EVALUASI KINERJA PROGRAM

No. : 445/ /PKM-BI/2018

Dokumen
SOP No. Revisi :
Tgl Terbit :
Halaman :
PUSKESMAS dr. Chandra
BUKIT O Siregar,
INDAH MKM
NIP.
1963102420
06041005
Evaluasi kinerja program adalah kegiatan menilai dan
mengevaluasi kinerja penanggung jawab program agar
program mencapai sasaran dan tujuan yang telah
ditetapkan.
1. Pengertian
Evaluasi kinerja program dilaksanakan secara periode
setiap tiga bulan sekali oleh Kepala Puskesmas dan
penanggung jawab program.

Sebagai acuan agar program mencapai sasaran dan tujuan

2. Tujuan yang telah ditetapkan

3. Kebijakan

4. Referensi

5. Alat & Bahan

6.Prosedur 1. Kepala puskesmas menetapkan standar dan indikator
untuk menilai hasil kinerja program
2. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program
merencanakan pelaksanaan evaluasi kinerja program
3. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program
menentukan waktu pelaksanaan evaluasi kinerja
program
4. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program
menentukan tempat pelaksanaan evaluasi kinerja
program
5. Penanggung Jawab program menyampaikan hasil kinerja
program KIA kepada Kepala Puskesmas
6. Kepala puskesmas melakukan penilaian hasil kinerja
untuk dibandingkan dengan standar/ indikator yang
 telah ditentukan.
7. Kepala Puskesmas membuat kesimpulan hasil evaluasi
kinerja
8. Kepala Puskesmas membuat rekomendasi hasil evaluasi
kinerja
9. Penanggung Jawab program membuat Rencana Tindak
Lanjut dari hasil evaluasi kinerja
10. Penanggung Jawab program mendokumentasikan
hasil kegiatan

Menetapkan standar atau

indikator Merencanakan pelaksanaan
evaluasi

Menyampaikan hasil kinerja Menentukanwaktu dan

tempat evaluasi

7. Diagram Alir

Melakukan Membuat kesimpulan dan

penilaianhasilkinerja rekomendasi

Mendokumentasikan hasil
kegiatan Membuat rencana tindak
lanjut

Seluruh lintas program di Puskesmas Bukit Indah

8. Unit Terkait

9.Rekaman a. Laporan hasil kinerja

historis b. Laporan hasil kegiatan program
perubahan

2/2