email: smpitrejisbekasi@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PENILAIAN KINERJA GURU
Salah satu proses penetapan dan implementasi program Manajemen Berbasis Sekolah
(MBM) adalah setiap Sekolah harus menyusun atau memiliki Penilaian Kinerja Guru (PKG).
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi hal yang cukup penting dan strategis dalam
pengembangan Sekolah pada umumnya.
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi salah satu indikator utama pengembangan
Sekolah dimasa yang akan datang.
Pada hakikatnya penyusunan Penilaian Kinerja Guru (PKG) oleh setiap Sekolah
bersama komite Sekolah untuk terwujudnya mutu lulusan dari Sekolah itu sendiri dan untuk
meningkatkan mutu pendidikan nasional pada umumnya.
Kepala Sekolah/ Sekolah dalam menyusun dan melaksanakan Penilaian Kinerja (PKG)
di Sekolah masing-masing.
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta vv
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 17
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 77 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 80 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
v
Setelah peserta
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 21
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 95 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 22
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 67 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 18
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 82 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 19
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 86 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 90 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
email: smpitrejisbekasi@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PENILAIAN KINERJA GURU
Salah satu proses penetapan dan implementasi program Manajemen Berbasis Sekolah
(MBM) adalah setiap Sekolah harus menyusun atau memiliki Penilaian Kinerja Guru (PKG).
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi hal yang cukup penting dan strategis dalam
pengembangan Sekolah pada umumnya.
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi salah satu indikator utama pengembangan
Sekolah dimasa yang akan datang.
Pada hakikatnya penyusunan Penilaian Kinerja Guru (PKG) oleh setiap Sekolah
bersama komite Sekolah untuk terwujudnya mutu lulusan dari Sekolah itu sendiri dan untuk
meningkatkan mutu pendidikan nasional pada umumnya.
Kepala Sekolah/ Sekolah dalam menyusun dan melaksanakan Penilaian Kinerja (PKG)
di Sekolah masing-masing.
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta vv
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 17
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 77 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 80 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
v
Setelah peserta
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 21
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 95 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 22
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 67 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 18
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 82 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
Setelah
pengamatan: didik.
6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
Setelah 5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
pengamatan: lain, v
dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 19
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 86 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 90 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
email: smpitrejisbekasi@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PENILAIAN KINERJA GURU
Salah satu proses penetapan dan implementasi program Manajemen Berbasis Sekolah
(MBM) adalah setiap Sekolah harus menyusun atau memiliki Penilaian Kinerja Guru (PKG).
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi hal yang cukup penting dan strategis dalam
pengembangan Sekolah pada umumnya.
Penilaian Kinerja Guru (PKG). menjadi salah satu indikator utama pengembangan
Sekolah dimasa yang akan datang.
Pada hakikatnya penyusunan Penilaian Kinerja Guru (PKG) oleh setiap Sekolah
bersama komite Sekolah untuk terwujudnya mutu lulusan dari Sekolah itu sendiri dan untuk
meningkatkan mutu pendidikan nasional pada umumnya.
Kepala Sekolah/ Sekolah dalam menyusun dan melaksanakan Penilaian Kinerja (PKG)
di Sekolah masing-masing.
DATA/BUKTI- SKOR
INDIKATOR BUKTI/DOKUME
NO KINERJA N DAN/ATAU BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU CATATAN PROSES 0 1 2
PENILAIAN
I KOMPETENSI PEDAGOGIK
1. Menguasa i Sebelum 1 Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
pengamatan: v
karakteris peserta didik di kelasnya.
tik peserta 2 Guru memastikan bahwa semua peserta didik
didik. mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi v
aktif dalam
Selama kegiatan pembelajaran
pengamatan: 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan
belajar yang sama pada semua peserta didik dengan kelainan v
fisik dan kemampuan belajar yang berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku v
tersebut tidak
merugikan peserta didik lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi
v
kekurangan peserta didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
pengamatan: fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas v
pembelajaran,
sehingga peserta didik tersebut tidak termarginalkan
Total skor kompetensi 1 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; 4
2. Menguasa Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
i teori pengamatan: menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan v
belajar kemampuan
belajarnya melalui pengaturan proses pembelajaran dan
dan Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
prinsip- pengamatan:
terhadap materi pembelajaran tertentu dan v
prinsip
menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya
pembelaj berdasarkan tingkat
aran yang 3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
mendidik. kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai v
maupun yang berbeda dengan rencana, terkait
keberhasilan
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi
v
kemauan belajar peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
Setelah terkait satu sama lain, dengan memperhatikan v
pengamatan: tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/BUKTI- SKOR
INDIKATOR BUKTI/DOKUME
NO KINERJA N DAN/ATAU BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU CATATAN PROSES 0 1 2
PENILAIAN
dukung
Setelah 3 Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pengamatan: pembelajaran yang berisi informasi yang tepat, mutakhir, v
mata
dan yang membantu peserta didik untuk memahami konsep
Total skor kompetensi 13 4
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 67 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 13; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; 3
14. Mengemb Sebelum 1 Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap, dan
pengamatan: v
angkan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri.
keprofesia Selama 2 Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari
pengamatan: teman sejawat atau hasil penilaian proses v
n melalui
pembelajaran sebagai bukti yang menggambarkan
tindakan
kinerjanya.
reflektif
3 Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya
untuk mengembangkan perencanaan dan v
pelaksanaan
pembelajaran selanjutnya dalam program Pengembangan
Setelah 4 Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
v
pengamatan: perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan
5 Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya inovasi,
mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi), v
dan aktif dalam melaksanakan PKB.
6 Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan
v
pelaksanaan PKB.
Total skor kompetensi 14 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 14; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; 4
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
v
peserta
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 21
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 95 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 22
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 3
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
II KOMPETENSI KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai Sebelum 1 Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
v
dengan norma pengamatan: Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua warga
agama, hukum, 2 Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa memperhatikan v
sosial dan
perbedaan yang ada (misalnya: suku, agama, dan gender).
kebudayaan
Selama 3 Guru saling menghormati dan menghargai teman sejawat
v
nasional Indonesia pengamatan: sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing.
4 Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan sebagai bangsa v
Setelah 5 Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
v
pengamatan: keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya, suku,
Total skor kompetensi 8 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 8; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3;
(75%<x≤100%)=4]
4
9. Menunjukkan Sebelum 1 Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
pengamatan: v
pribadi yang berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta didik,
dewasa dan 2 Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega,
teladan Selama termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara v
pengamatan: mengajarnya dan memberikan masukan.
3 Guru mampu mengelola pembelajaran yang membuktikan
bahwa guru dihormati oleh peserta didik, sehingga semua
v
peserta didik selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi
aktif dalam proses pembelajaran.
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
Setelah
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada peserta v
pengamatan:
didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik v
sekolah.
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3;
(75%<x≤100%)=4]
4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat v
tanggung jawab pengamatan: waktu.
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan
yang tinggi, rasa
siswa dengan melakukan hal-hal produktif terkait dengan v
bangga menjadi
mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain
guru untuk
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua
kegiatan lain di luar jam mengajar berdasarkan ijin dan v
Selama persetujuan pengelola sekolah.
pengamatan: 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak menghadiri v
kegiatan yang telah direncanakan, termasuk proses
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-
v
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar yang
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk
v
Setelah kegiatan yang produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan
sekolah dan mempunyai prestasi yang berdampak positif v
terhadap nama baik sekolah.
8 Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru. v
Total skor kompetensi 10 15
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 94 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 10; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3;
(75%<x≤100%)=4]
4
III SOSIAL
11. Bersikap inklusif, Sebelum 1 Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
bertindak pengamatan: memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan v
masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal.
obyektif, serta Selama 2 Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
tidak diskriminatif pengamatan: sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif v
terhadap semua diskusi formal dan informal terkait dengan
Setelah 3 Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
pengamatan: membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu v
(misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal dari
Total skor kompetensi 11 5
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 11; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; 4
12. Komunikasi Sebelum 1 Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan, kesulitan,
dengan sesama pengamatan: dan potensi peserta didik kepada orang tuanya, baik dalam
v
guru, tenaga pertemuan formal maupun tidak formal antara guru dan
orang tua, teman sejawat, dan dapat menunjukkan buktinya.
kependidikan,
Selama 2 Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan di luar
orang tua peserta pengamatan: pembelajaran v
didik, dan yang diselenggarakan oleh sekolah dan masyarakat
masyarakat Setelah dan dapat memberikan bukti keikutsertaannya.
pengamatan: 3 Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat v
sekitar, serta berperan dalam kegiatan sosial di
masyarakat.
Total skor kompetensi 12 6
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 12; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; 4
IV KOMPETENSI PROFESIONAL
13. Penguasaan materi Sebelum 1 Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
struktur konsep dan pengamatan: kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang diampunya,
pola pikir keilmuan untuk mengidentifikasi materi pembelajaran yang v
yang men-dukung dianggap sulit, melakukan perencanaan dan pelaksanaan
mata pelajaran yang pembelajaran, dan memperkirakan alokasi waktu yang
diampu Selama 2 Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
v
pengamatan: dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran.
Setelah 3 Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pengamatan: pembelajaran yang berisi informasi yang tepat, mutakhir, v
dan yang membantu peserta didik untuk memahami konsep
Total skor kompetensi 13 6
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 13; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3;
(75%<x≤100%)=4] 4
14. Mengembangkan Sebelum 1 Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap, dan
pengamatan: v
keprofesian didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri.
melalui tindakan Selama 2 Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari
pengamatan: teman sejawat atau hasil penilaian proses v
reflektif
pembelajaran sebagai bukti yang menggambarkan
kinerjanya.
3 Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan v
pembelajaran selanjutnya dalam program
Pengembangan
Setelah 4 Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
v
pengamatan: perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan
5 Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya inovasi,
mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi), v
dan aktif dalam melaksanakan PKB.
6 Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan
v
pelaksanaan PKB.
Total skor kompetensi 14 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 75 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 14; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3;
(75%<x≤100%)=4]
3
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 22
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 9
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 90 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v
Selama 3 Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang
pengamatan: sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan v
belajar yang
berbeda
4 Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik
untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik v
lainnya.
5 Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan
peserta v
didik.
Setelah 6 Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar
pengamatan: dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak v
termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total skor kompetensi 1 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 83 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 1; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
2. Menguasai teori Sebelum 1 Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
belajar dan prinsip- pengamatan: materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui v
prinsip pengaturan
proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
pembelajaran Selama
2 Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi
yang mendidik. pengamatan:
pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya v
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
3 Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, v
terkait keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
v
peserta didik.
5 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
Setelah lain, v
pengamatan: dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta
didik.
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
6 Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya v
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor kompetensi 2 11
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 92 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 2; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
3. Pengembangan Sebelum 1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum. v
kurikulum 2 Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk
Selama
membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat v
pengamatan:
mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan.
Setelah 3 Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan
v
pengamatan: pembelajaran.
4 Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan
pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat
v
kemampuan belajar peserta didik, d) dapat dilaksanakan di kelas dan e)
sesuai
dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Total skor kompetensi 3 8
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 3; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
4. Kegiatan Sebelum 1 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
Pembelajaran pengamatan: telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas v
yang Mendidik tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya.
2 Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu
proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta v
didik merasa tertekan.
3 Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai
v
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik.
Selama 4 Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
pengamatan: proses pembelajaran, bukan semata-mata kesalahan yang harus
dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik v
lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan
penjelasan tentang jawaban yg benar.
5 Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
v
mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
6 Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
v
tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7 Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan
kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan v
secara produktif.
8 Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan
v
kondisi kelas.
9 Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya,
v
mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain.
10 Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk
membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah
v
informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap
materi sebelumnya.
Setelah
11 Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-visual (termasuk
pengamatan:
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai v
tujuan pembelajaran
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Total skor kompetensi 4 20
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 91 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 4; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
5. Memahami dan Sebelum 1 Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap
mengembangkan pengamatan: setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. v
potensi
2 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong
peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar v
masing-
masing.
3 Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. v
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan
Setelah memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam v
pengamatan: proses pembelajaran.
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. v
Total skor kompetensi 9 10
Prosentase = (skor yang diperoleh / skor maksimal) x 100% 100 %
Nilai UNTUK KOMPETENSI 9; [(0<x≤25%)=1; (25%<x≤50%)=2; (50%<x≤75%)=3; (75%<x≤100%)=4] 4
10. Etos kerja, Sebelum 1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
v
tanggung jawab pengamatan:
2 Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
yang tinggi, rasa
melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta v
bangga menjadi
guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas.
guru
3 Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di
luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. v
DATA/
BUKTI- SKOR
BUKTI/DOKU
INDIKATOR KINERJA MEN
NO BUTIR PENILAIAN INDIKATOR KINERJA GURU
GURU DAN/ATAU
0 1 2
CATATAN
PROSES
PENILAIAN
Selama 4 Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan
pengamatan: dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, v
termasuk proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-pembelajaran
dengan v
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6 Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang
v
Setelah produktif terkait dengan tugasnya.
pengamatan: 7 Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan
mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. v