PENGENALAN
SKOP
PERBINCANGAN
1
TERHAD
TERHAD
5. Pengukuhan Profesionalisme, Pemerkasaan jati diri, pengukuhan
kesepaduan angkatan, pembudayaan integriti serta nilai etika dan moral dan
pemantapan tadbir Urus. Setiap lapisan pemerintahan dikehendaki untuk
mengukuhkan profesionalisme anggota berfokuskan pencapaian keberhasilan kerja
dan impak yang memerlukan pematuhan aspek integriti oleh setiap warga TDM.
Setiap individu mesti mempunyai nilai-nilai kerohanian, moral dan etika, merangkumi
pelaksanaan amanah dengan jujur, ikhlas, sabar, bebas rasuah, berlapang dada,
telus, bertanggungjawab dan bersifat positif.
KESIMPULAN
12. Disiplin di dalam TD adalah gejala yang amat mendapat perhatian serius dari
pihak Pengurusan Atasan TD Malaysia. Meskipun tahap kemerosotan disiplin masih
terkawal dan tidak serius tetapi gejala tidak sihat ini boleh menggugat kecekapan
dan keberkesanan sumber tenaga manusia TD. Adalah dikhuatiri gejala tidak sihat
ini bukan sahaja boleh melumpuhkan organisasi TD itu sendiri tetapi juga tidak
berupaya mempertahankan keselamatan dan kedaulatan negara. Sementara itu,
usaha-usaha mencegah dan memperbaiki disiplin sentiasa diambil dan dipergiatkan
dari masa ke masa demi memastikan supaya tahap disiplin anggota tenteranya
sentiasa di tahap tertinggi.
CADANGAN
13. Angkatan tentera malaysia perlu bersiap sedia sebilang masa untuk
menghadapi sebarang bentuk ancaman demi mempertahankan kedaulatan dan
kesejahteraan negara, Hasrat ini memerlukan setiap komponen dalam angkatan
tentera untuk sentiasa mempertingkatkan kesiagaannya bagi menghadapi cabaran,
mengekalkan keupayaan dan juga setiap kemungkinan yang akan berlaku.
keupayaan yang dibina tidak akan kekal selamanya jika kita tidak berusaha gigih
dan berterusan dalam dari semua aspek ini, angkatan tentera malaysia akan
konsisten dalam usaha untuk membangunkan Angkatan tentera darat Malaysia.
3
TERHAD
TERHAD
14. Malaysian Armed Forces’ yang diperhalusi secara dinamik dari aspek
keperluan yang selari dengan teknologi dan kemampuan peruntukan kewangan
pembangunan ini akan Disokong oleh rancangan pembangunan yang telah digubal
khas oleh setiap perkhidmatan mengikut keperluan semasa dan mendatang,
pegawai dan anggota dari ketiga-tiga cabang perkhidmatan angkatan tentera
malaysia juga perlu Mmenghayati budaya “Sense Of Belonging” dan “Sense Of
Ownership” terhadap angkatan tentera malaysia sambil mengembang serta
menyatukan usaha dan tenaga masing-masing menangani apa juga ancaman di
mana kita perlu sedar bahawa ancaman pertama adalah diri kita sendiri sebagai
seorang anggota tentera, segala kekuatan mahupun kelemahan bermula di hati dan
seterusnya membentuk integriti diri dan organisasi dengan kekuatan individu dan
kesatuan kita mampu berjuang untuk membantu menghadapi cabaran yang
mendatang di negara secara amnya dan angkatan tentera malaysia secara
khususnya.
15. Budaya ketenteraan yang penuh disiplin diterapkan semasa latihan perlu
dikekalkan dan tidak dipengaruhi oleh anasir-anasir luar, adalah menjadi
tanggungjawab semua pihak untuk mempertahankan negara disamping memegang
teguh ikrar kesatria, gejala negatif seperti najis dadah, fahaman ekstremisme,
penyalahgunaan media sosial yang tidak sihat perlu dijauhi sama sekali kerana
tindakan yang menyalahi undang-undung mahupun disiplin anggota setiap tentera
perlu dijaga dan sentiasa bersikap tegas dalam sebarang ancaman dari pelbagai
aspek demi kedaulatan negara.
Tandatangan:……………………………………………..
Nama : Muhammad Hizani bin Ruslan
4
TERHAD
TERHAD
Pangkat : Koperal
Jawatan : Penuntut Kursus Penyelia Inventori Siri PI 27/2022
Tempat : Pusat Latihan Kor Ordnans Diraja
h: Hamzah h.d
5
TERHAD