PROPOSAL MAGANG

DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DAERAH ISTIMEWA

YOGYAKARTA

Disusun oleh:

Gabriela Vivian Cantika Dinata

NIM 190510023

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA

TAHUN AKADEMIK 2022/2023

 PENGESAHAN

PROPOSAL MAGANG

Dosen Pembimbing Akademik, Pengusul,

Dr. Audita Nuvriasari S.M., M.M Gabriela Vivian Cantika Dinata

Mengetahui,

Ketua Prodi Manajemen

Rini Dwiarti S.E., M.Si

2
 DAFTAR ISI

Halaman Judul...................................................................................................................1

Halaman Pengesahan........................................................................................................2

DAFTAR ISI......................................................................................................................3

BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................4

A. Latar Belakang................................................................................................................4

B. Tujuan Magang...............................................................................................................5

C. Manfaat Magang.............................................................................................................5

BAB II METODE..............................................................................................................6

A. Bentuk Kegiatan Magang...............................................................................................6

B. Jangka Waktu Pelaksanaan Magang...............................................................................6

C. Lokasi Magang................................................................................................................6

D. Peserta.............................................................................................................................6

E. Teknis Pelaksanaan.........................................................................................................6

BAB III RENCANA PROGRAM KERJA......................................................................8

A. Deskripsi Program Kerja................................................................................................8

B. Waktu Pelaksanaan Program Kerja.................................................................................8

C. Deskripsi Tugas..............................................................................................................8

BAB IV PENUTUP............................................................................................................9

3
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Kegiatan magang merupakan salah satu program pembelajaran pada
kurikulum perkuliahan Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Pelaksanaan magang ini didasarkan atas pemikiran mengenai pentingnya pengalaman
mahasiswa dalam mengenal kancah dunia kerja yang sesuai dengan kompetensi
kelulusannya. Oleh karena itu, kegiatan magang ini merupakan aplikasi aplikasi yang
bersifat terapan dari pemahaman teoritis-konseptual yang diperoleh selama menimba
ilmu di perkuliahan yang dapat dipandang sebagai media implementasi pengayaan
diri, sehingga diharapkan mahasiswa memiliki akuntabilitas diri yang tinggi dan
nantinya tidak terkejut ketika nantinya masuk dalam dunia kerja yang sesungguhnya.
Penulis memilih melaksanakan program magang di Dinas Koperasi dan Usaha
Kecil Menengah Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Jalan HOS
Cokroaminoto No. 162, Tegalrejo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Dalam kegiatan magang tersebut penulis berharap dapat mempelajari dan menerapkan
teori yang penulis dapatkan di perkuliahan, serta mampu memahami bagaimana cara
melayani masyarakat dengan baik. Program kegiatan ini perlu dilaksanakan untuk
memberikan pengalaman kepada mahasiswa terkait dengan aktualisasi diri yang
selama ini mungkin terhambat dengan lingkup perkuliahan. Program magang
memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengenal lebih baik dunia kerja yang
menjadi tujuan untuk berkarir dalam dunia profesi berikutnya setelah menyelesaikan
perkuliahan.
Program magang ini tak lepas dari tuntutan perkembangan zaman dan
persaingan yang semakin ketat dalam dunia kerja dan pendidikan. Perkembangan
yang ada juga mengakibatkan beberapa teori mengalami perubahan dalam praktik di
lapangan. Pengetahuan tentang perubahan tersebut jarang didapatkan mahasiswa di
bangku perkuliahan. Kemampuan memahami perubahan tersebut merupakan suatu
nilai yang cukup besar dalam persaingan nantinya.
Program magang juga ditujukan untuk memberikan semangat mahasiswa
berkarir dalam dunia profesi dan juga menciptakan akan persaingan yang sehat
berdasarkan kemampuan dan kelebihan masing-masing juga menjadi target dalam
program magang yang dilaksanakan tersebut. Program magang ini juga diharapkan

4
 untuk menumbuhkan kreasi dan inovasi bagi mahasiswa sebagai lahan aktualisasi
untuk pengembangan diri serta mempelajari praktik-praktik lapangan.

B. Tujuan Magang
Adapun tujuan magang dari Program Studi Manajemen Universitas Mercu Buana
Yogyakarta adalah:
 Menerapkan pengetahuan dan kecakapan sesuai bidang peminatan mahasiswa
dalam rangka turut berkontribusi membantu pengembangan UMKM dan
koperasi.
 Mengembangkan kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam
memecahkan permasalahan yang dihadapi UMKM dan koperasi.
 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajemen sesuai bidang
peminatan berdasarkan pengalaman praktis di dunia nyata.
 Membantu menanggulangi dampak pandemi Covid-19 sesuai kapasitas
keilmuan mahasiswa.

C. Manfaat Magang
Melalui magang, mahasiswa dapat melihat secara langsung aplikasi dari
keilmuan ekonomi yang selama ini dipelajari secara teori di perkuliahan. Magang juga
memberikan peluang bagi mahasiswa untuk dapat membangun relasi dan menemukan
mentor yang dapat membimbing mahasiswa kedepannya selama ataupun setelah
kegiatan magang berlangsung. Kesempatan magang tidak hanya memberikan
kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat memiliki pengalaman kerja, namun juga
dapat memperluas minat mahasiswa untuk berkarir dan berkontribusi nantinya kepada
perusahaan terkait. Kegiatan magang turut memberikan manfaat yang positif bagi
institusi/perusahaan, di antaranya menjalin hubungan kerja sama yang baik antara
institusi perusahaan dengan universitas. Selain itu, program magang juga dapat
memberikan gambaran bagi institusi/perusahaan dalam memberikan kualifikasi
recruitment karyawan kedepannya.

5
 BAB II

METODE

A. Bentuk Kegiatan Magang

Pelaksanaan kegiatan magang dilakukan secara offline, sesuai bidang
peminatan keilmuan, dan diwajibkan mematuhi protokol kesehatan dari
pemerintah. Metode yang digunakan dalam kegiatan magang adalah transfer ilmu
pengetahuan, keterampilan dan teknologi.

B. Jangka Waktu Pelaksanaan Magang

Kegiatan magang dilaksanakan selama 1 (satu) bulan, dengan sekurang-
kurangnya 25 hari efektif menjalankan pekerjaan/kegiatan untuk lokasi magang.
Pelaksanaan magang terhitung mulai tanggal 1 November 2022 hingga 1
Desember 2022. Namun apabila ada pembedaan dengan pihak tempat magang
kerja, maka akan dilakukan penyesuaian.

C. Lokasi Magang
Lokasi magang yang di pilih dan berdasarkan persetujuan dari pihak Program
Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta adalah
Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Daerah Istimewa Yogyakarta yang
beralamat di Jalan HOS Cokroaminoto No. 162, Tegalrejo, Kota Yogyakarta,
Daerah Istimewa Yogyakarta.

D. Peserta
Peserta magang merupakan mahasiswa dari program studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta yang telah menempuh
133 SKS “LULUS” sampai semester gasal 2022/2023.

E. Teknis Pelaksanaan
Pelaksanaan magang berdasarkan kebutuhan dan permasalahan prioritas
terkait dampak Covid-19 yang akan dipecahkan di lokasi magang, disesuaikan
dengan kecakapan bidang peminatan mahasiswa.
Tahapan pelaksanaan magang meliputi kegiatan sebagai berikut:

6
1. Observasi lokasi magang secara offline dengan tetap mematuhi protokol
kesehatan dari pemerintah.
2. Penyepakatan lokasi magang dengan dosen pembimbing.
3. Pengajuan surat permohonan ke lokasi magang (ditandatangani oleh Dosen
Pembimbing).
4. Perencanaan kerja magang dan penyepakatan program kerja magang.
5. Pelaksanaan program kerja magang secara offline dengan mematuhi
protokol kesehatan.
6. Evaluasi dan penyusunan artikel laporan.
7. Pengumpulan artikel laporan magang.

7
 BAB III

RENCANA PROGRAM KERJA

A. Deskripsi Program Kerja

Program kerja yang akan dijalani dalam kegiatan magang pada Dinas Koperasi
dan Usaha Kecil Menengah Daerah Istimewa Yogyakarta adalah dengan membantu
para pelaku UMKM dalam mengembangkan dan memajukan usahanya agar dapat
bertahan di tengah kerasnya persaingan.

B. Waktu Pelaksanaan Program Kerja

Waktu pelaksanaan program kerja disesuaikan dengan waktu magang yaitu
selama 1 (satu) bulan, dengan sekurang-kurangnya 25 hari efektif menjalankan
pekerjaan/kegiatan.

C. Deskripsi Tugas
Tugas atau kegiatan yang akan dijalankan adalah sebagai berikut:
 Mengenalkan produksi karya UMKM dengan mengikutsertakan dalam
berbagai kegiatan bazar dan pameran yang digelar pemerintahan daerah.
 Memberikan penyuluhan dan pelatihan di bidang inovasi kemasan produk
sesuai dengan keunggulan dan informasi produk UMKM.
 Peningkatan aktivitas pemasaran digital melalui perancangan konten kreatif
dan foto produk pada media promosi online produk UMKM.

8
 BAB IV
PENUTUP

Apabila ada hal lain yang belum disebutkan dalam proposal ini, pembicaraan dan
pembahasan tentang hal tersebut bisa dilakukan baik secara langsung maupun tidak langsung.
Demikian, atas perhatian, bantuan, dan kerja sama Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.