Kecamatan S.Kep.,Ns Gunungsitoli Barat NIP. 19840621 201001 2 041 1. Pengertian Penilaian kinerja program adalah suatu cara untuk melakukan penilaian kinerja program sesuai indikator kinerja secara periodik. 2. Tujuan Sebagai pedoman dalam melaksanakan penilaian kinerja agar sasaran dan tujuan dapat tercapai secara optimal. 3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli Barat Nomor: 800/259/K/PKM-GUSBAR/III/2017 tentang Penilaian Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat DI uptd Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli Barat 4. Referensi Permenkes nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat 5. Prosedur ATK
6. Langkah- 1. Penanggungjawab upaya menyiapkan form penilaian kinerja
langkah 2. Penanggungjawab upaya membagikan form penilaian kinerja kepada pelaksana 3. Pelaksana mengisi form penilaian kinerja dan mengumpulkan hasil penilaian 4. Penanggungjawab upaya dan pelaksana menganalisa hasil penilaian yang telah dilakukan 5. Penanggungjawab dan pelaksana mengadakan pertemuan atau koordinasi untuk membahas permasalahan dari hasil penilaian 6. Penanggungjawab dan upaya membuat rencana tindak lanjut 7. Penanggungjawab melaporkan hasil penilaian kepada pimpinan 8. Penanggungjawab mendokumentasikan 7. Diagram alir Penanggungjawab upaya menyiapkan form Pelaksana mengisi penilaian kinerja dan membagikan kepada form penilaian pelaksana kinerja dan mengumpulkan hasil penilaian
Penanggungjawab dan pelaksana Penanggungjawab upaya
mengadakan pertemuan atau dan pelaksana koordinasi untuk membahas menganalisa hasil penilaian permasalahan dari hasil penilaian yang telah dilakukan
Penanggungjawab dan upaya membuat rencana tindak
lanjut dan melaporkan hasil penilaian kepada pimpinan serta mendokumentasikan
8. Hal-hal yang Penanggungjawab dan pelaksana harus hadir
perlu diperhatikan 9. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas 2. Penanggungjawab upaya 3. Pelaksana program 10. Dokumen Dokumentasi penilaian dan rencana tindak lanjut Terkait 11. Rekaman Tanggal mulai Historis No Yang diubah Isi Perubahan diberlakukan Perubahan
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional