1

BAB II

TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah PT. Lumonata

Lumonata adalah sebuah perusahaan yang berpusat di Bali dan telah
bekerja di bidang desain website, pengembangan website, desain grafis,
desain identitas dan internet marketing sejak tahun 2006. Kami fokus pada
memberikan karya yang membantu pelanggan kami untuk mencapai tujuan
mereka.
Kami telah bekerja dengan klien dari seluruh dunia, merancang sebuah
majalah 24 halaman untuk proyek pariwisata berlayar di Kota Vordingborg,
Denmark, untuk desain dan pengembangan iposting-media sosial yang
menghubungkan selebriti Indonesia untuk fans mereka, dan banyak lainnya
yang menarik dan proyek yang menantang.
Lumonata adalah sebuah tim desainer yang berdedikasi dan
programmer yang akan memastikan bahwa website kita dibangun tidak hanya
terlihat bagus dan mengesankan tetapi juga sepenuhnya fungsional dan
mudah digunakan. Kami telah membangun banyak situs dengan fitur kustom
khusus untuk klien kami dan kami bahkan membuat CMS kami sendiri
(Content Management System) yang disebut Arunna.

2.2 Visi dan Misi PT. Lumonata

2.2.1 Visi

- Menyelesaikan masalah manusia

 2

2.2.2 Misi

- Mengembangkan sebuah keterampilan yang canggih

2.3 Logo PT. Lumonata

Gambar 2.1

Logo PT. Lumonata

Arti Logo:

Kata Lumonata berasal dari kata-kata luminous limonata (Lemonade

Italia). Cerah dan segar adalah sikap kita dan mengalir melalui segala sesuatu
yang kita lakukan.

2.4 Struktur Organisasi PT. Lumonata

Direktur Manajer

I Nyoman Wahya Biantara, S.Kom

Kepala Departemen Akuntansi Kepala Departemen Pengembangan Kepala Departemen Desain

Simon Purwa, S. E. I Komang G. Agus Setiawan, S. Kom I Gst. Purwa Suajaya, S. Ds.

STAFF STAFF STAFF

 3

Gambar 2.2

Struktur Organisasi PT. Lumonata

Deskripsi Tugas

a. Direktur Manajer :
1. Mengatur dan memimipin perusahaan,
2. Memimpin rapat umum, dalam hal: untuk memastikan pelaksanaan
tata-tertib; keadilan dan kesempatan bagi semua untuk berkontribusi
secara tepat.
3. Bertindak sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya dengan
dunia luar
4. Menjalankan tanggung jawab sesuai dengan standar etika dan hokum

b. Kepala Departemen Akutansi dan Administrasi :

1. Melaksanakan pencatatan dan penatausahaan atas transaksi penerimaan
dan pengeluaran keuangan perusahaan,
2. Melaksanakan akuntansi keuangan perusahaan,
3. Mengembangkan sistem akuntansi,
4. Menyiapkan laporan keuangan dan menyajikan informasi keuangan
perusahaan.

c. Kepala Departemen Sumber Daya Manusia/Pengembangan :

1. Memberikan kegiatan penggalangan dana khusus dan program
pembangunan di seluruh portofolio saat klien, membuat kontribusi yang
signifikan terhadap pekerjaan inti Lumonata;
2. Bekerja sama dengan Direktor dalam pengembangan strategis dan
operasional dari Lumonata dan mendukung pengembangan usaha baru
atau kemitraan baru untuk klien Lumonata;
3. Memastikan bahwa Lumonata mengembangkan potensi yang terbaik
sebagai perusahaan sosial didorong produktif dan menguntungkan
dengan reputasi yang sangat baik di antara klien.

d. Kepala Departemen Desain :

 4

1. Memastikan bahwa semua pekerjaan Desain selesai untuk standar

tertinggi.
2. Bekerja dengan Direktur Produksi untuk menghasilkan indikator Key
Performance yang memberikan pandangan holistik & keseimbang tim
3. Mengawasi Desain pribadi dari semua anggota tim termasuk penilaian
kinerja (termasuk review kode), dan perencanaan suksesi pemantauan.

e. Staff :
Mengerjakan tugas yang diberikan oleh pimpinan mereka sesuai dengan
bidangnya masing-masing.