Exposure
IFRS 9 draft
PSAK 71
Gap 1 tahun
1 Januari 2018 1 Januari 2019
• Peningkatan pemahaman
PSAK 71 secara komprehensif • Penyediaan sumberdaya (manusia, dana,
Melihat kecukupan
di Satker terkait, termasuk infrastruktur, kebijakan dan prosedur) • Finalisasi kebijakan
sumberdaya (manusia,
Umum tone from the top
dana, infrastruktur,
• Penyediaan data/informasi untuk dan prosedur
• Pembentukan dedicated team pengungkapan sesuai dengan PSAK 71 • Paralel run
kebijakan dan prosedur)
penerapan PSAK 71 dan
rencana kerja
Identifikasi perbedaan
• Perubahan kebijakan dan prosedur
Penu- dan penyesuaian yang
• Pengembangan sistem pendukung
dibutuhkan dalam metode
runan perhitungan cadangan
perhitungan cadangan kerugian penurunan
Nilai nilai (PD, LGD, EAD) sesuai kriteria yang
kerugian penurunan nilai
diatur dalam PSAK 71
sesuai PSAK 71
2017 (Bulan ke-) 2018 (Bulan ke-) 2019 (Bulan ke-) 2020
Dokumen yang dilampirkan
9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1
2. Pelatihan dan sosialisasi penerapan PSAK 71 kepada unit kerja terkait Jadwal dan realisasi pelatihan
3. Menyiapkan Task Force dan program kerja secara detil termasuk waktu dan target SK Direksi dan detil action plan *)
4. Penyusunan RBB (Rencana Bisnis Bank) dengan mempertimbangkan biaya tambahan untuk
*)
implementasi PSAK 71
*) penyesuaian jika ada