TAJUK VIDEO; THE 5 TYPES OF LEADERSHIP

STYLES
SUBJEK: BMK 1033

1.MOHAMMAD NAZMI BIN ADAM (B2220026)

2.NUR EISYA AMIRA BINTI AMIR ZAIHA (B2220063)

3.NURHANANI BINTI MOHD NORHAKIM (B2220021)

 5 CIRI KEPIMPINAN

KEPIMPINAN TRANSAKSI:
➢ Kepimpinan yang mengarahkan usaha orang lain melalui tugasan dan ganjaran.
dengan kata lain seseorang melakukan tugas mengikut arahan.

➢ Seseorang yang membuat tugasan dengan baik akan menerima ganjaran.

➢ Manakala mereka yang membuat tugasa kurang baik akan menerima hukuman
ataupun tidak dapat ganjaran.

➢ Sebagai contoh , meningkatkan bayaran gaji , bonus , naik pangkat atau sebagainya

➢ Kelebihan gaya kepimpinan ini adalah arahan lebih jelas dan kurang berlaku
persilihsan faham.

KEPIMPINAN TRANFORMASI
➢ Pemimpi dapat mengubah orang yang mereka pimpin.Sebagai pemimpin juga perlu
menjadi lambang inspirasi dan dapat memberi kesan positif kepada pengikut.

➢ Meningkatkan kesedaran kakitangan dengan menggalakkan mereka lebih berkreativiti

Dan inovasi.Kesannya, pengikut dapat keluar dari zon selesa dan berusaha dengan
lebih tinggi.

➢ Tambahan pula, sebagai pemimpin perlu bertenaga,bersemangat dan bukan sahaja

aktif di dalam proses kerja. Terdapat empat komponen yang digunakan, iaitu Stimulasi
Intelek ,Pertimbangan Individu, Motivasi Inspirasional, Pengaruh yang ideal.

➢ Stimulasi Intelek - menggalakkan kreativiti dalam kalangan pengikut, iaitu mencuba

cara baharu dengan lebih efisen.

➢ Pertimbangan Individu - pemimpin memberi peluang bebas di dalam berkomunikasi

agar pengikut dapat berkongsi idea.

➢ Motivasi Inspirasional – sebagai pemimpin mempunyai visi dalam mencapai kemajuan

dan menjadikan motivasi kepda pengikut.

➢ Pengaruh yang ideal – pengikut sebagai cerminan pemimpin , sikap pemimpin juga
sebagai seseorang yang perlu dihormati bagi menjalinkan hubungan.
KEPIMPINAN HAMBAH
➢ Pemimpin membuat perbezaan antara dua cara; iaitu hamba

➢ Berbeza dari segi kemahuan-sebahagian pelanggan akan di

layan mengikut kemahuan didalam pengurusan mengikut
keadaan pengurus

➢ Berbeza dari segi layanan- di mana ada sebahagian pelanggan di

layan mengikut kelebihan darjat yang dipegang.hal ini
sekaligus, membuat pelanggan kurang selesa dengan
perkhidmatan yang ditawarkan.

KEPIMPINAN LAISSEZ- FAIRE

➢ Majikan beri kebebasan penuh kepada pekerja dalam membuat

keputusan untuk sesebuah organisai .

➢ Pekerja menguruskan sebuah tugasam mereka tanpa campur

tangan majikan.

➢ Kerana kebanyakan orang tidak suka majikan mereka berlegar

di sekitar mereka dan menanyakan setiap perkara.
 KEPIMPINAN BERKARISMA

➢ Pemimpin mengunakan gaya komunikasi yang fasih dan

kreativiti untuk memberi inspirasi kepada kakitangan kea rah
objektif dan visi sesuatu tugasan .

➢ Kepimpinan karismatik penting ketika sebuah organisasi

mengalami perubahan dan memerlukan kehadiran yang mampu
menyelesaikan sesuatu perkara.