan Bagian Laporan yang
akhir tahun Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Memverifikasi laporan Terverifikasinya Laporan Kepala Sub Jumlah dokumen


capaian kinerja dan ikhtisar Bagian Laporan yang
realisasi kinerja SKPD Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Pengesahan laporan disahkannya Laporan Kepala Sub Jumlah Laporan


Bagian yang telah
Perencanaan disahkan
dan Keuangan

- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Kepala Sub Jumlah Laporan


Laporan Bagian yang
Perencanaan terdokumentasik
dan Keuangan an

Jumlah laporan dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Kepala Sub Jumlah file, bahan
aset barang sebagai bahan laporan Bagian yang terkumpul
milik daerah Perencanaan
dan Keuangan

- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Kepala Sub Jumlah data hasil
konsep laporan Bagian olahan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengkonsep laporan Aset Terkonsepnya laporan Kepala Sub Jumlah konsep


Barang Milik Daerah Bagian laporan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengetik draft laporan Aset Tersusunnya draft laporan Kepala Sub Jumlah draft
Barang milik daerah Bagian Laporan
Perencanaan
dan Keuangan

- Memverifikasi Draft laporan Terverifikasinya draft Kepala Sub Jumlah Draft


Aset Barang Milik Daerah Laporan Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan
- Memverifikasi laporan aset Terverifikasinya Laporan Kepala Sub Jumlah dokumen
barang milik daerah Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan
- Membuat Berita Acara, Tersusunnya berita acara Kepala Sub Jumlah berita
Rekon, rekon Bagian acara
Perencanaan
- Mencetak lampiran Tersusunnya lampiran dan Keuangan
Kepala Sub jumlah lampiran
penerimaan dan pengadaan laporaan penerimaan dan Bagian
pengadaan Perencanaan
dan Keuangan

- Pengesahan laporan Disahkannya Laporan Kepala Sub Jumlah Laporan


Bagian yang telah
Perencanaan disahkan
dan Keuangan

- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Kepala Sub Jumlah Laporan


Laporan Bagian yang
Perencanaan terdokumentasik
dan Keuangan an
Jumlah laporan dokumen - Memberi penjelasan tentang Tersampaikannya Kepala Sub jumlah bahan
aset barang Tufoksi, Evaluasi Target quesioner/bahan laporan Bagian laporan yang diisi
milik daerah Kinerja Perencanaan
dan Keuangan

- Pembuatan Laporan Tersusunnya laporan Kepala Sub jumlah laporan


Bagian yang disusun
Perencanaan
dan Keuangan

Jumlah laporan dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Kepala Sub Jumlah file, bahan
Resntra sebagai bahan laporan Bagian yang terkumpul
Perencanaan
dan Keuangan
- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Kepala Sub Jumlah data hasil
konsep laporan Bagian olahan
Perencanaan
dan Keuangan
- Mengkonsep laporan Terkonsepnya laporan Kepala Sub Jumlah konsep
Renstra Bagian laporan
Perencanaan
dan Keuangan
- Mengetik draft laporan Tersusunnya draft laporan Kepala Sub Jumlah draft
Renstra Bagian Laporan
Perencanaan
dan Keuangan
- Memverifikasi Draft laporan Terverifikasinya draft Kepala Sub Jumlah Draft
Renstra Laporan Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan
- Memverifikasi laporan Terverifikasinya Laporan Kepala Sub Jumlah dokumen
Renstra Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Pengesahan laporan disahkannya Laporan Kepala Sub Jumlah Laporan


Bagian yang telah
Perencanaan disahkan
dan Keuangan
- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Kepala Sub Jumlah Laporan
Laporan Bagian yang
Perencanaan terdokumentasik
dan Keuangan an

Jumlah laporan dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Kepala Sub Jumlah file, bahan
rencana kerja sebagai bahan laporan Bagian yang terkumpul
Perencanaan
dan Keuangan

- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Kepala Sub Jumlah data hasil
konsep laporan Bagian olahan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengkonsep laporan Renja Terkonsepnya laporan Kepala Sub Jumlah konsep


Bagian laporan
Perencanaan
dan Keuangan

- Mengetik draft laporan Tersusunnya draft laporan Kepala Sub Jumlah draft
Renja Bagian Laporan
Perencanaan
dan Keuangan

- Memverifikasi Draft laporan Terverifikasinya draft Kepala Sub Jumlah Draft


Renja Laporan Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan
- Memverifikasi laporan Renja Terverifikasinya Laporan Kepala Sub Jumlah dokumen
Bagian Laporan yang
Perencanaan terverifikasi
dan Keuangan

- Pengesahan laporan disahkannya Laporan Kepala Sub Jumlah Laporan


Bagian yang telah
Perencanaan disahkan
dan Keuangan

- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Kepala Sub Jumlah Laporan


Laporan Bagian yang
Perencanaan terdokumentasik
dan Keuangan an

Jumlah rencana 4 dokumen - Pengumpulan data Terkumpulkannya data Jumlah file, bahan
kerja anggaran sebagai bahan laporan yang terkumpul
(RKA) dan
dokumen
pelaksanaan
anggaran (DPA)
yang disusun

- Pengolahan data Terolahnya data menjadi Jumlah data hasil


konsep laporan olahan
- Input DPA Tersusunnya draft DPA Jumlah draft DPA

- Memverifikasi DPA Terverifikasinya Laporan DPA Jumlah dokumen


Laporan yang
terverifikasi

- Pengesahan laporan disahkannya RKA dan DPA Jumlah Laporan


yang telah
disahkan

- Pendokumentasian laporan Terdokumentasikannya Jumlah Dokumen


dokumen RKA dan DPA yang
terdokumentasik
an

Jumlah dokumen 1. Fasilitasi permohonan


dokumen usulan program kegiatan
Usulan hasil
Musrenbang
- Membuat SK tim Tersusunnya SK Tim Kasi Jumlah SK tim
Musrenbang Kecamatan Pembangunan yang disusun

- Membuat surat permohonan Tersusunnya surat Kasi Jumlah surat


usulan program kegiatan ke permohonan usulan program Pembangunan
desa kegiatan

- Menerima surat Terekapitulasinya surat Kasi Jumlah surat


permohonan usulan permohonan usulan program Pembangunan permohonan
program kegiatan dari desa kegiatan

- Melaksanakan verifikasi Terverifikasinya usulan Kasi Jumlah usulan


usulan program kegiatan progam kegiatan dari desa Pembangunan yang diverifikasi
dari desa

- Melaksanakan rekapitulasi Terekapitulasinya surat Kasi Jumlah usulan


usulan program kegiatan usulan program kegiatan dari Pembangunan program kegiatan
dari desa desa yang terverfikasi
- Membuat surat pengantar Tersusunnya surat pengantar Kasi Jumlah surat
usulan program kegiatan ke usulan program kegiatan Pembangunan yang disusun
Bappeda

2. Fasilitasi pra musrenbang


tingkat kecamatan

- Membuat surat undangan Tersusunnya surat undangan Kasi Jumlah surat


Pembangunan undangan

- Menyaiapkan sarana dan Tersedianya sarana dan staff jumlah gedung,


prasarana prasarana meja dan kursi
- Pelaksanaan pra Terselenggarakannya staff Jumlah kegiatan
musrenbang kegiatan pra musrenbng yang dilaksnkan
- Pelaporan hasil pra Tersusunnya laporan Kasi Jumlah laporan
musrenbang kecamatan Pembangunan

3. Fasilitasi musrenbang
tingkat kecamatan
- Membuat surat undangan Tersusunnya surat undangan Kasi Jumlah surat
Pembangunan undangan
- Menyiapkan sarana dan Tersedianya sarana dan staff jumlah gedung,
prasarana prasarana meja dan kursi
- Pelaksanaan pra Terselenggarakannya staff Jumlah kegiatan
musrenbang kegiatan musrenbang tingkat yang
kecamatan dilaksanakan

- Pelaporan hasil musrenbang Tersusunnya laporan Kasi Jumlah laporan


kecamatan Pembangunan

4. Input Data hasil


musrenbang kecamatan
- Input data hasil musrenbang Terlaksananya input data staff Jumlah data yang
kecamatan berdasarkan hasil musrenbang ke RKPD diinput
jadwal dari Bappeda online

Jumlah Dokumen 1. Membuat Surat Izin


dokumen IMB mendirikan bangunan

- Menerima permohonan IMB Teregisternya permohonan Kasi Jumlah berkas


dari masyarakat melalui IMB Pembangunan yang diterima
desa

- Melaksanakan survey ke Terlaksananya survey ke TIM Jumlah kegiatan


lapangan Lapangan survey

- Melaksanakan kajian data Terlaksananya kajian data Kasi Jumlah data hasil
hasil survey hasil survey Pembangunan survey

- Membuat dokumen IMB Tersedianya dokumen IMB Kasi Jumlah dokumen


(berita acara, gambar, tarif Pembangunan IMB
retribusi)

- Validasi IMB Terfalidasinya IMB Camat Jumlah dokumen


IMB yang
divalidasi

Jumlah Laporan Laporan 2. Membuat SK Bupati


hasil Monev tentang tim verifikasi
Dana Desa
- Pengumpulan bahan Terkumpulnya bahan seperti Kasi Jumlah Data/file
aturan, dokumen sebelumnya pembangunan

- Penyusunan Draft SK Tersusunnya draft SK Kasi Jumlah draft file


pembangunan SK
- Print draft SK Tersedianya draft dokumen Kasi Jumlah dokumen
SK pembangunan draft SK
- Memeriksa dan menganalisis Diperiksanya dan Kasi Jumlah dokumen
Draft SK dianalisisnya draft SK pembangunan draft SK
- Pengesahaan SK Disahkannya SK Camat Jumlah Dokumen
SK

Jumlah laporan Laporan 2. Fasilitasi pencairan Dana


hasil pembinaan Desa

- Menerima permohonan Diperiksanya permohonan Kasi Jumlah berkas


pencairan DD dari Desa pencairan Dana Desa Pemberdayaan yang periksa

- Melaksanakan verifikasi Terverifikasinya berkas Kasi Jumlah berkas


berkas pengajuan Dana Desa Pemberdayaan yang diverifikasi

- Membuat rekomendasi Tersedianya rekomendasi Kasi Jumlah


permohonan pencairan DD permohonan pencairan DD Pemberdayaan rekomendasi
yang dibuat

- Mengesahkan rekomendasi Ditandatanganinya Kasi Jumlah


permohonan pencairan rekomendsi permohonan Pemberdayaan rekomendsi yang
pencairan disahkan

- Verifikasi penggunaan dana Terlaksananya verifikasi Kasi Jumlah dokumen


desa setelah pencairan penggunaan dana desa Pemberdayaan yang diverifikasi

- Membuat laporan Tersusunnya laporan kegiatan Kasi Jumlah laporan


Pemberdayaan yang disusun

3. Pembinaan generasi
muda, karang taruna, PKK,
seni, keagamaan dan
olahraga

- Mengumpulkan bahan/data Terkumpulnya bahan/data Kasi Jumlah bahan


untuk menentukan locus Pemberdayaan yang terkumpul
pembinaan

- Melaksanakan koordinasi Terlaksananya koordinasi Kasi Jumlah laporan


untuk acara pembinaan untuk acara pembinaan Pemberdayaan

- Menyusun bahan untuk Tersedianya bahan untuk Kasi Jumlah bahan


pembinaan pelaksanaan pembinaan Pemberdayaan presentasi
- Membuat surat undangan Tersedianya surat undangan Kasi Jumlah surat
/pemberitahuan pembinaan Pemberdayaan undangan yang
tersedia

- Melaksanakan pembinaan Terlaksananya pembinaan Kasi Jumlah notulensi


Pemberdayaan pelaksanaan
kegiatan

- Membuat laporan hasil Tersedianya laporan hasil Kasi Jumlah laporan


pembinaan pembinaan Pemberdayaan
4. Pengumpulan data sarana
prasarana umum

Mengakomodir

5 bantuan2 kesejahteraan
sosial

Jumlah Laporan 1. Proses izin keramaian


pembinaan yang
dilakukan - Menerima permohonan izin Diterimanya permohonan izin Kasi Trantib Jumlah
keramaian dari desa keramaian dari desa permohonan izin

- Melaksanakan koordinasi Terselenggaranya koordinasi Kasi Trantib Jumlah laporan


dengan pihak terkait hasil koordinasi

- Melaksanakan verifikasi dan Terselenggaranya verifikasi Kasi Trantib Jumlah hasil


cek lokasi permohonan dan cek lokasi verifikasi

- Membuat usulan Tersusunnya surat usulan Kasi Trantib Jumlah usulan


rekomendasi dari Kabupaten rekomendasi rekomendasi izin

- Membuat surat Tersusunnya surat izin atau Kasi Trantib Jumlah surat
izin/penolakan berdasarkan penolakan perizinan izin/penolakan
hasil rekomendasri dari
Kabupaten

- Pengesahan surat izin Tersedianya surat izin Kasi Trantib Jumlah surat izin
keramaian keramaian yang sudah yang diterbitkan
disahkan

- Penyerahan surat izin Diterimanya surat izin Kasi Trantib Jumlah surat izin
keramaian oleh pemohon yang serahkan

- Membuat laporan kegiatan Tersusunya pelaporan Kasi Trantib Jumlah laporan


kegiatan yang dibuat

2. Penanggulangan Bencana
- Menerima laporan dari Diterimanya laporan dari Kasi Trantib Jumlah laporan
masyarakat masyarakat lewat surat, yang diterima
telepon, WA

- Verifikasi dan cek lokasi Melaksanakan verifikasi Kasi Trantib Jumlah laporan
laporan dan cek lokasi dan Tim hasil verfikasi

- Melaksanakan laporan ke Terlaporkannya hasil Kasi Trantib Jumlah laporan


pak camat dan pihak terkait verifikasi lapangan

- Melaksanakan tindak lanjut Tersedianya tindak lanjut Kasi Trantib Jumlah laporan
hasil verifikasi lapangan hasil verifikasi lapangan

- Membuat laporan Tersedianya laporan Kasi Trantib Jumlah laporan


pelaksanaan kegiatan kegiatan

3. Pembinaan anggota
Linmas

- Menerima surat Dierimanya surat Kasi Trantib Jumlah surat


permohonan pembinaan permohonan pembinaan permohonan
anggota linmas dari desa anggota Linmas yang diterima

- Menyiapkan bahan materi Tersusunnya bahan materi Kasi Trantib Jumlah materi
pembinaan untuk pembinaan pembinaan

- Pelaksanaan pembinaan Terlaksananya acara Kasi Trantib Notulensi


pembinaan sosialisasi

- Pelaporan kegiatan Tersusunny pelaporan Kasi Trantib Jumlah laporan


pelaksanaan kegiatan kegiatan

4. Melaksanakan patroli
keamanan dengan unsur
terkait

- Menerima informasi dari Diterimanaya informasi dari Kasi Trantib Jumlah


masyarakat dan unit kerja masyarakat dan unit kerja laporan/informas
terkait terkait i yang diterima

- Penentuan titik lokasi Terpilihnya data titik lokasi Kasi Trantib Jumlah
patroli patroli dan tim data/lokasi

- Pelaksanaan patroli Terselenggaranya patroli Kasi Trantib Jumlah lokasi


dan tim yang dipatroli

- Pengarahan ke masyarakat Terselenggaranya pengarahan Kasi Trantib Jumlah


di lokasi ke masyarakat di lokasi pengarahan

- Membuat pelaporan Tersusunnya laporan Kasi Trantib Jumlah laporan


kegiatan yang disusun

5. Pendataan jumlah anggota


Linmas dan Poskamling

- Membuat surat berdasarkan Tersusunnya surat pendataan Kasi Trantib Jumlah surat
surat dari Tingkat ke kecamatan yang disusun
Kabupaten tentang
pendataan jumlah anggota
Linmas dan Pos Kamling

- Mendata jumlah anggota Mengumpulkan data dari desa Kasi Trantib Jumlah data dari
Linmas berdasarkan data Desa
dari desa
- Merekap data anggota Terekapitulasinya data Kasi Trantib Jumlah data yang
Linmas anggota Linmas dan Pos direkap
Kamling

- Membuat laporan Tersusunnya laporan Kasi Trantib Jumlah laporan


rekapitulasi anggota Linmas rekapitulasi anggota Linmas

Jumlah izin yang Data 1. Fasilitasi perizinan UMKM


diusulkan/dipro
ses

- Menerima usulan dari Diterimanya usulan Kasi ekonomi Jumlah surat


pemohon secara langsung permohonan izin usulan

- Input data usulan Input data pada aplikasi Kasi ekonomi Jumlah data yang
diinput

- Cetak NIB, Usaha Mikro, Tercetaknya NIB, Usaha Kasi ekonomi Jumlah dokumen
Lampiran Mikro, dan Lampiran yang dicetak

- Membuat laporan kegiatan Tersusunnya laporan kegiatan Kasi ekonomi Jumlah laporan

2. Monitoring pelaksanaan
kegiatan bidang ekonomi

- Menentukan lokasi Terpilihnya lokasi monitoring Kasi ekonomi Jumlah lokasi


monitoring berdasarkan monitoring
data yang ada

- Menyiapkan quesioner Tersedianya Quesioner Kasi ekonomi Jumlah


rekapitulasi
quesioner

- Membuat surat tugas Tersedianya surat tugas Kasi ekonomi Jumlah surat
tugas yang dibuat

- Melaksanakan monitoring Terlaksananya monitoring Kasi ekonomi Jumlah


pelaksanaan
monitoring

- Laporan hasil monitoring Terlaporkannya hasil Kasi ekonomi Jumlah laporan


monitoring

3. Memfasilitas data di
bidang ekonomi

- Menerima surat Teregisternya surat Kasi ekonomi jumlah surat


permohonan permintaan permintaan laporan yang diregister
data dari Kabupaten

- Mengupulkana bahan/data Tersedianya data/bahan Kasi ekonomi Jumlah


sebagai bahan laporan sebagai bahan laporan data/bahan yang
terkumpul

- Mengolah data sebagai Terolahnya data sebagai Kasi ekonomi Jumlah data yang
bahan laporan bahan laporan diolah

- Menyusun Laporan Tersusunnya laporan Kasi ekonomi Jumlah laporan


yang disusun
- Mengesahkan Laporan Tersahkannya laporan Kasi ekonomi Jumlah laporan
yang disahkan

- Menyampaikan laporan Tersampaikannya laporan Kasi ekonomi Jumlah laporan


yang
disampaikan
4. Pembinaan Bumdes
(Badan Usaha Milik Desa)

- Menelaah data BUMD Tersedianya data BUMD Kasi ekonomi Jumlah data yang
sebagai bahan pembinaa tersedia

- Melaksanakan koordinasi Terselenggaranya koordinasi Kasi ekonomi Jumlah data yang


dengan Desa terkait terkumpul
perkembangan BUMD sebaha bahan

- Membuat bahan untuk Tersedianya bahan untuk Kasi ekonomi Jumlah bahan
pelaksanaan pembinaan pembinaan paparan yang
tersedia

- Melaksanakan pembinaan Terselenggaranya pembinaan Kasi ekonomi Jumlah


pembinaan yang
dilaksanakan

- Melaporkan hasil pembinaan Tersusunnya laporan kegiatan Kasi ekonomi Jumlah laporan

Laporan dokumen 1. Fasilitasi pembuatan


dokumen kependudukan
(KTP, KK, Akta Kelahiran,
Akta Kematian)

- Menerima usulan dokumen diterimanya usulan berkas Kasi Tata Jumlah berkas
kependudukan dari desa kependudukan Pemerintahan yang diterima

- Memverifikasi usulan Terverifikasinya usulan Kasi Tata jumlah dokumen


pembuatan dokumen pembuatan dokumen Pemerintahan yang diverifikasi
kependudukan kependudukan

- Cetak dokumen Tercetaknya laporan Kasi Tata Jumlah dokumen


kependudukan Pemerintahan yang divcetak

2. Fasilitasi pencairan ADD

- Menerima permohonan Diterimanya permohonan kasi Jumlah


pencairan ADD dari Desa pencairan pemerintahan permohonan
pencairan
- Melaksanakan verifikasi Terlaksananya verfikasi kasi Jumlah berkas
berkas berkas pemerintahan yang diverifikasi

- Melaksanakan verifikasi Terlaksananya verifikasi kasi Jumlah laporan


lapangan lapangan/monitoring pemerintahan hasil verifikasi
lapangan

- Membuat rekomendasi Tersedianya rekomendasi kasi Jumlah


permohonan pencairan permohonan pencairan pemerintahan rekomendasi
permohonan

- Mengesahkan rekomendasi Tersedianya rekomendasi pak camat Jumlah


permohonan pencairan permohonan pencairan yang rekomendasi
sudah disahkan permohonan
pencairan yang
disahkan

- Membuat laporam Tersedianya laporan kasi Jumlah laporan


pemerintahan pelaksanaan
kegiatan

3. Fasilitasi pencairan
SILTAP
- Menerima permohonan Diterimanya permohonan kasi Jumlah
pencairan ADD dari Desa Siltap pemerintahan permohonan
pencairan

- Melaksanakan verifikasi Terlaksananya verifikasi kasi Jumlah berkas


berkas berkas pemerintahan yang diverifikasi

- Membuat rekomendasi Tersedianya rekomendasi kasi Jumlah


permohonan pencairan permohonan pencairan pemerintahan rekomendasi
permohonan
pencairan

- Mengesahkan rekomendasi Tersedianya rekomendasi pak camat Jumlah


permohonan Siltap permohonan pencairan yang rekomendasi
sudah disahkan permohonan

- Membuat laporam Tersedianya laporan kasi Jumlah


pemerintahan rekomendasi
permohonan
pencairan yang
disahkan

4. Fasilitasi bantuan
keuangan Pilkades

- menerima proposal Diterimanya permohonan kasi Jumlah proposal


permohonan bantuan Fasilitasi Bantuan Keuangan pemerintahan yang diterima
keuangan dari desa

- melaksanakan verifikasi Terlaksananya verifikasi kasi Jumlah proposal


berkas proposal berkas pemerintahan yang diverifikasi

- membuat rekomendasi Tersedianya rekomendasi kasi Jumlah


permohonan bantuan permohonan pencairan pemerintahan rekomendasi
keuangan bantuan keuangan bantuan
keuangan

- mengesahkan rekomendasi Tersedianya rekomendasi pak camat Jumlah


permohonan bantuan permohonan pencairan rekomendasi
keuangan bantuan keuangan permohonan
bantuan
keuangan yang
disahkan

- membuat laporan Tersedianya laporan kasi Jumlah laporan


pemerintahan

5. Fasilitasi penyusunan
laporan aset desa

- membuat surat permohonan Tersusunnya surat kasi Jumlah surat


laporan ke desa berdasarkan permintaan data aset ke desa pemerintahan permohonan data
surat dari kabupaten

- menerima laporan aset dari Tersusunnya surat kasi Jumlah laporan


desa permintaan ke desa pemerintahan yang diterima

- melaksanakan rekapitulasi Tersedianya rekapitulasi data kasi Jumlah


data aset desa aset pemerintahan rekapitulasi data
aset desa

- membuat surat pengantar Tersusunya surat pengantar kasi Jumlah surat


laporan laporan pemerintahan pengantar
6. Fasilitasi rekomendasi,
pengangkatan perangkat
desa

- menerima surat Tersedianya surat Kasi Jumlah surat


pemberitahuan kekosongan peberitahuan kekosongan Pemerintahan yang diterima
perangkat desa perangkat desa

- membuat surat tindaklanjut Tersediana surat tindak lanjut Kasi Jumlah surat
pemberithuan kekeosongan pemberitahuan kekosongan Pemerintahan tindak lanjut
perangkat desa perangkat desa

- memonitoring pembentukan Terselenggaranya monitoring Kasi Jumlah


panitia penerimaan calon panitia penerimaan calon Pemerintahan monitoring yang
perangkat desa perangkat desa dilaksanakan

- memverifikasi persyaratan Terselenggaranya verifikasi Kasi Jumlah berkas


calon perangkat desa persyaratan calon perangkat Pemerintahan yang diverifikasi
desa

- memberikan rekomendasi Tersedianya rekomendasi Kasi Jumlah


untuk pelaksanaan seleksi untuk pelaksanaan seleksi Pemerintahan rekomendasi
- pembuatan soal seleksi Tersedianya soal seleksi Kasi Jumlah soal yang
Pemerintahan disususn
- memantauan dan Terlaksananya pemantauan Kasi Jumlah kegiatan
menyaksikan seleksi pelaksanaan seleksi Pemerintahan seleksi yang
dipantau

- menerima permohonan diterimanya rekomendasi Kasi Jumlah


rekomendasi pengangkatan pengangkatan perangkat desa Pemerintahan permohonan
perangkat desa rekomendasi
yang diterima

- membuat rekomendasi Tersedianya rekomendasi Kasi Jumlah


pengangkatam perangkat pengangkatan perangkat desa Pemerintahan rekomendasi
desa yang dibuat

- menghadiri pelantikan Dihadirinya pelantikan Kasi Jumlah


perangkat desa perangkat desa Pemerintahan pelantikan
perangkat desa
yang dihadiri

7. fasilitasi rekomendasi,
pemberhentian
- menerima surat Diterimanya surat Kasi Jumlah surat
permohonan rekomendasi permohonan rekomendasi Pemerintahan permohonan
pemberhentian perangkat pemberhentian perangkat rekomendasi
desa desa yang di proses

- menerbitkan rekomendasi Diterbitkannya surat Kasi Jumlah surat


pemberhentian rekomendasi pemberhentian Pemerintahan rekomendasi
pemberhentian

8. fasilitasi rekomendasi,
rotasi
- Menerima surat Diterimanya surat Kasi Jumlah surat
permohonan rekomendasi permohonan rekomendasi Pemerintahan permohonan
rotasi perangkat desa rotasi perangkat desa rekomendasi
rotasi perangkat
desa

- Menerbitkan rekomendasi Diterbitkannya surat rotasi Kasi Jumlah surat


rotasi perangkat desa perangkat desa Pemerintahan rekomendasi
pemberhentian
- Menghadiri pelantikan Dihadirinya pelantikan Kasi Jumlah
perangkat desa Pemerintahan pelantikan
perangkat desa

9. Pilkades
- pemberitahun berakhirmya Membuat surat Kasi Jumlah surat
masa jabatan kades pemberitahuan berakhirnya Pemerintahan pemberitahuan
masa jabatan kades yang dibuat

- menghadiri pembentukan dihadirinya pembentukan Kasi jumlah kegiatan


panitia pilkades panitia Pilkades Pemerintahan pembentukan
panitia Pilkades
yang dihadiri

- menghadiri pelaksanaan dihadirinya pelaksanaan Kasi Jumlah


pilkades Pilkades Pemerintahan pelaksanaan
Pilkades yang
dihadiri

- menerima laporan hasil Dierimanya laporan hasil Kasi Jumlah laporan


pelaksanaan pilkades pelaksanaan Pilkades Pemerintahan hasil pelaksanaan
Pilkades

- menyampaikan laporan hasil tersampaikannya laporan Kasi Jumlah surat


pilkades kepada bupati hasil Pilkades kepada Bupati Pemerintahan pengantar

- memfasilitasi pelaksanaan Terlaksananya pelantikan Kasi Jumlah


pelantikan kades terpilih kepala desa, Pemerintahan pelantikan kepala
desa

10. Pengangkatan BPD

- menerima usulan diterimanya usulan Kasi Jumlah usulan


pengangkatan BPD pengangkatan BPD Pemerintahan Pengangkatan
BPD yang dierima

- menyampaikan usulan menyampaikan usulan Kasi Jumlah surat


pengangkatan BPD kepada pengangkatan kepada Bupati Pemerintahan usulan
Bupati

- memfasilitasi pelaksanaan Terfasilitasinya pelaksanaan Kasi jumlah


pelantikan BPD pelantikan BPD Pemerintahan pelantikan BPD

1. Penilaian administrasi
pemerintahan desa

Jumlah rekening rekening - Pembayaran rekening Terbayarnya pembayaran air, KPA, PPTK dan Jumlah rekening
pembayaran air, pembayaran pembayaran air, listrik, listrik, internet dan tlpn BPP pembayaran air,
listrik, internet air, listrik, internet dan telp listrik, internet
dan telp internet dan dan telp dalam
telp satu bulan
Jumlah gedung Gedung - Menyusun rencana Tersedianya kebutuhanan Kasubag Umum Jumlah peralatan
yang terpelihara kebutuhan, peralatan peralatan kebersihan kantor dan kebersihan yang
kebersihannya kebersihan kantor Kepegawaian tersedia
dan Bendahara

Jumlah barang barang cetak - Menerima tagihan, Terbayarnya barang cetakan Kasubag Umum Jumlah barang
cetakan dan dan Melaksanakan pembayaran dan penggandaan dan Bendahara cetakan yang
penggandaan penggandaa sesuai dengan banyaknya tersedia
yang tersedia n barang cetakan dan
penggandaan

Jumlah barang barang cetak - Menyusun rencana Tersedianya komponen Kasubag Umum Jumlah
komponen dan kebutuhan, diajukan sesuai instalasi listrik/penerangan dan komponen listrik
listrik/penerang penggandaa kebutuhan bangununan kantor Kepegawaian
an bangunan n dan Bendahara
kantor

Jumlah bahan bahan - Menerima tagihan, Terbayarnya tagihan bahan Kasubag Umum Jumlah bahan
bacaan bacaan/kora Melaksanakan pembayaran bacaan dan bacaan yang
n sesuai dengan tarip yang Kepegawaian tersedia
telah ditetapkan, dan Bendahara
Melaporkan dan Bendahara

Jumlah makanan Mamin - Terbayarnya makanan dan Terbayarnya tagihan makanan Kasubag Umum Jumlah tagihan
dan minuman minuman sesuai kebutuhan dan minuman dan mamin yang
yang tersedia Kepegawaian dibayar
dan Bendahara

Jumlah kegiatan Laporan - Membuat Surat Tugas dan Terbayarnya SPPD di dalam Kasubag Umum Jumlah SPPD
koordinasi SPPD daerah dan yang dibayar
Kepegawaian
dan Bendahara

Jumlah kegiatan Laporan - Membuat Surat Tugas dan Terbayarnya SPPD di Luar Kasubag Umum Jumlah SPPD
koordinasi SPPD daerah dan yang dibayar
Kepegawaian
dan Bendahara
Jumlah Laporan - Menyusun, mengonsep dan Terbayarnya pengadaan Kasubag Umum Jumlah nota atau
perlengkapan mengajukan sesuai dengan perlengkapan gedung kantor dan tagihan yang
gedung kantor kebutuhan Kepegawaian dibayar
dan Bendahara

Jumlah Laporan - Menyusun, mengonsep dan Terbayarnya pengadaan Kasubag Umum Jumlah nota atau
peralatan mengajukan sesuai dengan peralatan gedung kantor dan tagihan yang
gedung kantor kebutuhan Kepegawaian dibayar
dan Bendahara

Jumlah bagian Laporan - Mendata, menginventarisir Tersedianya data aset yang Kasubag Jumlah data/file
gedung kantor Aset yang perlu harus dipelihara Umum,
yang dipelihara pemeliharaan pengelola aset

- Mengajukan biaya Tersedianya ajuan biaya Kasubag Umum Jumlah dokumen


Pemeliharaan, pemeliharaan dan Bendahara pengajuan
- Melaksanakan Pemeliharaan Terlaksananya pemeliharaan Kasubag umum Jumlah aset yang
dipelihara

Jumlah Kendaraan - Mendata, menginventarisir Tersedianya data kendaraan Kasubag Jumlah data/file
kendaraan dinas Kendaraan Dinas yang perlu yang harus dipelihara Umum,
yang dipelihara pemeliharaan, pengelola aset
- Mengajukan Biaya Tersedianya ajuan biaya Kasubag Umum Jumlah dokumen
pemeliharaan, pemeliharaan dan Bendahara pengajuan

- Melaksanakan Terlaksananya pemeliharaan Kasubag umum Jumlah aset yang


pemeliharaan dipelihara

Jumah peralatan peralatan - Mendata, menginventarisir Tersedianya data peralatan Kasubag Jumlah data/file
kantor yang kantor Peralatan Kantor yang perlu kantor yang harus dipelihara Umum,
dipelihara pemeliharaan, pengelola aset
OUTPUT
1 file

1 data

1 konsep
laporan

1 draft laporan

1 draft laporan

1 dokumen
yang
terverfikasi

1 dokumen

1 dokumen

1 file, bahan

1 data

1 konsep
laporan

1 draft laporan
1 draft laporan

1 dokumen
yang
terverfikasi

1 dokumen

1 dokumen

1 file, bahan

1 data

1 konsep
laporan

1 draft laporan

1 draft laporan

1 dokumen
yang
terverfikasi

1 laporan

1 laporan

1 dokumen

1 dokumen
laporan

laporan

1 file, bahan

1 data

1 konsep
laporan

1 draft laporan

1 draft laporan

1 dokumen
yang
terverfikasi

1 dokumen

1 dokumen

1 file, bahan

1 data

1 konsep
laporan

1 draft laporan

1 draft laporan
1 dokumen
yang
terverfikasi

1 dokumen

1 dokumen

1 file, bahan

1 data

1 draft
dokumen

1 dokumen
yang
terverfikasi

4 dokumen

4 dokumen

1 Dokumen

1 surat

1 surat

dokumen

dokumen
surat

surat

buah

laporan

laporan

surat

buah

laporan

laporan

data

berkas

laporan

data hasil
survey

dokumen

dokumen
1 file

1 file

1 dokumen/SK

1 dokumen/SK

1 dokumen/SK

berkas

berkas

surat
rekomendasi

surat
rekomendasi

dokumen

laporan

bahan/data

Laporan

bahan paparan

surat

Notulensi/
laporan

laporan
berkas

laporan

laporan

surat usulan

surat

surat

surat

laporan
laporan/surat

laporan

laporan

laporan

laporan

surat

materi/bahan

laporan

laporan

laporan

data lokasi

laporan

laporan

laporan

Surat

Data
Data

Laporan

surat

data

dokumen

laporan

data lokasi

berkas

surat

Laporan

Laporan

surat

data

data

Laporan

Laporan

Laporan
data

data

Laporan

Laporan

laporan

berkas/
dokumen

berkas/
dokumen

dokumen

berkas/
dokumen

berkas/
dokumen

Terlaksananya
verfikasi
lapangan

surat
Rekomendasi

surat
Rekomendasi

Laporan
berkas/
dokumen

berkas/
dokumen

Terlaksananya
verfikasi
lapangan

surat
Rekomendasi

Laporan

dokumen

dokumen

surat
rekomendasi

surat
rekomendasi

Laporan

Surat

Laporan

data

surat
surat

surat

Laporan
monitoring

berkas

surat
rekomendasi
tersedianya
surat seleksi
Laporan

surat
permohonan
rekomendasi

surat
rekomendasi

laporan
pelantikan

surat

surat

surat

surat
laporan

surat

kegiatan

laporan
pelaksanaan
Pilkades

laporan
pelaksanaan
Pilkades

surat

Laporan
pelantikan
Kepala Desa

surat

surat

Laporan
pelantikan

Rekening
pembayaran
air, listrik,
internet dan
telp
Alat
kebersihan

barang cetakan

komponen
listrik/peneran
gan

Bahan bacaan

nota dan
kwitansi

nota dan
kwitansi

nota dan
kwitansi

nota dan
kwitansi

nota dan
kwitansi

data

dokumen

aset

data
dokumen

aset

data
RENCANA S
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?

PROG
PROGRAM SASARAN PROGRAM

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?

KEGIA
KEGIATAN SASARAN KEGIATAN

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?

TAHAPAN
TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?

AKTIV
AKTIVITAS SASARAN AKTIVITAS

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


RENCANA STRATEGIS
INDIKATOR OUTPUT

Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa?

PROGRAM
INDIKATOR OUTPUT

Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa?

KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT

Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa?

TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT

Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa?

AKTIVITAS
INDIKATOR OUTPUT

Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa?


PROGRAM
AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang PROGRAM turunan dari RENCANA
melakukan ? STRATEGIS nya APA SAJA?

KEGIATAN
AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang KEGIATAN turunan dari PROGRAM nya
melakukan ? APA SAJA?

TAHAPAN KEGIATAN
AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang TAHAPAN KEGIATAN turunan dari
melakukan ? KEGIATAN nya APA SAJA?

AKTIVITAS
AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang AKTIVITAS turunan dari TAHAPAN
melakukan ? KEGIATAN nya APA SAJA?

AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang
melakukan ?
RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Terwujudnya Efektifitas Kinerja Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja
Birokrasi dan Pelayanan Prima dan Kapasitas Organisasi Perangkat
Daerah

RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Meningkatkan sinkronisasi dan Terwujudnya keselarasan
sinergitas perencanan pembangunan dokumen-dokumen perencanaan
daerah

RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Meningkatkan pelayanan Meningkatnya kulaitas pelayanan
pemerintahan kecamatan publik pemerintahan kecamatan

RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS SASARAN STRATEGIS

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


RENCANA STRATEGIS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Hasil Evaluasi AKIP BB Kepala BKPSDM

RENCANA STRATEGIS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Prosentase Kesesuaian jumlah Dokumen Kepala Bappeda
program RKPD tahun berkenaan
terhadap program RPJMD yg harus
dilaksanakan tahun berkenaan

RENCANA STRATEGIS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
IKM Perangkat Daerah Index (92,75) Camat

RENCANA STRATEGIS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Siapa yang bertanggung
Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa? jawab/yang melakukan ?
PROGRAM

Program peningkatan
pengembangan sistem pelaporan
capaian kinerja keuangan

PROGRAM

Program Perencanaan
pembangunan Daerah
Program Penelitian Pengembangan
dan Inovasi Daerah

Program Perencanaan
pembangunan Ekonomi
Program Perencanaan
Pembangunan Bidang
Pengembangan Sumber Daya
Manuasia dan Sosial Budaya

Program Perencanaan
Pembangunan Bidang Infrastruktur
dan Pengembangan Wilayah

PROGRAM

Program Pelayanan Administrasi


Perkantoran
Program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur

PROGRAM

PROGRAM turunan dari RENCANA


STRATEGIS nya APA SAJA?
PROGRAM
PROGRAM SASARAN PROGRAM
Program peningkatan pengembangan Terpenuhinya Laporan Keuangan
sistem pelaporan capaian kinerja dan Kinerja SKPD
keuangan

PROGRAM
PROGRAM SASARAN PROGRAM
Program Perencanaan pembangunan Tersusunnya dokumen
Daerah perencanaan pembangunan daerah
yamg memeiliki kesesuian antar
dokumen perencanaan

PROGRAM
PROGRAM SASARAN PROGRAM
Program Pelayanan Administrasi Meningkatnya pelayanan kantor
Perkantoran

PROGRAM
PROGRAM SASARAN PROGRAM

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


PROGRAM
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Persentase penyusunan pelaporan 100 Sekretaris Badan
keuangan dan barang sesuai SAP

PROGRAM
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Persentase Kesesuaian jumlah kegiatan Data Dokumen Bidang Data Perencanaan
APBD tahun berkenaan terhadap Perencanan Pembangunan dan Litbang
program RKPD yg harus dilaksanakan Pembangunan
tahun berkenaan

PROGRAM
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah kegiatan yang dilaksanakan Laporan Sekretaris Kecamatan
Kegiatan

PROGRAM
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Siapa yang bertanggung
Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa? jawab/yang melakukan ?
KEGIATAN

Penyusunan laporan capaian


kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD

KEGIATAN

Monitoring, Evaluasi, Pelaporan,


Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah

Penyusunan LKPJ Bupati Ciamis


dan Perjanjian Kinerja Pemerintah
Kabupaten Ciamis

Sinergitas Perencanaan
Pembangunan Kabupaten Ciamis
Penyelenggaraan MUSRENBANG
RKPD
Penyusunan Data dan Informasi
Perencanaan Pembangunan

KEGIATAN

Penyediaan Barang Cetakan dan


Penggandaan

KEGIATAN

KEGIATAN turunan dari


PROGRAM nya APA SAJA?
KEGIATAN
KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penyusunan laporan capaian kinerja Tersusunnya laporan capaian
dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD kinerja SKPD

KEGIATAN
KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penyelenggaraan MUSRENBANG Menyepakati kegiatan prioritas
RKPD Kecamatan yang akan dibahas pada
forum SKPD

KEGIATAN
KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penyediaan Barang Cetakan dan Tersedianya barang cetakan dan
Penggandaan penggandaan

KEGIATAN
KEGIATAN SASARAN KEGIATAN

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah dokumen akuntabilitas kinerja 1 dokumen Subag Perencanaan
instansi pemerintah Perangkat Daerah

KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah Dokumen hasil musrenbang Jumlah data Sub Bidang Data Perencanaan
RKPD di Kecamatan dan hasil Forum kegiatan yang
SKPD dan Musrenbang RKPD disepakati

KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah barang cetakan dan penggandaan Jumlah barang Kasubag Umum dan kepegawaian
yang tersedia cetak dan
penggandaan

KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Siapa yang bertanggung
Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa? jawab/yang melakukan ?
TAHAPAN KEGIATAN

Pengumpulan data
Pengolahan data
Mengkonsep Laporan AKIP
Mengetik laporan AKIP
Memverifikasi Draft LAKIP
Memverifikasi LAKIP
PengesahanLAKIP
Pendokumentasian LAKIP

TAHAPAN KEGIATAN

Monitoring Musrenbang di
Kecamatan
Forum Gabungan
Musrenbang RKPD

TAHAPAN KEGIATAN

Menerima tagihan

Melaksanakan pembayaran

TAHAPAN KEGIATAN

TAHAPAN KEGIATAN turunan dari


KEGIATAN nya APA SAJA?
TAHAPAN KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN
Pengumpulan data Terkumpulkannya data LAKIP SKPD

TAHAPAN KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN
Monitoring Musrenbang di Jumlah program kegiatan prioritas
Kecamatan kecamatan

TAHAPAN KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN
Melaksanakan pembayaran Terbayarnya barang cetakan dan
penggandaan

TAHAPAN KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN SASARAN T. KEGIATAN

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah data LAKIP yang terkumpul file Pengadministrasi Perencanaan
dan Program

TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah Dokumen Berita Acara hasil Berita Acara hasil Pelaksana Bidang Data
kesepakatan kesepakatan Perencanaan Pembangunan

TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah barang cetakan yang tersedia barang cetakan Bendahara

TAHAPAN KEGIATAN
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Siapa yang bertanggung
Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa? jawab/yang melakukan ?
AKTIVITAS

Copy file
Scan dokumen

AKTIVITAS

Penyusunan draft SK Tim


Penyusunan draft Berita Acara
kesepakatan Hasil Musrenbang RKPD di
Kecamatan

AKTIVITAS

AKTIVITAS

AKTIVITAS turunan dari TAHAPAN


KEGIATAN nya APA SAJA?
AKTIVITAS
AKTIVITAS SASARAN AKTIVITAS
Copy file Terkumpulnya file data

Scan file Terkumpulnya file data

AKTIVITAS
AKTIVITAS SASARAN AKTIVITAS
Penyusunan draft SK Tim Jumlah draft SK Tim yang disusun

Penyusunan draft Berita Acara Berita Acara Hasil Musrenbang


kesepakatan Hasil Musrenbang RKPD RKPD di Kecamatan
di Kecamatan

AKTIVITAS
AKTIVITAS SASARAN AKTIVITAS

Apa yang akan dilakukan? Untuk apa dilakukan?


AKTIVITAS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah file database File Pengadministrasi Perencanaan dan
Program A
Jumlah file database File Pengadministrasi Perencanaan dan
Program B

AKTIVITAS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Jumlah draft SK Tim yang disusun Konsep Dokumen Pelaksana pada Sub Bid Data
SK Tim Perencanaan Pembangunan A

Jumlah draft Berita Acara kesepakatan Dokumen Berita Pelaksana pada Sub Bid Data
Hasil Musrenbang RKPD di Kecamatan Acara Perencanaan Pembangunan B

AKTIVITAS
INDIKATOR OUTPUT AKTOR
Siapa yang bertanggung jawab/yang
Hasil yang diharapkan seperti apa? Hasilnya apa? melakukan ?
SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SI

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 NAMA : 1
2 NIP : 2
3 PANGKAT/GOLONGAN : 3
4 JABATAN : 4
5 UNIT KERJA : 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK


ERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN :
JABATAN :
UNIT KERJA :
TARGET
KUANTITAS / KUALITAS /
WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU

Anda mungkin juga menyukai