REALISASI KERJA TAHUN 2022

PPPK PEMERINTAH KOTA TANGERANG

Dinas Kesehatan

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

Nama dr H AMIR ALI, MKM Nama Ns. MARPUAH, S.Kep
NIP 197605092006041012 NIP 198210152022212001
Pangkat/Gol. Pembina - IV/a Pangkat/Gol. -
Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan Jabatan PERAWAT
Unit kerja Unit kerja
Dinas Kesehatan UPT Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang, Dinas Kesehatan
TARGET s.d. APRIL REALISASI s.d. APRIL NILAI
No. I. KEGIATAN TUGAS JABATAN PERHITUNGAN
AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA CAPAIAN

terlaksananya kegiatan pengkajian keperawatan

lanjutan pada individu (0.0025)
1 0.0375 15 laporan 100 1 bulan 0 0.0375 15 laporan 87 1 bulan 0 263 87.66667
telaksananya kegiatan konsultasi data pengkajian
keperawatan (0.0018)
2 0.027 15 laporan 100 1 bulan 0 0.027 15 laporan 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan komunikasi terapeutik
dalam pemberian asuhan keperawatan (0.002)
3 0.003 15 catatan ke 100 1 bulan 0 0.003 15 catatan ke 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan peningkatan kepatuhan
kewaspadaan standar pada
pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi (0.001)
4 0.015 15 logbook 100 1 bulan 0 0.015 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan merumuskan diagnosis
keperawatan pada individu (0.002)
5 0.03 15 laporan 100 1 bulan 0 0.03 15 laporan 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan membuat prioritas
diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
(0.0022)
6 0.033 15 laporan 100 1 bulan 0 0.033 15 laporan 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan menyusun rencana
tindakan keperawatan pada individu
(merumuskan, menetapkan tindakan) (0.002)
7 0.03 15 laporan 100 1 bulan 0 0.03 15 laporan 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan keperawatan pemenuhan
kebutuhan nutrisi (0.0018)
8 0.027 15 logbook 100 1 bulan 0 0.027 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan melakukan support
kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada
individu (0.002)
9 0.03 15 logbook 100 1 bulan 0 0.03 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan pendidikan kesehatan
pada individu pasien (0.0025)
10 0.0375 15 logbook 100 1 bulan 0 0.0375 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan pendidikan kesehatan
pada kelompok (0.0031)
11 0.0465 15 logbook 100 1 bulan 0 0.0465 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya kegiatan konsultasi keperawatan
dan kolaborasi dengan dokter (0.0024)
12 0.036 15 logbook 100 1 bulan 0 0.036 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
 terlaksananya kegiatan pendokumentasian asuhan
keperawatan ( 0.001)
13 0.015 15 logbook 100 1 bulan 0 0.015 15 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
terlaksananya pemberian penugasan perawat
dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan
perawat (0.003)
14 0.015 5 logbook 100 1 bulan 0 0.015 5 logbook 87 1 bulan 0 263 87.66667
Nilai Realisasi Kerja: 87.66667
No. II. TUGAS TAMBAHAN No. SURAT PERINTAH TANGGAL SURAT PERINTAH PEJABAT PEMBERI PERINTAH
Tidak Ada Tugas Tambahan
Nilai Tugas Tambahan: 0
No. III. KREATIFITAS IMPLEMENTASI No. SURAT PERINTAH TANGGAL SK PENANDATANGAN SK NILAI
Tidak Ada Kegiatan Kreatifitas
Nilai Kreatifitas: 0
NILAI SASARAN KERJA : 87.66667

Tangerang, 30 April 2022

Pejabat Penilai PPPK Yang Dinilai

dr H AMIR ALI, MKM Ns. MARPUAH, S.Kep

NIP. 197605092006041012 NIP. 198210152022212001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PPPK Pemerintah Kota Tangerang
PERIODE : April
No. I. PEJABAT PENILAI No. II. PPPK YANG DINILAI
1 Nama dr H AMIR ALI, MKM 1 Nama Ns. MARPUAH, S.Kep
2 NIP 197605092006041012 2 NIP 198210152022212001
3 Pangkat / Gol.Ruang Pembina - IV/a 3 Pangkat / Gol.Ruang -
4 Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Medis 4 Jabatan PERAWAT
dan Keperawatan
5 Unit Kerja Dinas Kesehatan 5 Unit Kerja UPT Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Tangerang, Dinas Kesehatan
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
I SASARAN KERJA PEGAWAI 87.6667 x 60% 52.6
II PERILAKU 83.381 x 40% 33.35238
A. Orientasi Pelayanan 85 Baik
1. Dapat memenuhi kebutuhan Penerima Layanan 85 Baik
2. Dapat menindaklanjuti permintaan, pertanyaan dan keluhan Penerima Layanan 85 Baik
3. Dapat memberikan informasi terkini tentang segala sesuatu yang relevan kepada Penerima Layanan 85 Baik
4. Dapat memberikan pelayanan yang ramah dan menyenangkan 85 Baik
5. Dapat mencari alternatif terbaik untuk kepuasan Penerima Layanan 85 Baik
B. Integritas 85 Baik
1. Tidak bersikap kompromi jika berhubungan dengan kode etik profesi 85 Baik
2. Mematuhi peraturan dan melakukan hal-hal yang diharapkan oleh jabatannya 85 Baik
3. Mampu menepati janji dan konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan 85 Baik
4. Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan 85 Baik
5. Mampu menjaga kerahasiaan jabatan 85 Baik
C. Komitmen 85 Baik
1. Dapat memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta ta 85 Baik
2. Dapat ikut serta dalam agenda daerah dan atau agenda nasional (hari besar nasional, perayaan PHBN, 85 Baik
3. Dapat mengambil peran aktif ketika terjadi hambatan agar tujuan organisasi tetap tercapai 85 Baik
4. Dapat menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi 85 Baik
D. Disiplin 73.6666666667 Sedang
1. Kehadiran Apel 100 Sangat Baik
2. Kehadiran pada jam kerja 36 Sangat Buruk
3. Kerapihan dan kelengkapan atribut pakaian dinas 85 Baik
E. Kerjasama 85 Baik
1. Berperan aktif sebagaianggota Organisasi dalam melakukan tugas/bagiannya untuk mendukung kepu 85 Baik
2. Dapat membantu rekan kerja / anggota tim yang membutuhkan 85 Baik
3. Dapat menjaga hubungan kerja yang baik 85 Baik
4. Dapat mendukung atau memfasilitasi pemecahan masalah 85 Baik

NILAI TOTAL: 85.95238

Tangerang, 30 April 2022

Pejabat Penilai PPPK Yang Dinilai

dr H AMIR ALI, MKM Ns. MARPUAH, S.Kep

NIP. 197605092006041012 NIP. 198210152022212001