Laporan Ruangan Tulip Bulan September

1. BOR  (Bed Occupancy Ratio)  = Angka penggunaan tempat tidur

BOR adalah prosentase pemakaian tempat tidur pada satuan waktu tertentu
(Depkes RI. 2005, Kementerian Kesehatan 2011). 
Indikator ini memberikan gambaran tinggi rendahnya tingkat pemanfaatan tempat tidur
rumah sakit. Nilai parameter BOR yang ideal adalah antara 60-85% (Depkes RI. 2005,
Kementerian Kesehatan 2011).

Rumus BOR :

(Jumlah hari perawatan / (Jumlah tempat tidur x Jumlah hari dalam satu
periode)) X 100%

= 890/ (36 x 30 ) x 100%

= 82,4%

2. AVLOS (Average Length of Stay) = Rata-rata lamanya pasien dirawat

AVLOS adalah rata-rata lama rawat seorang pasien (Depkes RI. 2005,
Kementerian Kesehatan 2011). 
Indikator ini disamping memberikan gambaran tingkat efisiensi, juga dapat memberikan
gambaran mutu pelayanan, apabila diterapkan pada diagnosis tertentu dapat dijadikan hal
yang perlu pengamatan yang lebih lanjut. Secara umum nilai AVLOS yang ideal antara
6-9 hari (Depkes RI. 2005, Kementerian Kesehatan 2011).

Rumus AVLOS :

Jumlah lama dirawat / Jumlah pasien keluar (hidup + mati)

=1175/315
=3,73hari

3. TOI (Turn Over Interval) = Tenggang perputaran tempat tidur

TOI adalah rata-rata hari dimana tempat tidur tidak ditempati dari telah diisi ke
saat terisi berikutnya (Depkes RI. 2005, Kementerian Kesehatan 2011).
Indikator ini memberikan gambaran tingkat efisiensi penggunaan tempat tidur. Idealnya
tempat tidur kosong tidak terisi pada kisaran 1-3 hari (Depkes RI. 2005, Kementerian
Kesehatan 2011).
 Rumus TOI :

((Jumlah tempat tidur X Periode) – Hari perawatan) / Jumlah pasien

keluar (hidup + mati)

= ((36 x 30)-890) /315

= 1080-890/315

= 0,603hari

4. BTO (Bed Turn Over) = Angka perputaran tempat tidur

BTO adalah frekuensi pemakaian tempat tidur pada satu periode, berapa kali
tempat tidur dipakai dalam satu satuan waktu tertentu (Depkes RI. 2005, Kementerian
Kesehatan 2011).
Idealnya dalam satu tahun, satu tempat tidur rata-rata dipakai 40-50 kali (Depkes RI.
2005, Kementerian Kesehatan 2011).

Rumus BTO :

Jumlah pasien keluar (hidup + mati) / Jumlah tempat tidur

=315/36

=8,75

5. Kebutuhan dan ketersediaan Tenaga Ruangan Tulip

a. Kebutuhan tenaga perawat IGD

Cara perhitungan ketenagaan di IGD adalah berdasarkan jam perawatan untuk setiap
pasien dalamwaktu 24 jam dan berdasarkan jumlah kunjungan pasien IGD, rumus
perhitungan tenaga perawatIGD berdasarkan gabungan rumus philipine dan lokakarya
PPNI :
 ( Jumlah jam perawatan X 52 minggu x 7 hari X jumlah kunjungan ) (+10% )
41 mg X40 jam )

b. Sumber Daya Manusia

No Nama Perawat Pendidikan

1 M. fauzi , Amd.Kep D3 Keperawatan
2 Ns. Amril Adi M,S. Kep S1 Keperawatan
3 Siti Chodijah, Amd,Kep D3 Keperawatan
4 Ns.Purwanto, S. Kep SI Keperawatan
5 Ns. Maulidil Akbar,S. Kep S1 Keperawatan
6 Bona Asri, Amd, Kep D3 Keperawatan
7 Niken Safitri, Amd. Kep D3 Keperawatan
8 Asen Nuwiya, Amd, Kep D3 Keperawatan
9 Alan Nuari, Amd. Kep D3 Keperawatan
10 Elva Agustina, Amd. Kep D3 Keperawatan
11 Ns. Yunevri Verysta, S. Kep S1 Keperawatan
12 Yunia Tiara Fatma, Amd. Keb D3 Kebidanan

6. Evaluasi Perawat

No Evaluasi Karyawan Perencanaan

1 Kerjasama antar Perawat sudah Meningkatkan lagi kerjasama karyawan,
berjalan dengan baik, koordinasi dengan melakukan rapat koordinasi setiap
antara PJ Shift dan perawat bulannya
pelaksana terjalin dengan baik
 2 Kelengkapan status 75%
Masih ada beberapa Perawat yang
belum melakukan pengisian status
pasien baru secara lengkap, seperti
jam masuk pasien ke ruangan,
penkes pasien,catatan kebutuhan
cairan pasien
4 Masih Ada beberapa perawat yang
terlambat datang dan tidak finger
5 Perawat masih belum menguasai
akreditasi
6 Masih ada perawat yang belum
terampil dalam melakukan
tindakan
Lakukan analisa penyebab dan kendalanya
kemudian lakukan conseling terhadap
perawat dan evaluasi setiap harianya
Menganalisa penyebabnya terlambat dan
diberikan pengarahan untuk tidak
mengulanginya lagi
Untuk perawat yang belum menguasai
akreditasi diberikan hukuman,seperti
menambah jam dinas atau melakukan presentasi
tentang akreditasi
Menganalisa penyebab dan melakukan
bimbingan atau pendampingan setiap
melakukan tindakan

7. KPI Rawat Inap

KPI Analisa Rencana tindak lanjut

Ketepatan identifikasi pasien
Monitoring pasien resiko jatuh
Monitoring 6 benar pemberian
obat
Kematian pasien diruangan
Ketepatan angka perawat
ruangan rawat inap
Terjadinya kesalahan dalam
pemberian obat pasien pada
pasien dengan nama yang sama
Tidak ada kejadian pasien jatuh
selama peride september
Terjadinya kesalahan dosis dalam
pemberian obat
Kematian pasien diruangan rawat
inap sebanyak
Tenag perawat yang sudah ada
sebanyak 12 orang, berdasarkan
kondisi saat ini kebutuhan
perawat sebanyak 17 orang
Menganalisa penyebab
terjadi nya insiden dan
memberikan hukuman
kepada perawat dan
melakukan pelatihan
tentang Identifikasi pasien
Mengingatkan kembali
perawat untuk pematauan
pasien resiko jatuh dengan
pemasangan pagar
pengaman tempat tidur dan
mendekatkan bel pasien
Meningkatkan pengawasan
dalam pemberian obat dan
memberikan pengarahan
tentang 6 benar oabat
Meningkat pengawasan
terhadap pasien yang perlu
diobservasi, dan
melakukan penilaian EWS
Melakukan evaluasi
kebutuhan perawat dan
mengajukan penambahan
jumlah tenaga