1. Berikut yang bukan ciri administrasi adalah.........

Adanya proses/ usaha yang berkesinambungan

Adanya pembagian tugas
Adanya tata hubungan
Adanya kerja sama
Adanya tujuan
2. Administrasi publik adalah........
Administrasi yang dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam
pembangunan dengan tidak merusak lingkungan di sekitarnya
Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang
menyangkut kepentingan umum
Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan
masyarakatnya
Dilakukan oleh tiap-tiap tingkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga lembaga
tertinggi
Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan
3. Kegiatan administrasi dengan tujuan utama mencari keuntungan sebesar-besarnya untuk diri
sendiri ataupun golongan dikenal dengan administrasi...........
Niaga
Non niaga
Sipil
Perusahaan negara
Pemerintahan negara
4. Hal yang menjadi fokus dari administrasi pembangunan adalah........
Terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha pembangunan
Meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya
Kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi
Layanan yang prima bagi masyarakat
Keuntungan yang sebesar-besarnya
5. Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNICEF, termasuk ke dalam jenis administrasi........
Nonniaga internasional
Perusahaan negara
Niaga internasional
Nonniaga
Niaga
6. Suatu kegiatan untuk menganalisis pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan, cara
mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut analisis......
Jabatan
Pegawai
Pekerjaan
Staf
Tugas
7. Jabatan manajerial memiliki bawahan yang disebut jabatan.....
Manajerial
 Staf
Direktur
Kepala administrasi
Kepala personalia
8. Orang yang bekerja di bagian khusus kepegawaian untuk menentukan tenaga kerja yang sesuai
dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut adalah......
Direktur
Jabatan staf
Kepala personalia ( HRD )
Jabatan manajerial
Kepala administrasi
9. Jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi disebut jabatan.......
Manajerial
Staf
Struktural
Fungsional
Kepala kantor
10. Profesi guru termasuk ke dalam jabatan......
Staf
Struktural
Manajerial
Fungsional
Kepala kantor
11. Berikut yang bukan metode yang biasa digunakan dalam pengumpulan data dalam proses
analisis jabatan adalah........
Observasi
Kuesioner
Wawancara
Menulis laporan
Membuat diagram
12. Pengumpulan data yang menggunakan daftar pertanyaan yang sudah disusun sebelumnya,
kemudian disebarkan kepada pegawai untuk diisi, berarti proses pengumpulan data tersebut
menggunakan metode......
Observasi
Kuesioner
Wawancara
Menulis laporan
Membuat diagram
13. Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan pertanyaan yang disiapkan sebelumnya
dan mencatat jawabannya untuk diolah menjadi informasi yang diperlukan, berarti proses
pengumpulan data tersebut menggunakan metode.....
Observasi
Kuesioner
Wawancara
 Menulis laporan
Membuat diagram
14. Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah......
Sekretaris
Manajer kantor
Administrasi kantor
Sekretaris eksekutif
Sekretaris junior
15. Berikut yang bukan persyaratan personel administrasi adalah........
Pengetahuan
Penampilan
Keterampilan
Kepribadian
Potensi
16. Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk......
Keikutsertaan dalam program magang
Bukti pendidikan formal
Bukti pendidikan nonformal
Pengalaman kerja yang sesuai
Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
17. Contoh potensi fisik......
Kemampuan mengelola emosi
Kecerdasan spiritual
Wajah yang rupawan
Kecerdasan intelektual
Kecerdasan sosial
18. Kecerdasan emosi adalah........
Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu yang buruk
Keseluruhan kemampuan individu untk mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif
Kemampuan individu untuk dapat menimbulkan sisi emosional dan memotivasi diri orang-orang
di sekitarnya
Kemampuan individu untuk mengenali emosi ( perasaan ) diri sendiri dan emosi orang lain,
memotivasi diri sendiri dan mengelola emosi itu dengan baik
Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah
19. Salah satu ciri kecerdasan spiritual adalah.......
Dapat memotivasi diri sendiri
Pantang menyerah dan tidak mudah putus asa
Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain
Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati
Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
20. Berikut yang bukan ciri kecerdasan sosial adalah.......
Mempunyai kepekaan sosial
Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain
Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati
 Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
Mempunyai pengertian/pemahaman terhadap orang lain
21. Kegiatan mencari, mengusahakan dan mengumpulkan semua data atau keterangan-keterangan
yang berhubungan dengan pekerjaan kantor disebut........
Menghimpun
Menggandakan
Mengolah
Mencatat
Mengirim
22. Kegiatan meletakkan suatu data atau peralatan tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan
kantor di suatu tempat tertentu yang relatif aman dari resiko kehilangan atau kerusakan
disebut.....
Menghimpun
Mengolah
Menggandakan
Menyimpan
Mencatat
23. Contoh kegiatan menggandakan adalah......
Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman menggunakan mesin fotokopi
Pengetikan surat menggunakan komputer
Mengirimkan paket kepada klien dan kolega perusahaan
Membeli persediaan alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai
Menyimpan surat penting di folder dan laci khusus
24. Contoh keterampilan berbusana dan berekspresi adalah.......
Menunjukkan ekspresi dan emosi sesuai suasana hati
Mengenakan pakaian dengan padu padan yang serasi
Menunjukkan sisi feminim dengan tata rias yang mencolok
Senantiasa menampilkan wajah tersenyum meski terpaksa
Menggunakan pakaian keluaran terbaru dari rumah mode terkenal
25. Meja kerja yang berantakan merupakan contoh dari ciri kepribadian yang dapat dilihat
melalui......
Sifat agamis yang berkaitan dengan kerohanian
Kemampuan dalam bekerja
Keterampilan dalam bekerja
Sifat bersih dan rapi
Sifat yang berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
26. Kurangnya keterampilan dalam bekerja terwujud dalam.......
Arogan dan tidak taat peraturan
Gugup dan tidak taat peraturan
Tidak percaya diri dan gegabah
Gegabah dan arogan
Gugup dan tidak percaya diri
27. Seseorang yang berkepribadian..........cocok ditunjuk menjadi pemimpin
Sanguinis
 Melankolis
Koleris
Plegmatis
Introvert feeling
28. Selalu optimis, terlihat gembira dan senang berada di antara banyak orang merupakan salah
satu ciri kepribadian....... Sanguinis
Melankolis
Koleris
Plegmatis
Introvert feeling
Sanguinis
29. Menjaga pola makan, pola istirahat dan berolahraga merupakan ciri kepribadian yang dapat
dilihat dari.........
Cara berbicara dan berjalan
Sifat yang berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
Sifat bersih dan rapi
Sikap badan pada saat duduk
Kemampuan dan keterampilan dalam bekerja
30. Di bawah ini yang bukan faktor pembentuk kepribadian adalah faktor.......
Pendidikan
Biologis
Keluarga
Budaya dan peradaban
Sosial dan lingkungan
31. Pondasi dasar dalam membentuk kepribadian seseorang berasal dari.......
Biologis
Keluarga
Budaya dan peradaban
Sosial
Lingkungan
32. Salah satu syarat terjadinya administrasi adalah adanya sekelompok orang. Yang disebut
kelompok orang paling sedikit adalah........
Dua orang
Sepuluh orang
Dua puluh orang
Tiga puluh orang
Lima puluh orang
33. Persyaratan pengetahuan pada saat ini biasanya masih diukur dengan tingkat.......
Pendidikan formal
Menghimpun
Mampu mengarsipkan
Mengolah
Menggandakan
34. Kepribadian adalah keseluruhan watak dan sifat seseorang, biasanya menyangkut.......
 Wajah
Keahlian
Cara berbicara dan berjalan
Pendidikan formal
Kesehatan fisik
35. Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk…….
Bukti Pendidikan formal
Bukti Pendidikan non formal
Pengalaman kerja yang sesuai
Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
Keikutsertaan dalam program magang
36. Di bawah ini yang bukan persyaratan personel administrasi adalah........
Pengetahuan
Potensi
Penampilan
keterampilan
kepribadian
37. Tidak mudah stres dan frustasi saat menghadapi masalah merupakan ciri seseorang dengan
kecerdasan.........
Intelektual
Emosional
Spiritual
Sosial

38. Pernyataan yang sesuai mengenai persyaratan pengetahuan seorang calon personel
administrasi adalah.........
Bukti pendidikan formal dan non formal terwujud dalam bentuk ijazah dan transkrip nilai
Pengetahuan yang diperoleh melalui pendidikan formal dapat diketahui melalui lamanya
pengalaman kerja
Pengetahuan terkait bidang pekerjaan yang akan menjadi tanggung jawab dapat diketahui
melalui isi bukti pendidikan
Pengetahuan dan pengalaman kerja yang memadai dapat menjadi nilai tambah calon personel
administrasi dimata masyarakat
Bukti pendidikan non formal dapat berupa sertifikat kursus dan pelatihan dapat menjadi bahan
pertimbangan perusahaan
39. Setiap melaksanakan pekerjaannya selalu dikerjakan dengan sungguh-sungguh, cermat dan
teliti, menunjukkan........
Loyalitas
Kesabaran
Dapat menyimpan rahasia
Tekun dan rajin
kerapian
40. Orang yang memantau dan bertanggung jawab terhadap kelancaran aktivitas kantor secara
keseluruhan adalah........
Pimpinan kantor
Staf
Kepala personalia
Pembantu ahli
Jabatan manajerial