Buatlah artikel ilmiah populer yang berisi lima (5) paragraf sesuai dengan bidang Anda (bisnis,

manajemen, komunikasi, sosiologi, atau yang lain).

 Perhatikan sistematika penyampaian dan penggunaan bahasa.

 Tuliskan sumber atau referensi yang digunakan secara alfabetis (daftar pustaka).
 Harus menyertakan kutipan dan perhatikan cara menuliskannya.

Judul: Menjaga Produk vitas di Era Pekerjaan Jarak Jauh: Tantangan dan Strategi

Pendahuluan

Pada era yang semakin terhubung secara digital ini, pekerjaan jarak jauh telah menjadi fenomena yang
semakin umum di berbagai sektor. Perkembangan teknologi komunikasi dan internet telah memungkinkan
karyawan untuk bekerja dari jarak jauh tanpa harus berada di kantor fisik. Namun, pekerjaan jarak jauh
juga membawa tantangan tersendiri dalam menjaga produk vitas. Ar kel ini akan menjelaskan beberapa
tantangan yang dihadapi dalam pekerjaan jarak jauh dan strategi yang dapat digunakan untuk menjaga
produk vitas.

Tantangan dalam Pekerjaan Jarak Jauh

Pekerjaan jarak jauh seringkali menghadapi tantangan dalam hal komunikasi, kolaborasi m, dan
manajemen waktu. Ke ka dak berada di kantor fisik, komunikasi menjadi lebih sulit karena keterbatasan
interaksi langsung. Selain itu, kerja m juga dapat terhambat karena kurangnya pertemuan tatap muka.
Selain itu, manajemen waktu menjadi pen ng dalam pekerjaan jarak jauh, karena adanya potensi
gangguan dari lingkungan rumah dan kurangnya pembatasan waktu kerja.

Strategi untuk Meningkatkan Produk vitas

Untuk mengatasi tantangan tersebut, terdapat beberapa strategi yang dapat diterapkan. Pertama, pen ng
untuk menggunakan alat komunikasi yang efek f dan terintegrasi, seper aplikasi pesan instan dan
pla orm kolaborasi online. Ini memungkinkan karyawan untuk tetap terhubung dan berkolaborasi dengan
m secara real- me. Selanjutnya, pen ng untuk menjadwalkan pertemuan virtual secara teratur agar
anggota m tetap terhubung dan memas kan kelancaran komunikasi.

Selain itu, manajemen waktu yang efek f juga pen ng dalam pekerjaan jarak jauh. Karyawan harus
memiliki jadwal yang jelas, mengatur waktu dengan bijak, dan memas kan adanya batasan antara
kehidupan pribadi dan profesional. Pekerja jarak jauh juga dapat menciptakan ru nitas kerja yang
konsisten dan mencari lingkungan kerja yang tenang untuk meminimalkan gangguan.

Selanjutnya, pen ng untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan mbal balik yang kuat dalam
pekerjaan jarak jauh. Karyawan harus merasa terlibat dan memiliki rasa kepemilikan terhadap pekerjaan
mereka. Pemimpin m juga harus memberikan dukungan yang memadai, memberikan umpan balik secara
teratur, dan menciptakan kesempatan untuk berinteraksi dan berkolaborasi.

Kesimpulan

Pekerjaan jarak jauh telah menjadi tren yang semakin populer di era digital ini. Meskipun memiliki banyak
manfaat, pekerjaan jarak jauh juga memiliki tantangan tersendiri dalam menjaga produk vitas. Dalam
menghadapi tantangan ini, pen ng untuk menerapkan strategi yang efek f, seper menggunakan alat
komunikasi yang terintegrasi, manajemen waktu yang baik, dan membangun

Sumber : h ps://www.antaranews.com/berita/2951373/strategi-untuk-perusahaan-agar-pekerjaan-
berhasil-di-era-hybrid?page=all