Npm : 02042111019

Nama : Rava Aulia Hamzah

Kelas : IV 4

Mata Kuliah : Perilaku Organisasi

1. Didalam perusahaan PT. RFB FINANCE SEMARANG (bagian custumer service dan
Representative) mereka memilih kriteria karyawan dengan kepribadian komunikatif,
aktif, inovatif, ramah dan rapi.
2. Judging di sini bukan berarti judgemental (menghakimi). Judging diartikan sebagai tipe
orang yang selalu bertumpu pada rencana yang sistematis, serta senantiasa berpikir dan
bertindak teratur (tidak melompat-lompat). Mereka tidak suka hal-hal mendadak dan di
luar perencanaan. Mereka ingin merencanakan pekerjaan dan mengikuti rencana itu.
Mereka bagus dalam penjadwalan, penetapan struktur, dan perencanaan step by step.
3. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diketahui bahwa tipe kepribadian
agreeableness secara signifikan mempengaruhi perilaku kerja kontraproduktif, dengan
arah koefisien regresi negatif. Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh
Kozako dkk (2013) bahwa agreeableness memiliki pengaruh secara negatif dengan
perilaku kerja kontraproduktif, baik kontraproduktif yang bersifat individu maupun
organisasi. Hal ini dikarenakan, individu yang memiliki kepribadian agreeableness yang
tinggi cenderung bersikap toleran terhadap orang lain, mudah memaafkan, dan mampu
berkerja sama dengan baik sehingga kecenderungan untuk berperilaku kontraproduktif
menjadi lebih rendah.
Selanjutnya, kepribadian conscientiousness memiliki pengaruh secara negatif dan
signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Hasil ini sejalan dengan penelitian
yang dilakukan oleh Bolton (2010) yang menjelaskan bahwa conscientiousness
mempengaruhi perilaku kerja kontraproduktif secara keseluruhan tetapi lebih didominasi
oleh penyimpangan terhadap organisasi. Secara lebih lanjut dalam penelitian tersebut
dijelaskan bahwa individu yang memiliki conscientiousness dengan skor rendah akan
lebih berorientasi terhadap keberhasilan kerja mereka sehingga memungkinkan untuk
tidak mengikuti aturan yang ada dalam organisasi dan menunjukkan perilaku kerja
kontraproduktif.