Tutorial Entry

Perencanaan SIMKP
Login Aplikasi SIMKP - 1
Langkah 1 :

Buka Aplikasi SIMKP melalui browser internet

dengan alamat sbb :
❖ Jaringan Intranet : http://10.1.18.41

Login menggunakan data Username dan Password

masing-masing pegawai.

www.pln.co.id |
Atasan - Sasaran Kinerja - 1
Sebagai Atasan, harus mengetahui Sasaran Kinerja yang dimiliki.
Langkahnya :
1. Login

2. Klik Menu Application → Talent/Bawahan → Sasaran Kinerja

www.pln.co.id |
Atasan - Sasaran Kinerja - 2
3. Akan muncul halaman Sasaran Kinerja seperti ini :

www.pln.co.id |
Inisiasi KPI - 1
Inisiasi KPI adalah aktifitas Atasan untuk memberikan KPI dan target ke
Bawahannya (fungsional).
1. Menu yang dipilih : Application → Mentor/Atasan → Inisiasi KPI Bawahan

www.pln.co.id |
Inisiasi KPI - 2
2. Akan muncul halaman Inisiasi KPI seperti berikut :

Pada halaman ini, akan muncul KPI-KPI Turunan dari KPI Jabatan yang dimiliki oleh Atasan.
Untuk memilih Bawahan yang akan melaksanakan KPI tersebut, maka klik “TALENT”.

www.pln.co.id |
 Inisiasi KPI - 3
3. Akan muncul halaman seperti berikut ini :

Pada halaman ini, Atasan akan diberikan informasi terkait dengan

Data KPI, dan Daftar Bawahan.
Berikan tanda centang (√) pada kolom “PILIH” yang menunjukkan
nama Bawahan yang akan diberikan KPI tersebut dan, isikan
targetnya, pada kolom yang berwarna merah.

www.pln.co.id |
Inisiasi KPI - 4
4. Contohnya seperti pada tampilan berikut ini :

Klik “OK” untuk menyimpan data, kemudian

klik “CLOSE” untuk menutup halaman.

www.pln.co.id |
Evaluasi Perencanaan/Pencapaian Kinerja Peg - 1
Setelah dilakukan Inisiasi KPI dan Target, dan jika Bawahan setuju terhadap
KPI yang diberikannya, maka Atasan perlu melakukan Approval Perencanaan
Sasaran Kinerja Pegawai.
Langkahnya sbb :
1. Pilih Menu Application → Mentor / Atasan → Evaluasi Sasaran / Pencapaian Kinerja

www.pln.co.id |
Evaluasi Perencanaan/Pencapaian Kinerja Peg - 2
2. Akan muncul halaman seperti berikut ini :

*“Click” pada periode peniliaan semester berjalan!

Click it!
www.pln.co.id |
Evaluasi Perencanaan/Pencapaian Kinerja Peg - 2
3. Akan muncul halaman Sasaran Kinerja bawahan. Periksa kembali sasaran kinerja dan targetnya. Jika ada
KPI Aktifitas yang ingin ditambahkan, maka klik “ADD” seperti pada gambar seperti ini :

www.pln.co.id |
Evaluasi Perencanaan/Pencapaian Kinerja Peg - 2
4. Kemudian lakukan set prioritas di masing masing sasaran kinerja pegawai/bawahan.

www.pln.co.id |
Evaluasi Perencanaan/Pencapaian Kinerja Peg - 2
5. Jika sudah oke semua, maka Atasan perlu melakukan Approval dengan klik “SIGN”

www.pln.co.id |
TERIMA KASIH