PENILAIAN KINERJA

PUSKESMAS (PKP)
No. Dokumen:SOP/MNJ/ABS III/11
No. Revisi : 00
SOP TanggalTerbit : 29-5-2017
Halaman : 1/5
UPTD Puskesmas
dr. Made Ratnadewi
Abiansemal III
NIP.19770316 200312 2 013
1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah Suatu upaya untuk melakukan
Penilaian hasil kerja /Prestasi Kerja Puskesmas.
2. Tujuan Sebagai Acuan dalam Melaksanakan Penilaian Kinerja Puskesmas
3. Kebijakan SK KepalaUPTD Puskesmas Abiansemal III No.44/SK/ABS.III/I/2017
tentang Penetapan Indikator Kinerja dan Target Program Puskesmas
tahun 2017.
4. Referensi 1. Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas
2. Permenkes RI Nomor 43 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen
Puskesmas
5. AlatdanBahan 1. Laptop
2. Laporan bulanan dan laporan tahunan puskesmas
3. Bukucatatan

1. Bentuk Tim Manegemen Mutu.

2. Kumpulan dan olah data hasil kegiatan (dari data bulanan/triwulanan)
6. Langkah- 3. Lakukan analisis masalah, identifikasi kendala/hambatan, mencari
langkah
penyebab dan latar belakangnya
4. Laporkan hasil perhitungan kinerja Puskesmas kepada Dinas
Kesehatan Kabupaten.

MembentukTimManegemen mutu

7. BaganAlir

Kumpulkan dan olah data

 Lakukananalisis data, identifikasi,
Tidak &
mencaripenyebabdanmengenali faktor pendukung
penghambat

8Hal-hal yang Evaluasiterhadapkinerjaharusdilakukandenganmenggunakanindikator

perludiperhatikan
yang
jelassebagaidasarperbaikanpenyelenggaraanpelayanandanperencanaanp
adaperiodeberikutnya
9 Unit terkait 1. KepalaPuskesmas
2. PenanggungJawab Program/Pelayanan
3. Pelaksana Program/Pelayanan
4. Lintas Sektor
10 DokumenT 1. Laporan bulanan dan tahunan
erkait
2. Dokumen RUK dan RPK
3. Laporan PKP
11 Rekamanhi No Yang diubah Isi Perubahan Tanggalmulaidiberlakuka
storisperub n
ahan 1 Nama Puskesmas 1. Perubahan 28-02-2020
Format Hiding : -
No. Revisi diganti,
2 Referensi tgl terbit diganti ,
UPTDD diganti
menjadi UPTDD
2.Kebijakan PMK
No. 75 Tahun 2014
menjadi PMK No. 43
Tahun 2019