2019
HC LTM
Human Capital Learning and Talent Management
Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Riksa Prakoso
Chief Human Capital Officer
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua dalam menjalankan aktivitas
sehari-hari.
Rekan – rekan Bank Muamalat yang saya cintai dan dirahmati oleh Allah SWT,
Seiring dengan telah berlangsungnya pelaksanaan program Individual Learning Development Plan 2018 (ILDP), dimana
program tersebut sangat diminati sekaligus ditunggu – tunggu oleh Insan Muamalat, baik yang berada di Jakarta maupun
diluar kota, Alhamdulillah berkat partisipasi rekan – rekan semua, Program ILDP telah dijalankan sebanyak 91 batch baik
di Jakarta maupun luar kota dengan feedback yang cukup memuaskan.
Berangkat dari keberhasilan pelaksanaan ILDP tahun 2018, dengan ini, kami mengundang kembali rekan – rekan semua
untuk dapat mengikuti program ILDP 2019 untuk mendukung program kerja 2019, dimana tahun 2019 merupakan tahun
yang cukup menantang bagi Bank Muamalat. Ke depannya, Bank Muamalat diharapkan mampu untuk terus bersaing
dengan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang memiliki kapabilitas.
ILDP ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi seluruh insan Muamalat untuk mendapatkan pelatihan yang dapat
meningkatkan kapabilitasnya, baik dari sisi Soft Skill maupun Technical.
Mari sama – sama kita manfaatkan kesempatan belajar melalui program ILDP untuk menuju Bank Muamalat yang lebih
baik lagi.
Durasi 1 Hari
Dealing with Change
(10-13)
Durasi 1 Hari
Great Team Start
with Me (10-13)
Durasi 1 Hari
Impactful Business Presentation
(14-17)
Program ini dirancang untuk membantu para peserta mendapatkan
kepercayaan diri dalam berbicara di depan umum dan melakukan presentasi
dengan struktur yang tepat, berbicara dengan menarik dengan konsep
“Story Telling” tidak hanya untuk menarik perhatian audiens, tetapi juga
mampu mempengaruhi audiens untuk percaya dan menimbulkan rasa
memiliki untuk melakukan apa yang kita sampaikan.
Kemampuan berbicara di depan umum yang efektif dan berpengaruh adalah
kunci keberhasilan dalam setiap peran pekerjaan.
• Pemahaman mengenai konsep berbicara di depan umum
• Pemahaman kesamaan dan perbedaan dari berbicara di depan umum
dan melakukan presentasi
• Tips-tips membangun rasa nyaman dan percaya diri pada saat berbicara
di depan umum
• Konsep Segitiga Berbicara di depan umum (Kekuatan Persiapan, Kualitas
Isi Materi dan ”Story Telling Style” pada saat berbicara)
• Menciptakan 7 detik pembukaan yang menarik perhatian
• Memberikan 3 poin penutup yang kuat di akhir pembicaraan
• Menangani tantangan dari audiens
Durasi 2 Hari
Effective People Management
(14-17)
Di era perubahan saat ini, yang tantangannya semakin besar, dibutuhkan kolaborasi
dan pengelolaan sumber daya insani yang efektif.
Setiap pemimpin tim dan organisasi harus mampu berkolaborasi baik didalam maupun
antar tim. Ketrampilan untuk mampu berkolaborasi dan juga melakukan pengelolaan
sumber daya insani perlu dimiliki oleh setiap leader di organisasi.
Menurut Future of Job Report - World Economic Forum, “Collaboration and People
Management Skill” ini termasuk dalam top 10 critical skills yang dibutuhkan di era
Industri 4.0 ini
Skill ini juga akan sangat bermanfaat untuk mendukung perjalanan karir anda
Durasi 1 Hari
Translating Goal Into Action
(14-17)
Di tengah tingginya tuntutan kerja dan riuhnya permintaan dadakan yang tidak
terjadwal, kita semakin sulit untuk mencapai goal kita. Oleh karena itu, butuh cara
cerdas mentranslasikan goal kita menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif.
Pelatihan ini membantu peserta:
Durasi: 2 hari.
Effective Negotiation Skill Deal
(18-20) No Deal
Durasi 1 Hari
Talent Grower
(18-20)
Menjadi pemimpin bukan berarti mengerjakan seluruh pekerjaan. Itulah
fungsi dari sebuah tim. Tantangan memimpin tim adalah masing-masing
anggota tim memiliki keunikan, keterbatasan dan potensinya masing-
masing. Peran leader agar tim-nya mampu mencapai kinerja terbaik
adalah mendorong tumbuhnya potensi seluruh anggota tim.
Pelatihan ini membantu peserta:
• Memahami apa yang membuat tim “rusak” (dysfunctional team)
• Memahami mengapa anggota tim tidak memberikan seluruh energinya
untuk kinerja tim yang maksimal.
• Melihat potensi dari setiap anggota tim dan “menumbuhkan”-nya.
• Membangun lingkungan yang sehat dan produktif untuk tumbuhnya
potensi dan kerja sama.
Durasi : 2 Hari
Creative Thinking for Innovation
(21-23)
Tantangan untuk mencapai hasil yang sangat baik di
tengah kompetisi bisnis saat ini adalah bagaimana
menemukan cara baru. Kebanyakan profesional sulit
melakukannya karena terjebak dengan cara berpikir dan
cara kerja lama.
Durasi 1 hari
Mastering the Art of Delegation
(21-23)
• Memahami pentingnya sikap mental terhadap kesuksesan pribadi
dan orang lain
• Memahami bahwa pola pikir dapat dikembangkan dan diperbaiki
dan bagaimana melakukannya
• Memahami faktor-faktor penting dalam mempersiapkan delegasi
penting
• Memahami cara melakukan delegasi darurat dan delegasi rumit-
• Peserta memahami pentingnya mengembangkan pemahaman dan
keyakinan terhadap visi dan nilai dari Muamalat IDEAL
Durasi 1 Hari
Technical Skills
Program (*) Durasi
(Hari)
1. Basic to Intermediate Excel 2
Keterangan (*) :
Hanya untuk karyawan di Muamalat Tower dan pendaftaran berdasarkan
pertimbangan tertentu serta quota.
“Jika seorang mencari ilmu, maka itu akan tampak di wajah, tangan dan
lidahnya serta dalam kerendahan hatinya kepada Allah”
– Hasan al-Bashri –
Basic to Intermediate
Excel
(Muamalat Tower Participants)
Frequency : 20 times
Limited for employees at Muamalat Tower
Intermediate Business
English Conversation
(Muamalat Tower Participants)
Frequency : 20 times
Limited for employees at Muamalat Tower
Meet The Facilitator
“Allah akan mengangkat derajat orang-orang yang beriman dan orang-
orang yang berilmu di antara kamu sekalian”
– Q.S Al-Mujadilah: 11–
Dirga Cahya Suwandha