HUBUNGAN INDUSTRI (EKMA43367)

Diskusi 1
Jelaskan Apa yang anda ketahui tentang hubungan Industrial & bagaimana kaitannya dengan manajemen
sumbar daya manusia.

Jawaban :

 Yang dimaksud hubungan industri adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para
pelaku dalam proses produksi barang atau jasa, yang meliputi pekerja, manajemen atau pengusaha
atau majikan, dan pemerintah.Secara lebih luas dapat dikataka bahwa hubungan industrial adalah
perilaku dan interaksi antarindividu atau kelompok di tempat kerja.
(Referensi : Modul EKMA4367 hal : 1.16)
 Kaitannya dengan manajemen sumber daya manusia adalah menciptakan organisasi yang lebih
produktif, efisien, dan kompetitif.Manajemen sumber daya manusia ditantang sebagai tantangan
bagi keberadaan dan operasi serikat pekerja.Karyawan yang merasa puas akan memiliki komitmen
tinggi dan mau bekerja sama dalam perserikatan.Keberadaan serikat kerja penting dalam menjamin
keberhasilan kebijakan manajemen sumber daya manusia.Serikat pekerja memiliki keamanan kerja
yang lebih formal dan menjamin hak individu, serta mendorong individu menyampaikan
pendapat.Serikat pekrja menyediakan mekanisme tempat karyawan dapat menggunakan hak
suaranya dalam merencang dan menrapkan program.
(Referensi : Modul EKMA4367 hal : 1.42)