Lembar Kegiatan – Pendefinisian Kinerja Proses

Nama
Jabatan
Perusahaan

Visi Perusahaan:

Misi Perusahaan:

Nilai-nilai:

Departemen / Bidang atau Tujuan Posisi Saya:

Komitmen:

Tugas Utama:
Lembar Kegiatan – Pendefinisian Kinerja Proses

Tugas Utama :
Tujuan Pendukung: Tujuan dari Tugas Utama ini ialah:

Indikator Utama Kinerja:

Latihlah menyusun sejumlah Performance Standard, yang mengikuti pedoman
SMART. Gunakan "Check List" pada pesan sebelumnya.. Pekerjaan saya dalam
Tugas Utama ini akan terlaksana dengan baik bilamana hal-hal berikut terjadi:
1
2
3
4
5
Tugas dan Aktivitas Harian
Latihlah menyusun sejumlah tugas dan aktivitas yang harus dilaksanakan dalam
Tugas Utama ini.
1
2
3
4
5
Keterampilan, Pengetahuan, Kemampuan
Tulislah sejumlah keterampilan, pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan
untuk mencapai Tugas Utama ini. Hal-hal ini akan menolong saat merekrut,
melatih, dan mendelegasikan.
1
2
3
4
5
Tugas Utama No. 2 :
Tujuan Pendukung: Tujuan dari Tugas Utama ini ialah:

Indikator Utama Kinerja:

Latihlah menyusun sejumlah Performance Standard, yang mengikuti pedoman
SMART. Gunakan "Check List" pada pesan sebelumnya.. Pekerjaan saya dalam
Tugas Utama ini akan terlaksana dengan baik bilamana hal-hal berikut terjadi:
1
2
3
4
5
Tugas dan Aktivitas Harian
Latihlah menyusun sejumlah tugas dan aktivitas yang harus dilaksanakan dalam
Tugas Utama ini.
1
2
3
4
5
Keterampilan, Pengetahuan, Kemampuan
Tulislah sejumlah keterampilan, pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan
untuk mencapai Tugas Utama ini. Hal-hal ini akan menolong saat merekrut,
melatih, dan mendelegasikan.
1
2
3
4
5
Tugas Utama No. 3 :
Tujuan Pendukung: Tujuan dari Tugas Utama ini ialah:

Indikator Utama Kinerja:

Latihlah menyusun sejumlah Performance Standard, yang mengikuti pedoman
SMART. Gunakan "Check List" pada pesan sebelumnya.. Pekerjaan saya dalam
Tugas Utama ini akan terlaksana dengan baik bilamana hal-hal berikut terjadi:
1
2
3
4
5
Tugas dan Aktivitas Harian
Latihlah menyusun sejumlah tugas dan aktivitas yang harus dilaksanakan dalam
Tugas Utama ini.
1
2
3
4
5
Keterampilan, Pengetahuan, Kemampuan
Tulislah sejumlah keterampilan, pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan
untuk mencapai Tugas Utama ini. Hal-hal ini akan menolong saat merekrut,
melatih, dan mendelegasikan.
1
2
3
4
5