Nama : Alycia Affrila Satyananda

NIM : I1A020057

Rancangan Model dan Media Promosi 5R di Pabrik Kimia Refichemical, Purwokerto

Penerapan konsep 5R penting untuk dilakukan di setiap tempat kerja. Hal ini tentu
harus menjadi budaya bagi setiap pekerja agar tugas/pekerjaan yang telah dibebankan dapat
terselesaikan dan mencapai tujuan/sasaran perusahaan. Salah satu tempat kerja yang akan
dirancang program promosi mengenai 5R adalah Pabrik Kimia Refichemical, Purwokerto.
Refichemical merupakan sebuah industri yang berfokus pada pembuatan bahan-bahan, alat-
alat kebersihan, dan cleaning service (Refichemical Industry, 2022). Produk yang ditawarkan
oleh industri ini antara lain sabun cuci piring dan laundry, lilin, aroma terapi, pengharum
ruangan serta pembersih dan pengharum lantai. Dengan melihat banyaknya produk yang
dihasilkan melalui berbagai proses di dalamnya, maka dirasa penting untuk merancang model
dan media promosi mengenai 5R. Berikut rancangan model dan media promosi 5R yang akan
diterapkan di Pabrik Kimia Refichemical, Purwokerto.
1. Model promosi K3
Sebelum menentukan model promosi yang akan diterapkan, perlu diketahui
terlebih dahulu sasaran dari promosi yang akan dilakukan. Dalam hal ini, sasaran
promosi K3 mengenai 5R ialah pengetahuan dan perilaku pekerja. Kedua sasaran
tersebut masih menjadi permasalahan dalam penerapan 5R di berbagai tempat
kerja dimana masih diperlukan pemberian mengenai “Apa itu 5R?” dan seberapa
penting perlu dilaksanakannya 5R di tempat kerja bagi para pekerja. Setelah
didapatkan pengetahuan mengenai 5R, maka diperlukan adanya upaya untuk
mewujudkan pengetahuan tersebut ke dalam aksi nyata yaitu dalam bentuk
perilaku kerja. Oleh karena itu, model promosi yang dapat diterapkan di Pabrik
Kimia Refichemical, Purwokerto adalah sosialisasi mengenai 5R dan
penyelenggaraan “Kick-Off” mengenai penerapan 5R di lingkungan kerja.
a. Sosialisasi 5R
Bentuk sosialisasi dapat dilaksanakan dengan membuat forum pertemuan
khusus pekerja di Pabrik Kimia Refichemical, Purwokerto. Dalam forum
tersebut akan dibahas terkait penerapan 5R yang bisa dilakukan di Pabrik
Pabrik Kimia Refichemical, Purwokerto. Selain itu, akan dipaparkan juga
dampak jika pekerja tidak menerapkan 5R selama bekerja. Pemaparan dampak
 dapat disisipkan gambar-gambar secara nyata di lapangan (seperti kecelakaan
kerja). Hal ini dimaksudkan agar menimbulkan kesan dan motivasi kepada
pekerja untuk memiliki pemahaman bahwa 5R merupakan sebuah budaya
yang dapat menghindari kita dari bahaya di tempat kerja.
b. “Kick-off” Penerapan 5R
Promosi 5R dapat dilanjutkan dengan adanya aksi nyata di tempat kerja.
Dengan upaya yang terus menerus ini bertujuan untuk mengajak dan
memberitahukan semua orang bahwa perusahaan beserta pekerja telah
berkomitmen menerapkan budaya 5R di tempat kerja. Diawali dengan
perusahaan dapat membentuk komite 5R yang akan bertugas menginspeksi
penerapan 5R di lingkungan kerja setiap hari. Nantinya, komite 5R akan
diberikan sebuah pin yang akan disematkan ke baju harian sebagai sebuah
tanda pembeda dengan pekerja yang lain. Selain itu, dapat dilaksanakan
launching penerapan 5R melalui pemasangan simbol komitmen dan pelaksana
“Lomba Program 5R Terbaik”. Dalam pelaksanaan lomba tersebut, diharapkan
masing-masing divisi dengan berbagai area kerja dibawahnya dapat bersaing
secara positif untuk menerapkan 5R di lingkungannya. Pada akhir penilaian
setiap bulannya, area kerja dengan penerapan 5R yang terbaik akan diberikan
reward bendera yang bertuliskan “Area Terbaik dalam program 5R”. Di sisi
lain, bagi area kerja yang belum menerapkan 5R maka akan diberikan bendera
yang bertuliskan “Area Terburuk dalam Program 5R”. Dengan demikian,
setiap pekerja di masing-masing divisi dapat berlomba-lomba untuk
menerapkan program 5R di lingkungan kerjanya.
2. Media Promosi K3
Adapun media yang dapat digunakan dalam pelaksanaan promosi 5R di Pabrik
Kimia Refichemical, Purwokerto sebagai berikut.
a. Slogan 5R
Hal ini perlu dibuat untuk memantik semangat pekerja dalam menerapkan 5R
di setiap bentuk kegiatan kerja yang dilakukan. Slogan yang dibuat harus
menggunakan bahasa yang unik dan mudah dipahami. Berikut beberapa
slogan 5R yang dapat dibuat dan dimodifikasi ke dalam bahasa daerah
banyumasan sesuai dengan daerah Pabrik Kimia Refichemical di Purwokerto.
 Kudu 5R!
 Ora 5R Ora Genah!
  Ingat, 5R budaya kerja kita!

Contoh : Slogan yang dapat dipajang di tempat kerja

b. Simbol Komitmen 5R
Bentuk secara nyata komitmen penerapan 5R di tempat kerja. Simbol ini dapat
diletakkan di tempat yang sering dilalui oleh pekerja agar mereka selalu
mengingat bahwa 5R adalah budaya kerja.
I N
R S
A
K
G
JIN
A
R A P
R I
A W
R T
A ESIK
R

5
Contoh : Simbol yang dapat dipajang di tempat kerja
c. Bendera Penghargaan Penerapan 5R
Bendera ini akan menjadi pemicu semangat pekerja di masing-masing divisi
untuk mewujudkan area kerja dengan penerapan 5R terbaik. Berikut contoh
desain bendera penghargaan area terbaik dengan penerapan 5R.
 Contoh : Bendera Penghargaan Penerapan 5R
Referensi :
Refichemical Industry (2022) Profile Refichemical. Available at: https://refichemical.com/.